株式会社アサカ理研 すべての求人一覧
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【福島(郡山)】貴金属リサイクルの提案営業（電気・電子部品もしくは歯科材料）
当社を支える基盤事業である「貴金属リサイクル事業」においてさらなる事業の拡大に協力いただける仲間を探しています 募集背景とミッション 50年以上前の創業以後、当社の経営を支えてきたのは当社の「貴金属事業」です。この事業の顧客は自動車メーカーから水晶振動子メーカー、宝飾・眼鏡メーカーまで幅広い業界に及びます。それら業界から主に金が含まれるリサイクル材を購入し仕入れ、薬品で貴金属成分を分離し生成する。これが当社の基盤ビジネスである貴金属事業となります。顧客に入り込み、信頼を得て長期に渡る契約を勝ち取る、そんなあなたの営業活動が当社を支えます。技術的にも商習慣的にも大きな革新は無いかもしれません。しかし、そんな環境であるからこそ「人対人の信頼関係」がものを言う分野です。お客様の潜在ニーズを掴み、仮説も交えてお客様の想像を超える提案に、あなたの人柄を乗せて届ける。あなた自身のコアな部分が図らずとも露見し輝くかもしれません。 まずはこの基盤ビジネスを支え、そして全社的に目指している「チャレンジ推奨組織」の環境の中でさらなる拡大や発展、新規ビジネスの創出に寄与してほしく思っております。そんな純増の募集です。 仕事内容 ご希望やこれまでのご経験を踏まえて 以下(1)(2)いずれか の業務をお任せいたします。営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。 （１）歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店営業（マネジメント型） ・顧客：歯科代理店（歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと） ・内容：歯科金属のスクラップを歯科医院から回収（買い取り）いただきます。 （２）電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクルの提案営業（コンサルティング型） ・顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等 ・内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。 働き方（出張や転勤） 本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。 転勤に関しては、本営業ポジションについては「有り」という認識をお持ちいただきたく思います。将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。これは「他拠点への転勤を経て、当社営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。 続きを見る
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【福島（いわき）】金の加工に携わる製造職｜細かい作業が得意な方歓迎！空調完備の職場です！
金を扱うモノづくりの仕事！今後の事業拡大を見据えた製造工程のまとめ役として、現場を担っていただきます。 求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在の事業の柱である貴金属事業において、弊社いわき工場で行っている金の蒸着材の製造工程のまとめ役として活躍いただける方を募集しています。 担当工程の事業は将来的な拡大・成長を見込んでおり、そのための増員募集となります。 仕事内容 金の蒸着材の製造工程（機械または手作業で金を溶かして成形） ※薬品の取り扱いを含む精密な作業になります。 業務の管理監督、生産計画の立案、設備の保全、製品の出荷 働く環境 所属する部署の責任者が郡山本社工場にいることが多いため、いわき工場の製造工程において、まとめ役として自律的に業務を進められる裁量のあるポジションです。 チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 冷暖房完備の快適な環境で働けます。 応募資格/条件 ■必須要件 ・モノづくりに興味がある人（DIY、プラモデルや手芸などが好きな方でもOKです） ■ 歓迎要件 ・薬品を扱った製造経験 ・製造業でのラインリーダー・班長・係長経験 ・若手育成や工程改善に意欲のある方 当社の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細はこちらよりご確認ください。（2024年10月10日発表） 続きを見る
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【福島（郡山）】貴金属再生プラントに係わる製造職｜安定企業でチームで協力しながら成長できる環境です！
未来の製造リーダーへ！貴金属再生の現場の要として、あなたの力を発揮！ 求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・再生を生業とする企業です。 現在の事業の柱である貴金属再生事業において、弊社郡山工場でご活躍いただける方を募集しています！ 仕事内容 薬液を使った貴金属の回収・再生工程の要として、下記業務のいずれかをお任せします。 生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する作業 剥離した薬液を半自動機械を使用し、貴金属と液体に分離する作業 働く環境 コミュニケーションをとりながら、チーム一丸となって協力して仕事できる職場です。 階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 入社歴が浅くてもこれまでの経験を活かしてアイデアを提案することを奨励する環境です。どんどん新しいことにチャレンジできます。将来的には、製造現場のリーダーやさらに上位のマネジメント層へのステップアップも目指せます。 ※弊社では、会社が従業員に求める「期待人材像」を設定しています。それに基づき、年齢・経験年数に関わらず、人事評価を行っています。また、製造オペレーターから製造リーダー・マネージャーへの役割転換にチャレンジできる「コース転換制度」も整備・運用しています。 応募資格/条件 ■必須要件 化学薬品等へのアレルギーや忌避感のない方 ■歓迎要件 変化のある環境で自身の強みを発揮できる方 体力や適応力を活かし、成長を目指す方にぴったりです 製造業での業務経験 何らかの化学薬品を使って業務を行った経験 フォークリフト免許や玉掛けの特別教育受講者 当社の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 続きを見る
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【福島（郡山）】貴金属再生プラントの中和設備オペレーター｜設備の保全スキルを伸ばし、将来的な製造部門の中核人材を目指せるポジションです！
仲間と協力し、貴金属再生事業を支える現場の要となっていただく方を募集！ 求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の再生循環を生業とする企業です。 現在の事業の柱である貴金属再生事業において、弊社郡山工場でご活躍いただける方を募集しています。 将来的には、製造部門の中核を担っていただくことを想定しています。 仕事内容 薬液を使った貴金属の回収・再生の中和工程に係わる下記業務をご担当いただきます。 酸系／アルカリ系薬品の【中和処理設備】のオペレーター/保全業務 中和処理工程で発生した廃棄物の【乾燥設備】のオペレーター/保全業務 その他、【周辺設備】の保全業務 働く環境 化学の事前知識不要！研修や先輩方によるサポートも手厚く、入社後に習得可能です。また、必要な資格取得に関しては、会社としての支援体制も整っています。 製造部門の様々な方とコミュニケーションを取りながら、現場のハブになれる役割です。 困った時や分からない時には、同僚・上司に相談しやすい環境になっています。 階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 入社歴が浅くてもこれまでの経験を活かしてアイデアを提案することを推奨しており、新しいことにチャレンジできる環境です。業務を通じてスキルアップし、製造現場の要になっていただけるポジションです！ 応募資格/条件 ■必須要件 ・人と壁を作らず、オープンにコミュニケーションができること （自分から周囲に話しかける/素直に協力を依頼できる/何かあれば遠慮せず相談するなど） ・自分の手で機械いじりやDIYをするのが好きなこと ■ 歓迎要件 ・化学系の基礎知識（無くても入社後のキャッチアップ可能です！） ・生産設備のメンテナンス経験 └機械系の保全・設備メンテ（回転計のグリス・油差し）、塩ビ配管の修理経験など ・フォークリフトの免許 ・アーク溶接の免許 当社の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 続きを見る
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【福島(郡山)】化学分析
貴金属リサイクルにおいて重要なプロセスである【化学分析業務】におけるメンバーの一員を担っていただきます。 仕事内容 化学分析をお任せします。 具体的には、分析装置を用いた測定と、その前処理作業をお願いします。 （主な分析装置：ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR） 募集背景 アサカ理研では、10年後および3年後ビジョンを設定しています。 既存事業では、生産性向上と収益力強化が喫緊のテーマとなっていますが、 製造本部分析課においては、「受託分析・新規分析に係る事業」を強化すべく、分析実務担当の増員を決定しました。 入社後について ゆくゆくは受託分析・新規分析を担当いただきますが、最初は業務全般を知っていただくため、分析課の3つの係を順番に経験いただく予定です。その過程で、分析依頼者の要望を聞き、分析手順を考え、考察も交えて結果報告をできるようにサポートします。 求められることと成長機会 単に分析作業をするのではなく、分析原理の理解と、分析結果の考察を行うことが求められます。そのため、原理を基に新分析案件にチャレンジすることで、分析技術者としての幅広い経験を積めます。 組織構成 ・受託分析を担当している3係での募集ですが、最初は業務全般を知っていただくため、1係→2係→3係の順で業務担当を予定しています。 ・課長以下総勢12人前後。男女比率は1:2。 ・課長1名(50代前半) 1係：係長1名、メンバー5名 2係：係長1名、メンバー3名 3係：係長1名 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学専攻・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件： ・化学系専攻・大学院卒以上 ・分析実務経験のある方 ・新しい事を学び試す事が好きな方 ・分析技術者としてキャリアアップしたい方 当社の魅力 ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細はこちらよりご確認ください。 （2024年10月10日発表） 続きを見る
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【福島(郡山)】研究開発課長【新規事業開発のプロジェクトマネジメント】
10年後ビジョン「新たな挑戦を通じて資源循環社会の実現に貢献できるNo.1企業」を目指し、技術開発スピードの更なる加速を実現するプロジェクトマネージャーを募集しております！ 求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。 当社は2034年までを時間軸として「10年後ビジョン：新たな挑戦を通じて資源循環社会の実現に貢献できるNo.1企業」を定めており、LiB再生事業に留まらず、更なる新規事業の立ち上げに挑戦していきます。 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業の立ち上げを皮切りとして、当社10年後ビジョンを共に目指す仲間として、技術開発スピードを更に加速するため「開発プロジェクトのマネジメント職」の方を積極的に募集しております。ぜひお気軽にご応募下さい。 *経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定 **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績 当社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」 仕事内容と働く環境 仕事内容： プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」「モノ」「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。 状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（当社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。 課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。 働く環境：技術領域の経営層は現場の事実や意見を何より重視し、それらを適切に吸い上げ、日々スピーディーに意思決定が行われております。 「開発部」にはプロセスごとに3~4つのチームがあり、各チームは4～8名程度、20代後半～30代後半のメンバーを中心に編成された活気あふれる職場です。 応募資格/応募条件 必須条件： 大学にて化学系専攻、学部卒以上 研究開発や技術部門の組織マネジメント経験3年以上 歓迎条件： 強い研究開発組織を創り上げることに興味がある 専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる アサカ理研の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細はこちらよりご確認ください。（2024年10月10日発表） 続きを見る
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【福島(郡山)】研究開発メンバー【化学：リチウムイオン電池再生事業】
【化学】レアメタル（Ni,Co,Li,Mn等）の湿式回収、および化合物製造における開発業務をお任せします。 仕事内容 入社後まずお任せしたい業務 ・開発リーダーの指示に従い、「実験準備→化学実験→実験データの整理・報告」を実施いただきます ・当社の新規事業であるリチウムイオンバッテリー再生事業におけるLiB系のスクラップから特定元素（ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等）を抽出する方法を検討するサポートをしていただきます ※ご経験により、入社当初から下記のような業務もお任せする可能性もございます ・実験結果からの改善点や新しいアイデアの提案、実験計画の立案 ・開発プロジェクトの推進 ・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討等 募集背景 リチウムイオンバッテリー（LiB）再生事業等の新規事業開発とプロジェクトの推進に向けた技術開発スピードを更に加速するため、開発メンバーを増員募集いたします。 将来的なミッション ・当社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。LiB再生事業のみならず、更なる新規事業の創出を目指しております。 ・当社では複線型の人事制度を導入しておりますので、ご自身のキャリアの方向性を都度上司とともに検討し、ゆくゆくはマネジメント職か専門職を選択して頂きます。 対象となる方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学にて化学系専攻、学部卒以上 ・化学実験や化学分析の経験がある ■歓迎条件： ・化学系専攻の大学院卒以上 ・専門で無機化学、分離化学、化学工学、材料化学など ・特許出願の知財経験 最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 働く環境 技術領域の経営層は現場の事実や意見を何より重視し、それらを適切に吸い上げ、日々スピーディーに意思決定を行っております。 「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5～10名程度、20代後半～30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。 続きを見る
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【福島(郡山)】自社プラントエンジニアリング【プラントエンジニアのゼネラリストに！育成前提での採用】
"自社化学プラント”の0➡10➡100を具現化していく技術者を育成前提で採用します。 本求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。 当社は2034年までを時間軸として「10年後ビジョン：新たな挑戦を通じて資源循環社会の実現に貢献できるNo.1企業」を定めており、LiB再生事業に留まらず、更なる新規事業の立ち上げに挑戦していきます。 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業の立ち上げを皮切りとして、当社10年後ビジョンを共に目指す仲間として「自社プラントの設計開発職（生産技術職）」の方を育成前提で積極的に採用しております。ぜひお気軽にご応募下さい。カジュアル面談からも可能です。 *経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定 **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績 当社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」 仕事内容 当社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を 育成前提で採用 します。あなたには、まずは 工場付帯設備（電気・給排水・ボイラーなど）を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。 最初は、先輩社員が作成したフロー図（PFD / P&ID）をもとに、 設備配置のラフスケッチ作成 配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成 CAD図面の修正やトレース 運転イメージや安全面の確認作業の補助 など 「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。 慣れてきたら、 設備や機器の候補調査 見積依頼の準備 法規確認のサポート 小規模テストの立ち合い 配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、 自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。 応募資格/応募条件 必須資格・要件 ※業界経験は問いません。「プラント設計に挑戦したい！」という意欲を重視します。 スキル①：レイアウト基本設計の素養 フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることに抵抗がない方（経験が浅い方も歓迎） スキル②：配管・機器基本設計の素養 図面を読み取り、「こうつなぐのかな？」と考えながら下書きを作れる方（実務経験は浅くてもOK、入社後に学べます） 歓迎資格・要件 ※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します！ スキル③：Auto-CAD または JW-CADの使用経験 スキル④：ユーティリティ設計の経験や基礎知識 スキル⑤：生産ライン設計のイメージング能力 スキル⑥：機器選定（見積・比較検討など）の経験 スキル⑦：施工管理の経験（工程管理、業者対応など） 組織体制 ※未経験に近い状態からでも、“自社プラントをつくり上げる技術者” を本気で育てたい。そんな想いを持った先輩たちと一緒に、世界に一つだけのプラントをゼロからつくってみませんか？ 当社のプラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。 人数が大きくない分、『困ったときにすぐ相談できる距離感』、『“誰か一人に押し付けない”文化』、『若手の意見でもちゃんと耳を傾ける風土』が自然と根づいています。 経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野（レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など）を持ち、あなたはその中で 「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」 環境です。 どのメンバーも、自分が“0➡10➡100をつくり上げる”経験をしてきたからこそ、「次の仲間を育てていきたい」という想いがあります。そのため、基礎からじっくり教えていきます。 採用担当者が考える本求人の魅力 一企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる 細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。 自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます チームワーク 1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。 所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況は避けるようにしております。 働き方 一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。 是非一度面接にて上記の事柄を人事からもご説明させていただければと思いますが、あなたと同じく直近で当社に入社してきている中途社員との面談を設定することも可能です。ご応募の後にご相談をさせて頂ければと思います。 アサカ理研の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 続きを見る
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【福島(いわき)】設備保全【レアメタルリサイクル設備】
新規ビジネス推進工場（いわき）における設備保全業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 仕事内容 募集背景 各種メディアにも露出している通り、現在当社は新規ビジネスとして「リチウムイオンバッテリーのリサイクルビジネス」を推進しています。 2026年にいわき工場にて量産開始を目指しているそのビジネスにおいて、量産工場での設備保全メンバーをマネジメントできる方を募集します。 仕事内容 当社の保全担当として、機械・電気・工場保全を行っていただきます。 ■化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務 ■化学工場の設備設置工事、配管工事の管理（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管） ■メンバーマネジメント（1～2名） 【具体的には】 既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造/塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、/配電盤、操作盤設計、見積、製作、 据付、機器との接続/PLC制御プログラムの配線、製作、導入などがあります。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【入社後の流れ】 入社1年目 ：実証実験フェーズ* 勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の 特別サポート あり） 当社技術・ビジネスに関する理解 実証事件フェーズ実証実験装置操作 メンバー指導の準備 ■ 郡山期間中の特別サポートについて ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可) └対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 入社２年目 以降* 勤務地：いわき工場 設備の運転操作 日常点検 日々の設備保全活動 データ監視 異常対応 メンバーの指導 **郡山本社⇒いわき工場への異動の時期について* ・ご希望や当社の状況をもって、相談の上いわき工場への異動時期を決定させていただきます。 （異動までの期間の想定：最短：入社後1か月～最長：入社後1年半） 応募資格/応募条件 ＜最終学歴＞大学院、大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校卒以上 ■必須資格・要件 ・工場の設備保全経験 ■歓迎資格・要件 ・化学プラントでの製造業務経験 ・公害関係、消防、安衛法関連の法律の知識（概要で可） 当社の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細はこちらよりご確認ください。（2024年10月10日発表） 続きを見る
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【福島(いわき)】製造係長（課長補佐）／新規リチウムイオン電池再生事業立上メンバー募集！
世界初のリチウムイオン電池再生事業の立ち上げという大きな挑戦を、製造組織の中核として牽引していただきます。将来的に管理職を目指せるポジションです。 本求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が試験稼働予定となっています。 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会の実現を目指しチームやプロジェクトを牽引して頂ける「製造係長（課長補佐）」を募集しております。 *経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定 **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績 当社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」 仕事内容と働き方 新規事業立ち上げフェーズの中で、全社/部署の方針を踏まえて、自チームの役割・責任を正しく認識し、チームに落とし込み業務を遂行していただきます。当社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範となり、仲間のそれを支援し、日々のフィードバックを通じて育成を担って頂きます。具体的な業務は下記になります。 入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ 勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の 特別サポート あり） 仕事内容：製造係長（課長補佐）としての教育訓練・トレーニング 実証装置の運転（装置組み換え/作動） 結果のとりまとめ 後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等） など ■郡山期間中の特別サポートについて ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可) └対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 2026年10月以降：量産フェーズ 勤務地：いわき工場 働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり） 仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ 設備の運転操作 日常点検 データ監視 異常対応 後輩オペレーターの指導 スケジュール管理 など 応募資格/応募条件 必須資格・要件 製造業での製造業務経験をお持ちの方 班長・係長などのリーダー経験をお持ちの方 歓迎資格・要件 高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 薬品を扱った製造系実務経験 本求人の魅力 ①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会 ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。 一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面／組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長機会がある、そう確信しています。 本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3～10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。 ②キャリアアップ（成果と行動を公正に評価）の機会 当社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める当社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です（経歴としては製造畑）。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。当社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。 そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう。 ■キャリアパスのイメージ 例）入社時｜35~45歳で入社の場合 ・入社1～10年目 【役職】係長（課長補佐） 年収イメージ：600～750万円 ※年収には深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。 ・入社3～15年目 【役職】課長 年収イメージ：800～900万円 ・入社5～20年目 【役職】部長 年収イメージ：900～1000万円 アサカ理研の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 続きを見る
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【福島(いわき)】製造リーダー（係長補佐）／新規リチウムイオン電池再生事業立上メンバー募集！
業界未経験の方も大歓迎！いわき新工場で世界初の新規ビジネス立ち上げに携わり、製造の中核人材として、挑戦を通じて大きく成長できる環境です！ 本求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会の実現を共に目指す「製造スタッフ」を積極的に募集しております。 *経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定 **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績 参考｜当社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」 ■仕事内容と働き方 新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行（イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど）をリードしていただきます。当社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範を示し、仲間のそれを支援していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ 勤務地：郡山本社工場（期間中の 特別サポート あり） 仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング 実証装置の運転（装置組み換え/作動） 結果のとりまとめ 後輩オペレーター指導の準備 など ■郡山期間中の特別サポートについて ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可) └対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 2026年10月以降：量産フェーズ 勤務地：いわき工場 働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり） 仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ 設備の運転操作 日常点検 データ監視 異常対応 後輩オペレーターの指導 など 応募資格/応募条件 必須資格・要件 製造業での製造業務経験をお持ちの方 歓迎資格・要件 高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 薬品を扱った製造系実務経験 製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験 業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験 本求人の魅力 ①事業としての魅力 ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。 ②チームの雰囲気 全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。 ③キャリアステップ 部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。 ■キャリアパスのイメージ 例）入社時｜30～40歳で入社の場合 ・入社1～5年目 【役職】製造リーダー 年収イメージ：500～600万円 ※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。 ・入社4～10年目 【役職】係長 年収イメージ：600～700万円 ※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。 ・入社6～15年目 【役職】課長 年収イメージ：800～900万円 アサカ理研の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 続きを見る
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【福島(いわき)】製造スタッフ／新規リチウムイオン電池再生事業立上メンバー募集！
業界未経験の方も大歓迎！いわき新工場立ち上げの製造スタッフとして、高め合い・支え合う仲間と共に、チャレンジし続けられる環境です。 本求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が試験稼働予定となっています。 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会の実現を共に目指す「製造スタッフ」を積極的に募集しております。 *経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定 **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績 参考｜当社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」 仕事内容と働き方 新規事業立ち上げフェーズの中で、新しいことを学び、やりたいことに果敢にチャレンジし、チームの一員として自分の役割を最後までやり遂げ、強いチームづくりに参加していただきたいと考えています。具体的な業務は下記になります。 入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ 勤務地：郡山本社工場（期間中の 特別サポート あり） 仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング 実証装置の運転（装置組み換え/作動） 結果のとりまとめ など ■郡山期間中の特別サポートについて ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可) └対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 2026年10月以降：量産フェーズ 勤務地：いわき工場 働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり） 仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ 設備の運転操作 日常点検 データ監視 異常対応 など 応募資格/応募条件 必須資格・要件 製造業での製造業務経験をお持ちの方 いわきに生活基盤を置き長く働いていきたい方 歓迎資格・要件 高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 薬品を扱った製造系実務経験 本求人の魅力 ①事業としての魅力 ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。 ②チームの雰囲気 全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。 ③キャリアステップ 部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。 ■キャリアパスのイメージ 例）入社時｜25～35歳で入社の場合 ・入社1～3年目 【役職】製造スタッフ 年収イメージ：400～450万円 ※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。 ・入社4～9年目 【役職】製造リーダー 年収イメージ：500万円～550万円 ※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。 ・入社6～15年目 【役職】係長 年収イメージ：600～650万円 ※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。 アサカ理研の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 続きを見る
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【福島(いわき)】化学分析アシスタント｜スタンダード上場企業の育成枠採用（未経験・第二新卒歓迎！）
「現場作業の経験」を「一生モノの専門技術」へ！地元いわきで、チームと歩むキャリアを始めませんか？ 募集背景 いわき工場の体制強化に伴う増員募集です。 「これまでの製造経験を活かして、より専門性の高い仕事に挑戦したい」 「将来を見据えて、安定した環境で技術を身につけたい」 という若手層を、育成を前提に積極採用いたします。 ■募集ポジションの魅力 ・未経験から「分析技術者」へ： 基礎から実務を学び、リサイクル分野の多様な機器を扱えるようになります！ ・自分の役割が明確： 単なる作業ではなく、数値から現場の課題を見つける、やりがいのある仕事です！ ・手厚い教育・受け入れサポート態勢： 入社後半年~1年間は郡山本社で分析技術をイチから丁寧にお教えします！ （郡山期間はマンスリーマンションをご用意。対象者には単身赴任手当もあり。） 応募資格/応募条件 ■必須資格・要件 ・高卒以上 ・以下のいずれかの経験がある方（学校の授業レベル、実務での基礎経験でOK！） ★実験器具（フラスコ・ビーカー等）に触れたことがある ★製造・検査現場で、薬品を扱ったり測定・記録をしたことがある ★アルバイト／派遣等で、機器への試料セット、検体の取り扱いなど、 手順に沿った正確な作業経験がある ★こんな人に向いています・・・ ■緻密・真面目・正確 派手なパフォーマンスより、着実な積み上げに誇りを持てる方。 ■チームワーク重視 分からないことを素直に質問でき、仲間と協力して進めたい方。 仕事内容 「捨てる」を「資源」に変える、最後の砦。 電気自動車（EV）などの普及に不可欠なレアメタルリサイクルにおいて、 その品質を支える「化学分析」のアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かす（前処理）から始め、 専用機器での測定・記録を行います。 ・分析検体の前処理・測定・記録 ・分析機器の操作・点検（試料のセット、器具の洗浄など） ・検体の受領・ラベリング・保管管理、データのとりまとめ ・作業環境の整理整頓、業務改善 ★「コツコツ、丁寧」が最大の才能です！ 研究職ではなく、安定した測定・正確な記録が主なミッションです。 化学分析が未経験でも、先輩が横についてOJTで丁寧に教えます。 20〜30代の異業種出身者が多数活躍中です！ ■主な使用機器： ICP発光分光分析装置(ICP-OES/MS), 液体クロマトグラフィー(LC) ガスクロマトグラフィー(GC), イオンクロマトグラフィー(IC) 走査型電子顕微鏡(SEM-EDX), 赤外線分光高度計(FT-IR) 全有機体炭素計(TOC) 等 働く環境 勤務地 入社後半年~1年目：分析技術の教育・トレーニング 勤務地：郡山工場（日勤） ■郡山工場での勤務期間中のサポート・受け入れ態勢について ①マンスリーマンションor借り上げ社宅をご用意(ご希望を選択可) └対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 ②対象者には単身赴任手当(5万円/月)あり 入社2年目以降：量産フェーズにおける工程/品質管理業務 勤務地：いわき工場（3交代勤務） 職場の雰囲気 「新しい仲間をリスペクトし、全員で助け合う」 社風です。 入社間もない方にも「〇〇さんはどう思う？」と意見を求めるなど、 在籍期間に関わらず一人の仲間として尊重し、チームで目標に向かう文化があります。 暮らしやすさ 「東北のハワイ」と呼ばれる温暖ないわき市。 海と山に囲まれ、雪も少なく、長く住み続けるには最高の環境です！ 当社の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれる電気自動車(EV)の業界に関連している、レアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 ■展開する事業の魅力 当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に発展させ、現在では、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリー(LiB)から、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを推進しています。 「LiB再生事業」では、環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を採用。国*とトヨタ**から認められた世界初の事業取り組みであり、資源循環社会の実現を目指しています。 *経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定 **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績 参考｜当社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」 続きを見る
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【福島（郡山】法務担当｜変革期の企業の挑戦を支え、自身のキャリアを広げる意欲のある方を募集！
持続可能な社会の実現へ向けた事業を法務面で支える人材を募集！管理系部門の管理職へのステップアップも目指せる環境です。 募集背景とミッション 当社は福島県郡山市で50年以上前に創業して以来、「都市鉱山」から貴金属を回収し、化学の力で再生・再資源化することを生業としてきました。 現在、当社は新たな挑戦としてLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業を立ち上げています。この事業は、持続可能な社会の実現に向けた重要な取り組みであり、今後の成長戦略の中核を担うものです。 こうした変革期において、企業の持続的成長を法的リスクから守り、安心して挑戦できる環境を整えることが本ポジションのミッションです。 さらに、将来的には管理系部門における管理職を目指し、組織の中核を担うキャリアパスもございます。「企業の変革期において挑戦を支えながら、自身の専門性やマネジメント力を高め、キャリアアップを目指せる環境」に挑戦してみませんか？ 仕事内容 契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用） 契約書の管理 他部署からの法務相談対応 弁護士等の専門家への相談対応 後輩指導・育成支援 応募資格/応募要件 ■必須条件 ・管理系部署や事業系部署での法務実務経験、または４年制大学の法学部卒業 ・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験 ■歓迎要件 ・法務以外の管理系の業務経験のある方 ・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方 本求人の魅力 ① 法務専門部署へのチャレンジと成長機会 法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。 ②キャリアパス 管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。 ③全社的な業務への関与 営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。 ④チーム力強化・人材育成 後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。 アサカ理研の魅力 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 続きを見る
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【福島(郡山)】社内SE（保守・メンテナンスなど）
社会課題を解決する事業を支えるシステムエンジニアとして、あなたのスキルと経験を活かしませんか? 募集背景とミッション 50年以上前に福島県郡山市で創業以来、「都市鉱山」から貴金属を回収し化学の力で再生/再資源化することを生業としてきた当社ですが、現在、新規事業としてLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に挑戦しています。この事業は、持続可能な社会の実現に向けた重要な取り組みであり、今後の成長戦略の中核を担います。 その成功の鍵となるのが、強固で柔軟なネットワークインフラの構築です。新しい設備やシステムを次々と導入する中で、ゼロからネットワークを設計・構築できる専門性を持つ人材が不可欠となっており、そこでご活躍いただける方を求めています。 将来的には、社内のDX推進や社内ナレッジ共有の仕組みづくりなどにも携わっていただき、IT領域での会社全体の変革に直結するプロジェクトでもご活躍いただきたいと考えています。 あなたの経験とスキルで、当社の事業とDXを支えるITインフラを共に創り上げていきませんか？ 仕事内容 ・自社工場のネットワーク構築、運用管理 ・社内基幹システムの保守、改善、メンテナンス ・社内情報インフラのメンテナンス ・クライアントPCおよびwindowsサーバー導入、更新計画の立案 ・DXツール（ノーコードツールや生成AIなど）を利用した業務改善検討 組織構成 ・当部署構成：課長1名（40代）、メンバー3名（60代、40代、30代） 応募資格/応募要件 ■必須条件： ・情報インフラのネットワーク構築の実務経験 ■歓迎条件： ・システムに関するプロジェクトマネジメント経験 ・以下等を用いたシステムエンジニアリング経験 （オラクル製データベース、PLSQL、Windows） 当社の魅力 成長が見込める産業への参入と強化 国連のSDGs目標によりLiB（リチウムイオン電池）リサイクルビジネス等のリサイクル市場は今後拡大傾向にあります。2030年頃には現在より約2.5倍伸長する見込みのため、当社ではリサイクル事業により一層力を入れていきます。 2012年特許庁長官表彰（特許活用優良企業）受賞 現在まで15件の特許を取得しており、新技術の開発に挑戦し続けています。 就業環境改善・生産効率化のため設備投資計画 今後貴金属事業における大幅な設備リニューアルを予定しています。 トピックス ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細はこちらよりご確認ください。 続きを見る
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