全国約640台のトラックで3万8千世帯へ商品をお届けし、年間約1,000万件の宅配を担う安定企業です。決まったご利用者様へのルート配送だから顔なじみになり、「ありがとう」が直接届く仕事。地域に根差し、商品だけでなく安心も届けています。
就業環境
「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。
・日中のみ・再配達なし・残業少なめ
・固定ルートで道もすぐ覚えられる
・福利厚生・昇給制度が充実
・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数
・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！
仕事内容
日中配送のみ／固定ルート
生協宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。
具体的には、
・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け）
・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制）
・再配達なし
・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など
顔なじみのご利用者からは
「いつも助かってるよ」
「この前の野菜おいしかった！」
そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。
キャリア・評価制度
半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。
配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。
入社・研修後の流れ
期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。
・ルートの回り方
・商品の扱い方
・接客やおすすめトークのコツ
先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。
移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。
応募条件
年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ）
普通自動車免許（AT限定可）
・学歴・経験不問
・未経験歓迎
人と接することが好き
安定した環境で長く働きたい
家庭やプライベートも大切にしたい方
社員の声
Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業）
面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整
いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。
Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業）
長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした昇給制度もあるので安心して長く働けます。
※昇給制度について
当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。
この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、
約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。
さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。
○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、
・定額昇給3回実施：約19万円UP
・定額昇給5回実施：約32万円UP
計算例
5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円）
5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円）
※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます
※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。
| 職種 / 募集ポジション | 株式会社アシスト 横浜金沢事業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 研修期間あり ・期間 6〜8週間 ・研修 入社〜2週間9,800円 3週目〜月末12,862円（残業2時間含） ※入社月に2週間を経過後は翌月から月給制に自動移行 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 シーサイドライン線「幸浦」より徒歩約6分 |
| 勤務時間 | ■基本就業時間 ・7：00〜16：00 ・9：00〜18：00 ※いずれかに配属して出勤時間は固定。 ※各1時間の休憩時間を含みます。 ※残業時間の月平均は20時間程度（令和7年12月時点） |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制（土日休み） ・有給休暇 ・年始休暇 ・夏季計画年休期間あり ※R７年度実績は平日5日間 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 ※男女共に取得実績あり |
| 福利厚生 | ・交通費支給（規定有） ・車、バイク通勤OK（駐車場完備） ・健康診断（入社前・生活習慣病診断・ストレスチェック・インフルエンザ） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・社内表彰制度 ・携帯低額貸与（iPhone 16e）※プライベート使用可 ・社員紹介制度（20万） ・災害時安否確認制度 ・制服貸与（夏・冬） ・空調服貸与（夏季） ・飲料支給（夏季） ・運行管理、衛生管理、整備管理資格取得支援 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 ※事業所により屋外指定喫煙スペースあり |
| 選考の流れ | 応募 ご登録情報を基に書類選考を実施し、通過の場合は3営業日以内にお電話可メールにてご連絡いたします。（面接日程の調整） ▼ 面接 お互いをよく知る場として、ざっくばらんにお話できればと考えています。 ▼ 職場体験(同乗) 実際に体験し、会社の雰囲気や仕事のやりがいを感じてください。 業務内容を選考段階で知っていただき、納得したうえで入社をご検討ください。 ▼ 内定 入社時期などにつきましては相談のうえ決定します。 ※体験乗車後は、1週間程度で採否通知が可能です。 |
| 企業情報 | 【会社概要】 設立 1995年1月 代表者 代表取締役社長 新堂 聡 資本金 70,000千円 従業員数 950名(令和7年12月31日現在) ○事業内容 ・生協の個人宅配の請負 ・一般貨物自動車運送 ・低料金タクシー ・飲食店経営 ★アシスト運輸事業部ではより安全・安心な配達を目指して安全性優良事業所（Gマーク認定）を取得しています！ |
| 連絡先 | 株式会社アシスト 運輸事業部 求人採用担当 小笠原 TEL / 090-4295-8142（SMS可） |
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 設立 | 平成7年1月9日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 従業員数 | 950名（2025年12月末現在） |
| 代表取締役社長 | 新堂 聡 |