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【東京】人事企画（企画～運用）/テレワーク可/年休121日/アスクルグループの中核
仕事内容 当社と従業員のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただきます。現在、段階的に見直しを進めてしている人事制度の企画立案、人事制度の運営と合わせて、タレントマネジメントシステムの運用にも携わっていただきます。 ▼以下の業務 ・評価、報酬、等級、昇格、昇進 ・退職金、要員管理、働き方関連 など ＜具体的には＞ ・人事制度の企画（情報収集、企画立案、経営層への提案、導入に向けた調整など） ・人事制度の運営（評価会議等の会議運営、アンケートによる効果測定など） ・従業員アンケートの作成、分析 ・人事制度の浸透への取組み、説明会の実施 ・タレントマネジメントシステムの運用（月度・年度の更新、整備、利用機能の拡張など） 応募要件 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： (1)人事企画（制度設計、制度運用）、労務、採用、研修のいずれかの人事業務をご経験されている方 (2)多くの社員に影響を与える仕組みづくりにやりがいを感じる方 ■歓迎条件： (1)人事制度の企画もしくは運用経験をお持ちの方 (2)人事システムの選定から導入経験をお持ちの方 魅力ポイント 毎年、制度改定・制度運用の見直し（制度浸透の施策改善）をスピーディーに行っているので、制度設計のスキル・プロジェクトを推進するスキルを伸ばすことができます。また、経営戦略や現場課題の把握、人事戦略・人事制度の全体設計から、個別の制度・仕組みの詳細設計、導入、運用を通じた効果測定まで、一気通貫でPDCAを回すことができ、人事としてのキャリアにおいても非常に貴重な財産を得ることができます。 プロジェクト例 ■プロジェクトの例： 2022年5月～2024年4月の事例 ・等級制度・報酬制度・評価制度の改定 ・目標設定会議・評価会議の導入 ・嘱託社員制度の改定 ・借上げ社宅制度の導入 ・赴任制度の改定 ・昇格降格の対応 ・昇進会議の導入 ・タレントマネジメントシステムの導入 等
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【東京/未経験者歓迎】人事企画（企画～運用）/テレワーク可/年休121日/アスクルグループの中核
仕事内容 当社と従業員のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただきます。現在、段階的に進めてしている人事制度の企画サポート、人事制度の運営と合わせて、タレントマネジメントシステムの運用にも携わっていただきます。 ▼以下の業務 ・評価、報酬、等級、昇格、昇進 ・退職金、要員管理、働き方関連 など ＜具体的には＞ ・人事制度の企画サポート（社内外の情報収集、課内でのアイデア出し、企画の一部パートを作成など） ・人事制度の運営（評価会議等の会議運営、アンケートによる効果測定など） ・従業員アンケートの作成、分析 ・人事制度の浸透への取組み、説明会の実施 ・タレントマネジメントシステムの運用（月度・年度の更新、整備など） 応募要件 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： (1)新規の企画提案、もしくは、複数のメンバーで取り組むプロジェクトをご経験されている方 (2)多くの社員に影響を与える仕組みづくりにやりがいを感じる方 ■歓迎条件： (1)人事企画（制度設計、制度運用）、労務、採用、研修のいずれかの人事業務をご経験されている方 魅力ポイント 人事未経験者からでも、チームメンバーと一緒に経営戦略や現場課題の把握、人事戦略・人事制度の全体設計から、個別の制度・仕組みの詳細設計、導入、運用を通じた効果測定まで、一気通貫でPDCAを回すことによって、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。併せて、案件ごとにリーダーを立てるので、リーダー経験を積むことができます。 プロジェクト例 ■プロジェクトの例： 2022年5月～2024年4月の事例 ・等級制度・報酬制度・評価制度の改定 ・目標設定会議・評価会議の導入 ・嘱託社員制度の改定 ・借上げ社宅制度の導入 ・赴任制度の改定 ・昇格降格の対応 ・昇進会議の導入 ・タレントマネジメントシステムの導入 等
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【配送営業部・配送営業課・営業職】プライム上場企業アスクルの100％子会社
■仕事内容 当社の外販活動認知度向上及び新規顧客獲得営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■方針に基づく営業先のターゲットリストの作成・・・カテゴリ調査、該当企業の洗い出し等 ■ターゲット企業へのアプローチ・・・DM、飛び込み等での営業活動の実施、アポイント取得 ■商談、会社説明等・・・交渉先にて会社説明及びサービス案内の実施、NDA締結等 ■交渉先から取得した資料の分析・・・提案に必要となるデータの分析と提案内容の検討 ■営業ツールの企画、改善・・・使用する提案書や販促品の企画や改善 ■担当荷主管理・・・担当荷主との定例会の開催やトラブル時の一次対応等 ■新規案件稼働までの各種手続き・・・社内説明、案件登録や取引先申請等の実施 【応募要件】 ・営業経験が１年以上ある方 【職場の雰囲気】 業務やミッションをともにフォローしあい、コミュニケーションが活発な環境です。 様々なことにチャレンジができ、やりがいがあります。
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【配送営業部・配送営業課・一般事務】プライム上場企業アスクルの100％子会社
■仕事内容 ◆Excelを利用した集計及び帳票の作成 ・売上集計 ・請求明細書作成 ・顧客への請求書の送付 ◆社内アプリを使用した処理入力 ・請求書支払処理 ・売上や経費の社内振替処理 ・得意先・取引先の登録申請 ◆請求・支払い関連の問い合わせに関する一次対応（基本メールのみ） ◆営業サポート ・営業リストの作成 ※決められたカテゴリをWeb検索し企業名を抽出 ・メールや専用ツールを用いたターゲット企業へのアプローチ ◆その他 ・簡易な事務作業等 【応募要件】 ・事務経験が１年以上ある方 ・エクセル使用経験がある方 【職場の雰囲気】 業務やミッションをともにフォローしあい、コミュニケーションが活発な環境です。 様々なことにチャレンジができ、やりがいがあります。
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