アスクル株式会社 求人一覧
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【WEBアプリケーションエンジニア（BtoB）】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』の開発～運用
職務内容・開発環境 ◆主な業務内容 ・BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・開発プロセス／運用プロセス効率化、改善活動 ◆目指せるキャリアパス お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine,,, 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go の いずれかによる開発経験（3年以上） ・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず3年以上） ・オブジェクト指向設計による開発経験（言語問わず3年以上） ◆あると良いスキル・経験 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・クリーンアーキテクチャでの開発経験 ・ドメイン駆動設計での開発経験 ・Spring Boot での開発経験 ・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめる方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・受け身ではなく自走して業務に取り組める方 ◆アスクルにおける自部門の役割 ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 ◆中長期的に考えられるキャリア展開 ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 ◆採用部門アピールポイント 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。 また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 20代〜30代前半の開発メンバーが多く在籍し、溶け込みやすい職場です。
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【WEBアプリケーションエンジニア（BtoB/シニアクラス）】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』の開発～運用
職務内容・開発環境 ◆主な業務内容 ・BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・開発プロセス／運用プロセス効率化、改善活動 ◆目指せるキャリアパス お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine,,, 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go の いずれかによる開発経験（5年以上） ・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず5年以上） ・オブジェクト指向設計による開発経験（言語問わず5年以上） ◆あると良いスキル・経験 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・クリーンアーキテクチャでの開発経験 ・ドメイン駆動設計での開発経験 ・Spring Boot での開発経験 ・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめる方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・受け身ではなく自走して業務に取り組める方 ◆アスクルにおける自部門の役割 ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 ◆中長期的に考えられるキャリア展開 ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 ◆採用部門アピールポイント 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。 また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 20代〜30代前半の開発メンバーが多く在籍し、溶け込みやすい職場です。
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【エンジニアリングマネージャー（BtoB）】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』の開発～運用
職務内容・開発環境 ◆主な業務内容 ・BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般（要件定義／設計／実装／テスト）の管理や開発メンバのマネジメントなどに取り組んでいただきます ・プロダクト改善のための開発管理 ・開発プロセス効率化 ・開発案件の推進と実行 ・採用する技術の選択と指針の決定 ・開発メンバーへの技術ディレクション ・ラインマネジメント、メンバーの育成 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine,,, 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go のいずれかによる開発経験（3年以上） ・特定の技術領域の高い技術知識やスキル ・チーム（5名以上の開発チーム）やプロジェクトマネジメント経験 ・アプリケーション開発の実務経験 ・組織上のマネージャー以上の役職経験 ◆あると良いスキル・経験 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・大規模案件のリーダー経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・アジャイル開発知識 ・パフォーマンスを考慮した開発経験 ・高い品質を考慮した開発経験 ・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめる方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・新しいことに意欲的に取り組みたい方 ・ファシリテーション、リーディングが得意な方 アスクルにおける自部門の役割 ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 中長期的に考えられるキャリア展開 ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 部門責任者からのメッセージ 大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。 また、組織マネージメントや人材育成など様々なマネージメントにも関わることができる環境で、ご自身の目指したいキャリアを目指すことが可能です。
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【テックリード（BtoB）】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』の開発～運用
職務内容・開発環境 ◆主な業務内容 ・BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。 ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・技術課題の解決 ・開発組織の技術力強化 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine,,, 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript の いずれかによる開発経験（5年以上） ・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず5年以上） ・オブジェクト指向設計による開発経験（言語問わず5年以上） ・特定の技術領域に対する高い技術・知識（SpringBoot,AWS,RDB,アーキテクチャ系,自動化技術,,,） ◆あると良いスキル・経験 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・クリーンアーキテクチャでの開発経験 ・ドメイン駆動設計での開発経験 ・Spring Boot での開発経験 ・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験 ・社内技術力向上施策の推進経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめる方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・技術に対する高い嗜好性を持っている方 ・受け身ではなく自走して業務に取り組める方 アスクルにおける自部門の役割 ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 中長期的に考えられるキャリア展開 ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 部門責任者からのメッセージ 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。 また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。
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【WEBアプリケーションエンジニア（BtoC）】個人向けECサイト 『LOHACO』に関わるシステムの開発全般
職務内容 ◆主な業務内容 ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発 ・新機能追加に関する設計/開発/テスト ・機能改修に関する設計/開発/テスト ・システムリニューアル開発 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 ◆開発環境 ・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず5年以上） ・Java, Kotlin のいずれかによる開発経験（3年以上） ・Spring Boot/Spring Cloud での開発経験 ◆あると良いスキル・経験 ・自社サービス開発経験のある方 ・RDBMSを利用した設計・開発経験 ・NoSQL(Redis) を利用した開発経験 ・ユニットテストフレームワークを利用した開発経験 ・JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・アーキテクトまたは技術リード経験 ・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れず柔軟に対応できる方（アジャイルマインドをお持ちの方） ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成⻑意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・新しいことに意欲的に取り組みたい方 ◆アスクルにおける自部門の役割 ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物 流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる 仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。 ◆部門責任者からのメッセージ 20代〜30代のメンバーが多く、1チームは4〜7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。
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【テックリード（BtoC）】個人向けECサイト 『LOHACO』に関わるシステムの開発全般
職務内容 ◆主な業務内容 ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発 ・新機能追加に関する設計/開発 ・機能改修に関する設計/開発 ・開発プロセス効率化 ・チーム/プロジェクトにおける開発上のマネジメント ◆開発環境 ・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず5年以上） ・Java, Kotlin のいずれかによる開発経験（3年以上） ・開発PJにおける技術リード経験のある方、もしくは開発エンジニアのチームでマネジメント経験のある方 ・全体システム構成設計などアーキテクト経験のある方 ◆あると良いスキル・経験 ・自社サービス開発経験のある方 ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle)を利用した設計、開発経験 ・NoSQL(Redis) を利用した開発経験 ・ユニットテストフレームワークを利用した開発経験 ・Next.jsを利用したアプリケーションの設計、開発経験 ・SpringFramework(もしくはSpringBoot)を利用したアプリケーションの設計、開発経験 ・AWSを利用した開発経験 ・インフラ設計、構築、運用経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れず柔軟に対応できる方（アジャイルマインドをお持ちの方） ・社内外の関係者と仕事をすすめることができるコミュニケーション能力の高い方 ・エンジニアリングだけでなく、ビジネス観点を含め総合的に判断して業務が進められる方 ・組織の課題に対しても解決に向けて積極的に取り組める方 ・考える力があり、成⻑意欲が強く、自ら積極的に学習している方 ・新しいことに意欲的に取り組みたい方 ◆アスクルにおける自部門の役割 ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。 ◆部門責任者からのメッセージ 20代〜30代のメンバーが多く、1チームは4〜7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。
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【物流システムエンジニア】既設物流拠点に関わるシステムの新規要件定義など
職務内容 ◆主な業務内容 ・既設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 ※システムリプレース案件含む ・既存物流拠点に関わるシステム改善提案 ・既設物流拠点に関わるシステムの保守、運用 ・新設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 ・投資/経費案件における予算策定及び管理 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・システム構築経験3年以上（PG経験を経てPMもしくはPL経験があると尚良い） ・システムの要件定義〜導入〜保守までの一気通貫での経験がある方 ・物流拠点運営におけるシステム担当経験者 ◆あると良いスキル・経験 ・マテハン設備を多様化した物流拠点のシステム構築経験 ・新しいものを創造できるスキル ・システム単体で100人月規模の案件でプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験がある方 ・インフラ/ネットワーク/DBA基本スキル ・J-SOX法に基づくシステム知見 ◆求める人材像 ・論理的に物事を思考できる方 ・想像力を持って物事を捉えられる方 ・ヒアリング能力に長け、人とのコミュニティを構築できる方 ・危機管理能力に長け、不測の事態にも動揺せずトラブル時にも状況を判断し迅速に対応の取れる方 ・自分の考えに責任を持ち、行動できる方 アスクルにおける自部門の役割 担当者5名と少人数制のため、個々の考えを大事にし、風通しの良いチームを目指しています。 業務の主軸としては、 ・既存物流拠点における各所事業部の要請におけるシステム施策全般の対応 ・既存物流拠点のコスト、品質改善及び維持管理におけるシステム施策全般の対応 ・新規物流拠点の開設におけるシステム全般の設計、導入、フォロー の3つポイントがあり、物流システム関連の実務に関して、関連部署が多岐に渡るため、幅広い分野を社内で担っています。 そのため、各分野の幅広い知識と人脈を構築することができることが部門の魅力となります。 中長期的に考えられるキャリア展開 ・新規/既存物流拠点におけるシステム責任者として従事頂くことで、複数社を含めたプロジェクトマネジメントスキルの経験値を更に得ることができます。 ・弊社ではマテハン設備を多様化した物流拠点を構築していることもあり、単にシステム知見だけではなく、実務を通してマテハン設備も含めた総合的な幅広い業務知識を得ることができます。 ・マテハン設備を多様化した物流システム構築までの総合的な経験を持っている方は業界でも少ないため、将来的には業界としても貴重な人材になることを目指すことができます。 また、プロダクトの責任を持つことにより、キャリアアップ可能です。 キャリア展開の具体例は以下の二つがあります。 ・１つのプロダクトに対する責任を持ちチームを巻き込み主体的に改善を進めるプロダクトオーナー ・アスクル全体に関わる大きなプロジェクトを任されるプロジェクトマネージャー
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【プロダクトマネジメント/プロジェクトマネージャー】事業所向けECサイト『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトに参画（BtoB）
職務内容 ◆主な業務内容 (一例) ・複数のプロダクト、部門を横断するシステム開発案件における企画〜開発、 リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ・担当プロダクトの安定運用を実現するための仕組みづくり、保守案件管理、 障害発生時の早期復旧に向けたリードならびに再発防止 ・担当プロダクトの目標設定ならびに目標実現に向けた施策検討、実施、 対応優先順位判断などのプロダクトマネジメント業務 ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント ECサイト大規模リニューアルプロジェクトに参画し、複数あるプロダクトの一つの責任者をお任せします。具体的にはリリースに向けた開発をリードしながら、プロダクトの価値を最大化するためにビジョンの明確化、メンバーへの浸透を行っていただきます。リリース後はさらなる進化を目指し、お客様のニーズやステークホルダーとの調整を主体的に進めプロダクトへ的確に反映させていきます。 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 以下の全てをご経験されている方 ・インターネットサービスに関するプロジェクトマネジメント経験 ・あらゆる定量的データの収集、分析、活用 ◆あると良いスキル、経験 ECの市場・事業・ユーザーに関する知識 UIトレンドの理解・技術的実現可能性の理解 経営マネジメント層への企画プレゼンテーション経験 組織管理職経験（マネージャー、部長経験） ◆求める人材像 お客様志向の考え方を共有できる方 常に課題を発見しようとする姿勢と改善意欲のある方 世の中に新しい価値を生み出そうという意欲の強い方 コミュニケーション/ファシリテーション/プレゼン能力に優れ、場を仕切れる方 アスクルにおける自部門の役割 サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、エンジニアの採用を強化中です。より良いプロダクトを提供出来るよう、システムやサービスの企画、プロジェクトマネジメントを任せられる企画職の増員をします。
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【プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー候補】事業所向けECサイト『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトに参画（BtoB）
職務内容 ◆主な業務内容 (一例) 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトに関する下記業務をお任せします。 ・大規模リニューアルプロジェクトに参画し開発プロジェクトのマネジメント(要件定義/設計/ベンダーマネジメント/品質管理) ・現行ECサイト売上向上の為のサイト改善施策立案～実行 ・業務部門と連携し最新テクノロジーを活用した積年課題の解決 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 システム開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験をお持ちの方 ・実際に自ら設計、製造、テストを実施した経験 ・業務部門や顧客との要件定義 ・進捗管理、課題管理、テスト管理、リリース管理 ◆あると良いスキル、経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スクラム開発経験 ・ECの市場/事業/ユーザーに関する知識 ・UIトレンドの理解、技術的実現可能性の理解 ・各種プロジェクト管理ツール、開発管理ツールの使用経験 ・基本情報処理技術者相当の知見、スキル ◆求める人材像 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・常に課題を発見しようとする姿勢と改善意欲のある方 ・世の中に新しい価値を生み出そうという意欲の強い方 アスクルにおける自部門の役割 サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、エンジニアの採用を強化中です。より良いプロダクトを提供出来るよう、システムやサービスの企画、プロジェクトマネジメントを任せられる企画職の増員をします。 部門責任者からのメッセージ サービス進化を高速で進めるためシステム開発の内製化を進めており、エンジニアの採用を強化中です。 より良いプロダクトをお客様に提供出来るようシステムやサービスの企画、 プロジェクトマネジメントを任せられる企画職の増員をします。 日本最大規模のECサイト開発、運用業務において様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、幅広い知識や経験の習得、スキルアップが可能な環境となっております。
