株式会社アシュアード
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。
コーポレートサイト:https://assured.inc/
Recruit Movie:https://youtu.be/qCijGjsXgsk
セキュリティ領域の課題解決に挑む背景
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。
また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。
このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。
アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。
事業紹介
◾️Assured事業(Assuredクラウド評価・Assured企業評価)
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。2022年にクラウドサービス評価「Assured」、2025年6月に取引先評価「Assured 企業評価」をリリース。サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
▽【急成長】3年で大手1000社が導入。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体
https://newspicks.com/news/14399078/body/
▽ 事業内容について(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4
▽ 事業立ち上げの変遷について(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk
◾️yamory事業
「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げる、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。報告される脆弱性は20万件を超え、パブリッククラウドや新しいIT技術に対応したセキュリティ対策は年々難しくなっています。yamoryはトリアージ機能やアセットの可視化により、エンジニアと組織決裁者双方の負担を最小限に抑え、多くの企業様に導入いただいています。
▽ 事業部長&プロダクト責任者 対談
https://blog.visional.inc/n/nc34dfd54e0b9
▽ 事業説明動画
https://youtu.be/apo-wDfNPcE
https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8
募集背景
私たちにとってクリエイティブは、装飾ではなく、信頼を証明する手段そのものです。そして「信頼」は、一朝一夕にかたちづくられるものではなく、あらゆる接点の積み重ねです。
お客様がはじめて触れるサイトの一画面、商談で見る一枚の資料や営業担当の振る舞い、展示会ブースでの場の雰囲気やコミュニケーションなど。「アシュアードだから信頼できる」と感じていただけるサービス・ブランドづくりが大切で、セキュリティという事業領域であるからこそ、それがビジネス成果にも直結します。
現在、こうしたクリエイティブコントロールは、コミュニケーションデザイナーが一人でその役割を担っています。しかし、事業が急成長・多角化し、マーケティング活動も広がるなかで、事業戦略からの一貫性と、タッチポイントの一貫性を網羅的に担保することが難しくなってきています。
こうした状況においては、複数の事業を横断する一貫したブランドアセットの設計・運用やブランドコラテラル、クリエイティブの開発が、セールス・マーケティングにレバレッジを効かせ、事業の非連続成長の大きな後押しになります。
ブランド戦略を「生きたブランド」に昇華する。その専門性をもち、「戦略と表現をつなぐ」役割を専任者として担っていただくのが、今回募集するアートディレクターに期待していることです。
本ポジションの魅力
ブランドが本当の意味で経営の中枢にある環境
セキュリティ市場において「信頼」をコアな価値とする私たちにとって、ブランド戦略の価値はそのまま事業価値と重なります。クリエイティブが「あとから整える装飾」ではなく、事業の根幹に接続している稀な環境です。ご自身の設計したクリエイティブが市場の「信頼」へと変わり社会に浸透していく過程を体感できることが、このポジションの醍醐味です。難易度の高いお題に向き合える
代表直下のデザインマネージャー、ブランドストラテジストが戦略部分を担います。時には双方向に議論させていただきながら業務に臨んでいただくため、WhyやWhatが曖昧なまま表現だけを求められることがありません。そのうえで、サイバーセキュリティ領域は専門性が高く、直感的な理解が難しい領域です。難解なテーマを、正確さを損なわずに伝わる形へ。正解のない問いに向き合う面白さがあります。
職務内容
アートディレクターは、マーケティング組織にマーケター、コミュニケーションデザイナーと並列で所属します。
日常的には、コミュニケーションデザイナーがマーケターと共に設計した施策に対して、アートディレクターがクリエイティブの方向性を示し、外部パートナーやAIとともに形にしていくという協働関係になります。施策の現場に近い距離にいながら、ブランド全体の一貫性と品質担保を担う役割です。
その他、ブランドストラテジスト、PR、セールスなど、社内外の関係者と横断的に連携しながら業務を推進いただくシーンも想定しています。
職務内容の一例
※優先順位は入社後に議論しながら決めていく想定です
【アートディレクション】
・クリエイティブのコンセプトや方向性の設計
・各種媒体・制作物のアートディレクション
・パートナーへの依頼、レビュー、品質担保
・社内メンバーと連携した品質の統合
・必要に応じたデザイン実務
【ブランドマネジメント】
・ブランド戦略・ブランドエクイティの方向性を、ブランドガイドラインやブランドアセットに翻訳
・ブランドガイドラインの設計・運用・浸透
・各施策のクリエイティブに対するレビュー機能の設計・運用
【クリエイティブ、ブランドコラテラルの開発】
・セールス資料、会社紹介、イベント/展示会など、マーケティング活動におけるタッチポイントのクリエイティブ開発
・新規に必要となるコラテラルの企画
応募資格
【必須の経験】
・アートディレクターとして、5年以上の実務経験(事業会社/制作会社/広告会社いずれも可)
・表現の判断根拠を言語化し、関係者を納得させながら進めた経験
・状況に応じて、柔軟にQCDをコントロールしてきた経験
・外部デザイナー/制作パートナーへのディレクション経験
・ブランド戦略やマーケティング施策などの意図をくみ取り、ビジュアルへ翻訳した経験
・複雑性や抽象度の高いことを、わかりやすく言語化・ビジュアライズする力
【歓迎する経験】
・事業会社でのサービスデザインの経験
・エンタープライズ企業向けの SaaS の UI デザイン、UX デザイン経験
・プロダクトマネジメント経験
【求める人物像】
・アシュアードの行動指針に共感いただける方
・アシュアードのミッション、ビジョンを理解いただける方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・広義のデザインを通じて、役割にこだわらず、泥臭い事業の立ち上げにチャレンジできる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
【こんな方はマッチするかもしれません】
・さまざまな役割のメンバーと議論し、事業を前進させることが好きな方
・複雑な情報を、わかりやすく編集しアウトプットすることが好きな方
・プロダクトや事業を育てることに、ワクワクできる方
参考リンク
アシュアード社 公式note
https://note.com/assuredjp/
Assured採用サイト
https://careers.assured.jp/
yamory 採用サイト
https://assured.inc/careers/yamory
代表・大森のnote
https://note.com/atsumori
Assured Tech Blog
https://tech.assured.jp/
yamory Tech Blog
https://yamory.io/techblog
| 職種 / 募集ポジション | アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(6ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社アシュアード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大森 厚志 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| オフィス所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F ※上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 勤務形態 | フレックスタイム制 (※コアタイムなし 始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00) |
| 出社・リモート勤務 | ハイブリッドワーク (週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社) |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) |
| 休日 | 土日祝休 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
| 参考情報 | アシュアード社 公式note https://note.com/assuredjp/ Assured採用サイト https://careers.assured.jp/ yamory 採用サイト https://assured.inc/careers/yamory 代表・大森のnote https://note.com/atsumori |
| プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
| その他 | 【勤務地及び業務の変更範囲】 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |