【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
ミッション・ビジョン
Assuredの、何を胸に進むかをまとめたミッションのキーワードは、
「ワクワクするコラボレーション」です。
Assuredは、新しい可能性が次々生まれ続けるような、未来に希望をもてる社会をつくりたいと考えています。
サービスを通して「取引に確信を与える、 セキュリティの星つきガイドへ。」 というビジョンの実現を目指し、まずは取引先のなかでも、クラウドサービスの安全性の可視化に挑みます。
全員でプロダクトをつくり、全員でお客様と向き合い、全員で売上げをつくっていく、
必死になれる仲間、切磋琢磨し合える仲間といっしょに。
そんな仲間になってくれませんか。
事業紹介
セキュリティ評価プラットフォーム『Assured』は、企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供するサービスです。
クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。
国内ではまだ類似サービスもなく、まさにこれから 新しい市場を作っていく フェーズです。
昨年1月に立ち上げたばかりの事業ではありますが、直近では、大手上場企業様や金融機関様、自治体様に導入いただくなど、順調に事業拡大を進めています。
▽プロダクト詳細
https://assured.jp/ja/
▽詳しい事業詳細などは、ぜひ採用ページをご覧ください
https://careers.assured.jp/
業務内容
Assuredが「日本初のプラットフォーム」として新しい市場を作っていく上で、クラウド事業者様へのアシュアードのサービス認知や理解を広げ、共感いただき、コミュニティを形成することがミッションとなります。
・サービス掲載クラウド事業者様への深耕、サービス活用提案
・クラウド事業者様のコミュニティ立ち上げ
・コミュニティの成長と活性化を促進するための戦略立案、実行
・セールス/プロダクト/セキュリティチームと連携した施策検討、企画、実行
・各種施策やプロジェクトの企画から推進までの一連の業務
・採用活動
応募資格
【必須の経験・スキル】
・法人営業経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務を進めたご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎する経験・スキル】
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- ユーザー会やコミュニティ運営、カンファレンス運営のご経験
- 複数の会社間やステークホルダーを巻き込んでのイベント企画のご経験
- 広報・PRなどの対外発信のご経験
【求める人物像】
・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・コミュニティマネジメントを通じて泥臭い事業の立ち上げにチャレンジしたい方
・柔軟性を持って複雑なタスクやプロジェクトを進めることが好きな方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
参考記事
『Assured公式note』
https://note.com/assuredjp/
『Assured Tech Blog』
https://tech.assured.jp/
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/m/m43cfdb21cf53
職種 / 募集ポジション | コミュニティマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社アシュアード |
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代表者 | 代表取締役社長 大森 厚志 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
オフィス所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
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