＜リモート・フルフレックス勤務＞1300万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の運営会社での法務担当を募集します！

Mission

「ひとびとの明日を今日より健康にする」

asken は、栄養学をはじめとする食と健康のさまざまな知識と知見をもとに確かな根拠に基づいた情報やアドバイスを作り出します。テクノロジーの力を掛け合わせることで、それぞれの心と状況に寄り添うアドバイスを 誰もが得られ 行動に移せる世界の実現を目指しています。

Values

・健康を基点に
私達は、「健康のプロフェッショナル」として、あらゆる人の明日を今日より健康にします。
そのために、自分自身やお客様はもちろん、関わる全ての人の健康を第一に考えエビデンスに基づく正確な情報を、受け手の心に寄り添った伝え方でお届けします。

・Learn, Think, Do,
私達は、学び、考え抜き、やりきります。
得られた学びを、より大きな次のサイクルへと繋げます。そのために、個々人で出しうるベストをチームで掛け合わせ、最善解を追求します。

・“強い優しさ”で対話
私達は、仲間や事業の成長に向き合い、配慮はするが遠慮をせず、素直な姿勢で本音の対話を繰り返します。そのために、お互いが信頼・尊敬しあい、話をする側も受ける側も双方が対話する力を高め、心理的に安全だと感じられる組織を作ります。

・いつまでも育ちざかり
私達は、野心的な目標を常に掲げ、大きな成果を達成します。
そのために、現状に満足せず前提を疑い、自分や仲間を信じて1つ1つの挑戦を積み上げます。

募集背景

askenの主力事業であるAI食事管理アプリ『あすけん』は急成長を続けており、累計会員数は1300万人を超えました。日本のヘルスケアアプリの中ではダウンロード数・売上高共に4年連続でトップ(※)を獲得しており、業界のリーディングカンパニーといえるポジションにあります。
※日本国内AppStoreとGooglePlay合算の「ヘルスケア（健康）/フィットネス」カテゴリにおける、2021年～2024年のダウンロード数および収益（2025年1月、data.ai調べ）

askenは『あすけん』のアプリ事業の成長を基軸としつつ、1,300万人以上の食事データを活用した健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど、事業の幅を広げています。事業拡大にあわせて、法務的にもIT・Webサービス領域はもちろんのこと、ヘルスケア領域、広告領域、蓄積されたデータの利活用、多岐にわたるアライアンスなど様々な側面をカバーする必要があります。

昨年法務グループマネージャーの入社に伴い、法務部門が立ち上がったばかりですが、今後の更なる機能強化を見据え、このたび法務担当者を増員することとしました。

法務担当として、対応すべき多様な法領域を把握・理解し、法的なリスクを適切に管理し、最小限に抑え、事業を加速させる各部門のパートナーとして、戦略策定段階から関与いただきます。

より多くの方に、食・栄養学とテクノロジーの価値を提供し健康な方を増やすミッション・ビジョンを達成するため、ご一緒いただける方を募集いたします。

仕事内容

◇具体的には...
・ 各種契約書の作成・審査・管理
・ 法務相談対応
・ 知的財産権の登録・管理
・ 広告審査
・ 法改正への対応
・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定
・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善
・ 従業員向け研修など、社内に向けた教育機会の提供

法務グループマネージャーの指示のもと、必要に応じて外部弁護士、親会社（グリーンハウス）法務部門と連携して業務を行っていただきます。

参考記事：法務マネージャー×データサイエンティストー異なる専門性をもつ二人が生み出す最速の価値創出

■仕事の魅力
健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら企業法務の実務経験を積んでいただくことが可能です。お取引様やお客様も大変幅広く、また、事業や社員も増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。当社は新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。

■社内の雰囲気
社員は80人程度。事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な活気や風通しの良さがある組織です。平均年齢は37歳前後、ほぼ中途入社の社員で構成されています。

■配属先
経営管理部 法務グループ
・ 経営管理部 法務グループマネージャーが直属の上長となります。
・ 経営管理部には管理グループ、法務グループ、広報グループ、情報システムグループの4つのグループがあり、11名が所属しています。

■働き方
リモートワーク・フレックス制（コアレス）を導入しています。経営管理部では月1回の経営管理部定例ミーティング以外は、所属グループと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。ご自身の裁量で業務スケジュールをコントロールしやすい環境で、ご家庭と両立して働いているママパパ社員も多く在籍しています。社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。

参考記事：askenは「ハイブリッドワーク」を続けていきます

応募要件(Must)

• 企業法務としての実務経験3年程度

応募要件(Want)

• 企業法務としての実務経験5年程度
• ベンチャー、スタートアップ企業での法務経験
• IT業界、ヘルスケア業界のいずれかでの法務経験
• 個人情報保護法、景品表示法、薬機法、知的財産権法、特定商取引法、取適法・フリーランス法の知識

求める人物像

• 食や健康への興味関心があり、「ひとびとの明日を今日より健康にする」という当社のミッションに共感いただける方
• 事業部門の意図・意向を正確に汲み取り、論点を整理して伝えられる方
• 法務部門の仕組み・ルール作りに一から携わることに興味のある方
• 事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長したいとお考えの方