株式会社アシスト すべての求人一覧
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コメダ珈琲 足立竹ノ塚店 ホール・キッチン募集
仕事内容 ホール:お席へのご案内、注文の確認、配膳、お会計(金銭授受)、清掃業務など接客サービス全般が主なお仕事になります。 キッチン:定番メニューの調理、調理補助、食材の仕込み(野菜のカット、食材の準備など)、また食材の在庫管理や発注が主なお仕事になります。 ブランドの魅力 「珈琲所 コメダ珈琲店」は看板商品のコーヒーが人気の喫茶店です。コーヒー豆は世界中から厳選し、独自の焙煎・抽出によってオリジナルブレンド創り出しています。また、サクサクふんわり焼いたデニッシュパンの上に、ソフトクリームを乗せた「シロノワール」は不動人気の看板メニューになっています。 こんな方も歓迎します 育児にひと段落したので、時間を有効活用したい主婦の方 掛け持ちアルバイトで、高収入を得たいフリーターの方 学校以外での友人をたくさん作りたい大学生の方 コミュニケーション能力や会話力を伸ばしたい方 続きを見る
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コメダ珈琲 葛飾東水元店 ホール・キッチン募集
仕事内容 ホール:お席へのご案内、注文の確認、配膳、お会計(金銭授受)、清掃業務など接客サービス全般が主なお仕事になります。 キッチン:定番メニューの調理、調理補助、食材の仕込み(野菜のカット、食材の準備など)、また食材の在庫管理や発注が主なお仕事になります。 ブランドの魅力 「珈琲所 コメダ珈琲店」は看板商品のコーヒーが人気の喫茶店です。コーヒー豆は世界中から厳選し、独自の焙煎・抽出によってオリジナルブレンド創り出しています。また、サクサクふんわり焼いたデニッシュパンの上に、ソフトクリームを乗せた「シロノワール」は不動人気の看板メニューになっています。 こんな方も歓迎します 育児にひと段落したので、時間を有効活用したい主婦の方 掛け持ちアルバイトで、高収入を得たいフリーターの方 学校以外での友人をたくさん作りたい大学生の方 コミュニケーション能力や会話力を伸ばしたい方 飲食店アルバイトが未経験でも大歓迎！「笑顔は自信がある」「お客様とおしゃべりするのが好き」「調理に興味ある」「飲食店経営に興味ある」などの動機があれば十分です。 食材をカットするキッチン業務、またマナーが大事なホール業務は、先輩スタッフがきっちりサポートしていますよ！ 勤務時間帯 6：30～23：00 1日3時間以上 週2日以上 勤務出来る方歓迎 続きを見る
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コメダ珈琲 亀有駅前店 ホール・キッチン［「早朝」「土日祝」「平日16時以降」勤務可能な方募集
仕事内容 キッチン:定番メニューの調理、調理補助、食材の仕込み(野菜のカット、食材の準備など)、また食材の在庫管理や発注が主なお仕事になります。 ブランドの魅力 「珈琲所 コメダ珈琲店」は看板商品のコーヒーが人気の喫茶店です。コーヒー豆は世界中から厳選し、独自の焙煎・抽出によってオリジナルブレンド創り出しています。また、サクサクふんわり焼いたデニッシュパンの上に、ソフトクリームを乗せた「シロノワール」は不動人気の看板メニューになっています。 こんな方も歓迎します 育児にひと段落したので、時間を有効活用したい主婦の方 掛け持ちアルバイトで、高収入を得たいフリーターの方 学校以外での友人をたくさん作りたい大学生の方 コミュニケーション能力や会話力を伸ばしたい方 続きを見る
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オムライス好き集まれ！ ホール・キッチン募集 ラケル南大沢店
仕事内容 ホール:お席へのご案内、注文の確認、配膳、お会計(金銭授受)、清掃業務など接客サービス全般が主なお仕事になります。 キッチン:定番メニューの調理、調理補助、食材の仕込み(野菜のカット、食材の準備など)、また食材の在庫管理や発注が主なお仕事になります。 ブランドの魅力 ラケルは、ブランド卵を使った、オムレツ・オムライス専門店。 昔ながらのふわふわ卵で包んだオムライスは老若男女にご支持をいただいています。 従業員が着用するユニフォーム(レイチェルドレス)や、ピーターラビットが描かれた 食器が特徴的であり、お店の雰囲気を鮮やかに演出しています こんな方も歓迎します 育児にひと段落したので、時間を有効活用したい主婦の方 掛け持ちアルバイトで、高収入を得たいフリーターの方 学校以外での友人をたくさん作りたい大学生の方 コミュニケーション能力や会話力を伸ばしたい方 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 生協宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん 雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休みで生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん 家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、週末に家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、 しっかりとした昇給制度※ もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、半年に1回（1月・7月）の考課制度により、評価に応じて月給がUP(加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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最強食堂 美里店 キッチン募集
仕事内容 キッチン:定番メニューの調理、調理補助、食材の仕込み(野菜のカット、食材の準備など)、また食材の在庫管理や発注が主なお仕事になります。 ブランドの魅力 最強食堂はボリューム満点で低価格!最強ランチ、ハンバーグ定食、豚肉ステーキ、 チキン南蛮定食、しょうが焼き定食、レバニラ炒め定食、カキフライ定食、エビフライ定食、 ヘチマのみそ定食などメニューは豊富です。 いつでもいっぱいご飯が食べられるので老若男女に強いご支持をいただいています。 こんな方 歓迎します 育児にひと段落したので、時間を有効活用したい主婦の方 掛け持ちアルバイトで、高収入を得たいフリーターの方 学校以外での友人をたくさん作りたい大学生の方 コミュニケーション能力や会話力を伸ばしたい方 続きを見る
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地元で20年以上愛されてきた食堂 最強食堂 北谷ハンビー店
仕事内容 キッチン:定番メニューの調理、調理補助、食材の仕込み(野菜のカット、食材の準備など)、また食材の在庫管理や発注が主なお仕事になります。 ブランドの魅力 最強食堂はボリューム満点で低価格!最強ランチ、ハンバーグ定食、豚肉ステーキ、 チキン南蛮定食、しょうが焼き定食、レバニラ炒め定食、カキフライ定食、エビフライ定食、 ヘチマのみそ定食などメニューは豊富です。 いつでもいっぱいご飯が食べられるので老若男女に強いご支持をいただいています。 こんな方 歓迎します 育児にひと段落したので、時間を有効活用したい主婦の方 掛け持ちアルバイトで、高収入を得たいフリーターの方 学校以外での友人をたくさん作りたい大学生の方 コミュニケーション能力や会話力を伸ばしたい方 40歳、50歳を超えて“体力的に不安…” “年齢的に心配…” そんなお悩み、よくわかります。私たちの食堂では、同年代のスタッフがたくさん活躍中！『少しの勇気』が、あなたの“第二の居場所”になるかもしれません。 続きを見る
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地元で働こ！！沖縄市 ゆくり家 お花
仕事内容 ホール:お席へのご案内、注文の確認、配膳、お会計(金銭授受)、清掃業務など接客サービス全般が主なお仕事になります。 キッチン:定番メニューの調理、調理補助、食材の仕込み(野菜のカット、食材の準備など)、また食材の在庫管理や発注が主なお仕事になります。 ブランドの魅力 ゆくり家 お花は沖縄市の泡瀬で15年以上、地元の方に愛されるお店を目指しています。 華やかなお料理と種類豊富な日本酒、焼酎等でお客様の特別な日を演出します。 和風で大人の雰囲気のお店のため、記念日、歓送迎会、忘年会などにご利用いただいてます。 こんな方 歓迎します 育児にひと段落したので、時間を有効活用したい主婦の方 掛け持ちアルバイトで、高収入を得たいフリーターの方 学校以外での友人をたくさん作りたい大学生の方 コミュニケーション能力や会話力を伸ばしたい方 続きを見る
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【年3回昇給】らでぃっしゅぼ〜やルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤のみ
＼「ありがとう」がもらえる配送のお仕事！／ らでぃっしゅぼ〜やのルート配送スタッフ募集！ ◆お届けするのは“安心・安全”の食材と日用品 1988年創業の「らでぃっしゅぼ〜や」は、 有機野菜・無添加食品・環境にやさしい日用品などを 会員様にお届けする宅配サービスです。 就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にもの事らでぃっしゅぼ～やを知っていた抱けたら嬉しいです！ 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 準中型免許（一部普通免許ATも可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度※』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 生協宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整いました。 週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、週末に家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした昇給制度もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 生協宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした昇給制度もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協クラブルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生活クラブルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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株式会社アシスト 西新井営業所
『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！アシストタクシー ▼これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って・・・ん？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 ▼厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ▼ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ ▼お客様側から自然とお声がけが入る仕組みだからこそ、この仕事は稼げると断言できます。 この年収例をぜひ見てみてください！ ◎年収612万円：56歳 ◎年収788万円：44歳 ◎年収789万円：61歳 ◎年収1015万円：36歳 ※ちなみにこの年収は決して成績の良い乗務員だけをピックアップしたような年収例ではありません。面接時、ご来社頂いた方へは売上実態と給与明細をお見せしています。 忍耐力や学力、経験がなくても稼げる唯一無二のお仕事が当社のアシストタクシーです。 募集要項 株式会社アシストが募集している求人の詳細です。 募集背景 独自のサービスを提供することで、お客様から多くの支持と信頼をいただいている当社。業績好調の中、さらなる事業拡大＆サービス向上に向けて増員募集します。30～40代を中心に、20～60代までが活躍中！年配者の採用も率先して行なっています。 仕事内容 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では異例！なんで固定客を持つことが出来るの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数の事業を展開する当社では、そもそも「タクシー協会」に属していません。そのため業界では当たり前のルールに縛られず、自由に自分の常連客をつくることができます！お客様側から自然にお声がかかる仕組みがあるので、圧倒的に稼ぎやすい環境です。 【常連客の利用頻度例/入社4年目】 ・週に2～3回利用：2人 ・週に1回利用：5、6人 ・月に1回利用：10～15人 注目社員Kさんの年収例：1015万円(入社7年目/36歳) “年収1000万円以上の仕事”と言われて思い浮かべるのは、おそらく実業家や、商社マン、不動産の営業職など。しかし、当社なら年収1000万円以上の社員もいます。ただ“稼げる環境”というだけでなく、才能や専門知識、忍耐力がなくても安定して稼げるという所がミソ。「年収1000万円もいらないよ」という方なら、それなりにゆるく働いても大丈夫だと思いますよ。それでも、年収600万円は稼げると思います。 注目業界では珍しく、日勤×実働8時間の勤務スタイルもあります 週休2日（3日出勤して1日休みのスケジュール）。1回の出勤は実働8時間です。残業も一切ありません。生活リズムが偏ることのない勤務形態のため、未経験の方でも慣れやすいです。比較的、家族との時間をつくりやすい日勤と、高収入を実現できる夜勤の2パターンから、あなたの希望に合わせて選ぶことができます。 身に付くスキル ・キャリアパス 入社後の成長サポート ≪入社後1カ月間の研修あり≫ ▼約2週間で二種免許を取得(費用は全額会社負担/期間中は研修手当あり) ▼プロスクールなどで研修を受講 ⇒業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ⇒経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます。 応募資格 ■年齢・性別・学歴一切不問 ■普通自動車運転免許取得から3年以上経っている方(実務未経験OK！) ☆二種運転免許をお持ちでない方は、 費用全額会社負担で入社後に取得可能です。 ☆60代の経験者も活躍中！65歳で定年となりますが、 それ以降は年金との兼ね合いで働き続けたり…。 雇用形態を変更しての採用も行なっています。 ～こんな方にピッタリな仕事です～ ◆プレッシャーの少ない仕事なら嬉しい ◆頑張った分だけ稼げる仕事がしたい ◆自分の健康や生活のリズムも大切にしながら働きたい ◆働くうえで、人間関係はあったほうがいい 過去の採用例 営業や販売・サービス職、運送業、マスコミ関係など異業種からの転職者も多数います！ 雇用形態 正社員 想定給与 ～平均年収600万円以上～ 月給34万円以上＋インセンティブ ☆基準営収をクリアすれば、インセンティブを支給します！ 実際の給与例 ＜月収例＞ ◎月収57万8970円(入社5年目) ◎月収83万7405円(入社2年目) ＜モデル年収例＞ ◎年収1015万円：36歳/夜勤(入社7年目) ◎年収788万円：44歳/夜勤(入社2年目) ◎年収789万円：61歳/夜勤(入社5年目) ◎年収612万円：56歳/日勤(入社11年目) 勤務時間 ≪日勤か夜勤を、あなたのライフスタイルに合わせて自由に選択できます！≫ ◆日勤⇒6:00～18:00（実働8時間） ◆夜勤⇒18:00～翌6:00（実働8時間） ★シフト制のため、時間調整なども可能です ★自分のタイミングで、車内で自由に休憩がとれます 残業について 乗務した車両は次の社員に引き継ぎ、帰庫時間は時間厳守！ そのため残業もまったくありません。 勤務地 東京都内の各営業所（下記参照） ☆U・Iターン歓迎！寮も完備しています。 ☆転居を伴う転勤はありません。 ☆各営業所とも車・バイク通勤可(駐車場完備)。 休日休暇 ◆3勤1休シフト制/月7～10日休み ☆3日出勤して1日休みの週休2日スケジュールで、しっかり休んでリフレッシュ！連休取得も可能です。 ◆年次有給休暇 ☆有休も取得しやすい環境です！ ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆特別休暇 待遇・福利厚生 ◆服装自由(ネクタイのみ支給) ◆車・バイク通勤可(駐車場完備) ◆普通自動車二種免許取得支援(取得費用は全額会社負担) ◆各種社会保険完備 ◆独身寮完備 ◆社員研修制度 ◆インセンティブ制度(基準営業収入をクリアした場合) ◆研修手当 ◆各種レクリエーション・部活あり ◆社員旅行(年1回・海外/全額会社負担) ＜過去実績＞ ラスベガス、マレーシア、シンガポール、セブ島、韓国、台湾など もっと知りたい！会社の素顔 募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。 【 社員インタビュー】 「佐藤さんだから」と、何年も利用してくれる常連客がいます お客様に名刺を渡せることが、他の会社さんと圧倒的に違う点ですね。例えば、21時頃に歌舞伎町まで送ったお客さんには、終電ないだろうな...という事を想定して一言。「帰りどうされるんですか？良かったらこの電話番号にかけてくれれば迎えにいきますよ」。上手くいけば、この声かけがきっかけでその後常連客になってくださります。長い人だと3年半の付き合い。週に2、3回利用してくれる常連客もいて、この間は、「嫁と話す時間より、佐藤さんと話してる時間の方が長いよ」なんて言われましたよ。 佐藤 / 入社4年目 こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。 平沢 / 入社1年目 取材担当者より “一般的なタクシー会社とは、少し違う”それが、取材を通しての正直な感想だ。この項目を使って、違うと感じた点を挙げていこう。 ★隔日勤務じゃない 1回の勤務が、18時間近くというのも業界では当たり前だ。だが当社は8時間勤務の週休2日制。良心的な勤務スタイルだ。 ★名刺を渡せる 業界では御法度とされている名刺営業。だがタクシー協会に属していない当社では、それができる。ゆえに、常連客をつくることもできるのだ。 ★平均年収は600万円以上 業界自体の平均年収が低い訳ではない。ただ、同社は特段水準が高いと言える。年収1000万円以上の社員もいるというから驚きだ。 同じ業界、職種であれば、中々カラーの違いも出にくい。しかし、同社に限っては、“ここしかない”と言い切れる魅力がいくつもあった。 ★60歳をすぎてなお活躍している社員もいるほど。年齢に関係なくはじめられる仕事です。 ★業界でもトップクラスの高水準！基本給が高めの設定もドライバーにとっては嬉しいポイントです。 ★こちらからお客様を見つけずとも、お客様からお声がかかる仕組みがあります。 会社概要 株式会社アシストの会社概要です。 事業内容 ■低料金タクシー事業 ■一般貨物自動車運送 ■生協の個人宅配請負 ■飲食店経営 設立 1995年1月9日 従業員数 1660名、うちタクシー事業部475名 資本金 7000万円 代表者 代表取締役社長 新堂 聡 応募について 選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。 ☆応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます☆ 選考は可能な限り、スピーディーに！ ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ応募できない方もお気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。 ■西新井営業所(1)：東京都足立区西新井7-15-2 ⇒日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」から徒歩2分 連絡先：03-3856-1102 採用担当：院南 ■西新井営業所(2)：東京都足立区西新井5-31-10 ⇒日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」から徒歩8分 連絡先：03-5837-3388 採用担当：石田 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】らでぃっしゅぼ〜やのルート宅配・完全週休2日・未経験OK・正社員
＼「ありがとう」がもらえる配送のお仕事！／ らでぃっしゅぼ〜やのルート配送スタッフ募集！ ◆お届けするのは“安心・安全”の食材と日用品 1988年創業の「らでぃっしゅぼ〜や」は、 有機野菜・無添加食品・環境にやさしい日用品などを 会員様にお届けする宅配サービスです。 就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にもの事らでぃっしゅぼ～やを知っていた抱けたら嬉しいです！ 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 準中型免許（一部普通免許ATも可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度※』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 生協宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした昇給制度もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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株式会社アシスト 大井営業所
『新規営業所立ち上げで乗務員大募集！深夜・早朝割増なし』で選ばれる！そして稼げる！アシストタクシー ▼これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って・・・ん？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 ▼厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ▼ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ ▼お客様側から自然とお声がけが入る仕組みだからこそ、この仕事は稼げると断言できます。 この年収例をぜひ見てみてください！ ◎年収612万円：56歳 ◎年収788万円：44歳 ◎年収789万円：61歳 ◎年収1015万円：36歳 ※ちなみにこの年収は決して成績の良い乗務員だけをピックアップしたような年収例ではありません。面接時、ご来社頂いた方へは売上実態と給与明細をお見せしています。 忍耐力や学力、経験がなくても稼げる唯一無二のお仕事が当社のアシストタクシーです。 募集要項 株式会社アシストが募集している求人の詳細です。 募集背景 独自のサービスを提供することで、お客様から多くの支持と信頼をいただいている当社。業績好調の中、さらなる事業拡大＆サービス向上に向けて増員募集します。30～40代を中心に、20～60代までが活躍中！年配者の採用も率先して行なっています。 仕事内容 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では異例！なんで固定客を持つことが出来るの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数の事業を展開する当社では、そもそも「タクシー協会」に属していません。そのため業界では当たり前のルールに縛られず、自由に自分の常連客をつくることができます！お客様側から自然にお声がかかる仕組みがあるので、圧倒的に稼ぎやすい環境です。 【常連客の利用頻度例/入社4年目】 ・週に2～3回利用：2人 ・週に1回利用：5、6人 ・月に1回利用：10～15人 注目社員Kさんの年収例：1015万円(入社7年目/36歳) “年収1000万円以上の仕事”と言われて思い浮かべるのは、おそらく実業家や、商社マン、不動産の営業職など。しかし、当社なら年収1000万円以上の社員もいます。ただ“稼げる環境”というだけでなく、才能や専門知識、忍耐力がなくても安定して稼げるという所がミソ。「年収1000万円もいらないよ」という方なら、それなりにゆるく働いても大丈夫だと思いますよ。それでも、年収600万円は稼げると思います。 注目業界では珍しく、日勤×実働8時間の勤務スタイルもあります 週休2日（3日出勤して1日休みのスケジュール）。1回の出勤は実働8時間です。残業も一切ありません。生活リズムが偏ることのない勤務形態のため、未経験の方でも慣れやすいです。比較的、家族との時間をつくりやすい日勤と、高収入を実現できる夜勤の2パターンから、あなたの希望に合わせて選ぶことができます。 身に付くスキル ・キャリアパス 入社後の成長サポート ≪入社後1カ月間の研修あり≫ ▼約2週間で二種免許を取得(費用は全額会社負担/期間中は研修手当あり) ▼プロスクールなどで研修を受講 ⇒業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ⇒経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます。 応募資格 ■年齢・性別・学歴一切不問 ■普通自動車運転免許取得から3年以上経っている方(実務未経験OK！) ☆二種運転免許をお持ちでない方は、 費用全額会社負担で入社後に取得可能です。 ☆60代の経験者も活躍中！65歳で定年となりますが、 それ以降は年金との兼ね合いで働き続けたり…。 雇用形態を変更しての採用も行なっています。 ～こんな方にピッタリな仕事です～ ◆プレッシャーの少ない仕事なら嬉しい ◆頑張った分だけ稼げる仕事がしたい ◆自分の健康や生活のリズムも大切にしながら働きたい ◆働くうえで、人間関係はあったほうがいい 過去の採用例 営業や販売・サービス職、運送業、マスコミ関係など異業種からの転職者も多数います！ 雇用形態 正社員 想定給与 ～平均年収600万円以上～ 月給34万円以上＋インセンティブ ☆基準営収をクリアすれば、インセンティブを支給します！ 実際の給与例 ＜月収例＞ ◎月収57万8970円(入社5年目) ◎月収83万7405円(入社2年目) ＜モデル年収例＞ ◎年収1015万円：36歳/夜勤(入社7年目) ◎年収788万円：44歳/夜勤(入社2年目) ◎年収789万円：61歳/夜勤(入社5年目) ◎年収612万円：56歳/日勤(入社11年目) 勤務時間 ≪日勤か夜勤を、あなたのライフスタイルに合わせて自由に選択できます！≫ ◆日勤⇒6:00～18:00（実働8時間） ◆夜勤⇒18:00～翌6:00（実働8時間） ★シフト制のため、時間調整なども可能です ★自分のタイミングで、車内で自由に休憩がとれます 残業について 乗務した車両は次の社員に引き継ぎ、帰庫時間は時間厳守！ そのため残業もまったくありません。 勤務地 東京都内の各営業所 ☆U・Iターン歓迎！寮も完備しています。 ☆転居を伴う転勤はありません。 ☆各営業所とも車・バイク通勤可(駐車場完備)。 休日休暇 ◆3勤1休シフト制/月7～10日休み ☆3日出勤して1日休みの週休2日スケジュールで、しっかり休んでリフレッシュ！連休取得も可能です。 ◆年次有給休暇 ☆有休も取得しやすい環境です！ ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆特別休暇 待遇・福利厚生 ◆服装自由(ネクタイのみ支給) ◆車・バイク通勤可(駐車場完備) ◆普通自動車二種免許取得支援(取得費用は全額会社負担) ◆各種社会保険完備 ◆独身寮完備 ◆社員研修制度 ◆インセンティブ制度(基準営業収入をクリアした場合) ◆研修手当 ◆各種レクリエーション・部活あり ◆社員旅行(年1回・海外/全額会社負担) ＜過去実績＞ ラスベガス、マレーシア、シンガポール、セブ島、韓国、台湾など もっと知りたい！会社の素顔 募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。 【 社員インタビュー】 「佐藤さんだから」と、何年も利用してくれる常連客がいます お客様に名刺を渡せることが、他の会社さんと圧倒的に違う点ですね。例えば、21時頃に歌舞伎町まで送ったお客さんには、終電ないだろうな...という事を想定して一言。「帰りどうされるんですか？良かったらこの電話番号にかけてくれれば迎えにいきますよ」。上手くいけば、この声かけがきっかけでその後常連客になってくださります。長い人だと3年半の付き合い。週に2、3回利用してくれる常連客もいて、この間は、「嫁と話す時間より、佐藤さんと話してる時間の方が長いよ」なんて言われましたよ。 佐藤 / 入社4年目 こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。 平沢 / 入社1年目 取材担当者より “一般的なタクシー会社とは、少し違う”それが、取材を通しての正直な感想だ。この項目を使って、違うと感じた点を挙げていこう。 ★隔日勤務じゃない 1回の勤務が、18時間近くというのも業界では当たり前だ。だが当社は8時間勤務の週休2日制。良心的な勤務スタイルだ。 ★名刺を渡せる 業界では御法度とされている名刺営業。だがタクシー協会に属していない当社では、それができる。ゆえに、常連客をつくることもできるのだ。 ★平均年収は600万円以上 業界自体の平均年収が低い訳ではない。ただ、同社は特段水準が高いと言える。年収1000万円以上の社員もいるというから驚きだ。 同じ業界、職種であれば、中々カラーの違いも出にくい。しかし、同社に限っては、“ここしかない”と言い切れる魅力がいくつもあった。 ★60歳をすぎてなお活躍している社員もいるほど。年齢に関係なくはじめられる仕事です。 ★業界でもトップクラスの高水準！基本給が高めの設定もドライバーにとっては嬉しいポイントです。 ★こちらからお客様を見つけずとも、お客様からお声がかかる仕組みがあります。 会社概要 株式会社アシストの会社概要です。 事業内容 ■低料金タクシー事業 ■一般貨物自動車運送 ■生協の個人宅配請負 ■飲食店経営 設立 1995年1月9日 従業員数 1660名、うちタクシー事業部475名 資本金 7000万円 代表者 代表取締役社長 新堂 聡 応募について 選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。 ☆応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます☆ 選考は可能な限り、スピーディーに！ ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ応募できない方もお気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。 ■大井営業所：東京都品川区豊町4-25 ⇒JR横須賀線、JR湘南新宿ライン「西大井駅」から徒歩8分 ⇒東急大井町線、「下神明駅」から徒歩5分 連絡先：03-5634-7563 採用担当：吉川 続きを見る
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株式会社アシスト 墨田営業所
『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！アシストタクシー ▼これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って・・・ん？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 ▼厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ▼ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ ▼お客様側から自然とお声がけが入る仕組みだからこそ、この仕事は稼げると断言できます。 この年収例をぜひ見てみてください！ ◎年収612万円：56歳 ◎年収788万円：44歳 ◎年収789万円：61歳 ◎年収1015万円：36歳 ※ちなみにこの年収は決して成績の良い乗務員だけをピックアップしたような年収例ではありません。面接時、ご来社頂いた方へは売上実態と給与明細をお見せしています。 忍耐力や学力、経験がなくても稼げる唯一無二のお仕事が当社のアシストタクシーです。 募集要項 株式会社アシストが募集している求人の詳細です。 募集背景 独自のサービスを提供することで、お客様から多くの支持と信頼をいただいている当社。業績好調の中、さらなる事業拡大＆サービス向上に向けて増員募集します。30～40代を中心に、20～60代までが活躍中！年配者の採用も率先して行なっています。 仕事内容 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では異例！なんで固定客を持つことが出来るの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数の事業を展開する当社では、そもそも「タクシー協会」に属していません。そのため業界では当たり前のルールに縛られず、自由に自分の常連客をつくることができます！お客様側から自然にお声がかかる仕組みがあるので、圧倒的に稼ぎやすい環境です。 【常連客の利用頻度例/入社4年目】 ・週に2～3回利用：2人 ・週に1回利用：5、6人 ・月に1回利用：10～15人 注目社員Kさんの年収例：1015万円(入社7年目/36歳) “年収1000万円以上の仕事”と言われて思い浮かべるのは、おそらく実業家や、商社マン、不動産の営業職など。しかし、当社なら年収1000万円以上の社員もいます。ただ“稼げる環境”というだけでなく、才能や専門知識、忍耐力がなくても安定して稼げるという所がミソ。「年収1000万円もいらないよ」という方なら、それなりにゆるく働いても大丈夫だと思いますよ。それでも、年収600万円は稼げると思います。 注目業界では珍しく、日勤×実働8時間の勤務スタイルもあります 週休2日（3日出勤して1日休みのスケジュール）。1回の出勤は実働8時間です。残業も一切ありません。生活リズムが偏ることのない勤務形態のため、未経験の方でも慣れやすいです。比較的、家族との時間をつくりやすい日勤と、高収入を実現できる夜勤の2パターンから、あなたの希望に合わせて選ぶことができます。 身に付くスキル ・キャリアパス 入社後の成長サポート ≪入社後1カ月間の研修あり≫ ▼約2週間で二種免許を取得(費用は全額会社負担/期間中は研修手当あり) ▼プロスクールなどで研修を受講 ⇒業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ⇒経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます。 応募資格 ■年齢・性別・学歴一切不問 ■普通自動車運転免許取得から3年以上経っている方(実務未経験OK！) ☆二種運転免許をお持ちでない方は、 費用全額会社負担で入社後に取得可能です。 ☆60代の経験者も活躍中！65歳で定年となりますが、 それ以降は年金との兼ね合いで働き続けたり…。 雇用形態を変更しての採用も行なっています。 ～こんな方にピッタリな仕事です～ ◆プレッシャーの少ない仕事なら嬉しい ◆頑張った分だけ稼げる仕事がしたい ◆自分の健康や生活のリズムも大切にしながら働きたい ◆働くうえで、人間関係はあったほうがいい 過去の採用例 営業や販売・サービス職、運送業、マスコミ関係など異業種からの転職者も多数います！ 雇用形態 正社員 想定給与 ～平均年収600万円以上～ 月給34万円以上＋インセンティブ ☆基準営収をクリアすれば、インセンティブを支給します！ 実際の給与例 ＜月収例＞ ◎月収57万8970円(入社5年目) ◎月収83万7405円(入社2年目) ＜モデル年収例＞ ◎年収1015万円：36歳/夜勤(入社7年目) ◎年収788万円：44歳/夜勤(入社2年目) ◎年収789万円：61歳/夜勤(入社5年目) ◎年収612万円：56歳/日勤(入社11年目) 勤務時間 ≪日勤か夜勤を、あなたのライフスタイルに合わせて自由に選択できます！≫ ◆日勤⇒6:00～18:00（実働8時間） ◆夜勤⇒18:00～翌6:00（実働8時間） ★シフト制のため、時間調整なども可能です ★自分のタイミングで、車内で自由に休憩がとれます 残業について 乗務した車両は次の社員に引き継ぎ、帰庫時間は時間厳守！ そのため残業もまったくありません。 勤務地 東京都内の各営業所（下記参照） ☆U・Iターン歓迎！寮も完備しています。 ☆転居を伴う転勤はありません。 ☆各営業所とも車・バイク通勤可(駐車場完備)。 休日休暇 ◆3勤1休シフト制/月7～10日休み ☆3日出勤して1日休みの週休2日スケジュールで、しっかり休んでリフレッシュ！連休取得も可能です。 ◆年次有給休暇 ☆有休も取得しやすい環境です！ ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆特別休暇 待遇・福利厚生 ◆服装自由(ネクタイのみ支給) ◆車・バイク通勤可(駐車場完備) ◆普通自動車二種免許取得支援(取得費用は全額会社負担) ◆各種社会保険完備 ◆独身寮完備 ◆社員研修制度 ◆インセンティブ制度(基準営業収入をクリアした場合) ◆研修手当 ◆各種レクリエーション・部活あり ◆社員旅行(年1回・海外/全額会社負担) ＜過去実績＞ ラスベガス、マレーシア、シンガポール、セブ島、韓国、台湾など もっと知りたい！会社の素顔 募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。 【 社員インタビュー】 「佐藤さんだから」と、何年も利用してくれる常連客がいます お客様に名刺を渡せることが、他の会社さんと圧倒的に違う点ですね。例えば、21時頃に歌舞伎町まで送ったお客さんには、終電ないだろうな...という事を想定して一言。「帰りどうされるんですか？良かったらこの電話番号にかけてくれれば迎えにいきますよ」。上手くいけば、この声かけがきっかけでその後常連客になってくださります。長い人だと3年半の付き合い。週に2、3回利用してくれる常連客もいて、この間は、「嫁と話す時間より、佐藤さんと話してる時間の方が長いよ」なんて言われましたよ。 佐藤 / 入社4年目 こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。 平沢 / 入社1年目 取材担当者より “一般的なタクシー会社とは、少し違う”それが、取材を通しての正直な感想だ。この項目を使って、違うと感じた点を挙げていこう。 ★隔日勤務じゃない 1回の勤務が、18時間近くというのも業界では当たり前だ。だが当社は8時間勤務の週休2日制。良心的な勤務スタイルだ。 ★名刺を渡せる 業界では御法度とされている名刺営業。だがタクシー協会に属していない当社では、それができる。ゆえに、常連客をつくることもできるのだ。 ★平均年収は600万円以上 業界自体の平均年収が低い訳ではない。ただ、同社は特段水準が高いと言える。年収1000万円以上の社員もいるというから驚きだ。 同じ業界、職種であれば、中々カラーの違いも出にくい。しかし、同社に限っては、“ここしかない”と言い切れる魅力がいくつもあった。 ★60歳をすぎてなお活躍している社員もいるほど。年齢に関係なくはじめられる仕事です。 ★業界でもトップクラスの高水準！基本給が高めの設定もドライバーにとっては嬉しいポイントです。 ★こちらからお客様を見つけずとも、お客様からお声がかかる仕組みがあります。 会社概要 株式会社アシストの会社概要です。 事業内容 ■低料金タクシー事業 ■一般貨物自動車運送 ■生協の個人宅配請負 ■飲食店経営 設立 1995年1月9日 従業員数 1660名、うちタクシー事業部475名 資本金 7000万円 代表者 代表取締役社長 新堂 聡 応募について 選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。 ☆応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます☆ 選考は可能な限り、スピーディーに！ ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ応募できない方もお気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。 ■墨田営業所：東京都墨田区東墨田3-21-28 ⇒JR総武本線「平井駅」から徒歩10分 連絡先：03-5655-6842 採用担当：田崎 続きを見る
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株式会社アシスト 三鷹営業所
『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！アシストタクシー ▼これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って・・・ん？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 ▼厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ▼ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ ▼お客様側から自然とお声がけが入る仕組みだからこそ、この仕事は稼げると断言できます。 この年収例をぜひ見てみてください！ ◎年収612万円：56歳 ◎年収788万円：44歳 ◎年収789万円：61歳 ◎年収1015万円：36歳 ※ちなみにこの年収は決して成績の良い乗務員だけをピックアップしたような年収例ではありません。面接時、ご来社頂いた方へは売上実態と給与明細をお見せしています。 忍耐力や学力、経験がなくても稼げる唯一無二のお仕事が当社のアシストタクシーです。 募集要項 株式会社アシストが募集している求人の詳細です。 募集背景 独自のサービスを提供することで、お客様から多くの支持と信頼をいただいている当社。業績好調の中、さらなる事業拡大＆サービス向上に向けて増員募集します。30～40代を中心に、20～60代までが活躍中！年配者の採用も率先して行なっています。 仕事内容 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では異例！なんで固定客を持つことが出来るの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数の事業を展開する当社では、そもそも「タクシー協会」に属していません。そのため業界では当たり前のルールに縛られず、自由に自分の常連客をつくることができます！お客様側から自然にお声がかかる仕組みがあるので、圧倒的に稼ぎやすい環境です。 【常連客の利用頻度例/入社4年目】 ・週に2～3回利用：2人 ・週に1回利用：5、6人 ・月に1回利用：10～15人 注目社員Kさんの年収例：1015万円(入社7年目/36歳) “年収1000万円以上の仕事”と言われて思い浮かべるのは、おそらく実業家や、商社マン、不動産の営業職など。しかし、当社なら年収1000万円以上の社員もいます。ただ“稼げる環境”というだけでなく、才能や専門知識、忍耐力がなくても安定して稼げるという所がミソ。「年収1000万円もいらないよ」という方なら、それなりにゆるく働いても大丈夫だと思いますよ。それでも、年収600万円は稼げると思います。 注目業界では珍しく、日勤×実働8時間の勤務スタイルもあります 週休2日（3日出勤して1日休みのスケジュール）。1回の出勤は実働8時間です。残業も一切ありません。生活リズムが偏ることのない勤務形態のため、未経験の方でも慣れやすいです。比較的、家族との時間をつくりやすい日勤と、高収入を実現できる夜勤の2パターンから、あなたの希望に合わせて選ぶことができます。 身に付くスキル ・キャリアパス 入社後の成長サポート ≪入社後1カ月間の研修あり≫ ▼約2週間で二種免許を取得(費用は全額会社負担/期間中は研修手当あり) ▼プロスクールなどで研修を受講 ⇒業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ⇒経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます。 応募資格 ■年齢・性別・学歴一切不問 ■普通自動車運転免許取得から3年以上経っている方(実務未経験OK！) ☆二種運転免許をお持ちでない方は、 費用全額会社負担で入社後に取得可能です。 ☆60代の経験者も活躍中！65歳で定年となりますが、 それ以降は年金との兼ね合いで働き続けたり…。 雇用形態を変更しての採用も行なっています。 ～こんな方にピッタリな仕事です～ ◆プレッシャーの少ない仕事なら嬉しい ◆頑張った分だけ稼げる仕事がしたい ◆自分の健康や生活のリズムも大切にしながら働きたい ◆働くうえで、人間関係はあったほうがいい 過去の採用例 営業や販売・サービス職、運送業、マスコミ関係など異業種からの転職者も多数います！ 雇用形態 正社員 想定給与 ～平均年収600万円以上～ 月給34万円以上＋インセンティブ ☆基準営収をクリアすれば、インセンティブを支給します！ 実際の給与例 ＜月収例＞ ◎月収57万8970円(入社5年目) ◎月収83万7405円(入社2年目) ＜モデル年収例＞ ◎年収1015万円：36歳/夜勤(入社7年目) ◎年収788万円：44歳/夜勤(入社2年目) ◎年収789万円：61歳/夜勤(入社5年目) ◎年収612万円：56歳/日勤(入社11年目) 勤務時間 ≪日勤か夜勤を、あなたのライフスタイルに合わせて自由に選択できます！≫ ◆日勤⇒6:00～18:00（実働8時間） ◆夜勤⇒18:00～翌6:00（実働8時間） ★シフト制のため、時間調整なども可能です ★自分のタイミングで、車内で自由に休憩がとれます 残業について 乗務した車両は次の社員に引き継ぎ、帰庫時間は時間厳守！ そのため残業もまったくありません。 勤務地 東京都内の各営業所（下記参照） ☆U・Iターン歓迎！寮も完備しています。 ☆転居を伴う転勤はありません。 ☆各営業所とも車・バイク通勤可(駐車場完備)。 休日休暇 ◆3勤1休シフト制/月7～10日休み ☆3日出勤して1日休みの週休2日スケジュールで、しっかり休んでリフレッシュ！連休取得も可能です。 ◆年次有給休暇 ☆有休も取得しやすい環境です！ ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆特別休暇 待遇・福利厚生 ◆服装自由(ネクタイのみ支給) ◆車・バイク通勤可(駐車場完備) ◆普通自動車二種免許取得支援(取得費用は全額会社負担) ◆各種社会保険完備 ◆独身寮完備 ◆社員研修制度 ◆インセンティブ制度(基準営業収入をクリアした場合) ◆研修手当 ◆各種レクリエーション・部活あり ◆社員旅行(年1回・海外/全額会社負担) ＜過去実績＞ ラスベガス、マレーシア、シンガポール、セブ島、韓国、台湾など もっと知りたい！会社の素顔 募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。 【 社員インタビュー】 「佐藤さんだから」と、何年も利用してくれる常連客がいます お客様に名刺を渡せることが、他の会社さんと圧倒的に違う点ですね。例えば、21時頃に歌舞伎町まで送ったお客さんには、終電ないだろうな...という事を想定して一言。「帰りどうされるんですか？良かったらこの電話番号にかけてくれれば迎えにいきますよ」。上手くいけば、この声かけがきっかけでその後常連客になってくださります。長い人だと3年半の付き合い。週に2、3回利用してくれる常連客もいて、この間は、「嫁と話す時間より、佐藤さんと話してる時間の方が長いよ」なんて言われましたよ。 佐藤 / 入社4年目 こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。 平沢 / 入社1年目 取材担当者より “一般的なタクシー会社とは、少し違う”それが、取材を通しての正直な感想だ。この項目を使って、違うと感じた点を挙げていこう。 ★隔日勤務じゃない 1回の勤務が、18時間近くというのも業界では当たり前だ。だが当社は8時間勤務の週休2日制。良心的な勤務スタイルだ。 ★名刺を渡せる 業界では御法度とされている名刺営業。だがタクシー協会に属していない当社では、それができる。ゆえに、常連客をつくることもできるのだ。 ★平均年収は600万円以上 業界自体の平均年収が低い訳ではない。ただ、同社は特段水準が高いと言える。年収1000万円以上の社員もいるというから驚きだ。 同じ業界、職種であれば、中々カラーの違いも出にくい。しかし、同社に限っては、“ここしかない”と言い切れる魅力がいくつもあった。 ★60歳をすぎてなお活躍している社員もいるほど。年齢に関係なくはじめられる仕事です。 ★業界でもトップクラスの高水準！基本給が高めの設定もドライバーにとっては嬉しいポイントです。 ★こちらからお客様を見つけずとも、お客様からお声がかかる仕組みがあります。 会社概要 株式会社アシストの会社概要です。 事業内容 ■低料金タクシー事業 ■一般貨物自動車運送 ■生協の個人宅配請負 ■飲食店経営 設立 1995年1月9日 従業員数 1660名、うちタクシー事業部475名 資本金 7000万円 代表者 代表取締役社長 新堂 聡 応募について 選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。 ☆応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます☆ 選考は可能な限り、スピーディーに！ ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ応募できない方もお気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。 ■三鷹営業所：東京都三鷹市井口3-11-1 ⇒JR中央本線、西武多摩川線「武蔵境駅」から徒歩12分 連絡先：0422-30-7818 採用担当：大村 続きを見る
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コメダ珈琲店 正社員募集（足立区・葛飾区）
仕事内容 当社が運営するコメダ珈琲店は3店舗 コメダ珈琲店 葛飾東水元店 コメダ珈琲店 亀有駅前店 コメダ珈琲店 足立竹ノ塚店 最初はホールをメインに担当！ 仕事と一緒に常連さんの顔を覚える事も大切です。 慣れてきたらキッチンで簡単な調理や発注作業。 最終的には店長と力を合わせて店舗全体の業務もみてもらいます。 【未経験/経験者】 簡単なことからスタート 仕込み！ 材料管理 簡単な調理 慣れてくるまでしっかりとサポートいたします。 ♪こんな方は歓迎♪ 飲食店の絵経は問いません！ すでに組んであるオペレーション通りに仕事をこなすだけ♪ 慣れてきたら食材の仕入れ管理までお任せするので、 ゆくゆくじぶんでお店を出したい方にはとてもいい環境です！ 是非一度カジュアルにお話しましょう♪ 続きを見る
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【AT限定可・軽自動車】お弁当のルート宅配・未経験歓迎・40～50歳代活躍中
☆★コープ夕食宅配マイシィ＜お弁当配達スタッフ＞★☆ 「こんにちは」「いつもありがとう」 そんなやり取りが嬉しい、コープお弁当宅配のお仕事です☆ 夕食宅配スタッフのうち、ほとんどが女性。 皆さん和気あいあいとしていて、雰囲気の良さが自慢です♪ 40代・50代の男女が大活躍していて普通運転免許があればOK！ 日頃から運転に慣れている方、夕方には家に帰りたい方にピッタリのお仕事です☆ 【仕事内容】 ◇お弁当のルート宅配 夕食のお弁当をお客様宅へお届けする仕事です。 原則、毎日同じルートでお届けします。曜日に異なりますが 10時スタート～15時頃、17時頃には皆さん退社しています。 ●力仕事ではありません● 車両へお弁当の積み込みはありますが、 お届けするのは、栄養バランスばっちりの美味しいお弁当など。 お米やお水などの重い物は一切ありません！ ●AT限定OK● 運転しやすい軽ワゴンでの配達です。（車両の持ち込みはありません） もちろんAT限定OKです！ ●いつもの道順だから安心● 配送コースは固定で、毎回同じルートを走行します。 一つルート覚えればOKだから、 時間の目安もたてやすく、迷う心配もありません！ まずは先輩の隣に座って、道順や仕事の流れを知ることからスタートします。 ●研修期間 原則10乗車(最短2週間） 先輩従業員から丁寧にルートや作業内容をお伝えします。 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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【週休完全3日・年間休日160日以上・副業可】生活クラブのルート配送
【完全週休3日制！】業界でも珍しい！《土日月》の完全週休3日制！ 副業・趣味・家族との時間も全部叶う！／未経験OK◎正社員ドライバー募集！ 働く日数は週「4日」だけ！ 安定の正社員採用＆月収17万円以上も可！ ★3連休が毎週ある生活！ 「土日月」休みだから、旅行、趣味、家族時間、副業…**全部充実！ ★安定も手に入る！ 週4勤務でも「正社員」だから、社会保険完備＆扶養手当＆年2回昇給あり！ ★夢に向かって副業OK！ 働く時間が限られている方や、「夢を追いながら稼ぎたい」方も大歓迎！ 私たちの配送業務では「いつもありがとう！」と配達先の組合員さんの感謝の言葉を直接いただき、毎日の配達業務にもやりがいを感じ、楽しく過ごせています。 運転に自信がなくても曜日ごとのルート配送のため、研修中にほぼ覚えられて、前職で未経験の方も個別設定の研修期間で安心して仕事ができます。若い方が多く、明るく元気な職場環境が自慢です。 また、長く安定して働ける環境が自慢です。福利厚生や休暇制度もしっかりしているから、仕事だけでなく家庭やプライベートも充実できているという社員が多数。未経験からの転職率は95％。 ★1日の流れ 定時出勤～朝礼～積込み～出発～配達～センター帰着～事務処理～退社 ★仕事内容 生協グループ「生活クラブ」の食品や日用品を、決まったルートで組合員宅にお届けするだけ！ 置き配対応 → 再配達ナシ 重い荷物ほぼナシ → 体への負担少なめ 未経験OK → 2か月間の丁寧研修あり ★研修について 入社後6～8週間 最初は先輩社員の横に同乗し「ルート」「組合員宅」「商品種類」「作業」などを覚えます。 ★求める人 人と接することが好き 人に喜ばれる仕事がしたい★ 安定した環境で長く働きたい 仕事も家庭も大切にした 夢を追いたい人 副業で収入UPしたい人 家族との時間を大切にしたい人 ★「週4日働いて、週3日休む」 それだけで、人生の自由度が大きくに変わります。 ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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【週休完全3日・年間休日160日以上・副業可】生活クラブのルート配送 京都上鳥羽支所
【完全週休3日制！】業界でも珍しい！《土日月》の完全週休3日制！ 副業・趣味・家族との時間も全部叶う！／未経験OK◎正社員ドライバー募集！ 働く日数は週「4日」だけ！ 安定の正社員採用＆月収17万円以上も可！ ★3連休が毎週ある生活！ 「土日月」休みだから、旅行、趣味、家族時間、副業…**全部充実！ ★安定も手に入る！ 週4勤務でも「正社員」だから、社会保険完備＆扶養手当＆年2回昇給あり！ ★夢に向かって副業OK！ 働く時間が限られている方や、「夢を追いながら稼ぎたい」方も大歓迎！ 私たちの配送業務では「いつもありがとう！」と配達先の組合員さんの感謝の言葉を直接いただき、毎日の配達業務にもやりがいを感じ、楽しく過ごせています。 運転に自信がなくても曜日ごとのルート配送のため、研修中にほぼ覚えられて、前職で未経験の方も個別設定の研修期間で安心して仕事ができます。若い方が多く、明るく元気な職場環境が自慢です。 また、長く安定して働ける環境が自慢です。福利厚生や休暇制度もしっかりしているから、仕事だけでなく家庭やプライベートも充実できているという社員が多数。未経験からの転職率は95％。 ★1日の流れ 定時出勤～朝礼～積込み～出発～配達～センター帰着～事務処理～退社 ★仕事内容 生協グループ「生活クラブ」の食品や日用品を、決まったルートで組合員宅にお届けするだけ！ 置き配対応 → 再配達ナシ 重い荷物ほぼナシ → 体への負担少なめ 未経験OK → 2か月間の丁寧研修あり ★研修について 入社後6～8週間 最初は先輩社員の横に同乗し「ルート」「組合員宅」「商品種類」「作業」などを覚えます。 ★求める人 人と接することが好き 人に喜ばれる仕事がしたい★ 安定した環境で長く働きたい 仕事も家庭も大切にした 夢を追いたい人 副業で収入UPしたい人 家族との時間を大切にしたい人 ★「週4日働いて、週3日休む」 それだけで、人生の自由度が大きくに変わります。 ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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【年3回昇給】生協ルート配送・完全週休2日・未経験OK・日勤・普通免許AT可
就業環境 「長く、無理なく働ける会社」であることを大切にしています。 ・日中のみ・再配達なし・残業少なめ ・固定ルートで道もすぐ覚えられる ・福利厚生・昇給制度が充実 ・休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数 ・ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 日中配送のみ／固定ルート 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。 具体的には、 ・担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け） ・曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制） ・再配達なし ・おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など 顔なじみのご利用者からは 「いつも助かってるよ」 「この前の野菜おいしかった！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 キャリア・評価制度 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。 入社・研修後の流れ 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。 ・ルートの回り方 ・商品の扱い方 ・接客やおすすめトークのコツ 先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。 応募条件 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 人と接することが好き 安定した環境で長く働きたい 家庭やプライベートも大切にしたい方 社員の声 Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整 いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。 Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした 『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 続きを見る
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