職務内容
アスクルのBtoB事業を支える、アスクル正規取扱販売店の契約管理や債権管理、業務改善を担当していただきます。
入社後は、アスクル正規取扱販売店との契約手続きや入金管理などの業務を習得していただき、その後、業務への理解を深めながら、AIや各種システムツールを活用した業務プロセスの改善にも取り組んでいただきます。
▼具体的な業務内容
１．アスクル正規取扱販売店の契約管理
- 新規契約および契約終了に関する手続き
- 契約内容の変更、更新および管理
- 契約情報や提出書類の確認、メンテナンス
２．入金管理・債権管理
- アスクル正規取扱販売店からアスクルへの入金管理
- 未入金の確認および債権回収に関する対応
3．AIを活用した業務改善・DX推進
- 業務プロセスの課題や改善対象の洗い出し
- AIを活用した定型業務の自動化および作業工数の削減
4．チーム運営のサポート
- 派遣スタッフの業務の進捗確認
- 業務上の相談対応やサポート
応募資格
◆必須知識・技能・経験
・法人向けビジネスにおける折衝・調整経験3年以上
・契約管理・入金管理など、正確性が求められる業務の経験
・Excel・PowerPointを使用した資料作成スキル
・AI・DXによる業務改善
◆あると良いスキル・経験
・財務や経理に関連する業務経験
・会計処理に関わる業務経験
・債権管理/回収業務経験
◆求める人材像
・コミュニケーション能力が高く、初めての業務にも前向きに取り組んでいただける方
・現状の業務内容を理解した上で、改善に取り組んでいただける方
・AIやシステムツールの活用に、積極的に取り組んでいただける方
・他者を巻き込みながら、目標に向かって推進力を発揮していただける方
部門の役割/ミッション
当部門は、アスクル正規取扱販売店との契約管理や入金・債権管理を通じて、アスクルのBtoB事業の安定した運営を支える部門です。
全国のアスクル正規取扱販売店との契約を適切に管理するとともに、アスクル正規取扱販売店やお客様からの入金・債権を確実に管理することで、アスクル正規取扱販売店との円滑な連携や、お客様への安定したサービス提供を支えています。こうした業務を正確かつ着実に遂行することは、アスクルの事業を継続的に成長させていく上で重要な役割を担っています。
また、既存の業務を維持・運用するだけでなく、業務プロセスの見直しや改善にも積極的に取り組んでいます。AIやシステムを活用しながら、定型業務の自動化や業務の標準化・効率化を進め、より正確で生産性の高い業務プロセスへの変革を目指しています。
アスクル正規取扱販売店やお客様を支える「安定した業務運営」と、これまでのやり方にとらわれない「業務改善・DX」の両面から、アスクルのBtoB事業を支えていくことが当部門のミッションです。
部門責任者からのメッセージ
全国1,000社以上のアスクル正規取扱販売店を管理する部門です。
アスクル正規取扱販売店は、アスクルとお客様をつなぐ大切なパートナーであり、アスクル正規取扱販売店の先にはお客様がいらっしゃるため、お客様の満足度向上も図れるよう日々の業務に取り組んでいます。
チームでお互いにフォローしながら進める業務が多く、メンバー同士で情報を共有し、協力し合うことを大切にしています。一方で、業務改善に向けた気づきやアイデアなど、一人ひとりの意見を出しやすいフラットな職場です。
当部門には多様な業務があります。まずはチームの業務全体と、それぞれのつながりを理解していただき、周囲と協力しながら、チーム一丸となって目標に向かって取り組んでいただける方をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | アスクル正規取扱販売店契約債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00） ※フレックスタイム制度あり 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 コアタイム：11:00～15:00 |
| 休日 | 土、日、祝日 ※年間休日121日 ◆有給休暇 入社直後2日（試用期間中） ※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与 ◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー（勤続5年） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし |
| 時間外労働 | 有り |
| 残業代について | ・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給 ・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 ・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間） |
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 成松 岳志 |
| 本社 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 証券コード | 2678（東京証券取引所プライム市場） |
| 創業 | 1993年3月 ※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始 |
| 事業内容 | ＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。 |
| 資本金 | 21,233百万円（2025年5月20日現在） |
| 売上(連結） | 2025年 5月期:4,811億円 2024年 5月期:4,716億円 2023年 5月期:4,467億円 2022年 5月期:4,285億円 2021年 5月期:4,221億円 2020年 5月期:4,003億円 2019年 5月期:3,874億円 |
| 従業員数（単体） | 959名（2025年5月 現在） |
| 平均年齢 | 41歳（2023年5月期） |
| 主なグループ会社 | ASKUL LOGIST株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5575 株式会社アルファパーチェス 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F 03-6635-5140 ソロエル株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5540 株式会社チャーム 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3 0276-88-4828 嬬恋銘水株式会社 群馬県吾妻郡嬬恋村干俣2916 0279-80-6037 ビジネスマート株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5920 フィード株式会社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 19階 045-662-4505 |