Mission
「ひとびとの明日を今日より健康にする」
asken は、栄養学をはじめとする食と健康のさまざまな知識と知見をもとに確かな根拠に基づいた情報やアドバイスを作り出します。テクノロジーの力を掛け合わせることで、それぞれの心と状況に寄り添うアドバイスを 誰もが得られ 行動に移せる世界の実現を目指しています。
Values
・健康を基点に
私達は、「健康のプロフェッショナル」として、あらゆる人の明日を今日より健康にします。
そのために、自分自身やお客様はもちろん、関わる全ての人の健康を第一に考えエビデンスに基づく正確な情報を、受け手の心に寄り添った伝え方でお届けします。
・Learn, Think, Do,
私達は、学び、考え抜き、やりきります。
得られた学びを、より大きな次のサイクルへと繋げます。そのために、個々人で出しうるベストをチームで掛け合わせ、最善解を追求します。
・“強い優しさ”で対話
私達は、仲間や事業の成長に向き合い、配慮はするが遠慮をせず、素直な姿勢で本音の対話を繰り返します。そのために、お互いが信頼・尊敬しあい、話をする側も受ける側も双方が対話する力を高め、心理的に安全だと感じられる組織を作ります。
・いつまでも育ちざかり
私達は、野心的な目標を常に掲げ、大きな成果を達成します。
そのために、現状に満足せず前提を疑い、自分や仲間を信じて1つ1つの挑戦を積み上げます。
募集背景
AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1300万人を超えるなど急成長しています。「あすけん」で得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けたBtoB事業などの新分野への進出を進めていくため一緒に事業を拡大し、共に成長していく仲間を随時募集しています
こんな方におすすめ
- 働く環境やチームの雰囲気について、現場のリアルな声をフラットに聞きたい
- askenの事業やカルチャーへの理解を深めて、ご自身の経験やご志向性にマッチするか確認したい
- ホームページや採用資料などについて、より詳しく話を聞いてみたい
参考サイト
- asken（あすけん）公式note：https://note.com/asken
- あすけんテックブログ：https://tech.asken.inc/
ご案内
- 実施方法について
- 面談形式：オンライン（Google Meet）
- 所要時間：30分～60分程度
- 時間帯 ：平日10:00開始～19:00開始の間
ご登録内容を確認させていただいた上で、日程調整のご連絡をお送りします（1〜5営業日ほどお時間をいただく場合があります）。
- 面談担当について
- 職種やご経験に応じて適切な担当者を設定させていただきます。ご要望がございましたら、応募フォームにご記入ください。（ご希望に添えない場合もございますことをご承知ください。）
- お申し込みについて
- 募集ポジションの状況に応じて、ご面談の実施をお見送りさせていただくことがあります。あらかじめご了承ください。
- なお、ご面談の内容が選考に影響することは一切ございません。気軽に情報交換させていただく場としてご活用いただければと思います。
仕事内容
■ポジション一例
- システムエンジニア
- モバイルエンジニア
- エンジニアリングマネージャー
- 企画制作ディレクター
- 管理栄養士（特定保健指導員）
- 経理担当
など
■当社で得られるもの
✔︎ チャレンジできる環境
自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。
✔︎ 共に学び成長する組織
定期的に社内勉強会を開催したり、自らの成長を促進をサポートする福利厚生があります。
✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ
「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。
■主な使用ツール
・PC： Mac ／ Windows
・オフィス： GoogleWorkspace
・コミュニケーション： Slack
・情報共有： Notion
・ワークフロー： kickflow
・その他：GitHub, Miro, Bitrix24, Balus
■生成AI活用状況
積極的に生成AIを活用し、プロダクト開発と業務効率化を推進しています。
- 活用中のツール:
- ClodeCode、Cursor、Devin、 ChatGPT、Gemini、Amazon Bedrock、Dify
- 開発組織における生成AIの活用:
- コード生成支援ツール（Cursor）や自律型ソフトウェアエンジニアシステム（ClodeCode、Devin）を導入しています。開発のスピードと品質を向上させ、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を整えています。
- 経営層もAI活用を重視しており、全エンジニアにアカウントを付与しています。技術革新を積極的に推進する文化が根付いています。
- AIを活用した開発に挑戦し、エンジニアとして成長したい方を歓迎します！
- エンジニア組織以外での生成AIの活用:
- GeminiやNotion AIなどを活用し、情報収集や文書作成などの業務を効率化しています。従業員一人ひとりの生産性を高め、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
求める人物像
・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方
・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方
・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | カジュアル面談 応募フォーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ご経験とご希望に応じて、選考ポジションを決定させていただきます。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅は 京王新線「初台駅」徒歩1分。 駅直結の「オペラシティ」内のオフィスとなります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム無） ※所定労働時間 8時間／日、休憩時間 1時間／日 ※全社の月間平均残業時間：10～15時間程度 |
| 休日 | 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、夏季特別休暇 3日間、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 自己研鑽費支給（年間５万円まで）、グロービス学び放題、シャッフルランチ制度、リファラル採用制度、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、慶弔金制度（結婚、出産等）、財形貯蓄、融資貸付、団体保険割引、グループ保険、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）、食事手当、家族手当、子育て支援金（条件あり） |
| 働き方 | リモートワークを導入し、出社とのハイブリッド勤務が可能です。 ※配属の所属部署、グループやチームによって、出社推奨日が設けられる場合があります。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 |
| 副業の可否 | 可（要申請／届出制） |
| 会社名 | 株式会社asken |
|---|---|
| 設立 | 2007年10月1日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 洋 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 84名（2026年1月現在） |
| 事業内容 | インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供 |
| Style＆Culture | ■オープンで自律した情報発信 全員同時に閲覧できるチャットツールやタスク管理ソフトを使用。 マニュアルや社内ルールもスタッフ自身で提案・作成・改訂をし作り上げます。 ■多様な働き方 リモート勤務や在宅勤務など、多様な働き方に対応。 子育てや介護、配偶者の転勤などライフステージに合わせて働きやすい形態を選べます。 ■学習する組織 自発的に変化する、創造的に考え話し合う、複雑性を理解する。 目的達成のために個人とチームが能力と意識を伸ばし続ける組織を目指しています。 ■コミュニティ 筋トレ、登山、猫好き、カードゲーム、英語など、同じ興味や趣味を持つスタッフ同士でゆるやかなコミュニティを作っています。 |