株式会社アシュアード
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。
コーポレートサイト：https://assured.inc/
Recruit Movie：https://youtu.be/qCijGjsXgsk
セキュリティ領域の課題解決に挑む背景
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。
また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。
このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。
アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。
募集背景
私たちは、セキュリティ領域の課題の根底にある「情報の非対称性」を解消し、プラットフォーマーとしてマーケットの構造そのものを変えることに挑戦しています。
今まで本領域では“偏差値”のような現状を可視化する指標がなかったため、セキュリティ対策において
・何の対策をどの程度の強度でやればよいかわからない
・効果の可視化ができないため投資もできない
といった事態につながり、結果国内におけるサイバーセキュリティ対策は諸外国と比較しても遅れをとっている状況です。
我々はこの課題を解決すべく、5年前に「サイバーセキュリティの“評価”」事業からマーケットに参入しています。
本サービスの提供価値は「信頼」です。
「アシュアードの評価だから信じられる」と仰っていただけることが大切で、そのためには「信頼できる」と感じていただけるサービス・ブランドづくりが肝となり、ブランド価値を高めることが、事業価値・収益に直結します。
なぜ今この役割が必要なのか
現在、3つの事業を運営しておりますが、今後、4事業目、5事業目…と事業を複数立ち上げたり、M&Aなども検討したりしながら事業の多角化を見据えています。
そのような中で、複数の事業を横断した一貫性のある体験の設計や、社員・プロダクト・顧客と社会を一貫性を持ってデザインする役割が経営として必要不可欠だと感じています。
また、現在、国が注力する17の戦略分野においても「セキュリティ領域」は極めて重要な位置づけとして掲げられており、市場全体でかつてないほどの追い風が吹いています。
社会的な要請やニーズが急増しているこの絶好のタイミングにおいて、確かな信頼されるブランドを築くことが、事業の非連続成長の大きな後押しになると考えています。
職務内容
代表のパートナーとして、事業ビジョンと経営戦略の議論から日常的に関わることを期待しています。また、各事業責任者、PR、マーケティング、営業、人事、プロダクトデザイン、そしてVisionalグループ各社と横断的に連携します。
【職務内容の一例】 ※優先順位は入社後に経営と議論しながら決めていく想定です
・事業ビジョンの統合、市場・顧客に向けたブランド・コミュニケーション戦略設計
・プロダクトのリブランディング：3商品のパッケージング設計、ブランドの統合の検討
・社会、市場に対する自社の第一想起の獲得：PR・マーケ・営業・ロビイングを横串でプランニング、実行のリード
・組織開発・採用ブランディングの戦略設計：各事業ごとに縦割りで運営していたところから、社として運営していくために、一貫性を持たせるための人事領域のコミュニケーション設計
応募資格
【必須】
- 経営思想や事業戦略など抽象度の高いテーマを、プロダクト・営業・採用・マーケティングで機能する具体的なメッセージへ翻訳した経験
- ブランド／コミュニケーション戦略の策定から、組織を動かして実装まで届けた経験
- 部門横断のステークホルダーを巻き込んで推進した経験
【歓迎】
- 経営陣との並走経験（経営との議論を通じた事業／ブランド／コミュニケーション戦略の策定）
- BtoB SaaSなど複雑性の高い事業における、マーケティング・PMM・ブランディング等の経験
- 広告代理店・ブランディングファームでの戦略立案および実行リード経験
| 職種 / 募集ポジション | ブランドストラテジスト/経営パートナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 会社名 | 株式会社アシュアード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大森 厚志 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| オフィス所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F ※上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 勤務形態 | フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00／終業時間帯：12:00〜22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 |
| 出社・リモート勤務 | ハイブリッドワーク 週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。 |
| 休暇 | 年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） |
| 各種保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 参考情報 | Assured 採用サイト https://assured.inc/careers/assured yamory 採用サイト https://assured.inc/careers/yamory 公式note https://note.com/assuredjp |
| プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
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