Mission
「ひとびとの明日を今日より健康にする」
asken は、栄養学をはじめとする食と健康のさまざまな知識と知見をもとに確かな根拠に基づいた情報やアドバイスを作り出します。テクノロジーの力を掛け合わせることで、それぞれの心と状況に寄り添うアドバイスを 誰もが得られ 行動に移せる世界の実現を目指しています。
Values
・健康を基点に
私達は、「健康のプロフェッショナル」として、あらゆる人の明日を今日より健康にします。
そのために、自分自身やお客様はもちろん、関わる全ての人の健康を第一に考えエビデンスに基づく正確な情報を、受け手の心に寄り添った伝え方でお届けします。
・Learn, Think, Do,
私達は、学び、考え抜き、やりきります。
得られた学びを、より大きな次のサイクルへと繋げます。そのために、個々人で出しうるベストをチームで掛け合わせ、最善解を追求します。
・“強い優しさ”で対話
私達は、仲間や事業の成長に向き合い、配慮はするが遠慮をせず、素直な姿勢で本音の対話を繰り返します。そのために、お互いが信頼・尊敬しあい、話をする側も受ける側も双方が対話する力を高め、心理的に安全だと感じられる組織を作ります。
・いつまでも育ちざかり
私達は、野心的な目標を常に掲げ、大きな成果を達成します。
そのために、現状に満足せず前提を疑い、自分や仲間を信じて1つ1つの挑戦を積み上げます。
募集背景
株式会社askenは、「ひとびとの明日を今日よりも健康に」をミッションに、AI食生活記録アプリ「あすけん」を展開し、2025年5月には1,200万ユーザーを突破しました。法人向けサービス「あすけんプラス」も好調で、導入実績が拡大しています。
しかし、2030年のビジョン実現には、さらなる価値提供に向けた新規事業の創出が必要です。日本社会が直面する生産年齢人口の減少や高齢化を背景に、「健康寿命の延伸」や「予防医療」の重要性が高まる中、当社は「あすけん」と「保健指導」の連携による高い効果に注目し、新たな予防医療の形を創出しようとしています。
この挑戦に共感し、ともに未来をつくる仲間を募集しています。
仕事内容
特定保健指導対象者の方に対し「積極的支援」「動機づけ支援」を行います。
■具体的な業務内容
オンライン面談や電話支援の実施(初回・継続)
面談記録・報告書の作成(専用システムやスプレッドシート使用)
■活動環境・サポート
あすけんのプラットフォーム(アプリ×人的支援)を活用した伴走型支援
サポート体制あり
Slack・Notionなどオンラインツールでのやりとり
■働き方
リモートワーク
※ご自身のペースやライフスタイルに合わせて柔軟にご参画いただけます。
応募要件
- 特定保健指導の実務経験(オンライン面談の経験がある方)
- 第4期の指導経験のある方
- 管理栄養士または保健師、看護師の資格をお持ちの方
- 対象者とのコミュニケーションが得意な方
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(Googleドキュメント・スプレッドシートの操作や、各種オンラインツールの使用に慣れている方)
- 1年以上の業務委託契約が可能な方
- パソコンの設備環境が整っている方(WiFi環境・セキュリティソフト必須)
- 国内にお住まいの方
歓迎要件
- SlackやNotionの利用経験がある方
- 自己研鑽を続けている方(最新の健康情報や指導技術を学び続けている方)
- 週20時間以上、ジョインが可能な方
こんな方をお待ちしています!
- 対象者に伴走する気持ちを持てる方
- 新しいことに前向きで、変化を楽しめる方
- 情報共有や協働ができる方
その他
■雇用形態:業務委託
※業務用PCはご自身でご用意ください。別途セキュリティー等弊社の基準を満たすか確認させていただきます。
■指定のプログラム支援業務の実施に伴う報酬(以下は一例)
・初回面談1件:2000円(税抜き)
・継続面談(オンライン)1件:1000円(税抜き)
・継続面談(電話)1件:500円(税抜き)
・実績評価1件:500円(税抜き)
・弊社とのお打合せ:1500円/時(税抜き)
■勤務時間:
個別に調整(基本は平日9:00-20:00、土9:00-13:00 ※日曜・祝日は休日)
■選考プロセス
【STEP1】書類選考及び課題のご提出
↓
【STEP2】面談1回(オンライン)
↓
【STEP3】面接1回(オンライン)および課題についての質疑応答
↓
【STEP4】内定 ※面接から内定までは、2週間ほどを想定しております。
職種 / 募集ポジション | 特定保健指導員(業務委託) |
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雇用形態 | 業務委託 |
給与 |
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勤務地 | 在宅勤務(フルリモート) |
会社名 | 株式会社asken |
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設立 | 2007年10月1日 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F |
代表者 | 代表取締役社長 中島 洋 |
資本金 | 50,000,000円 |
従業員数 | 75名(2025年5月現在) |
事業内容 | インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供 |
Style&Culture | ■オープンで自律した情報発信 全員同時に閲覧できるチャットツールやタスク管理ソフトを使用。 マニュアルや社内ルールもスタッフ自身で提案・作成・改訂をし作り上げます。 ■多様な働き方 リモート勤務や在宅勤務など、多様な働き方に対応。 子育てや介護、配偶者の転勤などライフステージに合わせて働きやすい形態を選べます。 ■学習する組織 自発的に変化する、創造的に考え話し合う、複雑性を理解する。 目的達成のために個人とチームが能力と意識を伸ばし続ける組織を目指しています。 ■コミュニティ 筋トレ、登山、猫好き、カードゲーム、英語など、同じ興味や趣味を持つスタッフ同士でゆるやかなコミュニティを作っています。 |
大切にしていること | ■お客さまの健康のために真剣であり続ける 私たちの周りには「健康」にまつわる情報が溢れています。 情報が多すぎて、何をすれば良いのかわからない、というお客様の声もあります。 健康づくりに大切なことは、まずは規則正しい生活とバランスの良い食事をするというシンプルなこと。 目新しさで注目を集めるためではなく「本当にお客様の健康のためになるか」という視点をスタッフ全員が持ち、科学的な根拠を踏まえて判断基準にしています。 ■自らも健康であるように努める 食生活・運動習慣・睡眠は仕事のパフォーマンスに影響します。 成果を出すためにも生活を整える意識をし、健康サービスを運営するメンバーとしてスタッフ自身がまず健康であるように努めています。 あすけん管理栄養士による社内向けセミナーやワークショップも実施しています。 ■自発的に能力や意識を高め続ける askenが創業した2007年から、世の中は大きく変化しました。 これからも事業環境の変化をいち早く察知し、適応し、進化をし続けなければなりません。オープンに話合う風通しの良い文化を育て、課題に気づき解決する能力を持った組織になるために、働く一人ひとりが自分自身の能力や意識を高めて成長する組織を目指しています。 |