株式会社アシュアード
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。
コーポレートサイト:https://assured.inc/
Recruit Movie:https://youtu.be/qCijGjsXgsk
セキュリティ領域の課題解決に挑む背景
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。
また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。
このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。
アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。
事業紹介
◾️Assured事業(Assuredクラウド評価・Assured企業評価)
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。2022年にクラウドサービス評価「Assured」、2025年6月に取引先評価「Assured 企業評価」をリリース。サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
▽【急成長】3年で大手1000社が導入。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体
https://newspicks.com/news/14399078/body/
▽ 事業内容について(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4
▽ 事業立ち上げの変遷について(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk
◾️yamory事業
「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げる、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。報告される脆弱性は20万件を超え、パブリッククラウドや新しいIT技術に対応したセキュリティ対策は年々難しくなっています。yamoryはトリアージ機能やアセットの可視化により、エンジニアと組織決裁者双方の負担を最小限に抑え、多くの企業様に導入いただいています。
▽ 事業部長&プロダクト責任者 対談
https://blog.visional.inc/n/nc34dfd54e0b9
▽ 事業説明動画
https://youtu.be/apo-wDfNPcE
https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8
募集背景
現在、「セキュリティ領域」は国策としても「17の注力戦略分野」として極めて重要な位置づけとなり、市場全体でかつてない追い風が吹いています。社会的な要請やニーズが急増しているこの絶好のタイミングにおいて、当社も3つの事業を中心に市場を創りながら、さらなる事業立ち上げも見据えています。
今後の事業戦略を考えると、単純に成し遂げたい世界観の実現には到底チームのチカラが及ばないことが目に見えています。
私たちの事業が提供する価値は、お客様にとっても新しい概念です。ですから、お客様の声に耳を傾けながらも、あるべき姿を構想し、単なる課題解決以上の価値提供をすることが不可欠です。
お客様自身もTo-Be像をもっていないなかで、デザイナーは”事業をつくる当事者”としてプロダクトマネージャーとともにプロダクト企画を牽引します。プロダクトの価値が事業の価値に直結するため、デザインという能力を活用し『ビジネスパーソンとして事業づくりへコミットする』ことを求めています。こうした環境で、プロダクトデザイン領域をリードいただける方に仲間になっていただけたら、心強いと考えています。
また、アシュアードでは職能に関係なく、プロダクトの長期的な価値とお客様の視点に立った意思決定を行う文化があります。
プロダクトのデザインを通じて、まだ見ぬユーザー体験を具現化し、ビジネスやエンジニアリング、そしてお客様との信頼関係を構築できる方に仲間になっていただけたらと思います。
AIがアウトプットを量産できる時代だからこそ、「何を、なぜつくるか」を定義し、体験の質に責任を持つデザイナーの価値はより大きくなっています。短期最適より長期価値を重んじ、デザインのチカラを奮って、ともに未来を創るものづくり・事業づくりをリードしていきましょう。
業務内容
プロダクトマネージャーと手を組み、いわゆる「サービスデザイン」の広さで事業づくりに関わることができます。
・プロダクトマネージャーと共に行うプロダクト企画:顧客理解、課題定義、コンセプト立案、仮説検証
・デジタルプロダクトデザイン:プロダクトの機能仕様、UIデザインの提案、議論のリード、エンジニアと連携した実装要件の整理
・全社横断のデザインシステム設計、改善運用
・AIを活用したデザインプロセス推進:リサーチ・プロトタイピング・検証サイクルの高速化
※ご経験・ご志向に応じて、期待役割を調整させていただきます。
▼セキュリティ業務に確信を与えるプロダクト「Assured」での、1人目デザイナーとしての新機能検証
https://cocoda.design/satorutoya/p/pbaef65e01529
▼まだ世の中にない価値をカタチにする。職種をつなぎ、事業に弾みをつけるデザインを目指す。
https://note.com/assuredjp/n/n22dfd8335b87
▼セキュリティ評価を起点に、未踏の市場を開拓。Assuredで、世の中にないサービスをデザインする面白さとは?
https://preview.studio.site/live/BRO33b4ODm/post/assured
応募資格
【必須要件】
・実装を考慮したWebアプリケーションのUIデザイン、UXデザインの実務経験
・課題の特定からデザインコンセプトの立案、UI設計まで、一連のデザインプロセスを主体的に推進した経験
・セールス、カスタマーサクセス、エンジニアリング等、他職種との共創経験
【歓迎要件】
・デザイン職能のチームで成果にコミットした経験
・複数のアプリケーションからなる、サービス全体の体験設計
・デザインシステムの構築・運用を主導した経験
・エンタープライズ向けSaaSのデザイン経験
・プロダクトマネジメント経験
・生成AIを活用したデザインワークやプロトタイプを実務に取り入れた経験
【求める人物像】
・アシュアードのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームでの協調を大切にできる方
・広義のデザインを通じて、役割にこだわらず、泥臭い事業の立ち上げにチャレンジできる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・複雑な情報をわかりやすく編集し、カタチにすることを楽しめる方
参考リンク
アシュアード社 公式note
https://note.com/assuredjp/
Assured採用サイト
https://careers.assured.jp/
yamory 採用サイト
https://assured.inc/careers/yamory
代表・大森のnote
https://note.com/atsumori
Assured Tech Blog
https://tech.assured.jp/
yamory Tech Blog
https://yamory.io/techblog
| 職種 / 募集ポジション | デジタルプロダクトデザイナー【事業部共通】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(6ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社アシュアード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大森 厚志 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| オフィス所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F ※上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 勤務形態 | フレックスタイム制 (※コアタイムなし 始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00) |
| 出社・リモート勤務 | ハイブリッドワーク (週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社) |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) |
| 休日 | 土日祝休 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
| 参考情報 | アシュアード社 公式note https://note.com/assuredjp/ Assured採用サイト https://careers.assured.jp/ yamory 採用サイト https://assured.inc/careers/yamory 代表・大森のnote https://note.com/atsumori |
| プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
| その他 | 【勤務地及び業務の変更範囲】 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |