配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名:
グローバル品質保証部 xEV第二電子製品品質保証課
■組織構成
・同課内の社員数:71名(部品・材料、量産品の品質保証でグループを組成)
・役割:開発~量産工程における材料・部品の品質保証、量産品の品質保証
■組織のミッション
xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。
当課(製品立上げ 品質関連業務)では、開発段階より設計・生産技術部門と連携し、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの新製品立上げ品質業務を行っております。
具体的には下記のような業務を担っております。
・設計仕様、製造工程、設備仕様から製品品質を保証するための品質計画の立案・実行
・自社生産工程の品質管理項目検討・検証と認定
・量産準備段階の品質客先窓口、不具合解析
・顧客工程監査対応。社内量産前工程監査
・海外拠点での製品立上げフォロー
■組織風土について
若手・中堅もおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また、海外拠点との連携もありグローバルに活躍の場があります。
ミッション/期待する役割・責任
開発段階より設計・生産技術部門と連携し、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、
車載インバータの新製品立上げ品質業務を担当頂きます。
職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
車載インバータの自社生産に関わる品質業務
・新製品立上げにおける品質計画の立案・実行
・生産工程の検討・検証と認定
・顧客窓口・不具合解析
・顧客工程監査対応・社内量産前工程監査
・海外拠点製品立上げフォロー
■入社後すぐの業務
下記業務から徐々にキャッチアップいただき、早期習得を目指していただきます。
・製品出荷前検査(外観・寸法検査・電気特性検査まとめ)
・生産工程の管理項目の理解
■入社6か月~1年以降
メイン担当として、機種立ち上げまでの上記業務を一通り実践いただきます(具体的な業務例を参照)
経験に合わせて周囲のサポートやプロジェクトリーディングもお任せいたします。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
本業務では、最先端の車載インバータの設計仕様・生産工程・設備仕様に触れることができ、製品品質を保証する業務により、
お客様へより良い製品を届けお客様と喜びを分かち合うことができます。
募集背景
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。
Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。グルーバルな生産体制となっており、国内対応業務からグルーバルな体制へのシフトの必要性があります。この実現には、品質体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。
必須条件・歓迎条件
必須条件
・製品の品質関連業務(不具合解析、レポート作成など)の経験
歓迎条件
・電子・電気の知見をお持ちの方
・機構的な知識
求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・社内外の関係者と協働し成果を出してきた方、情熱・向上心、主体的に活動できる方
| 職種 / 募集ポジション | 1261_品質保証(自動車用インバータに関する製品立上げ 開発~量産初期 品質関連業務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) |
| 福利厚生 | 財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) |
| 携わる事業・製品・サービス | Astemo の製品・システム紹介 (https://www.hitachiastemo.com/jp/products/) #LI-DNI |
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| ※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( https://www.astemo.com/jp/products/ ) |
| 代表取締役 社長&CEO | 竹内 弘平 |
| 資本金 | 1,291億円 |
| 株主構成/持株比率 | 日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20% |
| 財務ハイライト | ■売上収益:2兆1,865億円 ■営業利益(IFRS):674億円 ■EBIT:679億円 |