直接材調達の立場から、ものづくりの上流に入り込み、品質・コスト・安定供給の最適解をつくる。専門性と実行力で、事業の競争力に直結する価値を生み出せるポジションです。
会社概要
募集会社：アサヒグループジャパン株式会社
【事業内容】アサヒグループの日本事業統括、アサヒグループ内のグローバル連携
【本社所在地郵便番号】130-8602
【本社所在地住所】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
【本社所在地電話番号】0570-00-5112
【資本金】5,000万円（2022年1月1日現在）
【売上高】中間持ち株会社のためなし
【従業員】323名（2024年12月末時点）
業務内容
組織のミッション
戦略的調達活動により「持続可能な調達」を実現し、国内事業の価値向上へ貢献する
● 多岐に亘る調達課題に取組み、国内事業の財務的価値、社会的価値の向上に貢献する
● 事業や材を跨ぐ共通課題について、中長期・全体最適視点での取組を推進する
● グループ各社、サプライヤ、リージョン内外の連携強化とハブ機能により、調達組織能力を向上させる
（直接材調達チームのミッション）
● 原材料・包装材における中長期の調達カテゴリ戦略を策定し、価値創出をリードする
● 主要サプライヤーとの協働を通じて、安定供給と競争力の両立を実現する
● サステナビリティやリスク管理を調達活動に組み込み、事業の持続的成長を支える
業務内容
担当カテゴリー：直接材（原料 OR 包装資材）
• カテゴリ別の支出・市場分析を基にした調達戦略の立案と実行
• 競争力のあるソーシングおよび価格・契約条件交渉のリード
• 仕様最適化やバリューエンジニアリングによるコスト構造改善
• 複数年の価値創出パイプラインの構築と進捗管理
• 契約後のサプライヤーパフォーマンス管理と継続的改善
• 事業部門・関係部署との合意形成を通じたサステナアジェンダ活動推進
• 主要サプライヤーとの長期的なパートナーシップ構築
• 調達リスク管理およびガバナンス・コンプライアンスの強化
• 環境・人権配慮を含むサステナブルな調達の推進
• 業務プロセス改善やデジタル活用による生産性向上
（変更の範囲）キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります
キャリアステップのイメージ
入社後1～4年・・・
原料または包装資材の直接材カテゴリーを担当し、調達戦略の立案・実行を主導していただきます。
製造・技術・品質等の関係部門と連携し、仕様検討段階から関与することで、コスト・品質・安定供給を踏まえた最適な調達の実現を期待しています。
入社後5年以降・・・
本人の希望と適正に基づき、直接材分野におけるリード／ヘッドとしてのマネジメントキャリア、または他カテゴリーや間接購買領域への挑戦など、調達領域全体でのキャリア形成が可能です。
採用要件
必須要件
■直接購買（原料・包装資材）、10年以上の直接材調達の経験
■高いコミュニケーション力・調整力
ーサプライヤーとの価格交渉、契約条件調整を通じて最適な取引条件を導ける
ー社内ステークホルダーと連携し、要件・背景を正しく把握して調達活動を前に進められる
■情報収集・分析力
ー市況・供給状況・リスクを捉え、適切な調達戦略（方針）を立案できる
■英語力（Business Fluent）
ー海外含むサプライヤー／社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる
【歓迎】
■戦略的調達活動の経験
■SCM領域での勤務経験
■グローバル化に向けた組織変更下、あるいはグローバル/リージョナルな組織構造の中での勤務経験
■メーカー、商社、外資系企業で、国外との取引先とのコミュニケーション、輸入業経験
■CPP、CPSM、MBA
求める人物像
■自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら前進できる方
■不確実な状況でも、判断し、最後までやり切れる方
■「発注」ではなく「価値づくり」の視点でサプライヤーと向き合える方
■直接材調達を通じて、ものづくりの競争力に貢献したい意欲がある方
魅力ポイント
- 主力ブランドの“ものづくり”を、原料・包装資材の両面から支える
誰もが知るブランドの直接材（原材料・資材）に関わり、製品づくりに近い立場で貢献できます。 - 価格だけで終わらない。仕様・技術・供給体制まで踏み込める
比較見積・交渉・選定といったソーシングに加え、条件設計や供給面まで含めて最適解をつくる仕事です。 - サステナビリティ／供給リスクを“日々の判断軸”として扱える
供給リスク・持続可能性リスクを踏まえた判断や、環境負荷低減に向けた調達の考え方を、実務として具体的に扱えます。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※選考状況により、変更が発生する場合がございます
※適性検査の実施あり
| 職種 / 募集ポジション | 直接材（原料 OR 包装資材）の調達リージョナルカテゴリーマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間あり（4ヶ月以内） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 吾妻橋本社 （変更の範囲） グループ会社含む国内外の事業場への異動（転居を伴う配置転換を含む） |
| 勤務時間 | ・9:00 ～ 17:30（休憩時間 60分） ・フレックス適用あり（コアタイムなし） ・リモートワーク：可能（ただし、フルリモートワークは不可） |
| 休日 | ・年間休日 123 日 （週休二日制 土日祝日、会社カレンダーによる） ・年次有給休暇：前職等での勤続満年数に応じ、採用時に11日~20日の日数を付与 ・その他休暇：つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ・退職金制度：企業型確定拠出年金制度(DC) ・積立金、住宅積立金制度、ライフウェルネスサポート、社員持株会などあり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 募集者の名称 | アサヒグループジャパン株式会社 |
| 会社名 | アサヒグループ |
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