Astemoについて

Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞
Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

ミッション／期待する役割・責任

• Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進
• 人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用

職務概要（具体的な業務内容）

• Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進
• 人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役立っていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。
弊社グルーバル全ての拠点への導入、オペレーションの過程で頻繁に海外へ出向く、もしくはリモートでもコミュニケーションをとることにより、グローバル人財としてのスキルを身に着けることができます。

AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。
　

募集背景

現在、TSA/IPOにおいて、人事管理システム（Workday）を日立製作所（Hi-Next）から自前化におけるマイグレーションを推進しています。

この人事管理システム（Workday）の自前化において、マイグレーション推進対応およびマイグレーション後の人事・総務システムの開発・運用を担当するエンジニア人財を募集致します。
　

必須条件・歓迎条件

必須条件

• 人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。
• エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。
• プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。
• 英語および日本語

歓迎条件

• Workdayのスキル・経験
• 海外と積極的にコミュニケーション

求める人物像

• デジタルトランスフォーメーション（DX）に興味のある方
• ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方