ASKUL LOGIST株式会社 求人一覧
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本社豊洲/経営管理課/テレワークOK ★プライム上場アスクルグループ企業★
仕事内容 ・予算・実績管理業務 予算策定プロジェクトリード（年度予算、各部署の数値とりまとめ、予実分析） ・予実管理・KPI集計フローの新規構築・運用改善 ・経営層へのレポート（月次決算数値を踏まえた予実乖離、昨対乖離要因の分析レポート作成とレ ポート） ・全社課題の抽出と経営層への提言 ・管理会計フロー（構築、運用） ・全社会議のファシリテーション ・中期経営計画立案業務 ・新規事業計画 応募条件 ・数値分析、会社の経営に関して興味のある方 ・ロジカルな考えができて、どんな方とも上手くコミュニケーションが取れる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき,粘り強く物事に向き合える方 1日のスケジュール 9:00 出社 メールチェック、その日にやるべきことや会議など、スケジュールを確認 10:00 資料作成・分析 12:00 休憩 13:00 資料作成・分析 14:00 MTG 週次のチームMTG等 15:00 事業向けの予実分析報告 当月の予実差異状況や分析結果をレポートします。 16:00 公式会議の準備 18:00 退社 繁忙期は残業をお願いしますが、効率よくお仕事を進めて頂き可能な限り定時で退社します。
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【システム企画部・ビジネスプラットフォーム課】社内SE担当・プライム上場企業アスクルの100％子会社/リモートワーク可能
仕事内容 ・WMSシステムの運用・管理 ・社内セキュリティ管理 ・サーバー管理 ・物流センターからの問い合わせ対応 ・PC等IT機器のセットアップ/管理 ※稀に近隣オフィスや関東への出張有 ★最先端の物流設備を導入している施設で経験を培うことができます★ 応募条件 ①②を両方満たす方 ①業務システムの保守、運用いずれかの経験(2年以上) ②アプリ開発（2年以上） 運用の経験（１年以上）のいずれかの経験 研修体制 ・入社後は１～２週間程度三芳センターでの研修を予定していますが、ご家庭の都合に合わせて調整することが可能です。（埼玉県入間郡三芳町上富１１６３ LOGI’Q三芳）
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東京物流センター/人事総務担当 ★プライム上場アスクルグループ企業★
仕事内容 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 採用業務（新卒採用、中途採用、スタッフ採用、技能実習生採用、障がい者採用） ■入退職、異動、休職等人事発令に伴う対応 ■勤怠管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社員からの労務相談、面談依頼対応 ■社内文書作成（報告書、会議資料等） ■備品、消耗品管理 ■安全衛生管理 ■印字 ■データ入力 ■SAP、WMS、WCS(物流システムの操作） ■Access操作 ■自動荷札仕分け機の操作 ■電話対応 ■現場との無線対応 応募要件 ■他社と協力をしながら円滑なコミュニケーションができる方 ■データの集計や計算ができる方（VLOOK関数の使用経験）
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東京物流センター/現場管理者 ★プライム上場アスクルグループ企業★
仕事内容 入出荷に伴う作業・物流管理、スタッフ管理 各ユニット（ゾーン）での作業・管理をして頂きます。 ■入出荷作業 ■進捗管理 ■スタッフシフトの管理 ■教育・指導 ■現場作業の安全管理 ■業務改善の立案・実行 etc… 応募要件 ■周囲への気配りをしつつ、円滑なコミュニケーションができる方 ■細かい作業が好きで、改善提案、実行力のある方
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【西日本配送事業本部 関西営業所】一般事務◆無料ランチを提供する社員食堂／年間休日121日／賞与年2回／東証プライム上場企業グループ
仕事内容 オフィス用品の通販事業を手がける業界大手「アスクル株式会社」の物流・配送業務を担当する 当社。あなたには、そのバックオフィス業務全般をお任せします。 メンバーで協力しながら様々な業務に取り組むため、バックオフィスのプロフェッショナルを 目指せます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■問い合わせ対応 荷主やドライバーからの問い合わせに対応します。 ■配送状況の確認 正常に配送が行われているか、問題はないかをシステムを使って確認把握します。 ■品質管理 ドライバー教育を中心に２０拠点ほどあるデポ訪問等、パートナー企業と品質向上の取り組みを行います。 ■安全管理 自社ドライバーの安全教育、車両管理、運行管理業務 ■バックオフィス 総務、人事、経理、労務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はすぐに現場配属となり、OJTをスタート。 ３～4ヶ月ほどはルーチン業務をおこなっていただき一通りの仕事はマスタ ーできる予定。 その後、正社員採用に向けて、面談時に希望、適性を考慮して役割を決定し 先輩が丁寧に教えます。 独り立ち後も先輩が近くで働いているため、わからないことがあれば 何でも気軽に相談してください！ ＜キャリアアップについて＞ メンバー⇒副所長⇒所長⇒本部長といった形で、着実にキャリアアップを目指せます。 また、適性に合わせて、安全管理・品質管理・人事総務管理といった 各部門でのマネジメントにも挑戦可能。ぜひ積極的にスキルを磨いてください！
