"自社化学プラント”の0➡10➡100を具現化していく技術者を育成前提で採用します。

本求人の概要

募集背景

• 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。
• 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。
• 当社は2034年までを時間軸として「10年後ビジョン：新たな挑戦を通じて資源循環社会の実現に貢献できるNo.1企業」を定めており、LiB再生事業に留まらず、更なる新規事業の立ち上げに挑戦していきます。
• 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業の立ち上げを皮切りとして、当社10年後ビジョンを共に目指す仲間として「自社プラントの設計開発職（生産技術職）」の方を育成前提で積極的に採用しております。ぜひお気軽にご応募下さい。カジュアル面談からも可能です。
  • *経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定
  • **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績
  • 当社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」

仕事内容

• 当社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を 育成前提で採用 します。あなたには、まずは 工場付帯設備（電気・給排水・ボイラーなど）を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。
• 最初は、先輩社員が作成したフロー図（PFD / P&ID）をもとに、
  • 設備配置のラフスケッチ作成
  • 配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
  • CAD図面の修正やトレース
  • 運転イメージや安全面の確認作業の補助  など

「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。

• 慣れてきたら、
  • 設備や機器の候補調査
  • 見積依頼の準備
  • 法規確認のサポート
  • 小規模テストの立ち合い
  • 配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、

自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。

応募資格/応募条件

• 必須資格・要件
  • ※業界経験は問いません。「プラント設計に挑戦したい！」という意欲を重視します。
  • スキル①：レイアウト基本設計の素養
    • フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることに抵抗がない方（経験が浅い方も歓迎）
  • スキル②：配管・機器基本設計の素養
    • 図面を読み取り、「こうつなぐのかな？」と考えながら下書きを作れる方（実務経験は浅くてもOK、入社後に学べます）
• 歓迎資格・要件
  • ※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します！
  • スキル③：Auto-CAD または JW-CADの使用経験
  • スキル④：ユーティリティ設計の経験や基礎知識
  • スキル⑤：生産ライン設計のイメージング能力
  • スキル⑥：機器選定（見積・比較検討など）の経験
  • スキル⑦：施工管理の経験（工程管理、業者対応など）

組織体制

• ※未経験に近い状態からでも、“自社プラントをつくり上げる技術者” を本気で育てたい。そんな想いを持った先輩たちと一緒に、世界に一つだけのプラントをゼロからつくってみませんか？
• 当社のプラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
• 人数が大きくない分、『困ったときにすぐ相談できる距離感』、『“誰か一人に押し付けない”文化』、『若手の意見でもちゃんと耳を傾ける風土』が自然と根づいています。
  経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野（レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など）を持ち、あなたはその中で 「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」 環境です。
  どのメンバーも、自分が“0➡10➡100をつくり上げる”経験をしてきたからこそ、「次の仲間を育てていきたい」という想いがあります。そのため、基礎からじっくり教えていきます。

採用担当者が考える本求人の魅力

1. 一企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる
   1. 細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。
   2. 自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます
2. チームワーク
   1. 1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。
   2. 所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況は避けるようにしております。
3. 働き方
   1. 一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。

是非一度面接にて上記の事柄を人事からもご説明させていただければと思いますが、あなたと同じく直近で当社に入社してきている中途社員との面談を設定することも可能です。ご応募の後にご相談をさせて頂ければと思います。

アサカ理研の魅力

（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。