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【SAP企画】基幹システムの企画、プロジェクトマネジメント
職務内容 ◆主な業務内容 ■基幹システムの企画、プロジェクトマネジメント ・ユーザー部門への業務BPR提案（業務とサービスの変革をユーザー部門と検討） ・基幹システムに関する企画立案、上申 ・基幹システムに関するシステム開発のプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 以下、計3年以上の経験必須 ・基幹システムに関わるシステム企画の立案経験（規模不問） ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・業務BPR経験 ・ユーザー部門、ベンダーとの連携経験 ◆あると良いスキル・経験 ・SAPスキル（特にSD、MM、FI、COのご経験） ・流通、小売業界の業務知識 ・基幹システムの開発、運用保守経験 ◆求める人材像 ・与えられるのを待つのではなく、自走ができる方 ・チーム意識を持って他をリードできる方 ・社内外から情報を収集し、新たな価値創出を検討／推進できる方 ◆アスクルにおける自部門の役割 アスクルは会社としてシステム化に前向きに取り組んでおり、IT投資も積極的に行っています。 その中で主として基幹システムであるSAPの企画、開発、運用を担い、アスクルのビジネス基盤を支えている部門です。 現在、S4/HANAへのバージョンアップに取組んでおり、導入後のHANAを活用した施策立案が求められています。 ◆部門責任者からのメッセージ SAPの機能領域ごと（販売、出荷、購買など）に各社員が分担して管理しています。 アスクルは事業部門とシステム部門の距離が近く、お互いを尊重し、協力し合う風土があり、SAP各担当社員も事業部門と日々密なコミュニケーションを取り、様々なシステム企画を進行させています。 我々はHANA導入という大きなミッションを対応中ですが、同時に導入後の新たなビジョンも描き、サービスレベルアップにつながる施策を考えていかなければなりません。 従来の知識や業務プロセスに固執せず、新たなソリューションや知識を積極的に取り入れ、事業を牽引する企画を共に作り上げて頂ける方を募集しております。
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【ビッグデータ企画】データ分析基盤の保守、運用
職務内容 アスクルのビッグデータ基盤「ASKUL-EARTH」の保守、運用をお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・ビッグデータ基盤のシステム保守、運用業務 ・ビッグデータ基盤のシステム開発PJのマネジメント業務 ※実際の構築、運用は外部ベンダーに委託 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・システム開発または保守運用経験2年以上 ・DBに関する基礎知識 ・プログラミング言語経験（Pythonが望ましい） ◆あると良いスキル・経験 ・ベンダー管理の経験 ・Linux、shell等を利用した開発・保守運用経験 ・ETLツールを活用したデータパイプラインの開発・保守運用経験 ◆求める人材像 ・データエンジニア、データアーキテクトの仕事に興味がある方 ・アスクルのビジネスやデータに興味があり、主体的に学習出来る方 ・与えられるのを待つのではなく、自分で考え、自分で決め、自ら行動できる方 ◆アスクルにおける自部門の役割 アスクルのビッグデータ基盤「ASKUL-EARTH」では、商品登録、調達、販売、受注、出荷、配送といったアスクルのサプライチェーン上で発生する膨大なビジネスデータを管理しており、AIや機械学習といったアナリティクスを駆使し、様々なビジネス施策を実行しています。 ビジネスデータを安定的に供給するだけでなく、最新技術を取り入れASKUL-EARTHの継続的な高度化を実現し、アスクルの成長を支える優位性の高いインフラを創る事が当部門のミッションです。 ◆部門責任者からのメッセージ データの利活用は会社としての大きなテーマでありユーザからの要望も多岐にわたるようになってきております。 そのため他部署と連携して実施するプロジェクトが多く、その中で課題をクリアしていくことで成長することができます。 チームには開発、企画などメンバーによって得意なスキルが異なっており、お互いスキルを補いながらタスクを進められる環境です。 自分の得意なスキルを伸ばし、自分のスキルでチームをサポートし一緒に成長できる方を募集します。
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【データサイエンティスト / AIエンジニア】データ分析・機械学習実装の専門家として、EC・ロジスティクス領域の課題解決
職務内容 データ分析・機械学習の実装の専門家として、事業部門のデータアナリストやデータサイエンティストと緊密に協力しながら、主にEC、ロジスティクス領域の研究課題の解決を目指し、研究成果をソフトウェアの形で実装してサービスに創りこむ仕事です。 研究成果を非専門家に対してもデモやプロトタイプを作成して理解しやすい形に具現化します。 ◆主な業務内容 ・ビジネス課題を解決するためのアルゴリズムの調査～検討及び実装、実験、および結果分析 ・事業部やプロダクトマネージャー、データサイエンティスト、データアナリストとのディスカッション ・データ収集、前処理、データセットの構築及び、デモやプロトタイプの作成 ・クラウドサービスや開発したサービスやソフトウェアの機能、品質を検証し、向上させる 開発環境 ・開発言語 Python / Kotlin ・Google Cloud BigQuery / Vertex AI ・AWS ・コミュニケーションツール Slack / Confluence / GitHub 応募資格 ◆必須経験 ・ソフトウェアアプリケーション開発もしくは、システムサービス運用の実践実務経験 ・コンピュータサイエンスの知識を活用した課題解決の経験 ・コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実行効率や、計算量を意識したプログラムの設計開発経験 ◆あると良いスキル・経験 ・大規模なデータセットの設計、収集経験 ・機械学習プロジェクトの企画、実践経験 ・リードエンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・データ分析力やビジネスドメイン知識の応用力経験 ・AI開発チームのリーディング、マネジメント経験 ◆求める人材像 社内外のバックグランドの違う人々とコミュニーションを積極的にとりながら、アスクルのDNAである”お客様のために進化する”を実践し続けるために新たな知識を学び続け、そこから新たな価値を生み出していくことのできる人材を求めています。 部門の役割/ミッション データやAI等の先端テクノロジーを活用した全社イノベーションの戦略立案、活用提案及び実施のためのプロジェクト推進を行っています。 社内での活用領域も多岐にわたり、短期的に成果を出すテーマや、中長期を見据えて学術機関との協働研究を行うなど、広い領域でチャレンジしています。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に技術動向の収集、先端技術の習得、組織作りを行っています。 部門責任者からのメッセージ EC事業から生成されるビッグデータと先進のAI/MLテクノロジーが利活用でき、研究開発に取り組みやすい環境です。 ECから物流まで全てのバリューチェーンプロセスがデジタル化されており、国内No.1のBtoB EC事業から生成されるビッグデータを保有しています。 データから得られるインサイトをダイナミックに事業に反映してお客様や商品サプライヤーなどに新しい価値を提供する実体験が出来る仕事です。
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【データサイエンティスト / AIエンジニア（マネージャー候補）】データ分析・機械学習実装の専門家として、EC・ロジスティクス領域の課題解決
職務内容 データ分析・機械学習の実装の専門家として、事業部門のデータアナリストやデータサイエンティストと緊密に協力しながら、主にEC、ロジスティクス領域の研究課題の解決を目指し、研究成果をソフトウェアの形で実装してサービスに創りこむ仕事です。 研究成果を非専門家に対してもデモやプロトタイプを作成して理解しやすい形に具現化します。 ◆主な業務内容 ・チームマネジメント（将来的に） ・ビジネス課題を解決するためのアルゴリズムの調査～検討及び実装、実験、および結果分析 ・事業部やプロダクトマネージャー、データサイエンティスト、データアナリストとのディスカッション ・データ収集、前処理、データセットの構築及び、デモやプロトタイプの作成 ・クラウドサービスや開発したサービスやソフトウェアの機能、品質を検証し、向上させる 開発環境 ・開発言語 Python / Kotlin ・Google Cloud BigQuery / Vertex AI ・AWS ・コミュニケーションツール Slack / Confluence / GitHub 応募資格 ◆必須経験 ・ソフトウェアアプリケーション開発もしくは、システムサービス運用の実践実務経験 ・コンピュータサイエンスの知識を活用した課題解決の経験 ・コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実行効率や、計算量を意識したプログラムの設計開発経験 ・５名以上のチームマネジメント経験３年以上 ◆あると良いスキル・経験 ・大規模なデータセットの設計、収集経験 ・機械学習プロジェクトの企画、実践経験 ・リードエンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・データ分析力やビジネスドメイン知識の応用力経験 ・AI開発チームのリーディング、マネジメント経験 ◆求める人材像 社内外のバックグランドの違う人々とコミュニーションを積極的にとりながら、アスクルのDNAである”お客様のために進化する”を実践し続けるために新たな知識を学び続け、そこから新たな価値を生み出していくことのできる人材を求めています。 部門の役割/ミッション データやAI等の先端テクノロジーを活用した全社イノベーションの戦略立案、活用提案及び実施のためのプロジェクト推進を行っています。 社内での活用領域も多岐にわたり、短期的に成果を出すテーマや、中長期を見据えて学術機関との協働研究を行うなど、広い領域でチャレンジしています。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に技術動向の収集、先端技術の習得、組織作りを行っています。 部門責任者からのメッセージ EC事業から生成されるビッグデータと先進のAI/MLテクノロジーが利活用でき、研究開発に取り組みやすい環境です。 ECから物流まで全てのバリューチェーンプロセスがデジタル化されており、国内No.1のBtoB EC事業から生成されるビッグデータを保有しています。 データから得られるインサイトをダイナミックに事業に反映してお客様や商品サプライヤーなどに新しい価値を提供する実体験が出来る仕事です。