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【東京】人事企画（企画～運用）/テレワーク可/年休121日/アスクルグループの中核
仕事内容 当社と従業員のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただきます。現在、段階的に見直しを進めてしている人事制度の企画立案、人事制度の運営と合わせて、タレントマネジメントシステムの運用にも携わっていただきます。 ▼以下の業務 ・評価、報酬、等級、昇格、昇進 ・退職金、要員管理、働き方関連 など ＜具体的には＞ ・人事制度の企画（情報収集、企画立案、経営層への提案、導入に向けた調整など） ・人事制度の運営（評価会議等の会議運営、アンケートによる効果測定など） ・従業員アンケートの作成、分析 ・人事制度の浸透への取組み、説明会の実施 ・タレントマネジメントシステムの運用（月度・年度の更新、整備、利用機能の拡張など） 応募要件 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： (1)人事企画（制度設計、制度運用）、労務、採用、研修のいずれかの人事業務をご経験されている方 (2)多くの社員に影響を与える仕組みづくりにやりがいを感じる方 ■歓迎条件： (1)人事制度の企画もしくは運用経験をお持ちの方 (2)人事システムの選定から導入経験をお持ちの方 魅力ポイント 毎年、制度改定・制度運用の見直し（制度浸透の施策改善）をスピーディーに行っているので、制度設計のスキル・プロジェクトを推進するスキルを伸ばすことができます。また、経営戦略や現場課題の把握、人事戦略・人事制度の全体設計から、個別の制度・仕組みの詳細設計、導入、運用を通じた効果測定まで、一気通貫でPDCAを回すことができ、人事としてのキャリアにおいても非常に貴重な財産を得ることができます。 プロジェクト例 ■プロジェクトの例： 2022年5月～2024年4月の事例 ・等級制度・報酬制度・評価制度の改定 ・目標設定会議・評価会議の導入 ・嘱託社員制度の改定 ・借上げ社宅制度の導入 ・赴任制度の改定 ・昇格降格の対応 ・昇進会議の導入 ・タレントマネジメントシステムの導入 等
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【東京/未経験者歓迎】人事企画（企画～運用）/テレワーク可/年休121日/アスクルグループの中核
仕事内容 当社と従業員のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただきます。現在、段階的に進めてしている人事制度の企画サポート、人事制度の運営と合わせて、タレントマネジメントシステムの運用にも携わっていただきます。 ▼以下の業務 ・評価、報酬、等級、昇格、昇進 ・退職金、要員管理、働き方関連 など ＜具体的には＞ ・人事制度の企画サポート（社内外の情報収集、課内でのアイデア出し、企画の一部パートを作成など） ・人事制度の運営（評価会議等の会議運営、アンケートによる効果測定など） ・従業員アンケートの作成、分析 ・人事制度の浸透への取組み、説明会の実施 ・タレントマネジメントシステムの運用（月度・年度の更新、整備など） 応募要件 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： (1)新規の企画提案、もしくは、複数のメンバーで取り組むプロジェクトをご経験されている方 (2)多くの社員に影響を与える仕組みづくりにやりがいを感じる方 ■歓迎条件： (1)人事企画（制度設計、制度運用）、労務、採用、研修のいずれかの人事業務をご経験されている方 魅力ポイント 人事未経験者からでも、チームメンバーと一緒に経営戦略や現場課題の把握、人事戦略・人事制度の全体設計から、個別の制度・仕組みの詳細設計、導入、運用を通じた効果測定まで、一気通貫でPDCAを回すことによって、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。併せて、案件ごとにリーダーを立てるので、リーダー経験を積むことができます。 プロジェクト例 ■プロジェクトの例： 2022年5月～2024年4月の事例 ・等級制度・報酬制度・評価制度の改定 ・目標設定会議・評価会議の導入 ・嘱託社員制度の改定 ・借上げ社宅制度の導入 ・赴任制度の改定 ・昇格降格の対応 ・昇進会議の導入 ・タレントマネジメントシステムの導入 等
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【配送営業部・配送営業課・営業職】プライム上場企業アスクルの100％子会社
■仕事内容 当社の外販活動認知度向上及び新規顧客獲得営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■方針に基づく営業先のターゲットリストの作成・・・カテゴリ調査、該当企業の洗い出し等 ■ターゲット企業へのアプローチ・・・DM、飛び込み等での営業活動の実施、アポイント取得 ■商談、会社説明等・・・交渉先にて会社説明及びサービス案内の実施、NDA締結等 ■交渉先から取得した資料の分析・・・提案に必要となるデータの分析と提案内容の検討 ■営業ツールの企画、改善・・・使用する提案書や販促品の企画や改善 ■担当荷主管理・・・担当荷主との定例会の開催やトラブル時の一次対応等 ■新規案件稼働までの各種手続き・・・社内説明、案件登録や取引先申請等の実施 【応募要件】 ・営業経験が１年以上ある方 【職場の雰囲気】 業務やミッションをともにフォローしあい、コミュニケーションが活発な環境です。 様々なことにチャレンジができ、やりがいがあります。
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【西日本配送事業本部 管理部】一般事務◆無料ランチを提供する社員食堂／年間休日121日／賞与年2回／東証プライム上場企業グループ
仕事内容 アスクルロジスト株式会社の配送営業所（中部・関西・九州）における、 円滑かつ効率的な運営を実現するためのサポート業務をご担当いただきます。 配送事業全体を俯瞰し、現場と本部をつなぐ重要なポジションです。 具体的には… ・契約書類・申請書類などの適正管理、整理・更新 ・各営業所の運営状況の定期チェックおよび改善提案 ・品質データの収集・分析による課題抽出と改善施策の立案 ・他部署（カスタマーサービス、商品管理、経理など）との連携調整 ・業務フローの見直し・標準化による業務の集約・効率化推進 ・現場ヒアリング・課題吸い上げなどを通じた現場サポート活動 ・各種プロジェクト（品質向上、コスト削減など）への参画
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【大阪EC物流センター】ASKULグループの物流センターにて商品やスタッフの管理をお任せします。
求人詳細 【キャリアもスキルも、しっかり磨ける】 ◎経験値UPのチャンス多数！自分の成長を実感できる ◎最新の物流テクノロジーを体験できる環境 ◎現場からリーダー、副統括、統括へと昇格可！ （ポストに空きあり！） ◎「社内大学制度」で学びながらキャリアを描ける 【働きやすさも、しっかり完備】 ◎年間休日121日 ◎有給取得率82％ ◎社員想いの「無料ランチ」制度 ◎5日以上の連休取得OK 【未経験からのスタート歓迎！】 リフォーム業、飲料メーカーなど、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 「新しい分野に挑戦してみたい」 「働きやすい職場でキャリアを築きたい」 など志望動機もさまざま。意欲と人柄を重視しているため、経験・学歴・前職は問いません！ 大阪ECセンターは誰もが知る、大手生活雑貨と大手飲料企業の3PLを担う拠点です。 未経験の方にとっては多くのノウハウを得ることができ 経験者の方にとっては、やりがいのあるマネジメントができる環境です。 そんな物流を支える一員として活躍しませんか？ 具体的な仕事内容 当物流センターでは、荷主（顧客企業）ごとに担当部署が分かれており、各チームで商品の在庫管理やスタッフのマネジメントを行っています。 【管理業務】 ― まずはここからスタート！ ― ■ 出荷管理 ピッキング・検品・梱包・配送指示などを行います。 未経験でも取り組みやすいシンプルな作業が中心です。 ■ 在庫管理 入出庫の対応、棚卸、在庫補充、返品管理など。 「整理整頓が得意」といった方は、スムーズに慣れていただけます◎ 【マネジメント業務】 ― 現場を支えるリーダーへ ― ■ 人員配置・欠員調整 ■ 勤怠管理／シフト作成・管理 ■ 作業計画の立案と進捗確認 ■ 新人スタッフの育成・指導 など ゆくゆくは、チーム全体の動きを見ながら、効率的な運営を担っていただきます。 スタッフの年齢や経験もさまざまなので、現場でのコミュニケーションも大切なポイントです。 ＜＜入社後のステップ＞＞ ▼入社日：オリエンテーション まずは職場の雰囲気に慣れてもらうことが第一歩です！ ▼入社～約1カ月：各工程を順番に体験 ピッキング・検品・梱包・出荷など、物流の各工程を実際に体験しながら、仕事の全体像をつかんでいきます。 毎日のレポート記入を通じて、自分の成長を実感できるだけでなく、気になることはすぐに質問できる環境です。 ▼入社2カ月目～：現場にてOJT研修 本格的にシフトローテーションに入り、実践的に仕事をこなしていきます。わからないことがあればすぐ近くにいる先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 ★POINT：未経験スタートの仲間が多数！★ 実際に活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。「物流は初めて」「作業系の仕事は不安」という方でも、一から丁寧に教える体制が整っているので、安心して飛び込んできてくださいね！ チーム組織構成 20代から60代まで幅広いスタッフが活躍しています。 大阪らしい「飴ちゃん食べる？」など和やかなコミュニケーションもあり、入社間もない方も馴染みやすい環境です。 男女比 男性4割：女性6割 年齢構成 平均年齢40.7歳（2024年度）
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本社豊洲/法務CSR課/テレワークOK ★プライム上場アスクルグループ企業★
仕事内容 当社の法務コンプライアンス担当として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■契約書審査・助言業務 ■法務事案業務 ■許認可申請業務 ■法務関連研修（法改正・下請法など） ■物流・配送拠点の支援業務 ■リスクマネジメント事務局業務 ■情報セキュリティ業務など 応募条件 【必須】 ・大卒以上 ・法務に関する実務経験をお持ちの方 ・所属部門での対話や他部門との連携や調整業務が円滑に取れる方 【歓迎】 社内研修の講師経験、企画の立案業務 職場の雰囲気 弊社は快適で設備が整ったオフィスビルにあり、働きやすい環境が整っています。 物流・配送の最前線でリアルな課題解決に取り組んでおり、 社員一人ひとりが積極的にチャレンジできる風土があります。 法務チームは現場の実務理解を深めながら、 健全で安心できるビジネス環境づくりを推進しており、 風通しの良いコミュニケーションを大切にチーム全体で支え合いながら成長できる職場です。
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夜間庫内作業/年間休日121日／賞与年2回／東証プライム上場企業グループ
仕事内容 夜間の営業所で、荷物の仕分けやドライバー点呼をお任せします。 現場作業がメインですが、未経験からでも安心してスタートできる環境です！ 具体的には… 荷物の仕分け作業 輸送されてきた荷物をエリア・コースごとに整理。 基本はフォークリフトでの作業ですが、免許がない方はハンドフォークからスタートできます。 ドライバーの点呼対応 夜間に出庫・帰庫するドライバー（3〜4名）の点呼対応。 ドライバーが戻ってきた際の、安全管理の要として活躍いただきます。 安心の研修・資格取得支援 入社後にフォークリフト研修を順次実施します。 資格をお持ちでない方も、会社負担で免許取得が可能！ 働く環境 ・22時以降は社員1名＋委託スタッフ約20名体制。 経験豊富なスタッフが多く、分からないこともすぐに聞ける環境です。 現場作業が9割以上で体を動かしながら働けます。 「できること」から少しずつ任せていくので、未経験の方も安心してスタートできます。 応募要件 （必須） ・倉庫内での作業経験者 （歓迎） ・フォークリフト、運行資格のある方 ・夜間勤務経験者
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【正社員】未経験から始める物流事務／横浜物流センター勤務／年間休日121日
📌求人詳細 【20～30代の先輩スタッフが多数活躍中！安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？】 大手アスクルグループでの勤務！ ネット通販で有名な（アスクル・ロハコ）を支える物流会社で、安定した環境のもと長期的にキャリアを築けます。 大手ならではの待遇・制度・設備が充実。 最新のロボットも導入されており、効率的かつ安心して働ける環境が整っています。 未経験から始めた20〜30代スタッフも多数活躍中。 先輩がしっかりサポートするので、事務職デビューの方も安心です。 未来を支える物流の現場で、あなたの力を発揮しませんか？ 無限の可能性が広がる環境で、仲間とともに成長しながら、次世代のロジスティクスを築いていきましょう。 📌具体的な仕事内容 倉庫管理システム（WMS）を使用した、物流センター内の事務業務を担当していただきます。 出荷・入荷に関わるデータ入力や、在庫の確認・調整など、物流を事務面からサポートするお仕事です。 主な業務内容 ・倉庫内在庫のデータ入力・調整（システム操作中心） ・他部門からの問い合わせ対応 ・出荷に関わる伝票のチェック・作成 ・ラベル発行や書類整理 ・イレギュラーな出荷への対応サポート 安心のサポート体制 システム操作は難しくなく、未経験の方でも2ヶ月程度で習得可能。 業務中は必ず先輩社員がそばについているため、困ったときはすぐに相談・確認ができる環境です。 📌 職場環境・配属先について 横浜物流センターには、全体で約350名が在籍しており、そのうち社員は約50名。 事務所スタッフは約15名で、男女比は2：1とバランスの取れた職場です。 今回募集する「物流事務」チームは、 男性社員2名と直属の上司（事務所統括・男性1名）を含めた少人数体制。 30代～40代を中心とした落ち着いた雰囲気の部署で、わからないこともすぐに相談できる環境です。 📌 入社後の流れ ▼入社日：オリエンテーション 会社やセンターの概要に関する座学や、安全に関する研修などを行います。 ▼入社～約１ヶ月：倉庫内作業の体験 午前中は倉庫内作業、午後は事務業務 …といった形で、事務業務の際に必要な現場知識を得るために一定期間、現場研修を行います。 現場の業務を自ら体験することで、事務作業がどのように関係してくるのかが分かるため、 自然と事務業務の流れが覚えやすくなります。 ▼入社2ヶ月～： 実践的に仕事をこなしていきます。わからないことがあればすぐ近くにいる先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 業務の種類によっては長めに教育期間を取ることもあります。 ★POINT：未経験スタートの仲間が多数！★ 活躍している先輩社員の多くが、実は未経験からのスタートです。 「物流は初めて」「事務は不安」という方も大丈夫。 入社後は一から丁寧に教える体制が整っているので、安心して飛び込んできてください。 📌 アスクルロジスト株式会社について アスクル株式会社の100％出資子会社であり、物流業務を専門としています。 社名の「LOGIST」は「Logistics」（物流）と「Best」（最高の）を組み合わせたもので、お客様に商品を届けるだけでなく、最高のサービスを提供することを目指しています。
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【舞洲EC物流センター】ASKULグループの物流センターにて商品やスタッフの管理をお任せします。
求人詳細 【キャリアもスキルも、しっかり磨ける】 ◎経験値UPのチャンス多数！自分の成長を実感できる ◎現場からリーダー、副統括、統括へと昇格可！ （ポストに空きあり！） ◎「社内大学制度」で学びながらキャリアを描ける 【働きやすさも、しっかり完備】 ◎年間休日121日 ◎有給取得率82％ ◎社員想いの「無料ランチ」制度 ◎5日以上の連休取得OK 【未経験からのスタート歓迎！】 リフォーム業、飲料メーカーなど、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 「新しい分野に挑戦してみたい」 「働きやすい職場でキャリアを築きたい」 など志望動機もさまざま。意欲と人柄を重視しているため、経験・学歴・前職は問いません！ 舞洲EC物流センターは誰もが知る、大手企業の3PLを担う拠点です。 未経験の方にとっては多くのノウハウを得ることができ 経験者の方にとっては、やりがいのあるマネジメントができる環境です。 そんな物流を支える一員として活躍しませんか？ 具体的な仕事内容 当物流センターでは、荷主（顧客企業）ごとに担当部署が分かれており、各チームで商品の在庫管理やスタッフのマネジメントを行っています。 【管理業務】 ― まずはここからスタート！ ― ■ 出荷管理 ピッキング・検品・梱包・配送指示などを行います。 未経験でも取り組みやすいシンプルな作業が中心です。 ■ 在庫管理 入出庫の対応、棚卸、在庫補充、返品管理など。 「整理整頓が得意」といった方は、スムーズに慣れていただけます◎ 【マネジメント業務】 ― 現場を支えるリーダーへ ― ■ 人員配置・欠員調整 ■ 勤怠管理／シフト作成・管理 ■ 作業計画の立案と進捗確認 ■ 新人スタッフの育成・指導 など ゆくゆくは、チーム全体の動きを見ながら、効率的な運営を担っていただきます。 スタッフの年齢や経験もさまざまなので、現場でのコミュニケーションも大切なポイントです。 ＜＜入社後のステップ＞＞ ▼入社日：オリエンテーション まずは職場の雰囲気に慣れてもらうことが第一歩です！ ▼入社～約1カ月：各工程を順番に体験 ピッキング・検品・梱包・出荷など、物流の各工程を実際に体験しながら、仕事の全体像をつかんでいきます。 毎日のレポート記入を通じて、自分の成長を実感できるだけでなく、気になることはすぐに質問できる環境です。 ▼入社2カ月目～：現場にてOJT研修 本格的にシフトローテーションに入り、実践的に仕事をこなしていきます。わからないことがあればすぐ近くにいる先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 ★POINT：未経験スタートの仲間が多数！★ 実際に活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。「物流は初めて」「作業系の仕事は不安」という方でも、一から丁寧に教える体制が整っているので、安心して飛び込んできてくださいね！
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【神奈川営業所】大手企業で安定の正社員デビュー！手厚い研修で未経験でも安心、昼食手当＆低再配達率、シフト制でライフスタイルに合わせて働けます！
仕事内容 ◆アスクル（オフィス用品）やロハコ（家庭向け日用品）の商品お届け ※配送エリア：営業所周辺の企業および個人宅への配送 対象となる人 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ▼こんな方にピッタリ ・営業や接客の経験を活かしたい ・人と話すのは好きだけど、1人の時間もほしい ・安定企業で正社員として働きたい ・車の運転が好き 【ここがポイント！】 🚚 配達エリアは近場だけ！ 担当エリアは営業所周辺の近隣エリアのみ。長距離運転は一切ナシ！いつもの道を走るので、すぐに慣れて安心です◎ 🕔 夕方にはお仕事終了！ 配送先は企業がメインなので、深夜配送もありません！ 🚗 普通免許（AT限定可）でOK！ 運転するのはワゴンタイプの車両。乗用車と変わらない感覚で運転できるので、運転に自信がない方でもスタートしやすい環境です♪ 📦 再配達ほぼナシ！集荷業務もナシ！営業ナシ！ 効率よく配送できて、届けることに集中できるので、毎日の達成感もバツグンです！ 💰 3期連続で基本給与をベースアップ！ 物価高の影響を受け3期連続で社員の基本給与のベースアップを実施しました。また、個人の実績に応じた昇給も別途行っており、成績に応じてさらに給与が向上するチャンスがあります。社員還元を惜しまない当社は、適正な給与水準の維持と向上に積極的に取り組んでいます！ 研修制度 ドライバーとして安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします！研修期間は約2ヶ月。座学と実技を通じて、あなたを一人前のドライバーに育てます。 1️⃣ 座学で基礎を学ぶ 最初の1週間は、会社の仕組みやサービス内容をしっかり学ぶ座学研修。業務の流れやルールを理解することで、安心して仕事をスタートできます。 2️⃣ 実技研修で運転技術を習得 その後は、運転ルールや実技研修で運転技術を学びます。ペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容なので、経験が少ない方も無理なくスキルアップできます！ 3️⃣ 独り立ちまでのサポート充実！ 独り立ちまでには1.5〜3ヶ月程度。経験に合わせたペースで進めるので、自信を持って一人前のドライバーとして活躍できますよ♪ 福利厚生とライフスタイル 1️⃣ シフト休み＆年5日以上の有給取得100% 配送先は企業が中心で、基本的に18時には配送終了。しっかりと休むことができ、プライベートも大切にできます。 2️⃣ 家庭と仕事の両立がしやすい環境 「結婚したので」「子どもが生まれたので」など、ライフステージに合わせた働き方が可能。家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます！ 働きやすい職場環境 自動車運送業界で労働環境が優れていると認められた「一つ星認証」を取得しています。また、アスクルの100%子会社として、安定した基盤のもとで増収増益を続けています。安心して長く働ける環境が整っています！
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【千代田営業所】大手企業で安定の正社員デビュー！手厚い研修で未経験でも安心、昼食手当＆低再配達率、シフト制でライフスタイルに合わせて働けます！
仕事内容 ◆アスクル（オフィス用品）やロハコ（家庭向け日用品）の商品お届け ※配送エリア：営業所周辺の企業および個人宅への配送 【ここがポイント！】 🚚 配達エリアは近場だけ！ 担当エリアは営業所周辺の近隣エリアのみ。長距離運転は一切ナシ！いつもの道を走るので、すぐに慣れて安心です◎ 🕔 夕方にはお仕事終了！ 配送先は企業がメインなので、配達は18時までに終了。夜遅くなることも、深夜配送もありません！ 🚗 普通免許（AT限定可）でOK！ 運転するのはワゴンタイプの車両。乗用車と変わらない感覚で運転できるので、運転に自信がない方でもスタートしやすい環境です♪ 📦 再配達ほぼナシ！集荷業務もナシ！ 効率よく配送できて、届けることに集中できるので、毎日の達成感もバツグンです！ 💰 2期連続で基本給与をベースアップ！ 物価高の影響を受け2期連続で社員の基本給与のベースアップを実施しました。また、個人の実績に応じた昇給も別途行っており、成績に応じてさらに給与が向上するチャンスがあります。社員還元を惜しまない当社は、適正な給与水準の維持と向上に積極的に取り組んでいます！ 研修制度 ドライバーとして安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします！研修期間は約2ヶ月。座学と実技を通じて、あなたを一人前のドライバーに育てます。 1️⃣ 座学で基礎を学ぶ 最初の1週間は、会社の仕組みやサービス内容をしっかり学ぶ座学研修。業務の流れやルールを理解することで、安心して仕事をスタートできます。 2️⃣ 実技研修で運転技術を習得 その後は、運転ルールや実技研修で運転技術を学びます。ペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容なので、経験が少ない方も無理なくスキルアップできます！ 3️⃣ 独り立ちまでのサポート充実！ 独り立ちまでには1.5〜3ヶ月程度。経験に合わせたペースで進めるので、自信を持って一人前のドライバーとして活躍できますよ♪ 福利厚生とライフスタイル 1️⃣ シフト休み＆年5日以上の有給取得100% 配送先は企業が中心で、基本的に18時には配送終了。しっかりと休むことができ、プライベートも大切にできます。 2️⃣ 家庭と仕事の両立がしやすい環境 「結婚したので」「子どもが生まれたので」など、ライフステージに合わせた働き方が可能。家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます！ 働きやすい職場環境 自動車運送業界で労働環境が優れていると認められた「一つ星認証」を取得しています。また、アスクルの100%子会社として、安定した基盤のもとで増収増益を続けています。安心して長く働ける環境が整っています！
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【柏営業所】大手企業で安定の正社員デビュー！手厚い研修で未経験でも安心、昼食手当＆低再配達率、シフト制でライフスタイルに合わせて働けます！
仕事内容 ◆アスクル（オフィス用品）やロハコ（家庭向け日用品）の商品お届け ※配送エリア：営業所周辺の企業および個人宅への配送 【ここがポイント！】 🚚 配達エリアは近場だけ！ 担当エリアは営業所周辺の近隣エリアのみ。長距離運転は一切ナシ！いつもの道を走るので、すぐに慣れて安心です◎ 🕔 夕方にはお仕事終了！ 配送先は企業がメインなので、配達は18時までに終了。夜遅くなることも、深夜配送もありません！ 🚗 普通免許（AT限定可）でOK！ 運転するのはワゴンタイプの車両。乗用車と変わらない感覚で運転できるので、運転に自信がない方でもスタートしやすい環境です♪ 📦 再配達ほぼナシ！集荷業務もナシ！ 効率よく配送できて、届けることに集中できるので、毎日の達成感もバツグンです！ 💰 2期連続で基本給与をベースアップ！ 物価高の影響を受け2期連続で社員の基本給与のベースアップを実施しました。また、個人の実績に応じた昇給も別途行っており、成績に応じてさらに給与が向上するチャンスがあります。社員還元を惜しまない当社は、適正な給与水準の維持と向上に積極的に取り組んでいます！ 研修制度 ドライバーとして安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします！研修期間は約2ヶ月。座学と実技を通じて、あなたを一人前のドライバーに育てます。 1️⃣ 座学で基礎を学ぶ 最初の1週間は、会社の仕組みやサービス内容をしっかり学ぶ座学研修。業務の流れやルールを理解することで、安心して仕事をスタートできます。 2️⃣ 実技研修で運転技術を習得 その後は、運転ルールや実技研修で運転技術を学びます。ペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容なので、経験が少ない方も無理なくスキルアップできます！ 3️⃣ 独り立ちまでのサポート充実！ 独り立ちまでには1.5〜3ヶ月程度。経験に合わせたペースで進めるので、自信を持って一人前のドライバーとして活躍できますよ♪ 福利厚生とライフスタイル 1️⃣ シフト休み＆年5日以上の有給取得100% 配送先は企業が中心で、基本的に18時には配送終了。しっかりと休むことができ、プライベートも大切にできます。 2️⃣ 家庭と仕事の両立がしやすい環境 「結婚したので」「子どもが生まれたので」など、ライフステージに合わせた働き方が可能。家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます！ 働きやすい職場環境 自動車運送業界で労働環境が優れていると認められた「一つ星認証」を取得しています。また、アスクルの100%子会社として、安定した基盤のもとで増収増益を続けています。安心して長く働ける環境が整っています！
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【関西営業所】大手企業で安定の正社員デビュー！手厚い研修で未経験でも安心、昼食手当＆低再配達率、シフト制でライフスタイルに合わせて働けます！
仕事内容 ◆アスクル（オフィス用品）やロハコ（家庭向け日用品）の商品お届け ※配送エリア：営業所周辺の企業および個人宅への配送 【ここがポイント！】 🚚 配達エリアは近場だけ！ 担当エリアは営業所周辺の近隣エリアのみ。長距離運転は一切ナシ！いつもの道を走るので、すぐに慣れて安心です◎ 🕔 夕方にはお仕事終了！ 配送先は企業がメインなので、配達は18時までに終了。夜遅くなることも、深夜配送もありません！ 🚗 普通免許（AT限定可）でOK！ 運転するのはワゴンタイプの車両。乗用車と変わらない感覚で運転できるので、運転に自信がない方でもスタートしやすい環境です♪ 📦 再配達ほぼナシ！集荷業務もナシ！ 効率よく配送できて、届けることに集中できるので、毎日の達成感もバツグンです！ 💰 2期連続で基本給与をベースアップ！ 物価高の影響を受け2期連続で社員の基本給与のベースアップを実施しました。また、個人の実績に応じた昇給も別途行っており、成績に応じてさらに給与が向上するチャンスがあります。社員還元を惜しまない当社は、適正な給与水準の維持と向上に積極的に取り組んでいます！ 研修制度 ドライバーとして安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします！研修期間は約2ヶ月。座学と実技を通じて、あなたを一人前のドライバーに育てます。 1️⃣ 座学で基礎を学ぶ 最初の1週間は、会社の仕組みやサービス内容をしっかり学ぶ座学研修。業務の流れやルールを理解することで、安心して仕事をスタートできます。 2️⃣ 実技研修で運転技術を習得 その後は、運転ルールや実技研修で運転技術を学びます。ペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容なので、経験が少ない方も無理なくスキルアップできます！ 3️⃣ 独り立ちまでのサポート充実！ 独り立ちまでには1.5〜3ヶ月程度。経験に合わせたペースで進めるので、自信を持って一人前のドライバーとして活躍できますよ♪ 福利厚生とライフスタイル 1️⃣ シフト休み＆年5日以上の有給取得100% 配送先は企業が中心で、基本的に18時には配送終了。しっかりと休むことができ、プライベートも大切にできます。 2️⃣ 家庭と仕事の両立がしやすい環境 「結婚したので」「子どもが生まれたので」など、ライフステージに合わせた働き方が可能。家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます！ 働きやすい職場環境 自動車運送業界で労働環境が優れていると認められた「一つ星認証」を取得しています。また、アスクルの100%子会社として、安定した基盤のもとで増収増益を続けています。安心して長く働ける環境が整っています！
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【渋谷営業所】大手企業で安定の正社員デビュー！手厚い研修で未経験でも安心、昼食手当＆低再配達率、シフト制でライフスタイルに合わせて働けます！
仕事内容 ◆アスクル（オフィス用品）やロハコ（家庭向け日用品）の商品お届け ※配送エリア：営業所周辺の企業および個人宅への配送 【ここがポイント！】 🚚 配達エリアは近場だけ！ 担当エリアは営業所周辺の近隣エリアのみ。長距離運転は一切ナシ！いつもの道を走るので、すぐに慣れて安心です◎ 🕔 夕方にはお仕事終了！ 配送先は企業がメインなので、配達は18時までに終了。夜遅くなることも、深夜配送もありません！ 🚗 普通免許（AT限定可）でOK！ 運転するのはワゴンタイプの車両。乗用車と変わらない感覚で運転できるので、運転に自信がない方でもスタートしやすい環境です♪ 📦 再配達ほぼナシ！集荷業務もナシ！ 効率よく配送できて、届けることに集中できるので、毎日の達成感もバツグンです！ 💰 2期連続で基本給与をベースアップ！ 物価高の影響を受け2期連続で社員の基本給与のベースアップを実施しました。また、個人の実績に応じた昇給も別途行っており、成績に応じてさらに給与が向上するチャンスがあります。社員還元を惜しまない当社は、適正な給与水準の維持と向上に積極的に取り組んでいます！ 研修制度 ドライバーとして安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします！研修期間は約2ヶ月。座学と実技を通じて、あなたを一人前のドライバーに育てます。 1️⃣ 座学で基礎を学ぶ 最初の1週間は、会社の仕組みやサービス内容をしっかり学ぶ座学研修。業務の流れやルールを理解することで、安心して仕事をスタートできます。 2️⃣ 実技研修で運転技術を習得 その後は、運転ルールや実技研修で運転技術を学びます。ペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容なので、経験が少ない方も無理なくスキルアップできます！ 3️⃣ 独り立ちまでのサポート充実！ 独り立ちまでには1.5〜3ヶ月程度。経験に合わせたペースで進めるので、自信を持って一人前のドライバーとして活躍できますよ♪ 福利厚生とライフスタイル 1️⃣ シフト休み＆年5日以上の有給取得100% 配送先は企業が中心で、基本的に18時には配送終了。しっかりと休むことができ、プライベートも大切にできます。 2️⃣ 家庭と仕事の両立がしやすい環境 「結婚したので」「子どもが生まれたので」など、ライフステージに合わせた働き方が可能。家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます！ 働きやすい職場環境 自動車運送業界で労働環境が優れていると認められた「一つ星認証」を取得しています。また、アスクルの100%子会社として、安定した基盤のもとで増収増益を続けています。安心して長く働ける環境が整っています！
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【世田谷営業所】大手企業で安定の正社員デビュー！手厚い研修で未経験でも安心、昼食手当＆低再配達率、シフト制でライフスタイルに合わせて働けます！
仕事内容 ◆アスクル（オフィス用品）やロハコ（家庭向け日用品）の商品お届け ※配送エリア：営業所周辺の企業および個人宅への配送 【ここがポイント！】 🚚 配達エリアは近場だけ！ 担当エリアは営業所周辺の近隣エリアのみ。長距離運転は一切ナシ！いつもの道を走るので、すぐに慣れて安心です◎ 🕔 夕方にはお仕事終了！ 配送先は企業がメインなので、配達は18時までに終了。夜遅くなることも、深夜配送もありません！ 🚗 普通免許（AT限定可）でOK！ 運転するのはワゴンタイプの車両。乗用車と変わらない感覚で運転できるので、運転に自信がない方でもスタートしやすい環境です♪ 📦 再配達ほぼナシ！集荷業務もナシ！ 効率よく配送できて、届けることに集中できるので、毎日の達成感もバツグンです！ 💰 2期連続で基本給与をベースアップ！ 物価高の影響を受け2期連続で社員の基本給与のベースアップを実施しました。また、個人の実績に応じた昇給も別途行っており、成績に応じてさらに給与が向上するチャンスがあります。社員還元を惜しまない当社は、適正な給与水準の維持と向上に積極的に取り組んでいます！ 研修制度 ドライバーとして安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします！研修期間は約2ヶ月。座学と実技を通じて、あなたを一人前のドライバーに育てます。 1️⃣ 座学で基礎を学ぶ 最初の1週間は、会社の仕組みやサービス内容をしっかり学ぶ座学研修。業務の流れやルールを理解することで、安心して仕事をスタートできます。 2️⃣ 実技研修で運転技術を習得 その後は、運転ルールや実技研修で運転技術を学びます。ペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容なので、経験が少ない方も無理なくスキルアップできます！ 3️⃣ 独り立ちまでのサポート充実！ 独り立ちまでには1.5〜3ヶ月程度。経験に合わせたペースで進めるので、自信を持って一人前のドライバーとして活躍できますよ♪ 福利厚生とライフスタイル 1️⃣ シフト休み＆年5日以上の有給取得100% 配送先は企業が中心で、基本的に18時には配送終了。しっかりと休むことができ、プライベートも大切にできます。 2️⃣ 家庭と仕事の両立がしやすい環境 「結婚したので」「子どもが生まれたので」など、ライフステージに合わせた働き方が可能。家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます！ 働きやすい職場環境 自動車運送業界で労働環境が優れていると認められた「一つ星認証」を取得しています。また、アスクルの100%子会社として、安定した基盤のもとで増収増益を続けています。安心して長く働ける環境が整っています！
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【新宿営業所】大手企業で安定の正社員デビュー！手厚い研修で未経験でも安心、昼食手当＆低再配達率、シフト制でライフスタイルに合わせて働けます！
仕事内容 ◆アスクル（オフィス用品）やロハコ（家庭向け日用品）の商品お届け ※配送エリア：営業所周辺の企業および個人宅への配送 【ここがポイント！】 🚚 配達エリアは近場だけ！ 担当エリアは営業所周辺の近隣エリアのみ。長距離運転は一切ナシ！いつもの道を走るので、すぐに慣れて安心です◎ 🕔 夕方にはお仕事終了！ 配送先は企業がメインなので、配達は18時までに終了。夜遅くなることも、深夜配送もありません！ 🚗 普通免許（AT限定可）でOK！ 運転するのはワゴンタイプの車両。乗用車と変わらない感覚で運転できるので、運転に自信がない方でもスタートしやすい環境です♪ 📦 再配達ほぼナシ！集荷業務もナシ！ 効率よく配送できて、届けることに集中できるので、毎日の達成感もバツグンです！ 💰 2期連続で基本給与をベースアップ！ 物価高の影響を受け2期連続で社員の基本給与のベースアップを実施しました。また、個人の実績に応じた昇給も別途行っており、成績に応じてさらに給与が向上するチャンスがあります。社員還元を惜しまない当社は、適正な給与水準の維持と向上に積極的に取り組んでいます！ 研修制度 ドライバーとして安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします！研修期間は約2ヶ月。座学と実技を通じて、あなたを一人前のドライバーに育てます。 1️⃣ 座学で基礎を学ぶ 最初の1週間は、会社の仕組みやサービス内容をしっかり学ぶ座学研修。業務の流れやルールを理解することで、安心して仕事をスタートできます。 2️⃣ 実技研修で運転技術を習得 その後は、運転ルールや実技研修で運転技術を学びます。ペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容なので、経験が少ない方も無理なくスキルアップできます！ 3️⃣ 独り立ちまでのサポート充実！ 独り立ちまでには1.5〜3ヶ月程度。経験に合わせたペースで進めるので、自信を持って一人前のドライバーとして活躍できますよ♪ 福利厚生とライフスタイル 1️⃣ シフト休み＆年5日以上の有給取得100% 配送先は企業が中心で、基本的に18時には配送終了。しっかりと休むことができ、プライベートも大切にできます。 2️⃣ 家庭と仕事の両立がしやすい環境 「結婚したので」「子どもが生まれたので」など、ライフステージに合わせた働き方が可能。家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます！ 働きやすい職場環境 自動車運送業界で労働環境が優れていると認められた「一つ星認証」を取得しています。また、アスクルの100%子会社として、安定した基盤のもとで増収増益を続けています。安心して長く働ける環境が整っています！
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