株式会社asken すべての求人一覧
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＜リモート・フルフレックス勤務＞iOSエンジニア候補！1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のiOSアプリ開発をお任せ／国内版アプリの事業拡大に必要な機能開発をリード
募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1000万人を超えるなど急成長しています。あすけんで得た知見を元により多くのユーザーに食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けた海外展開や医療など新分野への進出を加速していくための投資として大規模なシステム改善に取り組んでいます。 特にiOSアプリは国内ユーザー数も多く事業へのインパクトも大きいため、各種施策をよりスピーディに実装していくためにアーキテクチャのモダン化を含めた開発改善の取り組みを始めています。そこで、私たちと一緒に機能開発と並行してiOSアプリ開発の技術方針に基づいた改善や推進をしていただくiOSエンジニアを募集します。また、リーダーと協力し方針の改善等にも携わっていただきたいポジションです。 仕事内容 askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 国内外で会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版 iOSアプリケーション開発をお任せいたします。 現在、技術改善としてアーキテクチャ全体のモダン化（レイヤードアーキテクチャ、マルチモジュール化）により可読性や保守性が高い状態に改善しようと取り組んでいる最中です。既存コードはベーシックなCocoa MVCです。 具体的には、データソース層についてはAPI通信周りをRepositoryパターン＋SwiftConcurrency、UI層についてはSwiftUIを実験的に導入しています。 開発プロセスはスクラムを採用し、エンジニア目線でのUI提案など、施策に関わることもできる体制です。 技術改善については、週1回の頻度でAndroid / iOSエンジニア全員でAsIs-ToBeを考え実行する会議を実施し、プラクティスやプロセスの改善を提案し、共に検討していきます。 ■具体的な業務内容 ・国内版AI食事管理アプリ「あすけん」iOS版の設計、開発、テスト、運用 ・アーキテクチャ設計の検討 ・CI/CD環境のメンテナンス及び運用 ・開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2〜3日程度出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 サービスの機能開発だけではなく、事業の将来に向けたシステムリニューアル検討や技術選定、アーキテクチャ設計など、重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 また、技術力だけでなく、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 技術をモダン化するだけではなく、定期的に社内勉強会を開催しています。iOSに関する勉強会では、参加したカンファレンス内容の共有、直近の技術トレンド共有＆実験、実務上の困りごと相談をしています。エンジニア組織全体としては、ドメイン駆動設計に精通したリーダー主催でDDD勉強会を開催し、品質に関するワークショップを開催しています。外部講師を招いての様々な技術勉強会を開催した実績もあります（「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏、「実践Terraform」著者の野村友規氏など）。直近の面白い取り組みとしては、「Bug Bash」としてエンジニア、マーケティング部隊など部署横断で集合し、みんなで「あすけんを使い倒してバグを沢山報告した人が優勝！」といったゲーム性の高いイベントを開催しています。 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすママコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 ■askenエンジニア組織 ・組織：27名（社員19名、業務委託8名） ・平均年齢：36.7歳 ・スクラムで開発しており、プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGに参加しています。 ・サーバー、インフラ、iOS/Androidエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています。 ・開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。 ■開発環境 ・開発言語 Swift ・ユーザー行動分析 Firebase ・CI / CD Github Actions ・業務ツール Xcode, AppCode, GitHub, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus 応募要件(Must) ・エンジニア歴4年以上 ・SwiftによるiOSネイティブアプリ開発の実務経験2年以上 ・継続的な学ぶ習慣が有る方 応募要件(Want) ・iOSアプリのリリースを含めた一貫した開発経験 ・レイヤードアーキテクチャを採用したアプリの設計、開発経験 ・テストコード / テスタブルな設計経験 ・ユーザービリティを考慮した仕様検討の経験 求める人物像 ・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方 ・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 ・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えの方 ・社外のiOS勉強会やカンファレンスの参加や、そこで得た情報や知見をシェアすることが好きな方 ・業務に取り組む際、常に目的や課題を意識してチームと対話することを大切にしている方 ・近い将来、iOSだけではなくAndroid開発にも取り組みたいと考えている方 続きを見る
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＜リモート・フルフレックス勤務＞Androidエンジニア候補！1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のアプリ開発をお任せ／国内版アプリの事業拡大に必要な機能開発をリード
募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1000万人を超えるなど急成長しています。あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けた海外展開や医療など新分野への進出を加速していくするための投資として大規模なシステム改善に取り組んでいます。 Androidアプリはレイヤードアーキテクチャの採用やKotlinへの移行が進んでおり、アーキテクチャが固まりつつあります。そこで、ここからユーザー体験を向上させていくために、アプリの拡張性を担保しながら機能開発を推進いただける経験豊富なAndroidエンジニアを募集します。 仕事内容 askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 国内外で会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のJP版 Androidアプリケーション開発をお任せいたします。 アプリケーションの機能開発はKotlinで行っていただきます。 アーキテクチャにはMVVM を採用しています。直近はシステムの発展性を担保していくために、KMPの導入を取り組み始めています。 開発プロセスはスクラムを採用しており、エンジニア目線でのUI提案など施策に関わることができる体制です。 プロダクトマネージャーと相談しながら「何がユーザーにとって良いのか」考え抜いて実装していける、強いユーザー視点とUI/UXにこだわりを持てる方を求めています。 技術改善については、週1回の頻度でAndroid / iOSエンジニア全員でAsIs-ToBeを考え実行する会議を実施しておりまして、その場においてプラクティスやプロセスの改善を提案できます。 ■具体的な業務内容 ・Androidアプリの設計、開発、テスト、運用 ・要件と仕様検討（PdM、デザイナーと連携して進める） ・アーキテクチャ設計の検討 ・CI/CD環境のメンテナンス及び運用 ・開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2〜3日程度出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 サービスの機能開発だけではなく、事業の将来に向けたシステムリニューアル検討や技術選定、アーキテクチャ設計など、重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 また、技術力だけでなく、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 技術をモダン化するだけではなく、定期的に社内勉強会を開催しています。iOSに関する勉強会では、参加したカンファレンス内容の共有、直近の技術トレンド共有＆実験、実務上の困りごと相談をしています。エンジニア組織全体としては、ドメイン駆動設計に精通したリーダー主催でDDD勉強会を開催し、品質に関するワークショップを開催しています。外部講師を招いての様々な技術勉強会を開催した実績もあります（「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏、「実践Terraform」著者の野村友規氏など）。直近の面白い取り組みとしては、「Bug Bash」としてエンジニア、マーケティング部隊など部署横断で集合し、みんなで「あすけんを使い倒してバグを沢山報告した人が優勝！」といったゲーム性の高いイベントを開催しています。 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすママコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 ■askenエンジニア組織 ・組織：27名（社員19名、業務委託8名） ・平均年齢：36.7歳 ・スクラムで開発しており、プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGに参加しています。 ・サーバー、インフラ、iOS/Androidエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています。 ・開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。 ■開発環境 ・開発言語：Kotlin, Java（Kotlinが8割です） ・ユーザーイベント分析：Firebase ・エラートラッキング：NewRelic, Crashlytics ・CI / CD：Bitrise、Github Actions ・コード管理：Github、Github Copilot ・ツール系：Slack, Notion, Asana, Miro, Balus 応募要件(Must) ・エンジニア歴4年以上 ・KotlinによるAndroidネイティブアプリ開発の実務経験2年以上 ・MVVMの経験（もしくは、それに近い経験） 応募要件(Want) ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ・技術選定やシステムリプレースなどコードベース全体を刷新、改善した経験 ・Androidアプリのリリースを含めた一貫した開発経験 ・レイヤードアーキテクチャを採用したアプリの設計、開発経験 ・テストコード / テスタブルな設計経験 求める人物像 ・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方 ・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 ・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。 ・学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方 ・物事を俯瞰して見ることができる方 続きを見る
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＜リモート・フルフレックス勤務＞ Kotlin / SpringBoot | 1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のバックエンド開発！新機能開発から運用、開発環境改善まで担当
募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1000万人を超えるなど急成長しています。あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けた海外展開や医療など新分野への進出を加速していくするための大規模なシステム改善に取り組んでいます。 特にサーバーサイドはサービスの成長に伴ってプロダクト開発システムが追いついておらず、抜本的な刷新も視野に入れて行く必要状況を迎えています。そこで、現在のサービスを更に成長させるためKotlin + SpringBootへの移行と国内版のサーバーサイド開発体制強化に伴うチーム組成に能動的に携わるサーバーサイドエンジニアを募集します。 仕事内容 askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 主力サービス「あすけん」は順調にユーザー数を増やしながら、膨大なデータに基づく医療向けサービスの研究開発や、妊娠・授乳期のママ向けの「あすママコース」の提供を始め、ユーザーに価値を届けるため新しい取り組みを行い続けています。 会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスの新機能の開発、改修、運用まで一貫してご担当いただきます。 プロダクトマネージャーが作成したユーザーストーリーに基づいて、エンジニアと要件を詰めつつ行います。そのため、システム要件を整理するためのヒアリングから、企画実現に向けたアプローチの技術目線の提案なども行います。 また、スクラム開発の推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。今後の事業戦略によって、コンシューマー向けの機能だけではなく、法人向けに展開する機能の開発や改善も担当いただく可能性があります。 プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待してます。 ■具体的な業務内容 スクラムによるプランニング、振り返り 国内版AI食事管理アプリ「あすけん」の要件定義、仕様策定、設計、開発、テスト、運用 開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2〜3日程度出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ 技術的チャレンジができる環境 事業の将来に向けた、事業成長に不可欠な技術的課題解決に取り組むことができます。 1000万人が利用するプロダクトのリアーキテクチャなど大規模かつ重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 事業の成長を実現するために能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏や「実践Terraform」著者の野村友規氏など外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすままコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 ■askenエンジニア概要： ・組織：27名（社員19名、業務委託8名） ・平均年齢：36.7歳 ・スクラムで開発しており、プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGに参加しています。 ・サーバー、インフラ、iOS/Androidエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています。 ・開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。 ■開発環境 ・新環境： Kotlin, SpringBoot ・既存環境：PHP, CakePHP ・DB： MySQL, Elasticsearch ・インフラ：AWS, Docker ・CI：Github Acitons, CircleCI ・サーバ監視：New Relic, Cloudwatch ・その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA 応募要件(Must) ・オブジェクト志向プログラミングの経験 ・商用稼働するWebシステムの設計、開発経験 ・チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・技術やマネジメントについて継続的に学ぶ習慣が有る方 応募要件(Want) ・スクラム開発の経験 ・ドメイン駆動設計の知識または経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ・技術選定やシステムリプレースなどコードベース全体を刷新、改善した経験 ・AWSなどパブリッククラウド上でのシステム/インフラ構築または運用経験 ・テストコード / テスタブルな設計経験 求める人物像 ・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方 ・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 ・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。 ・学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方 ・物事を俯瞰して見ることができる方 続きを見る
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＜リモート・フルフレックス勤務＞エンジニアリングマネージャー！1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のアーキテクチャの改善からリファクタリング、新機能開発をする開発組織をマネジメント
募集背景 I食事管理アプリ『あすけん』のユーザー数が1000万人を超えるなど急成長する中で、アプリで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、新たな価値提供を加速するために、プロダクト型の組織への移行に取り組んでいます。 また、現在のサービスを更に成長させるため、バックエンドはKotlin + SpringBootへ移行、モバイルはKMPを用いたアーキテクチャへの移行を行っています。新たな価値提供を両立するための体制拡大も行なっており、エンジニアリングマネージャーの強化も急務になっております。 仕事内容 会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。 弊社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値を向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。 プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。 また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 ・プロダクト価値向上に向けた、チームの方針付け、目標設定、目標達成に向けたチーム活動のサポート ・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援 ・1on1などを通じたフィードバック、育成 ・エンジニアが技術的な課題を解決するためのサポート ・テックブログ、社外向け勉強会などの企画、実行といった技術広報活動 ・エンジニア採用 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2〜3日程度出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 プロダクト価値の向上を目指す開発組織づくりに携わることができます。大方針はありますが変革の途中であり、プロセスやチーム構成など具体的な実現手段はEM・エンジニアを中心に日々試行錯誤しながら改善を続けています。プロダクト開発組織への変革、成長を達成するために、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのサービスや、膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 ■ askenエンジニア概要： ・組織：27名（社員19名、業務委託8名） ・平均年齢：36.7歳 ・スクラムで開発しており、プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGに参加しています。 ・サーバー、インフラ、iOS/Androidエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています。 ・開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。 ■開発環境 ●モバイル ・iOS：Swift、Objective-C ・Android：Kotlin、Java ・共通：Kotlin ●バックエンド ・新環境： Kotlin, SpringBoot ・既存環境：PHP, CakePHP ・DB： MySQL, Elasticsearch ・インフラ：AWS, Docker, Firebase ・CI：Github Acitons, CircleCI ・サーバ監視：New Relic, Cloudwatch ・その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA 応募要件(Must) ・Webアプリケーション開発経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 応募要件(Want) ・スクラムマスターの経験 ・プロダクトマネジメントの手法を用いたプロダクト開発の経験 ・ドメイン駆動設計の知識または経験 求める人物像 ・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方 ・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 ・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。 ・学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方 ・物事を俯瞰して見ることができる方 続きを見る
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＜リモート・フルフレックス勤務＞アプリマーケティング／1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のアプリマーケティングをお任せ！
