職務概要
水島製造所の製造プラント/製造委託先で生産される石油化学製品の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。製品の合否判定や製造工程の品質管理に加え、製造部門や本社品証部門と連携しながら品質向上施策を推進いただくポジションです。将来的にはチームリーダーとして品質管理体制の強化やメンバー育成にも携わっていただきます。
募集背景
水島製造所は旭化成のマテリアル事業を支える主要生産拠点であり、各種石油化学製品を製造しています。その中で品質管理課は生産活動の品質を最前線で支える重要な役割を担っています。近年は品質管理・品質保証機能のさらなる高度化に加え、次世代を見据えた組織基盤の強化を進めています。その中核として、品質向上施策の推進やメンバー育成を担い、将来の組織運営を支える現場リーダー候補を募集します。
職務詳細
製造現場に近い立場で、品質管理・品質保証業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■品質管理業務
・製品の格付作業(出荷予定製品の格付分析と合否判定)
・製造工程の品質管理(原材料品質管理、製造工程内分析、各種検討に伴う分析対応)
・分析で使用する機器類の維持管理(点検、メンテナンス、校正、設備更新)
・製造部門や本社品証部門、その他関係部署との連携
■品質保証業務
・品質ISOの実務対応(ISO文書・記録の維持管理および更新)
・内部監査業務への参画(監査員としての役割も含む)
・外部倉庫の品質管理業務に関する指導
■環境安全活動への参画
・保安管理,環境保全,労働安全に関する様々な活動の計画と実行
※ポイント
これまでのご経験を考慮し、順々に習熟度を上げていけるよう、教育・指導いたします。
一緒に担当業務の幅を広げていきましょう。
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
<仕事の魅力・やりがい>
品質管理課は、旭化成のマテリアル事業を支える複数のプラントで生産される多くの製品の品質を担う重要な組織です。単なる分析業務ではなく、品質異常時には出荷停止の判断を行うなど、事業に直結する責任とやりがいがあります。また、粉体・液体・固体と幅広い製品を扱うため、分析技術者として多様な知識・経験を身につけることができます。現在はデジタル技術やAIを活用した品質管理の高度化にも取り組んでおり、従来の品質管理に留まらない新たな挑戦ができる環境です。
<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
複数あるプラントの中から、まずは2つほどのプラントで扱う製品の品質管理実務を習得しつつ、品質管理課全体の業務内容を理解していただいた後、課内に2つあるグループのうち、1グループのリーダー業務にあたっていただきます。
▼3〜5年後
最初に担当いただいた以外の複数プラントで扱う製品の品質管理業務を習得し、もう1つのグループのリーダー業務にあたっていただきます。
将来的には品質管理課全体の統括リーダーを目指して成長していただきます。
応募資格
<最終学歴>
高校卒以上
<必要な業務経験/スキル>
下記両方のご経験をお持ちの方
・品質管理業務の経験
・ガスクロマトグラフ・分光光度計の知識と取扱実績
<必要な資格>
危険物乙種4類
<望ましい業務経験/スキル>
・リーダーとしての実務経験
・各種滴定装置の知識と取扱実績
<望ましい資格>
ISO9001内部監査員
<求める人物像>
・誰とでも分け隔てなく接することができ、異なる意見にも真摯に耳を傾けることが出来る方。
・現場を見て問題点を発見でき、解決策を立案実行できる方。
・改善意識が貪欲であり、現状維持に満足しない。常に前向きの思考を持つ方。
・関連する他部場との折衝が出来る方。
| 職種 / 募集ポジション | 旭化成_基幹職_品質保証 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 岡山県倉敷市(水島)/JR倉敷駅より車で30分程度 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 水島:08:00〜16:45 休憩時間:12:00〜13:00 フレックスタイム有り(コアタイムはありません) 【備考】日勤、時間外労働:あり (製品格付分析計画により 早出2〜3日/月程度、休日1日/月程度 発生する可能性があります) |
| 休日 | 【休日】年間122日前後 【休暇】シフト休、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 福利厚生 | 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙|受動喫煙防止対策として、就業時間内および敷地内、全面禁煙 |
| 参考資料 | 基幹職 243,770円以上 25歳標準 月給:265,940 年収:4,630,000 30歳標準 月給:308,260 年収:5,360,000 35歳標準 月給:342,890 年収:5,970,000 *上記金額は手当・残業代を含みません。 *経験を考慮し当社規定により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 会社 | 旭化成株式会社 |
| 職種コード | 04PL26-044-2 |
| 会社名 | 旭化成グループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー (東京ミッドタウン日比谷) |
| 設立 | 1931年 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数(連結) | 50,352人 |
| グループ事業紹介 | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |