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職務内容・開発環境
ECの”売り場”を、デジタルの力で再発明する。 事業の中核『マーチャンダイジング領域』の変革をリードする、開発リーダーを募集。
「どの商品を、いくらで、いつお客様に届けるか」――。EC事業の根幹をなすマーチャンダイジング（MD）業務を、あなたの技術とリーダーシップで進化させませんか？
◆「品揃え・価格・販促」といった事業の心臓部に深く関わり、ビジネスを動かす手応え
◆Kotlin/AWS/GCPなどモダンな技術スタックと、裁量ある環境でDXを推進する挑戦
◆ユーザー部門と一体となり、要求分析から運用まで、一気通貫で価値創出に挑むやりがい
◆主な業務内容
ASKUL/LOHACO事業の売上と顧客満足度を左右する「マーチャンダイジング（MD）領域」のDXプロジェクトを、開発リーダーとして牽引していただきます。
商品計画から販売までのプロセス全体を最適化し、データに基づいた戦略的なMD業務を実現するためのシステム開発がミッションです。
・上流工程からのプロジェクトリード： ユーザー部門（MD担当者など）と密に連携し、複雑な業務課題を分析。システム化に向けた要求分析・要件定義を主導します。
・システム設計・開発・テスト： 新規システム開発および既存システムの機能改修における、アーキテクチャ設計から実装、テストまでの一連のプロセスを統括します。
・チームマネジメントと開発プロセス改善： プロジェクトリーダーとして開発スケジュールの策定や進捗管理を担い、チーム全体の生産性向上に向けた改善活動を推進します。
・安定稼働と継続的改善： リリース後のシステムの安定稼働に責任を持ち、ユーザーからのフィードバックをもとにした継続的な運用保守・改善を行います。
◆開発環境（すべてのご経験が必須ではありません）
プログラミング言語： Kotlin, TypeScript, Terraform
フレームワーク： Spring Framework, Next.js
インフラ： AWS, GCP
データベース： Postgresql, BigQuery
その他： IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlogなど
◆1日の業務スケジュール
09:30 - 10:00 業務開始。1日のスケジュール・タスクを確認
10:00 - 11:00 開発作業、または他メンバーのコードレビュー
11:00 - 11:30 デイリースクラム、リリース判定会など
11:30 - 12:00 開発作業
12:00 - 13:00 昼休憩
13:00 - 16:00 開発作業、または案件定例などのミーティング
16:00 - 18:30 AI-DLC（AI-driven Development Life Cycle）や新技術の検証
ドキュメント作成など
18:30 退勤
応募資格
◆必須知識・技能・経験
・Webアプリケーションの開発経験（5年以上、言語不問）
・オブジェクト指向設計による開発経験（5年以上）
・上流工程（要求分析・要件定義など）から一貫したシステム開発経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー、またはマネージャーとしての経験
※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、noteなどをお持ちの方は、ぜひURLを添えてご応募ください。
◆あると良いスキル・経験
・AWSやGCP等クラウドインフラを利用した設計・開発経験
・Kotlin, TypeScript, Spring Boot, Next.jsいずれかによる設計・開発経験
・マイクロサービスやドメイン駆動設計（DDD）での開発経験
・5名以上の開発チームのマネジメント経験
・技術ブログの執筆やカンファレンス登壇などのアウトプット経験
◆求める人材像
・複雑な業務課題を構造化し、システムで解決することにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、ユーザーやチームを巻き込みながら改善をリードできる方
・お客様やビジネスへの貢献を第一に考え、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しい技術や開発手法を積極的に学ぶ姿勢のある方
開発組織の特徴
事業の根幹を、自らの手で再構築する挑戦
私たちが向き合うのは、単なる業務改善ではありません。EC事業の収益を創出する「マーチャンダイジング」という中核業務のプロセスそのものを問い直し、再構築する壮大な挑戦です。
あなたの技術とリーダーシップが、アスクルの未来の”売り場”を創ります。
ビジネスと技術を繋ぐ、一気通貫の価値創出
調達から物流、販売まで自社で一貫して行うアスクルだからこそ、システム領域に留まらないビジネスのダイナミズムを体感できます。
ユーザーのすぐ隣で要求の本質を見極め、それを仕組みとして形にし、最後まで責任を持つ。そんな一気通貫の価値創出に、当事者として挑むことができます。
多様なキャリアパスと成長機会
開発スキルやマネジメントスキルはもちろん、サプライチェーン全体に関わることで、ビジネス構造を深く理解する力が身につきます。
将来的には、エンジニア組織の中核として技術をリードするテックリードや、より大きな組織を動かすマネジメント層など、あなたの志向に合わせたキャリアプランを実現可能です。
部門責任者からのメッセージ
「もっとユーザーの顔が見える場所で、ビジネスに直接貢献したい」
「自分の技術力で、複雑で難易度の高い課題を解決したい」
もしあなたが、そんな熱い想いを抱いているなら、ここは最高の舞台です。
事業の中核を担う領域で、ビジネスの価値創出プロセスそのものを変革する。
そんなダイナミックな挑戦を、私たちと共に楽しみませんか？
あなたのリーダーシップが、アスクルの未来を加速させる力になります。ご応募を心よりお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | DXソリューション_MD（リードエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00） ※フレックスタイム制度あり 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 コアタイム：11:00～15:00 最低勤務時間：１日3時間 |
| 休日 | 完全週休二日制 土日、祝日 ※年間休日121日 ◆有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 ※本採用後（入社3ヶ月後）最大18日付与/翌年から毎年20日付与 ◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー（勤続5年） |
| 福利厚生 | テレワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 髪型・服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） マッサージルーム、マッサージチェア完備（全従業員利用可） ■テレワーク制度について 週に1日、テレワークでの勤務が可能です テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます ※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 時間外労働 | あり ※月15時間程度 |
| 残業代について | ・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。 超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 |
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃 |
| 本社 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 証券コード | 2678（東京証券取引所プライム市場） |
| 創業 | 1993年3月 ※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始 |
| 事業内容 | ＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。 |
| 資本金 | 21,233百万円（2025年5月20日現在） |
| 売上(連結） | 2025年 5月期:4,811億円 2024年 5月期:4,716億円 2023年 5月期:4,467億円 2022年 5月期:4,285億円 2021年 5月期:4,221億円 2020年 5月期:4,003億円 2019年 5月期:3,874億円 |
| 従業員数（単体） | 959名（2025年5月 現在） |
| 平均年齢 | 41歳（2023年5月期） |
| 主なグループ会社 | ASKUL LOGIST株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5575 株式会社アルファパーチェス 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F 03-6635-5140 ソロエル株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5540 株式会社チャーム 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3 0276-88-4828 嬬恋銘水株式会社 群馬県吾妻郡嬬恋村干俣2916 0279-80-6037 ビジネスマート株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5920 フィード株式会社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 19階 045-662-4505 |