世界初のリチウムイオン電池再生事業の立ち上げに向けて、マネジメント経験を活かし、チームを率いて挑戦して頂きます。

本求人の概要

募集背景

当社は福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。
現在、これまで培ってきた湿式精錬・回収技術を基盤とし、電気自動車（EV）に搭載されるリチウムイオンバッテリー（LiB）からレアメタルを回収・再生する「LiB再生事業」の立ち上げを全社一丸となって推進しています。

設備投資規模は約95億円にのぼり、2026年10月にはいわき工場が試験稼働を予定しています。本事業は経済産業省からの支援およびトヨタ系企業との連携実績も有する、世界初の挑戦です。

本ポジションでは、この新規事業における量産フェーズを見据え、製造組織の中核を担う「製造課長」として、組織・プロジェクト双方を牽引いただける方を募集いたします。

仕事内容と働き方

新規事業の立ち上げフェーズにおいて、部門・事業方針を踏まえた上で組織運営およびプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる現場管理にとどまらず、「実証から量産への橋渡し」を実現する中核ポジションです。

• 入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ
  • 勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の 特別サポート あり）
  • 仕事内容：
    • 実証～量産プロジェクトの計画策定および進捗管理
    • 実証装置の組み換え・運転・結果とりまとめを通じた技術理解
    • 現場オペレーション設計（手順書・評価基準・教育指導要領の作成）
    • 将来の量産体制を見据えた人材育成計画の立案
    • 部下（数名）のマネジメント・育成　など

■郡山期間中の特別サポートについて

・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)

└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

• 2026年10月以降：量産フェーズ
  • 勤務地：いわき工場
  • 働き方：日勤
  • 仕事内容：
    • 新工場の立ち上げおよび製造組織の運営
    • 生産計画・スケジュール管理
    • 設備の安定稼働管理（運転監督・データ監視・異常対応）
    • 部下（オペレーター）のマネジメント・教育
    • 現場改善および生産性向上の推進　など

応募資格/応募条件

• 必須資格・要件
  • 製造業における工場・プラントでの業務経験
  • マネジメント及び教育指導の経験（1年以上）
• 歓迎資格・要件
  • 量産化やスケールアップの経験
  • 化学工場・プラントでの業務経験
  • 化学に関する基礎知識（高校卒業程度以上）または学習意欲

本求人の魅力

① 世界初の新規事業「0→100」を牽引する中核ポジション

 本ポジションは単なる工場管理職ではなく、「実証から量産へ」という難易度が高く、かつ事業価値の高いフェーズをリードする役割です。当社が培ってきた技術を、リチウム・コバルト・ニッケル・マンガンといったEVの中核素材へ応用し、日本で採掘できない資源を都市鉱山から再生する。この社会的意義の高い事業において、事業と組織の両面から直接インパクトを出せる環境です。

② 組織づくり・人材育成に関わることができる

 新工場立ち上げに伴い、組織は拡大フェーズにあります。
そのため「既存組織に入る」のではなく、「自ら組織をつくる」経験が得られます。
・育成体系の設計
・現場オペレーションの標準化など
マネジャーとして実力を遺憾なく発揮していただけます。

③チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

アサカ理研の魅力

（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。