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【マーチャンダイジングシステム開発/リードエンジニア】大手ECサイト『ASKUL』『LOHACO』を支えるMDシステムの開発

  • DXソリューション_MD改革（リードエンジニア）
  • 正社員

アスクル株式会社 の求人一覧

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職務内容・開発環境

◆主な業務内容
ASKUL/LOHACO事業の中核を担うマーチャンダイジング(MD)業務をはじめとした、リテール領域のDXプロジェクトにおけるシステム開発に関する業務

◆業務内容詳細
要求分析から開発、運用保守と、幅広く業務に携わることができます。
- 新規システム開発における要求分析/要件定義/設計/開発/テスト
- 機能改修における要求分析/要件定義/設計/開発/テスト
- 稼働中のシステムの運用保守
- 開発プロセス／運用プロセス効率化、改善活動

◆開発環境
言語：Kotlin, TypeScript, Terraform
フレームワーク：Spring Framework, Next.js
インフラ：AWS, GCP
DB：Postgresql
その他： IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, 各種生成AI 等

応募資格

◆必須知識・技能・経験
- Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, Python, Go のいずれかによる開発経験(5年以上)
- WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず5年以上)
- オブジェクト指向設計による開発経験(言語問わず5年以上)
- 開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、マネージャーなどの経験
- 上流工程(要求分析・要件定義など)からの一貫したシステム開発経験
※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、note　等があればぜひ添付して応募ください。

◆あると良いスキル・経験
- AWSやGCP等クラウドインフラを利用した設計・開発経験
- Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験
- 開発チームのマネジメント経験
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
- クリーンアーキテクチャでの開発経験
- ドメイン駆動設計での開発経験
- Spring Boot での開発経験
- ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験

◆求める人材像
- 変化を恐れない、変化を楽しめる方
- お客様志向の考え方を共有できる方
- 自ら課題を発見し、改善提案・実行までリードできる方
- 考える力があり、成長意欲が強い方
- コミュニケーション能力の高い方
- 自ら積極的に技術を習得している方
- 新しいことに意欲的に取り組みたい方
- 複雑な業務課題を構造化し、システムで解決できる方

◆アスクルにおける自部門の役割

マーチャンダイジング(MD)業務をはじめとしたリテール領域は、ASKUL/LOHACO事業の中核を担い、商品・サービスの進化を通じた事業成長に欠かせないものです。
本部門では「品揃え強化」「価格最適化」「販促効率化」「業務品質向上」を柱に、DXプロジェクトを推進しています。
MDの意思決定を支援・業務の質と量を向上させることを目指し、お客様の声・市場・競合と向き合い、データに基づく戦略的なMD業務を実現するための仕組みづくりを担っています。

◆中長期的に考えられるキャリア展開

開発スキル、マネージメントスキルはもちろんのこと、事業構造の理解力、要求分析力を鍛えることができます。
サプライチェーン全体に関わることで企業活動の本質に触れて活躍の幅を広げることや、エンジニア組織の中核として技術をリードすること、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。

◆採用部門アピールポイント

調達からラストワンマイルまでサプライチェーン全体を見ているEC事業者だからこそ、システム領域に留まらず、マーケティングや物流など多岐にわたるビジネスのダイナミズムを体感しながら、豊富な経験を積むことができます。
わたしたちは単なる業務や仕組みの改善にとどまらず、事業の中核を担う領域の価値創出プロセスそのものを問い直し、再構築する挑戦をしています。
ユーザーや業務の現場に近い距離で、要求の本質を見極め、仕組みとして形にし、運用まで責任を持つという、一気通貫の価値創出に挑むことができます。

職種 / 募集ポジション DXソリューション_MD改革（リードエンジニア）
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月
契約期間：期間の定めなし
給与
年収
※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※年俸例は別途記述しております
勤務地
  • 135-0061  東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
    地図で確認 
勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所
勤務時間 
9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00）
※フレックスタイム制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
コアタイム設定：なし
最低勤務時間：１日3時間
休日 
完全週休二日制　土日、祝日
※年間休日121日

◆有給休暇
入社直後2日 最高付与日数20日
※本採用後（入社3ヶ月後）最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年）
福利厚生 
◆昇給年2回
◆交通費全額支給（社内規定あり）
◆社内副業制度
◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
◆学びの支援制度
◆出産・育児支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆髪型・服装自由
◆無料ドリンクバー完備
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
時間外労働 
有り

・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
・年俸1085万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
その他福利厚生 
◆社長の驕り自販機（週1回）
◆アスクルカフェ（社内コンビニ）
◆バータイム（不定期/18時以降）
◆タベレル（冷蔵食品の社食サービス）
◆ウェルネスルーム、マッサージチェア完備
ハイブリット勤務 
育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、現在では全従業員が月8回まで在宅勤務ができるように制度を整備いたしました。
会社情報
会社名 アスクル株式会社
代表者 
代表取締役社長 CEO　吉岡 晃
本社 
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
証券コード 
2678（東京証券取引所市場第一部）
創業 
1993年3月
※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始
事業内容 
＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
資本金 
21,189百万円（2023年5月20日現在）
売上(連結） 
2023年 5月期:4,467億円
2022年 5月期:4,285億円
2021年 5月期:4,221億円
2020年 5月期:4,003億円
2019年 5月期:3,874億円
従業員数（単体） 
897名（2023年5月期）
平均年齢 
41歳（2023年5月期）
主なグループ会社 
ASKUL LOGIST株式会社
東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
03-4330-5575

株式会社アルファパーチェス
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F
03-6635-5140

ソロエル株式会社
東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
03-4330-5540

株式会社チャーム
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3
0276-88-4828

嬬恋銘水株式会社
群馬県吾妻郡嬬恋村干俣2916
0279-80-6037

ビジネスマート株式会社
東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
03-4330-5920

フィード株式会社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB 19階
045-662-4505