職務概要
医療機器の製品開発を担当いただきます。
性能評価やデータ解析を通じて課題を明確にし、新技術開発や製品改良に取り組みます。
設計開発から量産化検討まで幅広く携わっていただきます。
募集背景
旭化成メディカルは、2025年4月に旭化成グループより独立し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。これまで以上に患者様への安定供給という社会的責任を果たすべく、製品開発体制の強化を進めています。
特に、配属先の扱うアフェレシス製品は、薬物療法が効かない難病など幅広い疾患の患者様に使用いただいており、新会社での重要な成長事業として、更なる生産能力の向上と高品質な医療機器の安定供給が求められています。
今後の事業拡大やグローバル展開を見据え、新技術開発、製品改良、仕様変更、薬事対応などの開発テーマが増加していくことが見込まれています。このような背景から、製品開発業務を担っていただく新たな仲間を募集します。
職務詳細
アフェレシス製品の設計開発・製品改良・仕様変更・薬事対応テーマなどを担当いただきます。
また、製品を安定に供給するための技術的検討にも携わります。
■具体的な業務内容
・製品および製品部材の設計開発
・製品の性能向上や品質改善を目的とした設計検討
・製品仕様変更に伴う評価試験の計画立案、実施、結果解析
・新規技術や材料に関する技術調査
・社内関係部門(製造・薬事・購買部門等)、協力会社と連携した開発業務 等
<業務の流れ(例)>
日単位:試験計画・技術的検証実験・文書作成・個人ワーク
週単位:試験方針/計画/結果やデータをチーム内で議論し次のアクションを検討
月単位:1ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で共有・発表
<その他>
・担当するテーマにより、年に数回程度、国内出張が発生します。
■ポイント
・新会社の成長事業として製品設計開発を進めており、製品コンセプトの検証段階から業務に携わることができます。
・製品設計だけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います。
・医療機器製造に関する技術や専門知識は研修で計画的に習得できます。
・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ積極的に参加もしていただきます。
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
<仕事の魅力・やりがい>
アフェレシス工場は『世界の難治性疾患に挑む製品』を多数製造しています。薬が効かない/薬が無い/薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。
<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
製品開発プロセス、製品の製造をする工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めていただきます。
▼3〜5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーの育成や技術指導にも携わっていただけることを期待しています。
<出向先情報>
旭化成メディカルMT株式会社
<取扱い商材>
血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
・製造業(業界不問)での製品開発、設計開発、研究開発のいずれかの経験(3年以上)
<望ましい業務経験/スキル>
・医療機器の製品開発経験
・フィルター製品、吸着製品、樹脂製品等の知識
・ISO9001またはISO13485に関する知識・経験
<望ましい資格>
・医療系論文、海外特許を理解できる英語力(TOEICスコア650点以上)
<求める人物像>
・新しい技術の開発に対して前向きに取り組める方
・職場の仲間や折衝先に積極的に働きかけ、コミュニケーションが取れる方
・課題が発生した時に、論理的に粘り強く原因究明・対策立案に取り組める方
・医療機器を製造し世の中に送り出すことにやりがいと喜びを感じられる方
| 職種 / 募集ポジション | メディカル_総合職_技術開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大分県大分市/JR坂ノ市駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 大分:08:15〜17:00 休憩時間:12:00〜13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) 時間外労働:あり |
| 休日 | 【休日】年間116日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 福利厚生 | 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙 |
| 参考資料 | 総合職(メンバークラス) 月給:353,540円〜565,420円 年収:6,100,000円〜9,800,000円 *上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。 *賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 会社 | 旭化成メディカル株式会社 出向先:旭化成メディカルMT株式会社 |
| 職種コード | 14MD26-030-3 |
| 会社名 | 旭化成グループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー (東京ミッドタウン日比谷) |
| 設立 | 1931年 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数(連結) | 50,352人 |
| グループ事業紹介 | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |