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大分/生産技術/生産設備開発(機械設計・プロジェクト推進)

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旭化成グループ の求人一覧

職務概要

生産能力増強や次世代設備の開発、自動化、品質・収率向上などのプロジェクトにおいて、組立・検査設備、プロセス設備、紡糸設備における構想・設計から工場導入・立上げまでを一貫して担当していただきます。

募集背景

成長製品である「生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター」の生産設備開発を担当していただきます。
この製品は様々な薬をつくる際に欠かせないものであり、世界的な需要拡大の中で積極的な増設と製造技術の更なる高度化を推進しています。
これらのプロジェクトを一緒に推進していく人財を募集します。

職務詳細

■具体的な業務
・組立、搬送、検査設備の自動化
・液体・粉体を扱う小型プロセス設備のフロー、機器、配管、操作・洗浄方式の検討
・中空糸膜紡糸設備の機構・条件・付帯設備の開発、改良
・プロセス制御、ロボット、画像処理、センシング、データ活用など、新しい技術を取り入れた次世代設備の企画・実証・実装 など
■業務の流れ
1.構想・仕様検討
・既存技術の課題や要求を整理し、自らのアイデアを取り入れながら、設備構成、機構、プロセスフロー、自動化方式などの基本仕様を検討
2.設計・製作管理
・設備仕様書、レイアウト、機械・配管仕様、安全要求の作成
・装置メーカーとの技術折衝、設計レビュー、見積・工程・品質管理
3.導入・立上げ
・FAT、据付・工事管理、試運転、IQまで、自ら検討した設備の立ち上げに一貫して関与
・関係部門と連携した品質、収率、稼働率、生産能力の改善

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・化学プロセス、紡糸、フィルター組立・検査という幅広い設備を対象に、構想から立上げまで一貫して担当することが出来ます。
・自ら開発した設備が実際に稼働し、プラノバの品質向上と安定供給を通じて医療に貢献できる仕事です。
・また、検査装置や画像処理などの新技術を生産設備として実装できます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・設備の設計・立上げを通じ、製造プロセスと品質・安全要求を習得し、担当案件を主体的に推進します。
▼3〜5年後
・複数案件をリードし、中核技術者またはプロジェクトリーダーとして、次世代設備開発と事業成長を牽引します。
・適性に応じて、組織マネジメントやメンバー育成も担っていただくことを期待します。

<取扱い商材>
プラノバ(バイオ医薬品製造工程で用いられる中空糸膜フィルター)など

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/lifescience/

応募資格

<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、いずれかのご経験(3年以上)
・自社工場における生産技術、機械設計、設備開発
・装置メーカーでの機械設計、設備開発
・FA、プラントエンジニアリング

<望ましい業務経験/スキル>
・機械工学の基礎知識(2D/3D-CAD、機構・構造、材料、強度・安全、機器・配管設計など)
・ロボット、画像処理、センサ、FAT/SAT、工事管理、IQ/OQ、GMP・バリデーション、化学物質安全等の知識

<望ましい資格>
・甲種危険物取扱者
・機械設計技術者(1級または2級)
・エネルギー管理士(熱または電気)
・1級施工管理技士(電気・建築・土木・管)

<求める人物像>
・現場の事実と原理原則に基づき、課題を整理して提案・実行できる方
・関係者を巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・新技術を学び、設備として形にすることを楽しめる方

職種 / 募集ポジション ライフサイエンス_総合職_生産技術
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
給与
月給
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2025年度賞与実績5.42ヶ月)
勤務地
大分県大分市/JR坂ノ市駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
勤務時間
大分:08:15〜17:00 休憩時間:12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)
時間外労働:あり
休日
【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
    特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
福利厚生
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策
喫煙|受動喫煙防止対策として、就業時間内および敷地内、全面禁煙
参考資料
総合職(メンバークラス) 
 月給:353,540円〜565,420円
 年収:6,100,000円〜9,800,000円
*上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。
*賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
会社
旭化成ライフサイエンス株式会社
職種コード
15LS26-056-3
会社情報
会社名 旭化成グループ
代表者
代表取締役社長 工藤 幸四郎
本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年
資本金
103,389百万円
事業内容
■事業概要
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。

・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。

・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
平均年齢
41.5歳
従業員数(連結)
50,352人
グループ事業紹介
https://www.asahi-kasei.com/jp/