募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」は、ユーザー数が1,000万人を超え急成長しています。あすけんで得た知見を活かしたサービス展開や、医療機器業界など新分野への進出を加速していくため、組織強化・増員に取り組んでいます。 仕事内容 食事管理アプリ『あすけん』の会員数を増やすためのアプリマーケティングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 マーケティング/プロモーション施策全般の戦略立案 プロモーション施策のターゲティング設計・配信設計・クリエイティブ設計 プロモーション施策のモニタリング・レポーティング・社内報告 運用型広告（ASA、Google、Yahoo、Meta、X、Tiktokなど）、成果報酬型広告、アドネットワーク広告の運用改善 募集広告費の予算分配調整 ASO改善、入会導線等の改善施策の企画立案 他社とのコラボキャンペーン、リファラルマーケティング（友達紹介など）の企画・実行 テレビCM、WEBCM、オフライン施策などの企画検討・代理店折衝 入会後の継続利用率や課金率改善の企画・実行 ■あすけんのコンテンツ企画・アプリマーケティングのミッション askenのミッション「ひとびとの明日を、今日より健康にする」の実現に向けて、『あすけん』を利用し続けてくださる人を一人でも多く増やしていくことがミッションです。 『あすけん』を知らない方、知っているけれど利用にはまだ至っていない方には、『あすけん』を使う魅力やメリットに触れる機会を提供すること。 また、すでに『あすけん』を利用してくださっている方には、『あすけん』を使い続ける楽しみを提供していくこと。これらを、さまざまな施策を通して実施していただきます。 ユーザーの皆様への共感とリスペクトを前提に、アイデアフルな企画を生み出すことがアプリマーケティングには期待されています。 ■コンテンツ企画・アプリマーケティングの仕事の魅力 ✔︎ 日本のヘルスケアサービスとしてトップクラスのサービス（累計会員数1,000万人超）である『あすけん』のさらなる成長に貢献し、人々の人生の基盤となる「食生活」に深くコミットすることができます。 ✔︎ すでに多くのユーザーの皆様にご利用いただいているサービスのため、コンテンツ企画・アプリマーケティング発の企画に対するユーザーの皆様の反応やメディアの反響などを、ダイレクトに感じることができます。実際に、アンケート調査やインタビュー取材などを通して、ユーザーの皆様の声を直接聞く機会も多くあります。 ✔︎ 何よりも、自分自身にとっても身近な「食生活」をより健康に、より楽しくするためのお手伝いをコンテンツ企画を通して提案する仕事ですので、自分自身の健康や食生活を見つめ直す機会に溢れています。全ての業務に対して自分事として臨めるため、オーナーシップややりがいを強く感じながら仕事を進めることができる点も、アプリマーケティングの仕事の魅力と言えます。 ■配属組織（マーケティング部門） あすけんアプリのマーケティングを担当する、マーケティング部マーケティンググループへの配属となります。 マーケティング部マーケティンググループには、WEBマーケやSNS運用の経験があるマーケターやメディア編集の経験を持つコンテンツディレクター、ユーザーサポートやアプリ内イベント企画を進行する担当者が在籍しています。 また、マーケティング部には他にも「ユーザーコミュニケーショングループ」があり、栄養士資格を持つメンバーが日々あすけんアプリのコンテンツやメニュー情報のアップデートを進めています。コンシューマ事業本部内の他部署には、あすけんアプリの開発を担当する「プロダクト開発部」や、あすけんアプリの広告売上を担う「広告事業部」があります。 自部署のメンバーはもちろん時に他部署のエンジニアや営業担当など、それぞれ違う専門領域を持つメンバーと日々協業しながら、アイデアを出して施策を決めていけるのが醍醐味です。 ■使用ツール アプリ計測：adjust、Firebase 市場分析：data.ai マーケティング：Repro PC： Mac ／ Win オフィス： Google Workpace,Office365 コミュニケーション： Slack プロジェクト管理： Asana 情報共有： Notion 勤怠管理： HRMOS勤怠 ワークフロー：kickflow その他：Balus,Miro 応募要件(Must) コンシューマ向けのWebサービスまたはアプリマーケティングの業務経験3年以上 媒体管理画面を用いた運用型広告（ASA、Google、Yahoo、Meta、X、Tiktokいずれか）の実務経験 運用型広告のターゲティング設計・クリエイティブ設計の改善施策の経験 プロモーション施策の分析・社内報告の経験 応募要件(Want) ASOの実務経験 代理店と協業しての効果改善の進行管理 他社と協業しての相互送客施策の実務経験 インフルエンサーを活用したタイアップ施策の実務経験 SQLを用いたデータ抽出作業のご経験がある方 求める人物像 会員数1,000万人を超え、日本トップクラスのヘルスケアアプリ『あすけん』のさらなる進化成長を実現するため、このサービスを一緒にグロースさせたいという熱意のある方を探しています。 需要が拡大するヘルスケア市場において、自社サービスの可能性を広げ、新たなチャレンジをしたいと考える方にぴったりな職場です。 続きを見る
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＜リモート・フレックス勤務＞1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の人事採用業務をお任せします！
募集背景 食生活改善アプリ「あすけん」は、ユーザー数が1,000万人を超えるなど急成長し、コンシューマ・法人・医療という事業部が各事業部長を中心に戦略を立案・実行できる体制が構築されています。 一方で2030年ビジョンの達成および継続的な事業成長のためには、まだまだ優秀な人材の採用が欠かせません。2020年から現在に至るまでに会社規模が200％以上大きくなり、今後も年間10～20名以上の採用を予定しています。そのため、askenの更なる成長や組織拡大の要となる「採用」を担っていただける方を募集します。 仕事内容 人事採用担当として、採用計画及び各事業部門からの要望に沿った採用活動を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 - 募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 - 求人票の立ち上げ/改善/公開 - 母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 - エージェントに向けた求人の紹介促進活動 - 採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等） - 選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング） - 内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談） - 採用マーケティング及び採用広報 - 入社後面談（入社者のフォロー） 【キャリアアップ】 まずは、「中途採用」をメインに担当いただきたいと思います。