ASKUL LOGIST株式会社 求人の検索結果一覧
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【福岡物流センター】ASKULグループ物流倉庫での管理業務◆未経験活躍中／年休121日／チームをまとめるサブリーダー候補
■仕事内容 “ アスクルの物流 ”を動かすチームの中核へ。 オフィス用品や日用品など、数万点の商品を取り扱うアスクルの物流センター。 あなたには、出荷・在庫管理・人員調整など、現場運営の要として活躍していただきます。 最初は現場作業からスタートし、チームを束ねるリーダーへとステップアップできるポジションです。 ■ 主な仕事内容 ▼出荷管理（ピッキング・梱包） 専用端末のオーダーに従って商品をピッキング。 重い商品は台車を使って安全に運びます。 検品・梱包も含め、正確さとスピードを磨いていきます。 ▼在庫管理（補充・入荷確認） 棚への補充や入荷データの確認を行います。 約6割が自動化されており、システムと連動して効率的に業務を進めます。 PCを使って数量チェックや簡単な入力も行います。 ▼リーダー業務（ステップアップ後） 1チーム10〜20名のスタッフをまとめ、 人員配置・勤怠管理・新人育成を行います。 センター全体の進捗ミーティングや改善提案会議にも参加し、 現場をより良くしていくリーダーとして活躍できます。 ■ 働く環境と風土 ＼チームワークがすべての現場です／ センター全体で進捗を共有し、人員を柔軟に調整。 「うちのチームから◯名出せますよ！」といった連携が日常的です。 ＼月1回の改善会議／ 「ゴミ箱の位置を変えて10歩短縮」「棚の間口を広げて作業効率UP」など、 小さな工夫が現場を変える──そんな前向きな意見交換を全員で行っています。 職場は明るく、年齢・社歴に関係なく意見を出し合える雰囲気。 面倒見の良い先輩が多く、質問や相談もしやすい環境です。 ■ 職場の雰囲気 ＼人の“あたたかさ”が根づいたセンターです／ 休憩中にお菓子を分け合うパートさん、困ったときにすぐ助けてくれる先輩。 立場や年次に関係なく、自然に声をかけ合える風土があります。 管理職もフランクで、メールのやり取りも柔らかめ。 お互いを認め合い、成果をたたえ合う空気が心地よい職場です。
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【関西物流センター】ASKULグループ物流倉庫での管理業務◆未経験活躍中／年休121日／チームをまとめるサブリーダー候補
■仕事内容 ＜急成長中の上場グループで管理職に＞ アスクル100％出資の総合物流企業として、通販サイト「ASKUL」「LOHACO」の物流・配送を担う当社。まずは基本の商品管理業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフを指揮する立場としてご活躍いただけます！ ＜スタッフをひっぱるサブリーダー＞ 物流センター内で、20～30名からなるチームを、2～4名の管理者と一緒に指揮します。 ★未経験から東証プライム上場グループの管理職に！ ★メンバーマネジメントや業務効率化の提案など、頼られる立場。 ★男女共に取得しやすい産休・育休など、働きやすさも抜群！ 入社後の流れ ▽STEP1▽ まずは約1ヶ月かけて各部署をローテーションで回り、業務の流れや物流の基本業務について学ぶ期間です。 ▽STEP2▽ 本配属後はOJTで知識を深めながら、マネジメント領域にチャレンジ。人員配置や進捗管理等を行うポジションへ。 ＜実務内容＞ ●入出荷管理 ・担当する提携業務の品質＆納期を他のメンバーと協力し入出荷を完遂。 …ピッキング／検品／梱包／配送指示 など …在庫管理／棚卸／在庫数調整・補充／返品管理 など ●スタッフへの教育・指示 ・当日の物量に応じた人員配置やスタッフへの指揮。 ●マネジメント業務 ・自部署の労務管理/シフト作成管理/人材育成/人材育成/面談指導 ＜「誰と働くか」を重視する当社で、充実の毎日＞ ◎日々達成感を得られる！ 目標達成をスタッフと協力して目指しましょう。みんなが作業しやすい段取りを組み、それが完了した時には毎回達成感があります。 ◎スタッフから頼られる！ 「もっとこうした方が効率的…」など、スタッフの声をまとめていく立場なので、頼られる喜びがあります。またメンバー育成も役割の一つで関わるスタッフの成長にも喜びを感じられます。 応募資格・条件 学歴不問 / 未経験OK ＜多くの社員が未経験から活躍中！＞ 物流センターでの仕事は初めてという方も、イチから指導しますのでご安心ください。接客や販売など、人と接する業務の経験をお持ちの方は活かせます。 「アスクルグループの安定性に魅力を感じた」「管理者候補としての採用に興味がある」という方はお気軽にご応募ください！ ＜求める人物像＞ ▼問題を課題としてとらえ、解決にむけて主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ▼チームマネジメント経験や周囲の人と協働して、現場改善・効率化につなげた経験がある方 ▼職種未経験でも業務における改善経験をお持ちの方 ＜活かせる経験・スキル＞ □何らかのマネジメント経験（業界・年数不問） 管理職ポジションはもちろん、少人数のとりまとめやシフト管理、ちょっとしたリーダーでもOK。 ＜上場企業グループで増員募集！＞ アスクル株式会社の100％出資子会社として、物流・配送・ECサポートの業務を手がける当社。全国に物流拠点を設け、迅速な配送体制を実現しています。今回は物流センター内のスタッフ管理などを行なう物流管理の募集。業務量の増加に伴い、組織体制をさらに強化するため、新たな仲間をお迎えします。 ＜未経験でも安心の充実研修でお迎え！＞ まずは、倉庫内の作業を約1ヶ月かけて、各部門をローテーションで経験します。業務の流れや物流について学んでください。配属後はOJTで知識を深めながら、徐々にマネジメント領域にチャレンジできます！
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【大阪EC物流センター】ASKULグループの物流センターにて商品やスタッフの管理をお任せします。
求人詳細 【キャリアもスキルも、しっかり磨ける】 ◎経験値UPのチャンス多数！自分の成長を実感できる ◎最新の物流テクノロジーを体験できる環境 ◎現場からリーダー、副統括、統括へと昇格可！ （ポストに空きあり！） ◎「社内大学制度」で学びながらキャリアを描ける 【働きやすさも、しっかり完備】 ◎年間休日121日 ◎有給取得率82％ ◎社員想いの「無料ランチ」制度 ◎5日以上の連休取得OK 【未経験からのスタート歓迎！】 リフォーム業、飲料メーカーなど、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 「新しい分野に挑戦してみたい」 「働きやすい職場でキャリアを築きたい」 など志望動機もさまざま。意欲と人柄を重視しているため、経験・学歴・前職は問いません！ 大阪ECセンターは誰もが知る、大手生活雑貨と大手飲料企業の3PLを担う拠点です。 未経験の方にとっては多くのノウハウを得ることができ 経験者の方にとっては、やりがいのあるマネジメントができる環境です。 そんな物流を支える一員として活躍しませんか？ 具体的な仕事内容 当物流センターでは、荷主（顧客企業）ごとに担当部署が分かれており、各チームで商品の在庫管理やスタッフのマネジメントを行っています。 【管理業務】 ― まずはここからスタート！ ― ■ 出荷管理 ピッキング・検品・梱包・配送指示などを行います。 未経験でも取り組みやすいシンプルな作業が中心です。 ■ 在庫管理 入出庫の対応、棚卸、在庫補充、返品管理など。 「整理整頓が得意」といった方は、スムーズに慣れていただけます◎ 【マネジメント業務】 ― 現場を支えるリーダーへ ― ■ 人員配置・欠員調整 ■ 勤怠管理／シフト作成・管理 ■ 作業計画の立案と進捗確認 ■ 新人スタッフの育成・指導 など ゆくゆくは、チーム全体の動きを見ながら、効率的な運営を担っていただきます。 スタッフの年齢や経験もさまざまなので、現場でのコミュニケーションも大切なポイントです。 ＜＜入社後のステップ＞＞ ▼入社日：オリエンテーション まずは職場の雰囲気に慣れてもらうことが第一歩です！ ▼入社～約1カ月：各工程を順番に体験 ピッキング・検品・梱包・出荷など、物流の各工程を実際に体験しながら、仕事の全体像をつかんでいきます。 毎日のレポート記入を通じて、自分の成長を実感できるだけでなく、気になることはすぐに質問できる環境です。 ▼入社2カ月目～：現場にてOJT研修 本格的にシフトローテーションに入り、実践的に仕事をこなしていきます。わからないことがあればすぐ近くにいる先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 ★POINT：未経験スタートの仲間が多数！★ 実際に活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。「物流は初めて」「作業系の仕事は不安」という方でも、一から丁寧に教える体制が整っているので、安心して飛び込んできてくださいね！ チーム組織構成 20代から60代まで幅広いスタッフが活躍しています。 大阪らしい「飴ちゃん食べる？」など和やかなコミュニケーションもあり、入社間もない方も馴染みやすい環境です。 男女比 男性4割：女性6割 年齢構成 平均年齢40.7歳（2024年度）
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