＜リモート・フルフレックス勤務＞テックリード候補 | 1300万人以上が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の技術刷新を牽引するリードするバックエンドエンジニア募集

Mission

「ひとびとの明日を今日より健康にする」

asken は、栄養学をはじめとする食と健康のさまざまな知識と知見をもとに確かな根拠に基づいた情報やアドバイスを作り出します。テクノロジーの力を掛け合わせることで、それぞれの心と状況に寄り添うアドバイスを 誰もが得られ 行動に移せる世界の実現を目指しています。

Values

・健康を基点に
私達は、「健康のプロフェッショナル」として、あらゆる人の明日を今日より健康にします。
そのために、自分自身やお客様はもちろん、関わる全ての人の健康を第一に考えエビデンスに基づく正確な情報を、受け手の心に寄り添った伝え方でお届けします。

・Learn, Think, Do,
私達は、学び、考え抜き、やりきります。
得られた学びを、より大きな次のサイクルへと繋げます。そのために、個々人で出しうるベストをチームで掛け合わせ、最善解を追求します。

・“強い優しさ”で対話
私達は、仲間や事業の成長に向き合い、配慮はするが遠慮をせず、素直な姿勢で本音の対話を繰り返します。そのために、お互いが信頼・尊敬しあい、話をする側も受ける側も双方が対話する力を高め、心理的に安全だと感じられる組織を作ります。

・いつまでも育ちざかり
私達は、野心的な目標を常に掲げ、大きな成果を達成します。
そのために、現状に満足せず前提を疑い、自分や仲間を信じて1つ1つの挑戦を積み上げます。

募集背景

AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー累計会員数は1300万人を超え、急成長しています。askenが提供するサービス郡を長期的、継続的に成長させることができるようにするための技術投資として、リアーキテクチャを始めとした大規模なシステム改善に取り組んでいます。

特にバックエンドは採用する技術スタックをKotlin + SpringBootに移行するなど抜本的な刷新に取り組み始めました。そこで、プロダクトのグロースと新システムへの刷新を牽引し、開発生産性向上に寄与いただけるテックリードを募集します。

仕事内容

askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。
主力サービス「あすけん」は順調にユーザー数を増やしながら、膨大なデータに基づく医療向けサービスの研究開発や、妊娠・授乳期のママ向けの「あすママコース」の提供を始め、ユーザーに価値を届けるため新しい取り組みを行い続けています。

国内外で会員数1300万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の技術ロードマップの策定から携わり、テックリードとしてプロダクト開発チームを牽引いただきます。

プロダクトマネージャーが作成したユーザーストーリーに基づき、エンジニアと連携して要件を詰めていきます。その過程では、システム要件を整理するためのヒアリングを行い、さらに企画を実現するための技術的視点からの提案も行います。

また、スクラムの推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。
プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待してます。

■具体的な業務内容

• スクラムによるプランニング、振り返り
• 国内版AI食事管理アプリ「あすけん」の要件定義、仕様策定、設計、開発、テスト、運用
• 開発チームの体制強化に関する採用、教育を含めた仕組みづくり
• 開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有

■働き方

リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。
※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2〜3日程度出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。
※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。

■本ポジションで得られるもの

✔︎ 技術的チャレンジができる環境
事業の将来に向けた、事業成長に不可欠な技術的課題解決に取り組むことができます。
1300万人以上が利用するプロダクトの大規模かつ重要なプロジェクトに大きな裁量を持ち、事業の成長を実現するために能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。

✔︎ 共に学び成長する組織
開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。

✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ
「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。

2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすままコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。。

■プロダクト開発部概要：

• 組織：20名（エンジニア 社員：13名、業務委託：7名）
• 平均年齢：37.4歳
• スクラムで開発しており、プロダクトオーナーが専任でMTGにフルコミットしています。
• サーバー、インフラ、iOS/Androidが在籍するクロスファンクショナルチームで開発をしています。
• 開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。。

■開発環境

• 新環境： Kotlin, SpringBoot
• 既存環境：PHP, CakePHP
• DB： MySQL, Elasticsearch
• インフラ：AWS, Docker
• CI：Github Acitons, AWS CodePipeline
• サーバ監視：New Relic, Cloudwatch
• その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Miro, Balus, IntelliJ IDEA

応募要件(Must)

• 一定規模の商用サービスにおけるバックエンドの設計・開発の経験
• 技術の調査、選定、導入、意思決定の経験
• フィードバックを受けながら機能改善を行った経験

応募要件(Want)

• CTO、テックリード、開発リーダー、エンジニアリングマネージャーの経験
• スクラム開発の経験
• ドメイン駆動設計の知識または経験
• 技術選定やシステムリプレースなどコードベース全体を刷新、改善した経験
• Kotlin + SpringBootを用いた開発経験
• AWSなどパブリッククラウド上でのシステム/インフラ構築または運用経験
• テストコード / テスタブルな設計経験

求める人物像

• 「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方
• ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方
• 事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方
• 課題に対して周りを巻き込みながら主体性をもって進めることができる方
• 学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方
• 物事を俯瞰して見ることができる方