他の人事業務（教育研修、組織人事、制度企画）に興味がある方については、採用担当としてのキャリアをベースに、人事のマネジメント職や人事業務全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 ・少人数の組織のため、組織拡大・事業成長への貢献を実感できます。 ・採用手法も日々変化する中で、採用活動を円滑に進めるためには新しい施策を積極的に試すことも求められるため、採用担当として多くの経験を積むことができます。 ✔︎ 共に学び成長する組織 ・社員の自己研鑽を積極的にサポートしています。セミナー参加費や書籍購入費用のサポートだけでなく、定期的に社内でワークショップも行っています。 ■配属組織 経営管理部 管理グループ 経営管理部部長を筆頭に、総務、情報システム、広報、経理の専任メンバーの他、アシスタントを含む、6名の組織への配属となります。 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 また、社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 ■使用ツール - PC： Windows - オフィス： Google workspace、Microsoftoffice365 - コミュニケーション： Slack、Outlook - プロジェクト管理： asana - 情報共有： Notion - 採用管理： HRMOS採用 - ワークフロー： kickflow - その他：Balus等 応募要件(Must) 以下のいずれかのご経験 - 事業会社における中途採用経験(5年以上) - 両面型のエージェント経験 (5年以上) 応募要件(Want) - IT/Web企業における中途採用経験 - エンジニア採用の実務経験 - ダイレクトリクルーティング経験 求める人物像 - 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感し、共に成長したいと思う方 - 前向きに当社のミッション、ヴィジョン、バリューを社内外に伝え、共感者を作っていける方 - 既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられる方 続きを見る
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【法人向け企画提案営業】1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の法人向け事業を推進する中心メンバーを募集！＜リモート可／フレックス勤務＞
募集背景 当社の主力事業である、AI食生活改善アプリ「あすけん」のユーザー数は1000万人と急成長中です。今後本格的にB2B(法人向け)領域にも力を注いでいくこととなり、チームを増強しています。 あすけんはこれまで主にコンシューマ向けで成長してきました。ここ数年、認知や評価の向上により、多くの企業・団体から、従業員や自社サービスに向けた健康増進施策にあすけんを活用したいといった引き合いをいただいています。 「ひとびとの明日を今日より健康にする」というあすけんのミッションを叶えるために、より多くの方の食生活改善をサポートしていきます。 仕事内容 あすけんを活用した企業・健康保険組合・自治体等を対象とした法人向けヘルスケアサービスの企画営業を担っていただきます。健康経営や特定保健指導等などと呼ばれる領域で、あすけんのアプリ利用促進はもちろん、クライアントの状況や課題、要望に応じて人的な指導・セミナー・イベントなどを組み合わせるなど提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：健康経営に取り組む企業様および自治体様、保険事業に力を入れている健康保険組合様 ■何を：食事管理アプリ「あすけん」法人利用、特定保健指導での利用 -利用促進のためにセミナーやイベント企画などの付随サービスも提案します。 ■どのように：課題解決型営業・アフターフォロー -本ポジションでは商談～導入と導入後のケアがメイン業務となり、課題のヒアリングから提案、その後のアフターフォローまで実施します。 【具体的には…】 ・新規リードへの商談、契約対応、リスト管理 新規リード獲得はHPへの問い合わせ、展示会の出展、その他業務委託によるテレアポからの連携がメインです。 ・既存顧客へのカスタマーサポート、アップセル/クロスセルの提案 ・提案資料や営業資料の作成 ・その他事業拡大に向けた付随業務（新規サービス企画や、仮説検証など） 【業務のポイント】 ・担当数は10～20社。飛び込み営業や架電営業はありません。 ・オンラインでの商談がメインです。 ・導入後のケアまで営業が担当するため、お客様から得たフィードバックをもとにサービス設計につなげられる面白さと、営業以外の要素でも活躍の機会を得ることができます。 将来的には、サービスをご提案するだけではなく、クライアントニーズ・法改正をはじめとした社会環境の変化・あすけんの強みなどをふまえ、ご提案するサービスや機能の追加検討や見直しなどもリードしていただきたいと考えています。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 ・少人数の組織のため、組織拡大・事業成長への貢献を実感できます。 ・課題やニーズに合わせた企画し提案ができ、介在価値を発揮し新たなビジネスを生むチャンスがあります。 ✔︎ 社会貢献性の高い事業 ・ひとびとが健やかに生き生きと過ごすために「食」や「健康」は欠かせないキーワードです。多くの方の「健康を」をサポートすることができるやりがいがあります。 ✔︎ 共に学び成長する組織 ・社員の自己研鑽を積極的にサポートしています。セミナー参加費や書籍購入費用のサポートだけでなく、定期的に社内でワークショップも行っています。 ■配属組織 法人事業部営業グループへの配属となります。法人事業部には事業部長の他、メンバー（計6名）が在籍しています。 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 また、社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 ■使用ツール ・PC： Windows ・オフィス： Google workspace、Microsoftoffice365 ・コミュニケーション： Slack、Outlook ・プロジェクト管理： asana ・情報共有： Notion ・ワークフロー： kickflow ・その他：Balus等 応募要件(Must) ソフトウェアまたは・無形商材の営業経験3年以上 応募要件(Want) ITを活用したヘルスケアサービスを取り扱ったご経験 企業・健康保険組合・自治体等に向け、ヘルスケアサービスの企画営業経験 求める人物像 個人ではなくチームで成果をあげることにやりがいを感じる方 日本をより健康にしたいという思いを持っている方 顧客の課題を引き出し、解決していくことに喜びを感じる方 続きを見る
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【B2Bサービスのカスタマーサクセスマネージャー候補】1,000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の法人向け健康経営事業を推進！＜リモート可／フレックス勤務＞
募集背景 当社の主力事業である、AI食生活改善アプリ「あすけん」のユーザー数は1000万人と急成長中です。今後本格的にB2B(法人向け)領域にも力を注いでいくこととなり、チームを増強しています。 あすけんはこれまで主にコンシューマ向けで成長してきました。ここ数年、認知や評価の向上により、多くの企業・団体から、従業員や自社サービスに向けた健康増進施策にあすけんを活用したいといった引き合いをいただいています。 一方、法人向けという点ではまだまだ改善点が多く、既存で提供している商材の安定運用、運用フローの整備、標準化、新しい提供価値の開発に伴うオペレーションの整備、開発チームとのリレーションなどが必要になっています。この状況を踏まえ、今後のあすけん法人事業部の中心的人物として事業基盤を整え、大きく成長するための土台を作れるマネージャー候補を募集します。 仕事内容 あすけんを活用した企業・健康保険組合・自治体等を対象とした法人向けヘルスケアサービスをご利用いただいているお客様へのオンボーディング、新規で利用を開始なさるお客様への導入支援、サービス運用サポートを担っていただきます。 また、数年後を見据えて既存の業務の標準化や仕組化を自発的に推し進めるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・新規ご契約企業へのサービス導入支援 ・利用方法のご案内、マニュアル作成 ・初期導入及びサービス運用のスケジュール管理 ・ご契約企業へのサービス運用サポート ・イベント企画 、セミナーの運営（企画/提案、プロジェクトマネジメント） ・お問い合わせ対応 ・サービスの活用方法のご提案 ・データ等 納品に伴う各種社内調整 ・データ分析、提案資料や報告書作成（エクセル、PPTの操作含む） ・プロダクト改善への提案・調整 将来的にはカスタマーサクセスチームのマネージャーとしてチームメンバーのマネジメントや、既存クライアントに対してのアップセル、クロスセルも担っていただきたいと考えています。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 ・少人数の組織のため、組織拡大・事業成長への貢献を実感できます。 ・ 自分で考えた施策をそのまま組織全体に適応することができ、結果も自分で確認できるためPDCAを高速でまわすことができます。 ・ カスタマーサクセスとして既存クライアントにアップセル/クロスセルの提案をすることで事業売上に貢献する機会もあります。 ✔︎ 社会貢献性の高い事業を扱う経験 ・ あすけんの法人導入を通じ、健康や食事に対して関心が低い層に対してアプローチすることで、より多くのひとびとに「食事」や「健康」のサポートを届けることができます。 ・ 実際にクライアントの対面に立つため、自分の検討した施策がどのように影響を与えたのかを感じながら仕事をすることができます。 ✔︎ スキルアップの機会 ・ まだ整っていない状況であるため、幅広い業務経験ができます。 ・ 手を挙げれば新しいことでも経験できる機会があり、業務遂行スキルが高まる以上に、今後ビジネスパーソンとして長く活躍できるよう市場価値を高めることができます。 ■配属組織 法人事業部 カスタマーサクセスグループ への配属となります。 法人事業部には事業部長の他、メンバー（計5名）が在籍しています。 ■働き方 リモートワークを導入しています。全社でのオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 また、社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 ■使用ツール ・PC： Windows ・オフィス： Google workspace、Microsoftoffice365 ・コミュニケーション： Slack、Outlook ・プロジェクト管理： asana ・情報共有： Notion ・ワークフロー： kickflow ・その他：Balus等 応募要件(Must) 法人向けサービスのカスタマーサクセスまたはカスタマーサポート経験3年以上 応募要件(Want) ヘルスケアIT業界経験（特に健康経営、特定保健指導など） チーム内の仕組み化、標準化の推進経験 データ分析をし、分析結果から課題の仮説を立て、解決策を導出して結果を出した経験 チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験 課題解決型の提案営業経験 求める人物像 自ら主体的に動き、課題を発見、解決まで進めることが好きな方 業務改善や仕組を考え、チームが効率よく仕事を進める環境を作ることにやりがいを感じる方 健康に対して課題意識や感情経験を持っている方 顧客の課題を引き出し、解決していくことに喜びを感じる方 続きを見る
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