職務概要

水島製造所にて、化学プラントの運転・管理業務を担っていただきます。
「安全・安定運転（工程安定化）」「生産性向上」「製品品質改善・向上」等、旭化成のモノづくりの最前線で活躍をしてください。

募集背景

水島製造所は旭化成のマテリアル領域の中核拠点として、各種石油化学製品の生産を行っています。安定・安全な操業を常に行っていくため、将来の世代交代を見据えた組織強化を図っており、キャリア採用を進めています。

職務詳細

２交代勤務にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
■具体的な業務
・現場機器操作（定常作業、非定常作業)
・運転監視、巡視（機器に異常がないかの確認)
・簡易分析（物性測定等)
・検討業務、改善活動　など
■ポイント
・取り扱う製品は「アクリロニトリル」。
アクリル繊維やABS樹脂の原料として用いられるほか、各種化学品合成原料として使用されます。旭化成グループは同製品の生産能力ではアジア1位、世界２位となっており、その中核を担うのが水島製造所です。
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化の推進に力を入れており、運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・屋内での作業に加えて、巡回パトロールなど屋外作業もあります。
・業務習得に関しては下記「認定制度」に沿って、レクチャー・教育をしていきます。
■認定制度
・運転業務においては、各工程ごとに「認定制度」を設けています。
・入社後、１つずつの工程ごとに教育（業務手順や設備、ルール・異常時の対応など）を受けながら実務を重ねていきます。最終的にマルチオペ—レータとして認定され、一連の業務全体を運転・管理するようになります。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・大規模なプラントの運転業務に携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・入社後、初期教育および基本教育(3〜12か月)後に交替勤務が始まります。
・入社から2〜3年後には、一つの担当エリアの工程について認定オペレータ資格を取得でき、一人前の交替オペレータとして活躍できることを期待します。
▼3〜5年後
・認定オペレータ資格の取得後は、自身の扱える工程を徐々に広げることで業務の幅が広がります。5〜7年目には全エリアの工程をマスターしたオールマイティオペレータとして工場の中核を担う社員としてのご活躍を期待します。

応募資格

＜最終学歴＞
高校卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下のようなスキル・経験をお持ちの方
・プラントや加工組立工場での運転（製造）管理・設備設計・設備管理など、いずれかの経験
・現場で起きている現象を理解するため、化学、化学工学、機械、電気分野などの知識を活用できる知見(現時点で知識を持たなくとも、学んだり他の社員と協力し成長する意思がある)
※出身業界は化学に限りません。教育・育成プログラムがあるので、異業界からのキャリア入社者でもご活躍いただけます。

＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学、化学工学、機械、電気分野のいずれかの知見(高校で学ぶレベルの知識)を有している。
・自身の経験や考えを、初対面の相手に分かりやすく説明することができる。

＜望ましい資格＞
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・作業環境測定士　　など

＜求める人物像＞
・世代や経験の異なる方々が属する組織内で、協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方
・将来なりたい自分自身の姿を描き、意欲的に学べる方
・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
・相手の発言を理解し回答することができるなどの、コミュニケーション能力を有する方