ご応募にいただくにあたり、個人情報取扱いに関するご案内のご確認をお願いいたします。
職務内容
◆主な業務内容
法人向けEC『ASKUL』および、個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのマーチャンダイジング業務を担当していただきます。
■商品・サービスの企画・開発および仕入業務
・オリジナル商品、OEM商品の企画、開発
・取引先（メーカー・商社）との商談、適正価格の設定、仕入条件の交渉、調整
・新規仕入先の開拓、品揃え強化に向けた販促条件交渉
■ 売上・利益目標に対する担当カテゴリの予実管理
・担当カテゴリの予算達成計画の立案と実行
・販促企画の提案、実施、他部門との協業、調整
・滞留在庫の消化施策立案と実行
・需給バランスを踏まえた追加発注の判断と取引先との折衝
■MD計画の立案・運用（PDCA）
・市況動向や売上実績を踏まえた担当カテゴリのマーチャンダイジング計画の立案
・計画に基づく実行～検証～改善（PDCA）サイクルの推進
■売場最適化業務
・担当カテゴリの商品展開の最適化（カタログ、Web、その他販売チャネル）
・商品訴求の強化や展開改善案の提案
＜担当していただくカテゴリ（以下いずれか）＞
・オフィス電化製品
・事務機器
・文具、事務用品
応募資格
◆必須知識、技能、経験
・業界や商材を問わずマーチャンダイザーまたはバイヤーとしての実務経験2年以上
またはメーカーや卸業者での仕入れ、マーケティング、営業の経験3年以上
・社外パートナーや関係先との折衝、交渉、調整を行った経験
・企画立案から実施～完了までのプロジェクト遂行経験
・小売りにまつわる売上、収益数値管理の実務レベル
・Excel（関数）、PowerPoint（プレゼン資料作成）などの基本的な操作
◆あると良い経験
・商品企画、開発（オリジナル商品、OEM商品の企画立案）および仕入れ業務の経験
・オリジナル商品や限定販売品の開発、企画に関する業務経験
- 数値分析、お客様ニーズのリサーチ、整理
- ニーズの仮説設定・商品コンセプト化
・OEM先（メーカー・商社）の開拓、折衝の経験
・流通業、小売業、EC分野におけるマーチャンダイザー（MD）やバイヤーとしての実務経験
・WEBマーケティング（SEO対策、広告運用、SNS活用など）の経験
◆求める人材像
・顧客視点を第一に、常に「お客様の満足」を考えながら行動できる方
・明るく前向きで、明確な目標と意志を持ち、困難な状況でも粘り強くチャレンジできる方
・自分の考えを論理的かつ率直に発信できるコミュニケーション力を備えた方
・社内外の関係者を、立場や年齢にとらわれず巻き込みながら、一体となって目標達成へ導ける方
・定型業務だけでなく、日々発生する予測不能な課題や急な案件に柔軟迅速に対応できる方
・全体最適を意識し、優先順位を見極めてスピード感のある判断と推進ができる主体性のある方
アスクルにおける自部門の役割
アスクルは、BtoB領域において強固な顧客基盤を持っております。
加えて、個人向けECサイト 『LOHACO』 を運営し、同じ商材を異なるお客様層へ向けて最適な形でマーケティング・商品採用・販売までを展開しています。
こうした複数チャネルを活かし、お客様視点での商品採用やサプライヤー様との協働を通じて、より多くのお客様に支持されるサービスを提供することがミッションです。
今後さらなる成長を目指し、商材戦略の立案から販売戦略・販促施策の設計までを一貫して担い、MD業務を通じたサービスの進化を推進しています。
部門責任者からのメッセージ
当部門では、コピー用紙や文具・事務用品といった定番商材から、オフィス機器・電化製品まで、幅広い商品をさまざまな仕事場へご提案しています。
お客様には長くご愛用いただいており、そのつながりが私たちの活動を支えています。
昨今の働き方の多様化に伴い、お客様の新しいニーズに応える商品開発や品揃えの強化にも積極的に取り組んでいます。
部門には若手メンバーも多く、意見交換が活発で、互いに助け合える風通しの良い職場です。
アスクルの理念 「お客様のために進化する」 に共感し、サービスのさらなる成長に向けて重要な役割を担っていただける、志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | 【家電・事務機器／文具・事務用品】マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00） ※フレックスタイム制度あり 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 コアタイム：11:00～15:00 最低勤務時間：１日3時間 |
| 休日 | 土日、祝日 ※年間休日121日 ◆有給休暇 入社直後2日（試用期間中） ※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与 ◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー（勤続5年） |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし |
| 時間外労働 | 有り |
| 残業代について | ・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給 ・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 ・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間） |
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃 |
| 本社 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 証券コード | 2678（東京証券取引所市場第一部） |
| 創業 | 1993年3月 ※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始 |
| 事業内容 | ＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。 |
| 資本金 | 21,189百万円（2023年5月20日現在） |
| 売上(連結） | 2023年 5月期:4,467億円 2022年 5月期:4,285億円 2021年 5月期:4,221億円 2020年 5月期:4,003億円 2019年 5月期:3,874億円 |
| 従業員数（単体） | 897名（2023年5月期） |
| 平均年齢 | 41歳（2023年5月期） |
| 主なグループ会社 | ASKUL LOGIST株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5575 株式会社アルファパーチェス 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F 03-6635-5140 ソロエル株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5540 株式会社チャーム 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3 0276-88-4828 嬬恋銘水株式会社 群馬県吾妻郡嬬恋村干俣2916 0279-80-6037 ビジネスマート株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5920 フィード株式会社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 19階 045-662-4505 |