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【AI導入推進者 / AIトランスフォーメーションリーダー】AIソリューションの導入および活用を通じて、業務効率化や新規ビジネス創出を推進
職務内容 ◆主な業務内容 ・AIソリューションの導入および活用を通じて、業務効率化や新規ビジネス創出を推進 ・社内各部署と連携し、AIプロジェクトの企画、立案、実行 ・外部ベンダーやパートナー企業との協力によるAIソリューションの導入 ・AIに関する最新技術やトレンドの調査、分析 ・社員向けのAI研修やワークショップの企画、実施 応募資格 ◆必須経験 ・AI技術に関する知識と実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・クラウド(AWS,GCP)の知見(プラクティショナーレベル) ◆あると良いスキル・経験 ・AI関連の資格や学位 ・業務プロセス改善の経験 ・多様な業界でのAI導入経験 ◆求める人材像 社内外のバックグランドの違う人々とコミュニーションを積極的にとりながら、アスクルのDNAである”お客様のために進化する”を実践し続けるために新たな知識を学び続け、そこから新たな価値を生み出していくことのできる人材を求めています。 部門の役割/ミッション 「No AI, No Future」というテーマで、全ての社員とサービス開発にAIがある状態にすることを目標としています。 ・AIで業務効率化 ・AIを駆使してサービス展開 上記の2側面で全社への啓蒙、主体的な技術動向の収集、技術の習得、組織作りを行っています。 部門責任者からのメッセージ EC事業から生成されるビッグデータと様々なAIツールを利活用して全社推進ができる部署です。これから絶対に必要となるスキルを習得することができ、それを全社に向けて啓蒙することができます。社内からの期待値が高い部署なので、様々な部署との連携を通して結果を残すことができる仕事です。
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【社内SE ／ セキュリティ】インフラセキュリティ対策の企画、導入、管理
職務内容 ◆主な業務内容 ・インフラセキュリティ対策の企画、導入、管理 －セキュリティ状況の分析 －SIEMやCSPMなどセキュリティツールの選定 －セキュリティツール導入のプロジェクトマネージメント、ベンダーコントロール（数社） －セキュリティツールの管理、保守、運用 ・CSIRTやSOCの構築、連携 応募資格 ◆必須経験 ・インフラセキュリティ対策案件の企画、導入、管理（5年以上） ・プロジェクトマネージメント※規模不問（3年以上） ・ベンダーコントロール（3年以上） ・ユーザー部門などステークホルダーとのコミュニケーション（5年以上） ◆あると良いスキル・経験 ・インフラ案件（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）の企画、構築、管理 ・情報処理安全確保支援士の資格 ・アプリケーション開発 ◆求める人材像 ・与えられるのを待つのではなく、自走できる方 ・チーム意識を持って他をリードできる方 ・社内外から情報を収集し、新たな価値創出を検討／推進できる方 部門の役割/ミッション アスクルは会社としてシステム化に積極的に取り組んでおりIT投資も行っています。 その中で当本部では社員が使用するデバイスから各システムのオンプレ／クラウドまで社内システムのインフラ基盤を支えています。 現在は、インフラ基盤のクラウドシフトやセキュリティ強化に取り組んでおります。 部門責任者からのメッセージ インフラの領域ごと（デバイス、サーバ、クラウド、ネットワーク）に各社員が分担して運用管理しています。 アスクルは事業部門とシステム部門の距離が近く、お互いを尊重し、協力し合う風土があり、インフラ担当社員も事業部門と日々密なコミュニケーションを取り、様々なシステム企画を進行させています。 クラウドシフトなど各種インフラ案件を推進していますが、特にセキュリティに関しては昨今のサイバーセキュリティリスクの増大に合わせて予防、検知、対応、復旧能力を向上させるべく活動しています。
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【物流設備メンテナンス（東京）】大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
職務内容 ◆主な業務内容 ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート 【↓設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル、経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【物流設備メンテナンス（リーダークラス／東京）】大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
職務内容 ◆主な業務内容 ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート 【↓設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・生産技術職、設備管理等の業務経験者 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル、経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【物流設備メンテナンス（マネージャー候補／東京）】大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
職務内容 ◆主な業務内容 ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート 【↓設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・生産技術職、設備立ち上げ、設備管理等の業務経験者設 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル、経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【物流設備メンテナンス（大阪）】物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
職務内容 ◆主な業務内容 ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル・経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ・フルハーネス特別教育 ・フォークリフト運転技能講習/特別教育 修了 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【物流設備メンテナンス（リーダークラス／大阪）】物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
職務内容 ◆主な業務内容 ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・生産技術職、設備管理等の業務経験者設 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル・経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ・フルハーネス特別教育 ・フォークリフト運転技能講習/特別教育 修了 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【物流設備メンテナンス（マネージャー候補／大阪）】物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
職務内容 ◆主な業務内容 ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・生産技術職、設備立ち上げ、設備管理等の業務経験者設 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル・経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ・フルハーネス特別教育 ・フォークリフト運転技能講習/特別教育 修了 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【物流設備メンテナンス（埼玉）】大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
本センターは、当社の中期経営計画において重要なミッションを担う、東日本の大規模拠点として位置づけされ、2025年6月稼動開始を予定しています。 またここにロングテール商品の在庫を集約することで様々な商品を1箱でお届けし、箱単価の向上と配送費比率の低減を図っております。 現在「ASKUL Value Center 関西」から出荷しているロングテール商品の出荷を当センターに切り替えることで、 東日本のお客様への配送距離を短縮し、ロングテール商品も"明日（あす）来る"サービスの実現を目指しており、さらに当社物流センターへの納品が この「ASKUL 関東 DC」 に集約されることで、物理的な輸送距離が短縮され、 サプライヤーや配送パートナーの環境負荷低減を図ることも可能となります。 アスクルは、今後も物流センターにおける最先端技術の活用や高度自動化を積極的に推進し、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。 職務内容 ◆主な業務内容 ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート 【↓設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル、経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【物流設備メンテナンス（リーダークラス／埼玉）】大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
