配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名
モーターサイクル事業部 先進技術設計本部 新商品開発部 先進技術開発二課
■組織のミッション
今手の内にない技術の獲得に向け、FIシステム向けの燃費・DRBの向上制御をはじめ、カーボンニュートラル燃料化や水素エンジン車、新型モータを使用したEVなど、次世代PTの先行開発等を実施しています。新機能の提案を試作機として仕立て、自分たちが試作したものを評価・熟成し、最後にはお客様に提案します。
■組織風土
設計・テスト・実機の2輪エキスパートが主体の組織です。最先端のモビリティ向けシステムの技術者として、知識とエキスパートのアドバイスを得て、技術者として確実なレベルアップができる環境です。また、小さな組織のため会話も多く自由な雰囲気です。
ミッション/期待する役割・責任
今手の内にない技術を世に提案するため具現化することをミッションとし、新たな発想に基づくFI・水素ICE・EV・車体 制御システム および 制御の開発(設計・テスト)と新モビリティ向けの機能開発、開発プラットフォームと顧客提案のための試作車仕立て業務をご担当いただきます。
職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
2輪をはじめとしたパーソナルモビリティ向けの 制御設計・評価/テスト
・システム及び制御の要求分析
・1DCAE(プラント及び制御シミュレーション)による制御設計
・開発プラットフォーム用及び顧客提案用の新システム試作機の仕立て
・新システム車の評価インフラおよび評価手法の確立
■入社後すぐの業務
まずはお持ちの経験に合わせ、既存メンバの業務を徐々に引き継いでいただきます。
入社3~5か月程度で試作車の仕立て作業やテストなどのある程度のまとまった業務を遂行いただけることを期待します。
■入社6か月~2年目以降
各プロジェクトテーマの担当として活躍いただくことを期待します。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤであり世界中の自動車・二輪車メーカーをお客様としていますので、お客様は世界中の2輪OEM様で、活躍の場はグローバルに広がっています。この中でも新商品の開発は特に重要な位置づけになっており、集中して技術開発に取り組むことができます、自動車業界の最新技術の開発経験を得られる環境で、2050年のカーボンニュートラル・ひいてはゼロカーボン社会の実現に向けた地球規模の課題に取り組み、貢献することを目指します。技術者としても一人のビジネスパーソンとしても各段に成長が可能な環境です。
募集背景
カーボンニュートラル、ひいてはゼロカーボン社会の実現の要求に対して、二輪パワートレインの燃費向上、低エミッション、電動化などへのニーズが高まりつつあります。MC事業では、ICE事業基盤盤石化を重点目標として掲げており 事業拡大に向けては、これまでの二輪製品開発の実績と知見を活かしながら、多様化する燃料(水素・E-fuel等)に対応していくためのオリジナル技術構築や、ブレーキ・サスペンションとの協調による車体制御開発など、Astemoグループシナジーを活かした開発で2輪トップサプライヤーを堅持する事業戦略としています。この中でも当部門は、2輪で今まで経験のない新商品・新システム・新制御を生み出すことを使命として、桁違い燃費のFIシステム,水素エンジン車、新型モータによるEV、自律・知能化新モビリティの連携制御 などの開発を行い、お客様に提案を行っていく部門です。常に変化の激しい市場環境下では、切れ目なく新技術の開発を行っていくことが重要であり、このための体制強化が必須です。今回このために共に成長できる新たな仲間を募集します。
必須条件・歓迎条件
必須条件
(1)以下領域に興味があり将来の仕事としたい方:
・エンジン・車体系コンポーネントの制御ソフトウェア設計・テスト
・人に最も身近なモビリティの新商品を生み出したい方
(2)下記一般の知識をお持ちの方
数学・物理・一般機械工学・コンピュータの一般的な知識
歓迎条件
下記のような経験・資格をお持ちであれば、大歓迎いたします。
・自動車・2輪車の実機、エンジン・車体 制御の設計・ およびテスト経験
・普通自動二輪or大型自動二輪免許資格
・自動車及び2輪車の整備経験や整備士資格
・乙4危険物取り扱い、低圧電気取り扱い
求める人物像
・新商品への開発意欲と技術構築への知的好奇心が高い方
・協調性とコミュニケーション力、情熱・向上心、主体的な活動ができる方
・スキルアップ意欲、キャリアアップ意欲の高い方 など
職種 / 募集ポジション | 1342_新モビリティ商品に対する要求機能の研究および開発【栃木】 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 全国事業所 https://www.hitachiastemo.com/jp/corporate/facilities/ ※将来的に転勤の可能性があります。 ※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。 |
勤務時間 | 実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり) |
休日 | 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) |
福利厚生 | 財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) |
携わる事業・製品・サービス |
会社名 | Astemo株式会社 |
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※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 |
※※キャリア登録※※ | Astemoでは、今すぐ転職を考えていない方にもキャリア登録していただくことで、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご案内や、Astemoの現状と未来に関する情報をお届けしております。 【Astemo Career Network】 https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/astemo/xX8wO34nHsiH9CIeBSmP |