職務概要
日向化学品工場における、計画保全による設備の安定稼働と改良改善による生産能力の向上に取り組んでいただきます。
ご経験によって、若手メンバーの育成も担っていただきます。
募集背景
旭化成のケミカルプラント工場群において、攻めの設備技術により事業競争力の強化に貢献するとともに、工場の安定稼働と将来を見据えた設備技術体制の強化を推進しています。
高度な計画保全を基盤に、設備の維持管理から改良改善までを担う設備技術人財を募集します。
職務詳細
■具体的な業務
1.化学プラント設備の安定稼働
・計画保全、積極的な改良改善推進、環境対応など
2.生産能力の向上
・設備技術の高度化、設備設計、仕様書作成、工事管理、予算策定・管理
3.工場一体となったDX推進
・設備管理データ活用、見える化、AIを活用した業務合理化など
4.海外工場支援
・マザー工場の立ち位置として、海外樹脂原料製造工場(中国)への保全技術支援
5.メンバー育成
・若手技術者への技術指導など
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
<仕事の魅力・やりがい>
・設備単体に留まらず、プロセスを含めた工場全体の最適化に主体的に取り組むことが出来ます。
・他部門から頼られる存在であり、自ら企画した改善が設備として形になることで、ダイレクトに事業貢献を実感出来ます。
・DXを活用した次世代の設備技術のあり方を自ら考え、実装することが出来ます。
<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・現場の中核となるエンジニアとして、改良改善テーマや海外工場支援、DX推進を主体的に担っていただきます。
・また、チームをリードする役割にも期待します。
▼3〜5年後
・適性に応じて、リーダー候補として組織運営や人財育成にも携わっていただきます。
・工場および事業を支え、設備技術のリーダーとして中核を担っていただくことを期待します。
応募資格
<最終学歴>
高専卒以上
<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・プラントまたは工場における機械系エンジニアリング業務経験(設備保全、設備設計、工事管理、生産技術など)3年以上
・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築しながら業務を推進した経験
<必要な資格>
・不問(望ましい資格の取得に向けて、会社からもしっかり支援します)
<望ましい業務経験/スキル>
・化学プラントにおける機械設計・工事管理や機械保全業務の経験
・規模の大小を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験
<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者(甲種/乙種の化学/機械、第1種/第2種の冷凍機械)
・エネルギー管理士(電気または熱)
・甲種危険物取扱者
・機械保全技能士1級
・設備維持管理士 など
<求める人物像>
・現場課題に当事者意識を持ち、自ら考え工夫しながら行動できる方
・周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進められる方
・これまでの経験やスキルを活かして改善を進めたいというチャレンジ精神あふれる方
| 職種 / 募集ポジション | 機械エンジニア/化学プラント設備の設備管理・設備設計/宮崎県日向市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 宮崎県日向市/JR日向市駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 日向:08:00〜16:45 休憩時間:12:00〜13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)※ただし試用期間中は適用されません 時間外労働:あり |
| 休日 | 【休日】年間121日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 福利厚生 | 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙|受動喫煙防止対策として、就業時間内および敷地内、全面禁煙 |
| 参考資料 | 総合職 269,960円以上 (25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円) (30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円) (35歳標準 月給:446,000円 年収:7,780,000円) (40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 |
| 会社 | 旭化成株式会社 |
| 職種コード | 02EN25-002-3 |
| 会社名 | 旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成建材、旭化成ファーマ、旭化成ライフサイエンス、旭化成メディカル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー (東京ミッドタウン日比谷) |
| 設立 | 1931年 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数(連結) | 50,352人 |
| グループ事業紹介 | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |