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【福岡】専門学校内のシステム運用・保守・改善を担う社内SE

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【福岡】専門学校内のシステム運用・保守・改善を担う社内SE | 学校法人麻生塾

企業情報

麻生専門学校グループは昭和14年の創立以来、ASOグループの教育・人材部門の中核として、福岡県下に12校展開しております。

麻生グループ126社からの強力なバックアップをもとに、専門性の高い教育と高い就職実績を毎年あげ続けています。
また、「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する7万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。

募集背景

社内のIT環境(業務システム/インフラ/セキュリティ)の重要性が高まる中で、既存システムの安定運用と継続的な改善を行う体制を強化するための増員募集です。

主な業務内容

〇社内業務システム(基幹システム、各種業務アプリケーション)の運用・保守
- アカウント・権限管理、マスタメンテナンス、障害・不具合の一次対応
- ベンダーへのエスカレーションおよび進捗管理

〇社内インフラの運用・改善
- サーバ(主にWindows)、ネットワーク、クライアントPCの運用・保守
- Microsoft 365 等のクラウドサービスのアカウント管理・運用支援
- セキュリティ製品やログの監視、簡易なインシデント対応

〇ヘルプデスク/ユーザーサポート
- 社内問い合わせの一次対応(操作方法、障害時の切り分け など)
- PCキッティング、ソフトウェア配布、周辺機器トラブル対応

〇改善・ドキュメント整備
- 手順書・マニュアル・FAQの作成・更新
- 既存運用の見直し・効率化(ツール導入検討や簡易スクリプト化 など)

※新規開発をメインとするポジションではなく、「既存システムを理解し、安定稼働と改善を担う」役割です。

【チーム組織構成】
20~50代の幅広い年代のメンバーが活躍中。中途入社メンバー多数。

【業務の変更の範囲】 異動先及び出向先の定める業務

求める人物像

・「派手な新規開発」よりも「既存システムを理解し、安定運用と改善をコツコツ進める」ことにやりがいを感じる方
・ユーザーの業務を理解しながら、現場に寄り添って改善提案ができる方
・不明点があったときに、放置せず主体的に調べたり相談したりできる方
・長期的に社内のIT環境づくりに関わっていきたい方

メッセージ

当ポジションでは、「経験年数」よりも「これまでどのような現場で、どんな役割を担ってきたか」を重視しています。 
若手の方でも、ヘルプデスクや運用保守などの実務を通じて、「既存システムを支える仕事がおもしろい」と感じている方であれば大歓迎です。
入社後は、現行システム・インフラを徐々にキャッチアップしていただき、先輩社員と一緒に運用・改善業務を担当していただきます。 
学習時間やOJTの機会も用意しており、経験の幅を広げていくことができる環境です。
「開発メインではなく、社内のIT環境を支える役割を長く続けていきたい」、そんな志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

職種 / 募集ポジション 社内SE(業務推進部)
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間6カ月あり(試用期間中の待遇に差はありません)
給与
年収
月給265,700円~(基本給198,000円~+諸手当67,700円~)残業代別途
※能力・経験を考慮
・賞与:年2回
・昇給:年1回(4月)

■手当例
住宅手当:扶養無33,000円、扶養有45,000円
家族手当:配偶者12,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円
通勤手当:上限50,000円※実費支給
インフレ特別手当:5,000円
勤務地
JR鹿児島本線/福岡市営地下鉄 博多駅 徒歩10分

【就業場所の変更の範囲】
業務上の必要に応じて、出向を含む他事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)をお願いすることもあります。
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※休憩1時間
休日
・年間休日120日(夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)
・土日祝日休み 
※学校行事(入試など)や当番勤務等で年に数回出勤あり
・有給休暇10日~20日
※入社時より付与(初年度は入社月に応じて2~10日付与)
※1時間単位で取得可能
・慶弔休暇、育児・介護休暇、その他休暇制度あり
福利厚生
・私学共済加入(積立貯金制度/人間ドック受診補助/結婚手当/出産手当/提携施設補助など)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・福利厚生倶楽部会員
・研修制度あり
・退職金制度あり
・各種手当(住宅手当/家族手当/通勤手当) 
・学食あり ※福岡キャンパス内
・リモートワークあり
加入保険
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
時間外労働
あり(月平均10時間程度)
応募資格
【必須要件】※経験年数は問いません
・何らかのIT実務経験
 例)ヘルプデスク、システム運用保守、社内SE、インフラ運用等
・Windows環境での基本的なITリテラシー
  (ADアカウントやメールアカウントの作成・変更といった運用業務経験など)
・社内ユーザーやベンダーとのコミュニケーションを円滑に行えること
・未知の分野でも、自ら調べながら学習・キャッチアップできること

【歓迎要件】※いずれかに当てはまる方は特に歓迎
・社内SE/情報システム担当(部門)としての経験
・業務システムの保守・運用(要件整理やベンダーコントロール含む)の経験
・Windowsサーバ/クライアント、ネットワーク機器の基本的な運用・保守経験
・Microsoft 365 や Salesforce など各種クラウドサービスの運用経験
・PowerShell、Excel VBA、バッチなどでの簡易スクリプト・ツール作成経験
・ITパスポート、基本情報技術者などのIT系資格保有者
選考プロセス
基本的に面接はオンラインで実施

■1次選考:面接・適性検査 ※適性検査は性格適性
■2次選考、最終選考:役員面接
その他
定年60歳
会社情報
会社名 学校法人麻生塾
代表者
理事長 麻生健
麻生塾創立
1939年(昭和14年)
麻生専門学校グループ開校
1986年(昭和61年)
学校数
12校      ※2025.5.1時点
教職員数
511名      ※2025.5.1時点
麻生グループ企業数
126社      ※2025.4.1時点
麻生グループ社員数
17,330名    ※2025.4.1時点