会社の成長を、採用で加速させる｜ 事業拡大フェーズのアサカ理研で、未来の組織づくりを担う採用担当を募集します。

募集背景

当社は「無機化学×資源循環でNo.1」という「ビジョン2034」の実現に向けて、既存事業の盤石化と新規事業の立ち上げに取り組んでいます。

どれだけ優れた技術や設備、事業戦略があっても、それを実現するのは“人”です。新たな事業を立ち上げる人材、市場を切り拓く営業人材、技術革新を生み出す研究開発人材、組織を支えるコーポレート人材など、当社では新卒採用のみならず、キャリア採用にも注力し、ビジョン実現に向けた組織づくりを進めています。

今回募集するのは、その採用を最前線で担う人材採用担当です。
求人票を作成するだけでも、面接を行うだけでもありません。現場や経営陣と連携しながら、「どのような人材が必要か」「どうすればアサカ理研の魅力を伝えられるか」を考え、未来の仲間との出会いを創り出していただきます。

採用経験をお持ちの方はもちろん、人事や営業として人や組織と深く向き合い、成果創出に取り組んできた方も歓迎します。

私たちが求めているのは、経験以上に「採用の力で会社を成長させたい」という強い想いです。 事業成長を加速させるのも、ビジョン2034を実現するのも、人の力なくして成し遂げることはできません。

「採用を通じて会社の未来を創りたい」 「人と組織の可能性を信じ、挑戦したい」
そんな熱い想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。

業務内容

アサカ理研の採用活動全般に携わりながら、採用戦略の立案や採用ブランディングなど、人材獲得を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。

入社直後は、キャリア採用・新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。当社の事業や組織への理解を深めながら、採用・人事・営業などで培ったコミュニケーション力や関係構築力を活かし、採用戦略の立案・採用広報の強化・採用プロセスの改善など、事業成長と組織活性を支える採用力強化の中核を担っていただきます。

■ 採用企画・採用活動推進
・応募者対応および選考プロセスの推進
・人材紹介会社との関係構築および折衝
・求人票の作成・改善
・各種採用媒体の運用
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・採用イベント・会社説明会等の企画運営

■ 採用マーケティング・採用広報
・採用市場や競合他社の調査・分析
・求職者ニーズの把握および訴求内容の改善
・採用ブランディング施策の企画・推進
・採用データの分析および改善施策の立案

■組織づくり・採用戦略
・現場責任者や経営層との採用要件整理
・将来の事業計画を見据えた採用戦略の立案
・採用プロセスの改善および仕組み化
・入社後のオンボーディング施策の企画・運用

組織体制

配属先は人事部 人材採用課です。
人材採用課は、課長を含む4名で構成されており、新卒採用・キャリア採用を中心に、会社の成長を支える人材獲得に取り組んでいます。

少人数の組織だからこそ、担当領域を限定せず、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。採用活動においても個人で完結するのではなく、課内で積極的に意見を出し合い、それぞれの知見や経験を活かしながらより良い採用活動を目指しています。

また、年次や役職に関わらず意見やアイデアを発信しやすい風土があり、新しい採用手法や改善提案も歓迎されています。チームで協力しながら成果を追求したい方や、自ら考え行動することにやりがいを感じる方にとって、成長機会の多い環境です。

ポジションの魅力

①会社の成長を採用から支える

事業拡大フェーズにある当社では、採用が経営に直結する重要なミッションです。採用した人材が事業成長の原動力となるため、大きなやりがいを感じられます。

②裁量を持って挑戦できる環境

採用手法や施策について、自ら考え提案・実行できる環境があります。新しい採用チャネルや企画へのチャレンジも歓迎します。

③経営や事業との距離が近い

現場責任者や経営層と連携しながら採用活動を進めるため、事業理解を深めながら仕事を進めることができます。

④人事・企画・営業など様々なキャリアの可能性が広がるポジション

採用活動は「人に向き合う姿勢」と共に「会社の成長のための企画力」の両面が求められる仕事です。ここで得られる経験は、今後のキャリアの幅を拡げてくれるでしょう。

応募資格

■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務の実務経験
・法人営業または個人営業の実務経験
加えて、
・採用業務に強い関心を持ち、主体的に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
・キャリア採用または新卒採用の経験
・人材業界での営業経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・SNSや採用広報の運用経験

求める人物像

• アサカ理研の事業内容・企業理念・価値観に共感いただける方
• 「採用を通じて会社の成長に貢献したい」という強い想いをお持ちの方
• 困難な課題にも前向きに挑戦できるパッションのある方
• 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
• 変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

アサカ理研の魅力

  （1）業界の重要性
国連が提唱するSDGsの実現に向け、リサイクル業界の重要性は年々高まっています。当社が展開する資源循環ビジネスへの社会的期待も大きくなっています。
（2）成長性
経済産業省より、地域経済を牽引することが期待される企業として「地域未来牽引企業」に選定されています。また、今後さらなる市場拡大が見込まれるスマートフォン、EV、自動運転関連産業に不可欠なレアメタル関連事業にも注力しています。
（3）収益の安定性
創業以来、継続して黒字経営を実現しており、安定した収益基盤を築いています。
（4）技術力
特許活用優良企業表彰を受賞しており、特許取得22件、出願中4件を保有しています。また、そのうち6件については海外延べ22カ国で特許を取得しています。