本センターは、当社の中期経営計画において重要なミッションを担う、東日本の大規模拠点として位置づけされ、2025年6月稼動開始を予定しています。 またここにロングテール商品の在庫を集約することで様々な商品を1箱でお届けし、箱単価の向上と配送費比率の低減を図っております。 現在「ASKUL Value Center 関西」から出荷しているロングテール商品の出荷を当センターに切り替えることで、 東日本のお客様への配送距離を短縮し、ロングテール商品も"明日（あす）来る"サービスの実現を目指しており、さらに当社物流センターへの納品が この「ASKUL 関東 DC」 に集約されることで、物理的な輸送距離が短縮され、 サプライヤーや配送パートナーの環境負荷低減を図ることも可能となります。 アスクルは、今後も物流センターにおける最先端技術の活用や高度自動化を積極的に推進し、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。 職務内容 ◆主な業務内容 ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート 【↓設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・生産技術職、設備管理等の業務経験者 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル、経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【物流設備メンテナンス（マネージャー候補／埼玉）】大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
本センターは、当社の中期経営計画において重要なミッションを担う、東日本の大規模拠点として位置づけされ、2025年6月稼動開始を予定しています。 またここにロングテール商品の在庫を集約することで様々な商品を1箱でお届けし、箱単価の向上と配送費比率の低減を図っております。 現在「ASKUL Value Center 関西」から出荷しているロングテール商品の出荷を当センターに切り替えることで、 東日本のお客様への配送距離を短縮し、ロングテール商品も"明日（あす）来る"サービスの実現を目指しており、さらに当社物流センターへの納品が この「ASKUL 関東 DC」 に集約されることで、物理的な輸送距離が短縮され、 サプライヤーや配送パートナーの環境負荷低減を図ることも可能となります。 アスクルは、今後も物流センターにおける最先端技術の活用や高度自動化を積極的に推進し、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。 職務内容 ◆主な業務内容 ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ・改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート 【↓設備メンテナンス職の特設サイトもぜひご覧ください！】 https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・生産技術職、設備立ち上げ、設備管理等の業務経験者設 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません ◆あると良いスキル、経験 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 ◆求める人材像 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことができる方 アスクルにおける自部門の役割 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） 中長期的に考えられるキャリア展開 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 部門責任者からのメッセージ 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。
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【日用消耗品】『ASKUL』『LOHACO』のバイヤー／マーチャンダイジング業務
職務内容 ◆主な業務内容 法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他 ・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化（Webおよびカタログ） ＜担当していただくカテゴリ （以下いずれか）＞ ・日用消耗品（洗剤、芳香剤、清掃用品、衛生用品、口腔ケア） ・生活消耗紙（トイレットペーパー、ティッシュ、子供用おむつ） ・キッチン消耗品（食品用ラップ、保存容器、キッチン小物、ゴミ袋） ・飲食業向け消耗品（紙皿、おしぼり、お箸） ・ペット用品（ペット用食品、排泄シート、ペット用おもちゃ等） ・ボディヘアケア用品（ハンドソープ、ボディソープ、ヘアケア） 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・GMS、ドラッグストア、ECでのMDかバイイングの実務経験３年以上 または日用品メーカーか卸での仕入、マーケティング、営業経験3年以上 ・小売りにまつわる売上、収益数値管理の実務レベル ・Excel（関数）、PowerPoint（プレゼン資料作成）などの基本的な操作 ◆あると良い経験 ・商品企画開発（オリジナル、OEMなど）および仕入業務 ・オリジナルや限定販売品など開発商品の策定（数値分析、お客様ニーズの調査・まとめ、ニーズの仮説づくり） ・OEM先の開拓（メーカー、商社） ・日用品や消費財、医療機器、医薬品の取扱い経験 ・ECでのMD経験 ◆求める人材像 ・顧客目線で前向きに目標に向かって根気強くチャレンジできる方 ・社内外で立場、年齢にとらわれず関係者を巻き込み推進できる方 ・プロ意識を持ってアウトプットを生み出せる方 ・ルーティンワークではなく、日々イレギュラーや迅速に対応すべき業務が発生します。全体最適で優先順位をつけ、スピード感をもって主体的に判断推進できる方を求めます。 アスクルにおける自部門の役割 アスクルはBtoB業界に強固な顧客基盤を持っております。 同時に、個人向けEC『LOHACO』も運営しており、同じような商材を違う顧客向けにどのようにマーケティングから採用、販売するかまでを担う部門となります。 今後の更なる成長のために、お客様視点での商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続けるためのMD業務を行っています。 部門責任者からのメッセージ 私たちの部門は日用品・ペット用品・ビューティー、メディカル、医薬品など幅広い分野を20～40代中心のメンバーで日々お客様のために進化していくことを意識した業務に取り組んでおります。アスクルの理念である「お客様のために進化する」に共感いただき、今後のサービスの成長、その重要な役割となる志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。
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【健康管理用品・介護用品】『ASKUL』『LOHACO』のバイヤー／マーチャンダイジング業務
職務内容 ◆主な業務内容 法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他 ・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化（Webおよびカタログ） ＜担当していただくカテゴリ （以下いずれか）＞ ・衛生用品（マスク、綿棒、コンタクトケア、絆創膏、サポーター等） ・介護用品（介護用おむつ、介護用口腔ケア、介護用食品、衣類、杖等） ・OTC医薬品（１類～３類、医薬部外品） 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・GMS、ドラッグストア、ECでのMDかバイイングの実務経験３年以上 または日用品メーカーか卸での仕入、マーケティング、営業経験3年以上 ・小売りにまつわる売上、収益数値管理の実務レベル ・Excel（関数）、PowerPoint（プレゼン資料作成）などの基本的な操作 ◆あると良い経験 ・商品企画開発（オリジナル、OEMなど）および仕入業務 ・オリジナルや限定販売品など開発商品の策定（数値分析、お客様ニーズの調査・まとめ、ニーズの仮説づくり） ・OEM先の開拓（メーカー、商社） ・日用品や消費財、医療機器、医薬品の取扱い経験 ・ECでのMD経験 ◆求める人材像 ・顧客目線で前向きに目標に向かって根気強くチャレンジできる方 ・社内外で立場、年齢にとらわれず関係者を巻き込み推進できる方 ・プロ意識を持ってアウトプットを生み出せる方 ・ルーティンワークではなく、日々イレギュラーや迅速に対応すべき業務が発生します。全体最適で優先順位をつけ、スピード感をもって主体的に判断推進できる方を求めます。 アスクルにおける自部門の役割 アスクルはBtoB業界に強固な顧客基盤を持っております。 同時に、個人向けEC『LOHACO』も運営しており、同じような商材を違う顧客向けにどのようにマーケティングから採用、販売するかまでを担う部門となります。 今後の更なる成長のために、お客様視点での商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続けるためのMD業務を行っています。 部門責任者からのメッセージ 私たちの部門は日用品・ペット用品・ビューティー、メディカル、医薬品など幅広い分野を20～40代中心のメンバーで日々お客様のために進化していくことを意識した業務に取り組んでおります。アスクルの理念である「お客様のために進化する」に共感いただき、今後のサービスの成長、その重要な役割となる志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。
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【PB商品】海外サプライヤー開拓および商品開発
職務内容 ◆主な業務内容 ■ PB商品の海外サプライヤー開拓及び商品開発 （主に日用品カテゴリー） ・主に中国/ASEAN諸国でのメーカー開拓・工場情報・生産情報の調査及び分析 ・現地に赴き、新規サプライヤーの工場視察、管理体制/検査体制の評価及び選定 ・サプライヤーとの価格、MOQ、納期、品質などの取引条件交渉、契約締結 ・サプライヤーとの継続な関係性の構築に向けたフロント業務 ・新規開発商品の企画立案、仕様決定 ・問題発生時の迅速な対応および解決策の策定と実行 ・海外製造委託品のサプライチェーンの効率化 ■LOHACO（BtoC）における海外取引業務 ・海外バイヤーとの折衝、輸出業務をはじめとした海外取引業務全般 応募資格 ◆必須知識、技能、経験 ・小売業または商社/メーカーにおいて、中国/ASEAN諸国でのOEMメーカー活用による自社もしくは客先向けのオリジナル商品開発のご経験（3年以上） ・商品開発全般に関わるご経験 ・海外取引先との対外折衝経験（交渉、調整） ◆あると良い経験 ・輸出入貿易の知識（小売業、商社等） ・ビジネスでのコミュニケーション力（英語、中国語） ・サプライチェーンの基礎知識 ・ビジネスPCスキル（Excel、PowerPoint等） ・事業収益管理（売上・利益などの概念） ・数値解析スキル ・中国/ASEAN諸国での駐在経験 ◆求める人材像 ・社内外で立場、年齢にとらわれず関係者を巻き込み、スピード感をもって、目標に向け推進、自走できる方 ・前向きに目標と意志を持って根気強くチャレンジできる方 ・海外サプライヤー/工場開拓を実践できる方 ・開発から物流を含めたサプライチェーン全体を管理できる方 アスクルにおける自部門の役割 当部門は、お客様に喜んでいただける独自性のあるPB商品を企画・開発することをミッションとしております。 原材料、製造、為替、輸入通関、物流等のサプライチェーン全体、および販売までを全社最適で一気通貫して管轄することで、最終的な商品価値の向上を実現します。 同時に、国内外のメーカー/サプライヤー様との長期的な関係構築にも繋げていきます。 部門責任者からのメッセージ 入社後は商品開発および海外における製造拠点/仕入先の開拓、サプライチェーンの構築に至るまで裁量の大きな仕事をお任せいたします。 アスクル全社として、オリジナル商品の開発に注力しているため、これまでのご経験・ノウハウ、専門的知識を如何なく発揮いただける環境です。
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【経理（マネージャー候補）】単体決算から連結開示業務まで幅広く担当
職務内容 ◆入社後お任せする業務 ・単体決算業務、子会社決算業務 ・連結決算業務、開示業務（短信、有価証券報告書、事業報告等）、監査法人対応 ・法人税、消費税等の税務申告 ・新規ビジネス立ち上げ時における事業部門の支援業務 ・M&A時におけるデューデリジェンス等の支援業務 ・将来的には経理のマネジメント業務 入社当初は、開示業務を含むアスクル単体決算の業務全般（会計・税務）や業務委託先が担当している連結子会社の決算業務の取りまとめをご担当いただきます。 これまでのご経験を踏まえ、税務申告業務、開示業務、連結決算業務等、幅広い業務を経験していただきながら、将来的には経理部門のマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 単体決算・子会社決算～連結開示の業務を一部門で担っており（社員10名＋業務委託）、また定期的に業務ローテーションを行っているため、比較的短期間で幅広い業務経験を身に付けることが出来る環境です。 また、ご自身がやりたいと思うことにはチャレンジし易い環境です。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・経理実務または会計事務所等での経験（５年以上） ・簿記２級以上の知識を有していること ◆あると良いスキル・経験 ・税務申告実務経験 ・上場企業での開示経験 ・マネジメント経験 ◆求める人材像 ・会社のビジネス変化への対応やDX推進による業務効率化など、様々な事にチャレンジできる方 ・会計・税務等の法改正への対応など自己研鑽が出来る方 ・マネジメント業務にも興味がある方 ◆アスクルにおける自部門の役割 当社グループの経営成績を適切に社会に発信し、また、経営層へ正確なレポーティングを行うことで、グループ全体をより良い方向に導く役割を担っています。 オフィス用品の通信販売を行うASKUL事業、個人向けECサイト「LOHACO」を運営するLOHACO事業、物流センターの運営や「明日来る」を約束する配送業務を行うロジスティクス事業等、様々な事業内容を理解し、適切な数値管理を行い、グループの成長を支えることが当部のミッションです。 キャリアパスとしては、経理部門のマネジメント業務に携わることに加え、本人の希望等により経理で培った経験を活かして、経営企画、財務およびIR等のコーポレート部門でのキャリアを広げることが出来ます。 また、コーポレート部門での実績が評価され、他部門の責任者として活躍されているケースも複数あります。 ♦部門責任者からのメッセージ 連結グループ16社、連結売上高4,800億円規模ではありますが、経理メンバーが10名程度と比較的少数である一方、扱う業務領域が広範囲にわたり定期的な業務ローテーションを行っている為、幅広く業務経験を身に付ける事が出来る環境です。 また、自身の経験したい業務があれば尊重される環境で、近年入社されたメンバーも開示・税務と希望する業務領域に携わっていただいています。 メンバーの7割が中途入社であり、事業会社・監査法人・税理士法人と様々なバックグラウンドを持つメンバーいます。 各人が専門知識を身に付けて主体的に動きながらも、メンバー間で協力して業務を進めることが出来る環境です。 加えて、近年システム導入（BlackLine、STRAVIS）を完了しており、さらなる業務効率化・DXを見据えたシステム導入Pjtに携わる機会や、M&AにおけるDD・PPA・PMIに関わる機会も多くあります。 入社後はご経験に基づいた業務から取り組んでいただきながら当社グループを理解していただき、将来的にはマネジメント層として部の中心となってご活躍いただきたいと考えています。
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【法務（弁護士）】リーガルの見地から事業部門サポート＆ビジネス共創
職務内容 ◆主な業務内容 ① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記 ⑤ 交渉・紛争サポート ⑥ M&A支援 ⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用 ⑧ グループ会社への法務支援 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験３年以上 ◆あると良いスキル・経験 英語力あればなお可 ◆求める人材像 ・高いコミュニケーションスキルを有すること ・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること ・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること アスクルにおける自部門の役割 当社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの両面で、全社に貢献しています。 部門責任者からのメッセージ 新卒1年目の若手から法務キャリア歴25年のベテランまでの多様なメンバーで構成されています。メンバーがそれぞれの個性を活かし、「理屈でなく、理想に向かって」を行動指針にして、リーガルサービスの向上・変革にチャレンジしています。アスクル法務を一緒に盛り上げていける方との出会いを楽しみにしています。
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【法務】リーガルの見地から事業部門サポート＆ビジネス共創
職務内容 ◆主な業務内容 ① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記 ⑤ 交渉・紛争サポート ⑥ M&A支援 ⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用 ⑧ グループ会社への法務支援 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 企業法務経験５年以上 ◆あると良いスキル・経験 英語力あればなお可 ◆求める人材像 ・高いコミュニケーションスキルを有すること ・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること ・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること アスクルにおける自部門の役割 当社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの両面で、全社に貢献しています。 部門責任者からのメッセージ 新卒1年目の若手から法務キャリア歴25年のベテランまでの多様なメンバーで構成されています。メンバーがそれぞれの個性を活かし、「理屈でなく、理想に向かって」を行動指針にして、リーガルサービスの向上・変革にチャレンジしています。アスクル法務を一緒に盛り上げていける方との出会いを楽しみにしています。
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【障がい者手帳をお持ちの方】適性に合わせて配属部門検討いたします
職務内容 ◆入社後お任せする業務 ・一般事務(人事・総務・経理・法務・内部監査など） ・ECマーケティング ・システムエンジニア ・コールセンター運営 など、適性を見て検討いたします。 ※フリーポジションでの選考となるため、選考ステップが３～４回となる可能性がございます。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上（アルバイト等での不定期の就業は除く/フルタイムでの勤務経験） ・PC（メール対応/officeソフトを用いた資料作成など）を用いた実務経験2年以上 ◆あると良いスキル・経験 ・テレワーク（在宅）勤務での就業経験 ・取引先様やお客様との業務上でのコミュニケーション力 ◆求める人材像 ・自身の思いを発信し、周囲を巻き込むことが出来るコミュニケーション能力がある方。 ・困難に直面した際、前向きな考えを自身で持てる方。 ・様々な事にチャレンジすることを楽しいと思える方。 ◆採用部門アピールポイント 意欲と周囲を巻き込む力があれば、年次や役職関係なくチャレンジできる環境がございます。周囲のサポートも受けながら、積極的に新しいチャレンジを行いたい方にとっては楽しい環境が弊社にはあると思います。
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障がい者採用枠（知的財産管理/広告表示審査業務）
職務内容 ◆入社後お任せする業務 リーガル＆セキュリティ本部でコンプライアンスに関する業務を担当いただきます。 具体的には、商標などの知的財産について、社内の関連部門等と連携して維持管理、支払等の業務を担当いただきます。 また、広告表示審査を兼務いただき、案件発生時における担当者の割り当てや進捗状況の把握を担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・知的財産の管理業務 ・支払い処理に関する業務 ・案件管理（受付、担当アサイン、進捗管理など） ・MTG設定などの部内庶務業務 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・Office（Word、Excel、PowerPointなど）の実務経験3年以上 →ExcelについてはVLOOKUP関数を用いた実務経験必須 ・ビジネスでのメール等でのコミュニケーション経験 ・チームでの業務遂行経験 ◆あると良いスキル・経験 ・法律に関心がある／法律を勉強したことがある／業務で法律に携わったことがある ◆求める人材像 ・前向きな思考をお持ちの方 ・知的好奇心が強い方 ・自ら学びを深め、自らの力にしていく努力を出来る方 ・初めてのことであっても『まずはやってみよう』と行動に移せる方 ・明るいコミュニケーションが取れる方 採用部門のミッション 知的財産： ・知的財産権の調査、管理・保全、出願、登録事務 ・国内案件および海外案件の知的財産コンサルティング他 広告表示審査： ・広告＆景品を規制する法令に関する社内コンサルティング、社内順守状況の監視＆監督、是正に関する指示＆指導 ・広告＆景品を規制する法令に基づく社内ルールと運用マニュアルの作成および改訂他
