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ASKULのAI推進リーダー(大規模BtoB ECサービスのAIプロダクト開発・業務改革担当)

  • AIエンジニア(リーダークラス)
  • 正社員

アスクル株式会社 の求人一覧

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職務内容・開発環境

【経営課題をAIで解決する、事業変革のリーダーを募集】
アスクルの未来を創る、全社横断のAI推進プロジェクト。その中核を担うリーダーとして、あなたの専門知識と実行力を存分に発揮しませんか?
◆国内最大級の事業データを武器に、AIで新たなビジネス価値を創造するミッション
◆経営層とダイレクトに連携し、技術戦略を事業戦略に昇華させる貴重な経験
◆立ち上げフェーズの専門組織で、技術選定から組織文化の醸成までをリードする裁量

◆主な業務内容
アスクルのAI推進に関する業務
ASKULにおけるAI推進チームの一員として、全社のプロダクト・業務に対するAI活用をリードするポジションです。
BtoB EC「ASKUL」を中心とした大規模サービスや業務プロセスのBPRに対し、AIを活用した機能開発や業務改善を推進し、事業価値の最大化を担います。
また、全社員の業務プロセスの変革として、AI利用の推進・AIエージェントの作成/活用・AI伴走型プロセスへの変革を実行し、生産性の向上を担います。

そのような、実サービスへの組み込み・運用までを見据えたAIプロダクト開発をリードしていただきます。

・AIソリューションの導入および活用を通じて、業務効率化や新規ビジネス創出を推進
・社内各部署と連携し、AIプロジェクトの企画、立案、実行
・外部ベンダーやパートナー企業との協力によるAIソリューションの導入
・AIに関する最新技術やトレンドの調査、分析
・社員向けのAI研修やワークショップの企画、実施
・AI活用のユースケース創出およびプロダクトへの組み込み
・LLM(大規模言語モデル)を用いたアプリケーション開発
・AIシステムのアーキテクチャ設計および実装
・AI活用の全社展開に向けた技術リード・ナレッジ共有

◆目指せるキャリアパス
このポジションは、技術スキルを磨きつつ、プロジェクトや組織のマネジメント、さらには経営層との連携まで幅広く経験できるため、多様なキャリア展開が可能です。

◆AIエンジニアの1日
9:00              出社
9:00~9:30  Slack/ダッシュボード確認
9:30~10:00 チーム定例(進捗・課題共有)
10:00~11:30 LLMアプリケーションの実装
11:30~13:00 事業部との打ち合わせ(AI活用ユースケース検討)
13:00~14:00 昼休憩
14:00~15:30 LLMアプリケーションの実装
15:30~17:00 アーキテクチャ設計や技術検討
17:00~18:00 コードレビュー/ナレッジ共有、業務終了

応募資格

◆必須知識・技能・経験
・AI技術(特にLLMや生成AI)を活用したアプリケーション開発経験
・AIシステムのアーキテクチャ設計・実装経験
・クラウド環境(AWS等)を利用した開発経験
・大規模サービスまたはエンタープライズ向けシステムでの業務プロセス改善やBPRの推進経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
・社内外のステークホルダーと連携し、企画・推進ができるコミュニケーション能力
・最新AI技術・トレンドのキャッチアップ能力

◆あると良いスキル・経験
・BtoB ECまたはサプライチェーン領域での業務経験
・AIを用いた事業価値創出プロジェクトのリード経験
・AI活用に関する社内研修やワークショップ企画・実施経験
・GitHub Copilot等の生成AIツールの積極的活用経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの設計・開発経験
・技術選定・基盤設計・組織づくりに関わった経験

◆求める人材像
・AI技術を単に試すだけでなく、「AIで事業を変える」強い意志と実行力を持つ方
・技術的リーダーシップを発揮し、組織・プロジェクトを牽引できる方
・技術トレンドをキャッチアップし、自ら新技術を積極的に取り入れられる柔軟な姿勢の方
・チームや他部署と密に連携しながら、プロダクト価値向上を目指せる協調性のある方
・変革フェーズの組織・プロジェクトを楽しみ、主体的に課題解決に取り組める方

開発組織の特徴

アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。

◆技術へのチャレンジ
・マイクロサービスアーキテクチャを採用
・クラウドネイティブな開発環境(主にAWS)
・GitHub Copilot等の生成AIツールを積極活用
・技術選定の裁量が大きく、新技術の導入に前向きな文化
・AI領域は立ち上げ・拡張フェーズのため、技術選定・基盤設計にも関与可能

◆このチームでのやりがい
・AI推進を担う専門チームとして横断的にプロダクトへ関与
・AI領域が立ち上げ・拡張フェーズのため、組織づくりにも関与できる点

◆このチームの特徴
・アジャイル/スクラムベースの開発体制
・AI領域は立ち上げ・拡張フェーズのため新たなチャレンジと裁量がある

◆アスクルにおける自部門の役割

アスクルのAI推進チームは、全社のプロダクトおよび業務プロセスにおけるAI活用をリードする専門組織です。大規模BtoB ECサービス「ASKUL」をはじめとした事業に対して、AI技術の導入・実装・運用まで一貫して携わり、事業価値の最大化を目指しています。

主な役割としては、以下が挙げられます。
・社内各部署と連携し、AIソリューションの企画・導入・運用を推進し、業務効率化や新規ビジネス創出を支援
・最新のAI技術やトレンドを調査・分析し、技術選定や社内へのナレッジ共有を実施
・大規模サービスへのAI機能組み込みや、安定的な運用を可能にする基盤設計・実装
・AIエージェントの活用などを通じて、全社員の生産性向上と業務プロセスの変革を促進
・AI推進の立ち上げ・拡張フェーズにおける開発環境づくりや組織体制の強化を担う

技術面・組織面の両軸から、アスクルのDX推進を支える重要な役割を担っています。

◆中長期的に考えられるキャリア展開

このポジションは、最先端のAI技術開発を通じて専門性を高めるとともに、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進でマネジメント力も磨けます。さらに、組織づくりや経営層との連携を経験し、技術とビジネス両面で活躍できる幅広いキャリアパスが拓けます。

◆採用部門アピールポイント

当社のAI推進チームは、国内最大級のBtoB ECサービス「ASKUL」におけるAI活用を全社規模でリードする重要なポジションです。単なる技術検証や実験段階ではなく、事業の根幹を変革するフェーズにあり、実際にAIを組み込んだプロダクトや業務プロセスの改善を推進しています。

本ポジションの最大の魅力は、最新の生成AI(LLMなど)をはじめ最先端技術を駆使し、企画から設計・開発・運用まで一貫して取り組める点です。裁量も大きく、技術選定や基盤設計、チームづくりにも積極的に関わっていただけます。

また、社内外の多様なステークホルダーと密に連携しながら、自身の技術力とリーダーシップを発揮できる環境です。アジャイル開発をベースにしたモダンな開発体制と、クラウドネイティブ環境(主にAWS)での開発経験も積むことができます。

「AIで事業を変える」という強い意志を持ち、主体的にチャレンジし続ける方にとっては、大きなやりがいと成長の機会が待っています。当社の成長に欠かせない重要な役割を担い、一緒に未来の働き方・ビジネスモデルを創造していきましょう。

職種 / 募集ポジション AIエンジニア(リーダークラス)
雇用形態 正社員
給与
年収
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します
※賞与あり(業績・評価に応じて年2回支給)
※昇給、昇格あり(評価に応じて年1回)
※年俸制(月々に12分の1を支給)
※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
勤務地
  • 135-0061  東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
    地図で確認
勤務地:本社および自宅並びに会社が指定する場所
勤務時間
9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00)
※フレックスタイム制度あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
コアタイム:11:00~15:00
最低勤務時間:1日3時間
休日
完全週休二日制(土日)、祝日
※年間休日121日

■有給休暇
入社直後2日 最高付与日数20日
試用期間中2日/本採用後に最大18日を付与
福利厚生
テレワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
髪型・服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
マッサージルーム、マッサージチェア完備(全従業員利用可)

■テレワーク制度について
週に1日、テレワークでの勤務が可能です
テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます
※出社日は週4日(月・火・木、および水・金のうち出社する1日)となります
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
試用期間
試用期間:3ヶ月、契約期間:期間の定めなし
時間外労働
あり
※月15時間程度
残業代について
年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。
超過分については25%割増賃金を支給。
・年俸1023万円以上の場合:企画業務型裁量労働制(1日あたり7.5時間のみなし労働時間)
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
会社情報
会社名 アスクル株式会社
代表者
代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
本社
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
証券コード
2678(東京証券取引所プライム市場)
創業
1993年3月
※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始
事業内容
<eコマース事業・ロジスティクス事業>事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
資本金
21,233百万円(2025年5月20日現在)
売上(連結)
2025年 5月期:4,811億円
2024年 5月期:4,716億円
2023年 5月期:4,467億円
2022年 5月期:4,285億円
2021年 5月期:4,221億円
2020年 5月期:4,003億円
2019年 5月期:3,874億円
従業員数(単体)
959名(2025年5月 現在)
平均年齢
41歳(2023年5月期)
主なグループ会社
ASKUL LOGIST株式会社 
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
03-4330-5575

株式会社アルファパーチェス 
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F
03-6635-5140

ソロエル株式会社 
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
03-4330-5540

株式会社チャーム 
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3
0276-88-4828

嬬恋銘水株式会社 
群馬県吾妻郡嬬恋村干俣2916
0279-80-6037

ビジネスマート株式会社 
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
03-4330-5920

フィード株式会社 
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 19階
045-662-4505