職務概要
代理店を活用しながらの、医療機関への製品販売および情報収集
※取り扱い製品:血液浄化製品および関連製品
募集背景
旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト(独立)し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。
各組織の構築・強化を進めている中、営業部門においても組織強化を目指して増員を進めており、キャリア採用を行います。
職務詳細
■業務のポイント
・代理店を活用しながら医療機関への製品販売および情報収集
・移動は社有車か(新幹線+)レンタカーで、自家用車は使っていただくことはありません
・配属先の部門は広島県〜九州全域(沖縄除く)をカバーしています
・学会等で土・日を含む出張が発生することもあります(土・日の出張は1人平均で年間3〜4回程度です ※振替休日を取得していただきます)
■担当エリア
1)福岡県内の医療機関を主に担当する場合
天神のオフィスを軸にして出勤/訪問/帰社という流れとなります。入社して当面の間(数年)はこちらを担当頂くよう考えています。
2)県外の医療機関を担当する場合
短期出張による直行・直帰がメインとなります。例えば、月曜日はオフィスで業務を行い、火曜・水曜・木曜は担当エリアに出張(ホテル泊)、金曜日はまた福岡のオフィスで業務という流れとなります。
■1日の業務の流れの例
直行で代理店を訪問し、営業活動や製品情報に関する打ち合わせを実施
→ 顧客の医療機関を数軒訪問し、情報交換や製品案内を行う
→ 夕刻、帰社して次の提案書の作成などの事務処理
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
<仕事の魅力・やりがい>
・私たちは創業50年を期に第二の創業として、2025年より医療機器事業を専業とした新たな会社として事業を開始しました。これからも血液浄化製品のリーディングカンパニーであり続けるために、自社開発品のみならず優れた海外やスタートアップの製品を導入するなどを通して、世の中の全ての人の"生きる"に寄り添っていきます。
・我々の製品には他社にはない機能を持つオンリーワン製品も多く、代理店は過去からの連携で協力的な会社が多いです。営業活動を通じて、医療に直接貢献している実感を感じる機会が多く、非常にやりがいのある仕事です。
<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは業務に慣れて頂きます。上司や先輩とともに「自分で医療機関への営業を行う」・「代理店との協力で医療機関への営業を行う」というそれぞれのノウハウを蓄積していただきます。
また、2年に1度の保険改定やエリアでの学会・研究会等も経験して頂き、仕事の基礎を作ってください。
▼3〜5年後
社内の小さな組織を束ねる、あるいは、代理店の広いエリアを束ねる役割を通じて、マネジメントも少しづつ経験して頂きます。また「売るための環境作り」の視点でマーケットを分析し、施策立案や営業企画などにも携わっていただきます。
<取扱い商材>
血液浄化製品および関連製品(透析・アフェレシス・集中治療領域製品)
応募資格
<最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
医療関連(製薬・医療機器・その他)の営業経験(3年以上)
<必要な資格>
普通自動車免許
<望ましい業務経験/スキル>
・医療機器メーカーでの営業経験
・代理店を活用した営業経験
<求める人物像>
・関係者と円滑な意思疎通を図り、自ら進んで取り組むことができる方
・現状を分析して自身のできることを自ら見出し、周囲との調和を図りながら業務を進める方
| 職種 / 募集ポジション | 営業職/医療機関への医療機器営業(血液浄化製品)/福岡県福岡市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 福岡県福岡市/福岡市地下鉄 天神駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 福岡:09:00〜17:45 休憩時間:12:00〜13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)※ただし試用期間中は適用されません 時間外労働:あり |
| 休日 | 【休日】年間121日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 福利厚生 | 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙 |
| 参考資料 | 総合職 269,960円以上 (25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円) (30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円) (35歳標準 月給:446,000円 年収:7,780,000円) (40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 |
| 会社 | 旭化成メディカル株式会社 |
| 職種コード | 14MD25-061-3 |
| 会社名 | 旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成建材、旭化成ファーマ、旭化成ライフサイエンス、旭化成メディカル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー (東京ミッドタウン日比谷) |
| 設立 | 1931年 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数(連結) | 50,352人 |
| グループ事業紹介 | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |