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職務内容・開発環境
◆主な業務内容
・ロジスティクス(自社輸配送)に関わるシステムの開発
- 貨物追跡サービス
- 配送管理システム、輸送管理システム
- 配送支援アプリ
◆業務内容詳細
アスクルでは、自社で輸配送システムを開発しています。このシステムは、ECサービスの商品をお客様にお届けするサプライチェーンを支えています。内製エンジニアで開発しているため、自身で要件定義〜コーディング、リリースと運用保守まで幅広く業務に携わることができます。
・新規大規模プロジェクトに関する設計／開発／テスト
・機能改修の設計／開発／テスト
・システムの運用保守
・プロダクト改善のための開発
・開発プロセス効率化
また、実際に配送システムを利用する現場に定期的に訪問し、利用者（配送ドライバー、営業所管理者等）の声を直接聞く機会があります。
◆開発環境
言語：Kotlin, TypeScript
フレームワーク：Spring Framework
インフラ：AWS, GCP, Docker
DB：Oracle, MySQL
その他：Github、Slack、JIRA, Terraform
応募資格
◆必須知識・技能・経験
・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず5年以上）
・言語: Kotlin,Java（バージョン8以上）のいずれかでの開発経験（5年以上）
・開発プロジェクトのリーダーまたはマネージャー経験
・要件定義、基本設計など上流工程からのシステム開発経験
※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、note 等があればぜひ添付して応募ください。
◆あると良いスキル・経験
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験
・RDBMSを利用した設計・開発経験
・AWSを利用した設計・開発経験
・アーキテクトまたは技術リード経験
・ユニットテストフレームワークを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・ドメイン駆動設計の理解
・開発標準や設計指針の策定経験
・運用経験、プロダクト改善提案の経験
・若手エンジニアの育成・技術支援の経験
・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験
・AI技術（LLM・機械学習等）を活用した、業務やシステムの再設計・変革経験
◆求める人材像
・変化を楽しめる方
・お客様志向を持つ方
・自発的に課題解決を進められる方
・考える力と成長意欲のある方
・高いコミュニケーション能力を持つ方
・自ら積極的に技術を習得している方
・新しいことに意欲的に取り組める方
◆アスクルにおける自部門の役割
輸配送システムやバックオフィスシステムの企画立案～設計開発～運用保守
システムの企画から設計・開発まで広い領域でチャレンジしています。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするため、主体的に組織作りを進めています。
◆中長期的に考えられるキャリア展開
物流という社会課題に向き合いながら、社内の中核的事業に貢献し、エンジニアとしてのスキルを着実に高めていくことができます。
さらに、ロジスティクス領域にとどまらず、サプライチェーン全体の開発にも携わることが可能で、技術で事業をリードするエンジニア組織の中心メンバーとして、キャリアを築いていくことができます。
◆採用部門アピールポイント
EC事業者としてサプライチェーン全体を見渡し、システム領域にとどまらず、マーケティングや物流など多様なビジネス領域のダイナミズムを体感できます。
また、実際に配送現場に足を運び、業務を観察しながら課題を抽出し、改善に取り組むことで、ユーザー視点での課題解決力や現場対応力を磨ける環境です。
| 職種 / 募集ポジション | DXソリューション_輸配送（エンジニアリングマネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00） ※フレックスタイム制度あり 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 コアタイム設定：なし 最低勤務時間：１日3時間 |
| 休日 | 完全週休二日制 土日、祝日 ※年間休日121日 ◆有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 ※本採用後（入社3ヶ月後）最大18日付与/翌年から毎年20日付与 ◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー（勤続5年） |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 時間外労働 | 有り ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸1085万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間） |
| その他福利厚生 | ◆社長の驕り自販機（週1回） ◆アスクルカフェ（社内コンビニ） ◆バータイム（不定期/18時以降） ◆タベレル（冷蔵食品の社食サービス） ◆ウェルネスルーム、マッサージチェア完備 |
| ハイブリット勤務 | 育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、現在では全従業員が月8回まで在宅勤務ができるように制度を整備いたしました。 |
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃 |
| 本社 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 証券コード | 2678（東京証券取引所市場第一部） |
| 創業 | 1993年3月 ※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始 |
| 事業内容 | ＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。 |
| 資本金 | 21,189百万円（2023年5月20日現在） |
| 売上(連結） | 2023年 5月期:4,467億円 2022年 5月期:4,285億円 2021年 5月期:4,221億円 2020年 5月期:4,003億円 2019年 5月期:3,874億円 |
| 従業員数（単体） | 897名（2023年5月期） |
| 平均年齢 | 41歳（2023年5月期） |
| 主なグループ会社 | ASKUL LOGIST株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5575 株式会社アルファパーチェス 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F 03-6635-5140 ソロエル株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5540 株式会社チャーム 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3 0276-88-4828 嬬恋銘水株式会社 群馬県吾妻郡嬬恋村干俣2916 0279-80-6037 ビジネスマート株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5920 フィード株式会社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 19階 045-662-4505 |