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障がい者採用枠（WEBアプリケーションエンジニア(BtoB EC））
職務内容 ◆主な業務内容 ・BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトに参画いただき、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などに取り組んでいただきます。 ・システムリニューアルの技術選定／設計／開発 ・プロダクト改善のための開発 ・リニューアル後の保守／運用 ・開発プロセス効率化 ◆目指せるキャリアパス お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。 開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,,, 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go のいずれかによる開発経験（3年以上） ・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず3年以上） ◆あると良いスキル・経験 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・ユニットテストフレームワークを利用した開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・Spring Boot での開発経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめる方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・新しいことに意欲的に取り組みたい方 採用部門のミッション ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 部門責任者からのメッセージ ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。
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障がい者採用枠（WEBアプリケーションエンジニア(BtoC EC))
職務内容 ・BtoC『LOHACO』に関する業務 BtoC向け通販サービス『LOHACO』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 ・プロダクト改善としてのサービス案件の設計/実装/テスト ・システム企画との要件定義の検討 ・モダンなシステムへ追従するための保守開発 ・サービス安定維持のための運用業務 ・開発プロセス効率化 ◆目指せるキャリアパス 要件定義の検討/設計といった上流から関わることで機能開発の一連の流れを経験できます。 モダンなシステムに追従するために必要な技術とそれを扱うスキルを身に着けます。 運用作業もこなすことで、運用観点で最適なシステム構築の方法が身につきます。 チームビルディングに関わることでマネジメントスキルも身につきます。 技術選定や全体の概要設計に関わることでシステムアーキテクト/テックリードといったキャリアが積めます。 開発環境 言語: Kotlin, TypeScript、Node.js フレームワーク: Spring Framework、Nuxt、Next インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,,, 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・Java、Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go の いずれかによる開発経験（3年以上） ・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず3年以上） ◆あると良いスキル・経験 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・ユニットテストフレームワークを利用した開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・Spring Boot での開発経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめるアジャイルな志向をお持ちの方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・新しいことに意欲的に取り組みたい方 採用部門のミッション ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 サービスとしての新規機能追加/既存機能改修を行いつつ、お客様の声を聞きつつ日々改善を行っています。 またモダンな環境への追従という形で、アーキテクチャの選定や技術刷新/リファクタなどを含めてシステム開発も行っております。 LINEヤフー株式会社との協力体制のもと、協力して開発を実施する部分も多く存在します。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 部門責任者からのメッセージ ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。
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障がい者採用枠（督促、与信に対する架電業務）
職務内容 アスクルの販売代理店（エージェント）の各種サポートを担うチームで、以下の業務を担当いただきます。 ・販売代理店（エージェント）、および顧客に対してのお支払い遅延に関する督促の架電業務。 ・お買い上げ情報からの与信に関する架電業務。 ・架電後のパソコンへの情報入力業務。 ・その他EXCELへの入力業務。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上 ・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験 ◆あると良いスキル・経験 ・コールセンター経験 ・お支払い遅延に関する架電業務 ◆求める人材像 ・業務を遂行する上でのコミュニケーションが取れる方 ・お客様へのサービスマインドを持っている ・初めてのことであっても『まずはやってみよう』と思える ・一緒に働く仲間を尊重する ・弊社のDNA「お客様のために進化する」に共感いただける 採用部門のミッション BtoB、BtoCの２つのサービスへの集客の最大化、新規顧客の獲得と定着をミッションとする部門です。 集客や新規顧客獲得・定着は売上最大化に大変重要な数字ですので、業務を通じてサービス・会社の成長に大きく寄与することができます。 テレビCM、インターネット広告、紙媒体、メールマガジン、SNSなど数多くの媒体を運用したり、クーポンやポイントマーケティングを実行したりして顧客の獲得を目指しますので、広告およびマーケティング全般の知識をつけることが可能です。 部門責任者からのメッセージ ・現在ほとんどが在宅勤務になります。 ・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、 業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。 ・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありま すが、そのあたりは社員がフォローいたします。
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障がい者採用枠（一般消費者向けECサイト『LOHACO』のシステム・サービス開発ディレクション業務（BtoC））
職務内容 ◆入社後お任せする業務 一般消費者向けのECサイト『LOHACO』に関する下記業務をお任せします。 ・開発プロジェクトのマネジメント(要件定義／設計／ベンダーマネジメント／品質管理／関係部門との連携) ・VOCを元にしたサイト改善施策立案～実行 ※LINEヤフー社とのシステム協業の為、入社後LINEヤフー社へ兼務出向予定となります 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 Webサイト（PC、SPWEB問わず）あるいはスマホアプリ（webview、naitive問わず）での以下いずれかの経験 ①3年以上のプロダクトの機能改善やサービス・システム企画の経験 ②3年以上の事業会社でのウェブディレクター経験（開発エンジニアとの協業必須） ③3件以上のPMとしてのプロジェクトマネジメント経験（PL、プロジェクト参画のみは不可、SIer、コンサル可） ・コミュニケーション/プレゼン能力 ◆あると良いスキル・経験 ・ECのプロジェクトマネジメント経験 ・ECの市場・事業・ユーザーに関する知識 ・UI/UXトレンドの理解・技術的実現可能性の理解 ・Web解析ツールを活用したサイト分析経験 ・マネジメント層へのプレゼンテーション経験 ◆求める人材像 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・常に課題を発見しようとする姿勢と改善意欲のある方 ・世の中に新しい価値を生み出そうという意欲の強い方 ・変化を楽しめる方 採用部門のミッション サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、システム部門の採用中です。 より良いプロダクトを提供出来るようにするためのシステム改善やサービス運営、プロジェクトマネジメントを任せられるシステム企画職の増員をします。 部門責任者からのメッセージ LOHACOの内製エンジニアメンバーやパートナー開発メンバーと日々コミュニケーションを取りながらお仕事しています。笑顔で元気に一緒にお仕事していければと思ってまいますので、よろしくお願いします！
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障がい者採用枠（配送ネットワーク業務アシスタント担当）
職務内容 ◆入社後お任せする業務 配送部門における業務サポート全般をご担当いただきます。 以下、業務内容の一例を記載いたします。その他、ご経験に応じて業務アサインを検討させていただきます。 ・レポート作成業務 配送部門の社内向け報告資料の作成、データ取りまとめ、部内資料作成など ・ISMS/EMS担当業務 情報セキュリティ対応、各種権限管理、報告書類の作成など ・EMS担当業務 各種環境データの管理、報告書類の作成、各種調査対応など ・部内庶務業務 各種精算業務、出張手配など 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・officeソフトの業務利用経験（３年以上） ・PPTを用いた資料作成のご経験 ・Excelを用いたデータ集計のご経験 ・データ集計の業務経験（データ種別は問わず。データ入力ではなくデータベース等からのデータ抽出が出来ること。） ◆あると良いスキル・経験 ・社内向け企画資料等の作成経験 ・物流配送領域に関わる業務経験 ◆求める人材像 ・部内コミュニケーションが苦にならない方 ・新しいことにも積極的に取り組むことが出来る方 採用部門のミッション 自社倉庫からお客様へ商品をお届けする日々のオペレーション管理をはじめ、 品質改善や生産性を向上するためのデータ分析、業務改善、サービス・システム企画、運用を行っています。 また、成長するEC事業に対して物流が直面している労働力不足などの構造的な問題に対するソリューションの起案なども行います。
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障がい者採用枠（カスタマーサービス＆オペレーション アシスタント業務担当)
職務内容 お客様からの受注管理、お客様登録、品切れ対応、お届けに関するお問い合わせ対応、業務システム管理、データ分析等を担当する部署のアシスタント業務になります。 以下、業務内容の一例を記載いたしますが、実際の業務内容については、ご経験と適性に応じて業務アサインを検討させていただきます。 ■オペレーション他関連業務 ・業務システム（ＳＡＰ・Ｓａｌｅｓforce等の業務システム）を使用した簡単な確認・補正・設定業務 ・確認、補正、設定した内容の社内、部内への周知業務 ■庶務業務 ・各種データとりまとめ（入電数、お届け関連データ、チーム内KPI管理、お客様ご意見データなど） ・郵便物対応、部内備品の管理、発注 ・各種請求書処理（社内システム利用） ・各種伝票起票（社内システム利用） ・各種システム申請 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・office（ワード・エクセル・パワーポイントなど）を使用した実務経験2年以上 ・メールや電話でのコミュニケーション経験 ※業務システムの仕様経験は問いません、入社後お教えします。 ◆あると良いスキル・経験 ・アウトソーシングでの事務作業等の業務経験 ◆求める人材像 ・お客様志向が高い方（弊社DNAに共感いただける方） ・コミュニケーションが好き、得意な方 ・仕事が丁寧かつミスなく対応できる方 採用部門のミッション お客様からのお問い合わせ窓口の運営管理、頂いたご注文・ご登録対応、部門で利用するシステムの管理、そしてお客様からいただいた声を分析し、全社に発信し、サービス改善や進化につなげていく事が部門の役割となります 部門責任者からのメッセージ カスタマーサービス本部のコミュニケーションはとても良好で、老若男女様々なメンバーがいます。話しやすく、サポーティブなメンバーばかりですので、ぜひ一緒に働いていただける方の応募をお待ちしております。
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障がい者採用枠（社内インフラエンジニア）
職務内容 ・社内インフラの企画 事業の要求に合わせて、サービスレベル、セキュリティ、コストの観点で最適なインフラを提案します。 ・社内インフラの構築 クラウドを利用したシステムや社内ネットワークなどの設計、構築、プロジェクトマネージメント、ベンダー管理を行います。 ・社内インフラの運用 社内インフラ全体の運用、保守、改善を行います。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社内インフラ企画 ・社内インフラ構築 ・社内インフラ運用 ※どれか１つでも可 ◆あると良いスキル・経験 ・アプリケーション開発 ・セキュリティ監査 ◆求める人材像 ・自ら疑問を持ち自ら動ける方 ・学ぶ意欲がある方 ・チームを大切に出来る方 採用部門のミッション アスクルは会社として業務やビジネスのDX化に取り組んでおり積極的にIT投資を行っています。その中でテクノロジー本部はDXを牽引する役割を持ち、業務改革やサービス進化のためのシステム企画、開発、運用を行っております。今回募集の社内インフラに関しては、業務やビジネスと連動してPC、ネットワーク、クラウド、各種サーバーの企画、構築、運用を行っています。あらゆる案件に欠かせぬ存在としてプログラムに参加し、サービスレベル、セキュリティ、スピード、コストの難しいバランスを取りつつ成果を出しており、社内各所からの信頼も厚いチームになります。最近では働き方改革の中心となりセキュリティと利便性の両立を目指してツールの選定、提案、導入を行い社員の生産性向上に寄与しています。 部門責任者からのメッセージ インフラは裏方に回りがちな仕事ですが、クラウドの活用や働き方改革など会社全体に影響を及ぼすような機会も多くあり、大変やりがいのある仕事です。時には厳しく、時には楽しく、チームで支えあいながら仕事を進める環境にあります。自分事として仕事に取組み会社を変えていくような大きな志を持つ方を募集します。
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障がい者採用枠（代理店営業のアシスタント業務）
職務内容 アスクルの販売代理店（エージェント）で請求業務から各種お客様サポート業務を担当いただきます。 アスクル100％子会社のアスクル販売代理店（ビジネスマート株式会社）にて以下の業務に就いていただきます。 なお、採用はアスクル株式会社、その後、ビジネスマート株式会社へ出向という形となります。 ・アスクルご利用のお客様に対してのご請求、お支払いに関わる業務。 ・与信に関するお客様の会社情報、アスクルご利用状況を確認、それに伴う架電業務。 ・お客様からのアスクルご利用に関するお問い合わせに対する回答（電話・メール）業務。 ・主にExcelを利用したデータ抽出、売上管理業務。 ・アスクルの新規登録、稼働促進を目的としたインサイドセールス業務。 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上 ・データ集計業務（データ種別は問わず。抽出したデータを都度加工、集計出来ること。） ・対社外（BtoB）の方とのメールや電話での対応 ◆あると良いスキル・経験 ・営業での顧客訪問のご経験 ・PPTを用いた資料作成のご経験 ・Access利用のご経験 ◆求める人材像 ・業務を遂行する上でのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・社内外問わず相手の立場に立って物事を考えられる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・マニュアルに無い事でも臨機応変に対応できる方 ・アスクルのDNA「お客様のために進化する」に共感いただける方 採用部門のミッション 弊社はアスクル100％子会社のアスクル販売代理店です。 現場最前線でしかキャッチできないお客様の貴重な声をアスクルに届け、アスクル全体のサービス改善やお客様の満足度UPにつなげていく事が重要なミッションとなります。 また、新規プロジェクトの実験場の役割も担っており、他の販売店へ横展開前に実証実験を実施し、エージェント代表としての声をアスクルに届けるということも重要なミッションとなります。
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障がい者採用枠（人事オペレーション業務）
職務内容 人事アシスタント業務全般 ・評価アシスタント業務（面談設定、スケジュール調整、システム登録/変更、データ作成、問い合わせ対応など） ・労務アシスタント業務（月次勤怠締め対応、勤怠データ作成、システム登録/変更、問い合わせ対応など） ・採用アシスタント業務（面接設定、スケジュール調整、システム登録/変更、データ管理、候補者対応など） ・新入社員対応（オリエンテーション、各種システム登録など） ・人事内庶務全般（社内申請の受付、郵便対応、各種請求書対応、部内会議設定など） 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・office（ワード・エクセルなど）の実務経験3年以上 ・オフィスワーク（事務）の経験 ◆あると良いスキル・経験 ・人事での業務経験（領域問わず） ・エクセルでのデータ加工業務 ・人事関連システムの設定、登録 ・対社外（お取引先様、お客様など）の方への対応経験 ◆求める人材像 ・周囲とのコミュニケーションをとることが好きな方 ・任せられた業務に責任感をもって取り組める方 ・他者を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・課題に直面した際に周りに報告や相談が出来る方 採用部門のミッション 給与や評価、人事制度、労務管理、健康経営推進、社会保険、採用業務など、人事業務を幅広く担っているチームです。社員1人1人がイキイキと活躍し、お客様や社会に貢献が出来るよう、様々な業務を行っています。
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【2026年4月入社新卒】障がい者採用枠
メッセージ アスクルでは障がいをお持ちの方がFlat＆Borderlessで自分らしくチャレンジできる環境とサポートをご用意しています。 それぞれの多様なバックグラウンドや個性を尊重し、障がいの有無にかかわらず、「お客様のために進化する」というアスクルのDNAを体現する仲間と共創していきたいと考えています。 職務内容 ■配属先一例（適性により配属先を決定いたします。） ・総務部門 多様な働き方で、多様な人材が情報を分かち合い、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりを行っています ・人事部門 社員1人ひとりがイキイキと活躍し、お客様や社会に貢献にが出来るよう、労務管理や採用、健康経営推進や研修など幅広い業務を行っています ・コーポレート部門 サステナビリティ、経営企画、経理、財務、IR、広報、法務など、現場をサポートしながら会社全体の舵取りを担います 応募要件 ◆応募条件 ・2026年4月入社が可能な新卒者 ・障がい者手帳をお持ちの方/取得を予定している方 ・一定の配慮のもとであればフルタイムでご就業が可能な方 ◆求める人材像 ・自身の考えを自分の言葉で発信し、周囲に伝えることが出来るコミュニケーション能力がある方 ・少し困難な目標であってもチャレンジすることを楽しいと思える方 ・コツコツと丁寧に取り組み、正確さを大切にできる方 ・周りと協力しながら目標達成に向けて頑張れる方 選考スケジュール 書類選考→ 適性検査→面接（複数回） ※順次選考実施、最終エントリー受付2025年9月30日予定 ※応募～内々定までおおよそ1.5ヶ月 ※上記は予定となっており、変更の可能性もございます
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