株式会社アシュアード
祖業「ビズリーチ」で培った、事業づくりの力・経験を活かし、様々な産業の課題解決をすべく事業づくりを推進しています。
2022年1月25日に事業開始し、同年8月に分社化しました。
当社では、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営しており、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」のサービスを提供しています。
<Visionalグループ>
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
ミッション・ビジョン
私たちは、「安心してテクノロジーを活用できる世界を実現する」をミッションに掲げています。このミッションを実現するため、企業がITシステムを安心して活用できるよう、ITシステム全体をカバーする脆弱性対策サービスを提供しています。
サービスを通して「全てのエンジニアにとって、セキュリティを当たり前にする」 というビジョンの実現を目指し、システム開発環境の脆弱性の可視化に挑みます。
また、近年のサイバー攻撃による被害拡大を受け、業界を越えた国単位での規制・ガイドラインの策定が想定されている領域のサービスとなります。事業の急成長が見込まれる領域で、共に市場を開拓し、切磋琢磨し合える仲間を探しています。
事業紹介
脆弱性管理クラウド「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策をオールインワンで実現するクラウドサービスです。情報セキュリティ10大脅威 2024 [組織]の上位に選出されている「ランサムウェアによる被害」や「サプライチェーンの弱点を悪用した攻撃」等のサイバー攻撃は、多くの企業様にとって事業継続のリスクとなり、対応を急がれている状況です。また、近年、国単位での規制・ガイドライン制定の動きもあり、直近では、大手上場企業様や金融機関様、ソフトウェア開発企業様に導入いただくなど、順調に事業拡大を進めています。
参考:yamoryで解決できるセキュリティトレンド
-SBOM
-Devsecops
-SCA
-CSPM
yamoryの名前の由来
生き物のヤモリに由来しています。ヤモリは、壁や窓、屋根裏など家の隅々まで行くことができ、人間にとっての害虫を食べてくれる、縁起のいい生き物とされています。家を守るとされ、漢字では「守宮」「家守」とも表されます。また、環境により体色を変幻自在に変える、臨機応変さを持つ存在でもあります。ヤモリのこれらの特徴から、それぞれの状況に合わせて大切なものを守ってくれる存在という思いを込めて、yamoryと名付けました。
募集背景
さらなる事業拡大を目指し、マーケティング活動を強化している状況です。獲得したリードの対応について、これまではセールスのメンバーがインサイドセールスを一部担いながら事業を拡大してきましたが、今後はよりサービスの価値の認知を広げていくべく、インサイドセールスにオーナーシップを持っていただける方を募集します。
業務内容
事業成長の要となるインサイドセールスの立ち上げを担って頂きます。
お客様に対して、yamoryに価値を感じてもらうきっかけを創出することがミッションとなります。
・商談機会の創出
- 新規リードの商談化
- 失注先リード掘り起こしの商談化
- 電話、メール、手紙等でアプローチ
・マーケティングと連携し、ホットリードの連携方法などの検討、実行、改善活動
・セールスと連携し、商談機会創出のための施策検討、実行、改善活動
・採用活動
応募資格
必須(MUST)
・法人営業経験もしくはインサイドセールス経験
・IT業界やIT商材に関する知見
歓迎(WANT)
・インサイドセールス組織の立ち上げ経験
・他職種と連携しながら、施策実行、改善活動をしたご経験
求める人物像
・yamoryのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・上記業務経験を通じて泥臭い事業の立ち上げにチャレンジしたい方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
職種 / 募集ポジション | 脆弱性管理クラウド「yamory」_インサイドセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む) |
会社名 | 株式会社アシュアード |
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代表者 | 代表取締役社長 大森 厚志 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
オフィス所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F ※上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む) |
勤務形態 | フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00/終業時間帯:12:00〜22:00 ※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数 |
出社・リモート勤務 | ハイブリッドワーク 週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。 |
各種保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) |
休暇 | 年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) 等 |
待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
その他 | 【勤務地及び業務の変更範囲】 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |