「現場作業の経験」を「一生モノの専門技術」へ！地元いわきで、チームと歩むキャリアを始めませんか？
募集背景
いわき工場の体制強化に伴う増員募集です。
「これまでの製造経験を活かして、より専門性の高い仕事に挑戦したい」
「将来を見据えて、安定した環境で技術を身につけたい」
という若手層を、育成を前提に積極採用いたします。
■募集ポジションの魅力
・未経験から「分析技術者」へ：
基礎から実務を学び、リサイクル分野の多様な機器を扱えるようになります！
・自分の役割が明確：
単なる作業ではなく、数値から現場の課題を見つける、やりがいのある仕事です！
・手厚い教育・受け入れサポート態勢：
入社後半年~1年間は郡山本社で分析技術をイチから丁寧にお教えします！
（郡山期間はマンスリーマンションをご用意。対象者には単身赴任手当もあり。）
応募資格/応募条件
■必須資格・要件
・高卒以上
・以下のいずれかの経験がある方（学校の授業レベル、実務での基礎経験でOK！）
★実験器具（フラスコ・ビーカー等）に触れたことがある
★製造・検査現場で、薬品を扱ったり測定・記録をしたことがある
★アルバイト／派遣等で、機器への試料セット、検体の取り扱いなど、
手順に沿った正確な作業経験がある
★こんな人に向いています・・・
■緻密・真面目・正確
派手なパフォーマンスより、着実な積み上げに誇りを持てる方。
■チームワーク重視
分からないことを素直に質問でき、仲間と協力して進めたい方。
仕事内容
「捨てる」を「資源」に変える、最後の砦。
電気自動車（EV）などの普及に不可欠なレアメタルリサイクルにおいて、
その品質を支える「化学分析」のアシスタント業務をお任せします。
【具体的には】
金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かす（前処理）から始め、
専用機器での測定・記録を行います。
・分析検体の前処理・測定・記録
・分析機器の操作・点検（試料のセット、器具の洗浄など）
・検体の受領・ラベリング・保管管理、データのとりまとめ
・作業環境の整理整頓、業務改善
★「コツコツ、丁寧」が最大の才能です！
研究職ではなく、安定した測定・正確な記録が主なミッションです。
化学分析が未経験でも、先輩が横についてOJTで丁寧に教えます。
20〜30代の異業種出身者が多数活躍中です！
■主な使用機器：
ICP発光分光分析装置(ICP-OES/MS), 液体クロマトグラフィー(LC)
ガスクロマトグラフィー(GC), イオンクロマトグラフィー(IC)
走査型電子顕微鏡(SEM-EDX), 赤外線分光高度計(FT-IR)
全有機体炭素計(TOC) 等
働く環境
勤務地
- 入社後半年~1年目：分析技術の教育・トレーニング
- 勤務地：郡山工場（日勤）
■郡山工場での勤務期間中のサポート・受け入れ態勢について
①マンスリーマンションor借り上げ社宅をご用意(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方②対象者には単身赴任手当(5万円/月)あり
- 入社2年目以降：量産フェーズにおける工程/品質管理業務
- 勤務地：いわき工場（3交代勤務）
職場の雰囲気
「新しい仲間をリスペクトし、全員で助け合う」 社風です。
入社間もない方にも「〇〇さんはどう思う？」と意見を求めるなど、
在籍期間に関わらず一人の仲間として尊重し、チームで目標に向かう文化があります。
暮らしやすさ
「東北のハワイ」と呼ばれる温暖ないわき市。
海と山に囲まれ、雪も少なく、長く住み続けるには最高の環境です！
当社の魅力
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれる電気自動車(EV)の業界に関連している、レアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■展開する事業の魅力
当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に発展させ、現在では、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリー(LiB)から、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを推進しています。
「LiB再生事業」では、環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を採用。国*とトヨタ**から認められた世界初の事業取り組みであり、資源循環社会の実現を目指しています。
*経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定
**プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績
参考｜当社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」
| 職種 / 募集ポジション | 化学分析アシスタント（いわき） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 入社後半年~1年目は郡山本社勤務（教育訓練・トレーニング期間） 2年目以降からいわき工場勤務（3交代勤務） |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日：120日（内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可能） 年間有給休暇：12日～21日（下限日数は、入社日に付与） |
| 福利厚生 | ■財形貯蓄 ■企業年金：確定給付年金 ■育児休業（取得実績あり） ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など） ■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象） ■持家促進の利子補給（月33,500円まで） ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育制度・資格補助補足 | 階層別研修 全社基礎研修 通信教育受講料補助（受講結果に応じて） 指定資格取得時の受講料補助 |
| 子育てに関する支援制度 | ①子育てサポート休暇 就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能 【対象】未就学児（0歳～小学校就学前） 【日数】年間10日間（有給休暇：4日、無給休暇：6日) 【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能 【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる ②子の看護等休暇 就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能 【対象】未就学児（0歳～小学校6学年修了まで） 【日数】年間5日間（無給休暇) 【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能 【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など |
| 会社名 | 株式会社アサカ理研 |
|---|---|
| 会社HP／採用HP | 会社HP：https://www.asaka.co.jp/ 採用HP：https://www.asaka.co.jp/recruit/ |
| 創立 | 1969年（昭和44年）8月25日 |
| 住所 | 〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 |
| 代表連絡先 | TEL:024(944)4744 FAX:024(944)4749 |
| 資本金 | 5億429万5,600円 |