職務概要
医療機器（人工腎臓）を製造する工場において、生産プロセスの開発・改善を担当いただきます。
製造設備の改造や工程改善、工程バリデーション（製造工程の妥当性確認）に加え、自動化技術などの新技術導入を通じて、生産性向上・品質向上・安定供給の実現に取り組みます。
募集背景
旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。
人工腎臓は、世界中の患者さんの治療を支える重要な医療機器です。市場ニーズの変化や生産技術の進化に対応し、より高品質で安定した製品供給を実現するため、生産プロセスの改善や新技術導入を推進しています。
現場に入り込みながら、チームの一員として設備や工程の課題解決や改善に取り組んでいだだく仲間を募集します。
職務詳細
■具体的な業務内容
まずは、現在進行中のプロジェクトに参画し、設備改造やプロセス変更を担当します。
・設備改造後の状態確認
・不具合の抽出・原因分析、改善施策の実施
・製造部門への技術移管
・製造条件の検討および実機での検証（バリデーション）
将来的には、自動化などの新技術導入も担当いただきます。
・自動化技術の情報収集・調査
・技術の有効性・実現性の検証
・設備導入・立ち上げ
・工程検証および製造移管
＜日常業務＞
・チームミーティングでの情報共有
・課内および工場内での報告会
・安全活動・教育訓練への参加
・QMS（ISO13485）に基づく品質活動
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・医療機器の安定生産、高品質を実現し、世界の人々の健康や命に貢献します。
・実際の設備に触れ、改造し、立ち上げ、動かすというものづくりの手応えを感じられます。
・プロセス変更の立ち上げを経験し、将来的には新たな技術導入にも挑戦できます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
入社後2年程度は、既存プロジェクトに参画し、設備改造やプロセス改善業務を担当いただきます。
▼3〜5年後
工場の自動化や生産性向上（収率・稼働率の改善）、コストダウンなどを目的とした新たなプロセス改善の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
＜出向先情報＞
旭化成メディカルMT株式会社
＜取扱い商材＞
人工腎臓製品
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
応募資格
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・生産技術・生産設備（プロセス改善や設備導入など）に関する業務経験
・図面、フローシート、CAD、PLCなどに関する知識や業務経験
※ご出身業界は問いません。
＜望ましい業務経験/スキル＞
・設備の組立、調整、分解などの経験
・製品やプロセスの開発／変更に関する業務経験
＜求める人物像＞
・設備や工程を自ら改善・改良していくことにやりがいを感じられる方
・指示を待つだけではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込んで改善を推進できる方
・新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | メディカル_基幹職_生産技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大分県大分市/ＪＲ坂ノ市駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 大分：08:15〜17:00 休憩時間：12:00〜13:00 フレックスタイム有り（コアタイム10:00〜15:00） 時間外労働：あり |
| 休日 | 【休日】年間休日116日（旭化成メディカルMTのカレンダーに基づく） 【休暇】基本的に週休2日制（土日）／ただし変則的に土曜出勤あり ※基本的に週休2日制（土日）／ただし変則的に土曜出勤あり ※祝日、年末年始、年次有給休暇等、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 福利厚生 | 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙 |
| 参考資料 | 基幹職 243,770円以上 25歳標準 月給：265,940 年収：4,630,000 30歳標準 月給：308,260 年収：5,360,000 35歳標準 月給：342,890 年収：5,970,000 ＊上記金額は手当・残業代を含みません。 ＊経験を考慮し当社規定により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 会社 | 旭化成メディカル株式会社 出向先：旭化成メディカルMT株式会社 |
| 職種コード | 14MD26-024-2 |
| 会社名 | 旭化成グループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー （東京ミッドタウン日比谷） |
| 設立 | 1931年 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞ ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞ 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞ 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数（連結） | 50,352人 |
| グループ事業紹介 | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |