株式会社アシュアード

祖業「ビズリーチ」で培った、事業づくりの力・経験を活かし、様々な産業の課題解決をすべく事業づくりを推進しています。
2022年1月25日に事業開始し、同年8月に分社化しました。
当社では、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営しており、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」のサービスを提供しています。

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

事業紹介

労働人口が減少の一途をたどる日本。

経済発展を遂げ、よりよい未来を生み出していくうえでは、人が「人ならではの仕事」に挑み続ける必要があります。そのためには、テクノロジーの活用や新しい仕組みを生み出すことで、常に仕事を革新していくことが重要です。

インターネットを用いたビジネスが当たり前になるなかで、セキュリティの脆弱な企業との取引に起因する事故も増加しています。一方で、取引先の安全性を確認するための仕組みは、Excelやメールを用いたアナログなコミュニケーションしかありませんでした。

そこで、第三者が取引先の安全性を可視化する「セキュリティの信用格付け」という概念（市場）を生み出し、信頼し合うための新しい仕組みを生み出すべく挑戦しています。

その一歩目としてまずは、クラウドサービスのセキュリティ評価情報の提供を通じ、安全なクラウド活用を支えるプラットフォームをつくっています。

▽私がAssuredを立ち上げた理由
https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085

▽事業説明動画
https://youtu.be/4wq3T_Wg0TU

▽プロダクト詳細
https://assured.jp/

業務内容

Assuredのプロダクト開発に携わっていただきます。
Assuredでは、ソフトウェアエンジニアの職能を細分化（フロントエンド、バックエンド、SRE等）しておらず、参画するプロジェクトや開発する機能に応じて、設計から運用まで一貫してフルサイクルに関わっていただきます。

・必要な機能の実装、テストおよびリリース
・他のメンバーの設計やコードのレビュー、フィードバック
・実装する機能のアーキテクチャ、技術選定
・各種データの整備、分析、モニタリング
・チームや自身のプロジェクト管理、スクラムイベントの運営
・チームの生産性向上、開発プロセスの改善
・PdMやドメインエキスパートとの協働、企画段階のコミュニケーション
・お客様からの問い合わせ対応、不具合対応
・採用活動

※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

▼インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。
https://note.com/assuredjp/n/ndcb0b069ca9c

▼次世代に残るプロダクトをつくりたい。サイバーエージェント→AWSを経て感じるAssuredの社会的意義と奥深さ。
https://note.com/assuredjp/n/n0f79b6983d89

▼Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。
https://note.com/assuredjp/n/nbc562d71517c

技術スタック

・インフラ: Google Cloud
・バックエンド: Scala, Python, Go（ScalaからGo/TypeScriptへの移行中です）
・フロントエンド: TypeScript, React
・データベース: PostgreSQL, Firestore, BigQuery
・コンテナ/仮想化: Docker, Google Kubernetes Engine, CloudRun
・構成管理: Terraform, Kubernetes
・CI/CD: CloudBuild, GitHub Actions
・その他API等: ChatGPT, Algolia, SendGrid
・監視: Sentry, DataDog
・ツール: GitHub, Slack, Notion, Figma 他

応募資格

【必須（MUST）】
・Webアプリケーションの開発及び運用保守の経験
・Webアプリケーションのシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験

【歓迎（WANT）】
・シード〜シリーズAのスタートアップでの開発経験
・B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
・チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験
・情報セキュリティやIT統制に対する興味・関心
・OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績

【求める人物像】
・プロダクト開発や事業づくりの不確実性を楽しめる方
・組織や事業の非連続な成長にコミットできる方
・物事の解像度を高く持ち、その専門性を用いて問題解決ができる方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、チームで仕事を進められる方

採用への思い

『仲間づくりとは、互いに人生を預け合うこと』

Assuredでは、「仲間づくり」をとても重要なことと捉えています。

「今のようなフェーズこそ、事業の命運を左右するのは人であるから」という私たち目線の話もありますが、何より、その方の人生を預けてもらうことであると捉えているからです。

そのため、確信を持って選んでいただけるよう、できる限りの情報をご提供できるよう努めています。

▽Assuredが仲間づくりにおいて大切にしている3つの価値観
https://note.com/assuredjp/n/n75b051758fe3

▽まだ応募されるかどうか迷われている方は、まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう！
カジュアル面談応募フォーム

参考記事

『Assured採用サイト』
https://careers.assured.jp/

『Assured公式note』
https://note.com/assuredjp/

『Assured Tech Blog』
https://tech.assured.jp/

『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/m/m43cfdb21cf53