社会課題を解決する事業を支えるシステムエンジニアとして、あなたのスキルと経験を活かしませんか?
募集背景とミッション
50年以上前に福島県郡山市で創業以来、「都市鉱山」から貴金属を回収し化学の力で再生/再資源化することを生業としてきた当社ですが、現在、新規事業としてLIB(リチウムイオン電池)リサイクル事業に挑戦しています。この事業は、持続可能な社会の実現に向けた重要な取り組みであり、今後の成長戦略の中核を担います。
その成功の鍵となるのが、強固で柔軟なネットワークインフラの構築です。新しい設備やシステムを次々と導入する中で、ゼロからネットワークを設計・構築できる専門性を持つ人材が不可欠となっており、そこでご活躍いただける方を求めています。
将来的には、社内のDX推進や社内ナレッジ共有の仕組みづくりなどにも携わっていただき、IT領域での会社全体の変革に直結するプロジェクトでもご活躍いただきたいと考えています。
あなたの経験とスキルで、当社の事業とDXを支えるITインフラを共に創り上げていきませんか?
仕事内容
・自社工場のネットワーク構築、運用管理
・社内基幹システムの保守、改善、メンテナンス
・社内情報インフラのメンテナンス
・クライアントPCおよびwindowsサーバー導入、更新計画の立案
・DXツール(ノーコードツールや生成AIなど)を利用した業務改善検討
組織構成
・当部署構成:課長1名(40代)、メンバー3名(60代、40代、30代)
応募資格/応募要件
■必須条件:
・情報インフラのネットワーク構築の実務経験
■歓迎条件:
・システムに関するプロジェクトマネジメント経験
・以下等を用いたシステムエンジニアリング経験
(オラクル製データベース、PLSQL、Windows)
当社の魅力
- 成長が見込める産業への参入と強化
国連のSDGs目標によりLiB(リチウムイオン電池)リサイクルビジネス等のリサイクル市場は今後拡大傾向にあります。2030年頃には現在より約2.5倍伸長する見込みのため、当社ではリサイクル事業により一層力を入れていきます。 - 2012年特許庁長官表彰(特許活用優良企業)受賞
現在まで15件の特許を取得しており、新技術の開発に挑戦し続けています。 - 就業環境改善・生産効率化のため設備投資計画
今後貴金属事業における大幅な設備リニューアルを予定しています。
トピックス
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
詳細はこちらよりご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅:JR東北本/水郡線/郡山駅 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日:120日(内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可能) 年間有給休暇:12日~21日(下限日数は、入社日に付与) |
| 福利厚生 | ■財形貯蓄 ■企業年金:確定給付年金 ■育児休業(取得実績あり) ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保養所(温泉施設宿泊割引) ■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象) ■持家促進の利子補給(月33,500円まで) ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育制度・資格補助補足 | 階層別研修 全社基礎研修 通信教育受講料補助(受講結果に応じて) 指定資格取得時の受講料補助 |
| 子育てに関する支援制度 | ①子育てサポート休暇 就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能 【対象】未就学児(0歳~小学校就学前) 【日数】年間10日間(有給休暇:4日、無給休暇:6日) 【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能 【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる ②子の看護等休暇 就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能 【対象】未就学児(0歳~小学校6学年修了まで) 【日数】年間5日間(無給休暇) 【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能 【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など |
| 会社名 | 株式会社アサカ理研 |
|---|---|
| 会社HP/採用HP | 会社HP:https://www.asaka.co.jp/ 採用HP:https://www.asaka.co.jp/recruit/ |
| 創立 | 1969年(昭和44年)J8月25日 |
| 住所 | 〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 |
| 代表連絡先 | TEL:024(944)4744 FAX:024(944)4749 |
| 資本金 | 5億429万5,600円 |