職務概要

大分の医療機器製造拠点での総務業務の立ち上げから企画・推進をお任せします。　

募集背景

昨年4月に旭化成メディカルは血液浄化事業専業となり、インテグラル社の傘下に入り旭化成グループから独立した会社となりました。旭化成メディカル、並びに、生産・開発子会社である旭化成メディカルMTでは、新たにスタッフ組織の立ち上げを行っています。中でも、総務チームの拡充を喫緊の課題として、この度、キャリア採用を行います。

職務詳細

旭化成メディカル（株）の100％子会社である旭化成メディカルMT（株）に出向して業務を行っていただきます。

1.新生旭化成メディカルMTの総務業務の企画と推進
　・会社保有施設の管理計画立案・推進
　・各種イベント企画・実施（社内説明会やスポーツ大会等のイベント対応）
　・工場地区における地域対応（地域との連携や各種調整）等

2.新生旭化成メディカルMTの本社建屋・共通施設の維持保全および改善業務
　・本社建屋改装工事、事務所改装に関する対応
　・エレベーターや空調点検対応
　・社内外関係先との調整

3.業務委託先との業務引き継ぎ計画に沿った実行、最適な業務遂行組織の提案
　・業務引継ぎ対応、引継ぎ後の社内規定・手順書の策定
　・組織体制の見直しおよび改善提案

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
新生・旭化成メディカルMTのスタッフ組織の立ち上げを現在進行形で実施中です。前職での経験を活かしながら、より良い組織づくりに主体的に関わっていただきます。
課題解決の実行部隊の中心メンバーとして、職場環境の整備や業務フローの改善、地域社会との共生など多様なテーマを通して、企業価値向上に貢献することが出来ます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
向こう1-2年程度は総務・環境安全部の総務担当総括の業務をサポートし、総務業務の立ち上げ（現在の委託業務の内製化）に従事していただきます。
▼3〜5年後
総務業務全般に知識と経験を深め、旭化成メディカルMT大分地区の総務業務に広く携わっていただきます。将来的には総務担当総括（課長相当）を担っていただきたいと考えています。

＜出向先情報＞
旭化成メディカルMT株式会社（事業内容：医療機器および関連製品の開発・製造）

＜取扱い商材＞
血液浄化製品および関連製品（透析・アフェレシス・集中治療領域製品）

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/

応募資格

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・製造業の管理部門（総務・人事・労務等）での実務経験（5年以上）
・社内・外関係者との円滑なコミュニケーション力、調整力　
・PCスキル：資料作成（報告書・提案資料など）、データ整理等が可能なレベル

＜望ましい業務経験/スキル＞
資産管理、保全業務、文書管理、環境安全業務の経験　など

＜望ましい資格＞
衛生管理者

＜求める人物像＞
・総務業務に興味を持ち、これまでの枠に囚われずにチャレンジしていただける方
・困難な課題に対しても独自の発想を持ち、柔軟に考えを展開できる方
・各部場との接触の場面で、自身の意見や改善に繋げる思いを伝える事が出来る方
・現場の課題を見つけ、テーマアップと課題解決を実行していける方
・必要な専門知識の習得に前向きに取り組める方