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職務内容・開発環境
【大規模ECの心臓部を再創造する、クラウドインフラエンジニア募集】
業界最大級のトラフィックを支えるインフラ基盤を、あなたの手で作り変えませんか？
◆「守り」から「攻め」のインフラへ。内製化・刷新フェーズの当事者として挑戦できる環境
◆TerraformによるIaCを徹底し、SRE文化を醸成しながら開発者体験を向上させるミッション
◆AWS最新技術を駆使し、コスト・パフォーマンス・信頼性を追求する大きな裁量と責任
◆主な業務内容
国内最大級のECサービス「ASKUL」「LOHACO」を支えるクラウドインフラの設計・構築・運用をリードしていただきます。
私たちは現在、インフラの内製化と基盤刷新を進める重要な変革期にあります。SREの観点からサービスの信頼性を追求し、IaCによる自動化や開発者体験の向上を通じて、アスクルの事業成長を技術で加速させることをミッションにしています。
AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・AWSを中心としたクラウドインフラ（EC2、ECS、Aurora、Lambda等）の設計・構築・運用
・TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as Codeによるインフラ自動化・改善
・監視基盤の設計・運用および障害対応、サービスの信頼性向上
・インフラコスト最適化やパフォーマンスチューニングの推進
・新規サービスのインフラ基盤構築や既存基盤の刷新・モダナイゼーション
・社内アプリケーションチームと密に連携し開発効率の向上にも貢献
◆目指せるキャリアパス
クラウドインフラエンジニアとして技術力を磨きつつ、SREやアーキテクトとして設計・運用をリードできます。さらにチームリーダーやマネージャーに昇進し、組織運営や基盤戦略に携わる道も開けています。
将来的にはクラウド基盤の責任者やDX推進の技術幹部としての活躍も期待しています。
◆開発環境
クラウド：AWS（ECS、EC2、Aurora/RDS、Lambda等）、一部GCP
IaC：Terraform、Ansible
CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline
監視ツール：New Relic
スクリプト言語：Python（主にLambdaで利用）
応募資格
◆必須知識・技能・経験
・ネットワークの基礎知識（TCP/IP、DNS、HTTPなど）
・AWS、GCP、Azureいずれかでの設計・構築経験（5年以上）
・クラウド環境におけるインフラ運用経験（3年以上）
◆あると良いスキル・経験
・開発チームと積極的にコミュニケーションを取り、問題解決に主体的に取り組む方
・技術的理解をベースに、開発者視点を尊重したインフラ改善提案ができる方
・関係者の意図や背景を理解し調整しながら物事を推進できる方
・システムの安定性や運用性に責任感を持ち、継続的改善に取り組める方
◆求める人材像
・変化を恐れない、変化を楽しめる方
・論理的に物事を思考できる方
・想像力を持って物事を捉えられる方
・ヒアリング能力に長け、人とのコミュニティを構築できる方
・自ら積極的に技術を習得している方
・受け身ではなく自走して業務に取り組める方
開発組織の特徴
アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。
◆技術へのチャレンジ
当組織では、国内最大級のトラフィックを支える大規模なクラウド基盤の設計・構築・運用に携わります。最新のAWSサービスやTerraform、AnsibleといったIaCツールを積極的に導入し、自動化やパフォーマンス最適化など多様な技術課題に取り組むことが可能です。
◆チームでのやりがい
幅広いサービス領域に関わることで、事業成長に直結したインフラ基盤の信頼性向上や開発効率改善に貢献できます。内製化・基盤刷新のフェーズで、仕組みづくりや組織強化にも大きな裁量を持ち、主体的に関わることができる環境です。
◆チームの特徴 社内のアプリケーションチームと密に連携し、柔軟なチーム体制でアジャイルに近い開発を推進しています。外部ベンダー依存から脱却し、自社内で高い技術力を発揮することを目指す、成長フェーズにある組織です。
アスクルにおける自部門の役割
当部門は、ASKULやLOHACOをはじめとする主要サービスのクラウドインフラ基盤の設計・運用・改善を担っています。インフラの内製化を推進することで技術ナレッジを社内に蓄積し、基盤の継続的な高度化を実現しています。また、インフラの信頼性向上やコスト最適化に注力し、事業成長を支える堅実な土台づくりを行っています。さらに、社内のアプリケーション開発チームと密に連携し、開発効率とサービス品質の向上を支援しています。
中長期的に考えられるキャリア展開
クラウドインフラエンジニアとして技術力を磨きつつ、SREやアーキテクトとして設計・運用をリードできます。さらにチームリーダーやマネージャーに昇進し、組織運営や基盤戦略に携わる道も開けています。
将来的にはクラウド基盤の責任者やDX推進の技術幹部としての活躍も期待しています。
部門責任者からのメッセージ
当社では業界最大級の大規模トラフィックを支えるインフラ基盤を、自社のクラウドエンジニアチームが主体的に設計・構築・運用しています。現在はインフラの内製化と基盤刷新の重要なフェーズにあり、最新技術を積極導入しながら組織と基盤を進化させています。
裁量権が大きく、多様な技術課題やシステム改善に直に携われるため、クラウドインフラ技術者としての成長機会が豊富です。
開発チームと連携しながらサービスの品質向上に貢献したい方、チャレンジングな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | クラウドエンジニア（シニアクラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00） ※フレックスタイム制度あり 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 コアタイム：11:00～15:00 最低勤務時間：１日3時間 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日）、祝日 ※年間休日121日 ■有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 試用期間中2日/本採用後に最大18日を付与 |
| 福利厚生 | テレワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 髪型・服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） マッサージルーム、マッサージチェア完備（全従業員利用可） ■テレワーク制度について 週に1日、テレワークでの勤務が可能です テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます ※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月、契約期間：期間の定めなし |
| 時間外労働 | あり ※月15時間程度 |
| 残業代について | 年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。 超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 |
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃 |
| 本社 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 証券コード | 2678（東京証券取引所プライム市場） |
| 創業 | 1993年3月 ※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始 |
| 事業内容 | ＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。 |
| 資本金 | 21,233百万円（2025年5月20日現在） |
| 売上(連結） | 2025年 5月期:4,811億円 2024年 5月期:4,716億円 2023年 5月期:4,467億円 2022年 5月期:4,285億円 2021年 5月期:4,221億円 2020年 5月期:4,003億円 2019年 5月期:3,874億円 |
| 従業員数（単体） | 959名（2025年5月 現在） |
| 平均年齢 | 41歳（2023年5月期） |
| 主なグループ会社 | ASKUL LOGIST株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5575 株式会社アルファパーチェス 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F 03-6635-5140 ソロエル株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5540 株式会社チャーム 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3 0276-88-4828 嬬恋銘水株式会社 群馬県吾妻郡嬬恋村干俣2916 0279-80-6037 ビジネスマート株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5920 フィード株式会社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 19階 045-662-4505 |