配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名
日本地域運営本部 第一OPS本部 宮城サイト 第二生産管理部 第一生産管理課/第二生産管理課/第三生産管理課
■組織のミッション
・お客様からの要求(品目、納期、第数)に基づき、製造リソース(ヒト、モノ、設備、情報等)を効率的にかつ用するための生産計画を立案
・生産に必要な部品の所要量計画作成と発注手配、納期管理・部品、生産在庫の管理(棚卸資産残高の最少化推進)
・お客様の要求に合わせ、製品を指定場所に納入
■組織風土について
若手から年配まで幅広い年齢層で構成されており、上司、同僚とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
ミッション/期待する役割・責任
高品質且つ低コストなパワートレイン製品の提供に向け、生産管理業務を担当頂きます。
部品サプライヤ様、製造現場、営業とやりとりを行い、効率の良い円滑な生産活動に貢献。
職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
四輪・二輪・汎用パワートレイン製品の生産管理
・お客様ご注文に対する出荷管理
・製造現場に対する生産指示と計画に対する進捗管理
・関連部署とコミュニケーションを取り、課題解決に向けた計画立案とフォロ-アップ
・部品サプライヤ様に対する部品の発注手配と納期管理
・部品、製品の在庫管理
■入社後すぐの業務
生産管理課内の生産計画、部品調達、部品管理、物流いずれかの部門に所属し業務の流れを習得していただきます。
■入社1か月~5年以降
担当ライン、担当メーカー等を受け持ち生産管理業務をしながら業績貢献に向けた各施策の提案、実行をしていただきます
■入社5年~10年以降
海外拠点の生産管理責任者として海外出向できるチャンスがあります
(現在 インド、タイ、インドネシア 3名が海外で活躍、ブラジルについては今期中に出向開始の計画中)
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカが顧客であり、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
国内外の二輪・汎用パワートレイン製品の主力生産拠点である宮城第一工場において、多くの方と関わることができる職種であり、工場運営・生産活動への寄与によるやりがいを感じることができます。
また、スキル、経験を積み重ねることでグローバルに活躍できる機会を得ることができます。
募集背景
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。
Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発、生産体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。
必須条件・歓迎条件
必須条件
・他部門との調整能力(コミュニケーション能力)
・パソコン操作(エクセル、パワーポイント)
歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)
・業務システムに対するマスタ管理業務の経験
求める人物像
・新たな業務への知的好奇心が高く、学習意欲、成⾧意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
職種 / 募集ポジション | 1388_四輪・二輪・汎用領域 パワートレイン製品の生産管理業務【宮城】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 宮城第一工場、宮城第二工場、宮城第三工場 |
携わる事業・製品・サービス | Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介 (https://www.astemo.com/jp/products/powertrain/) (https://www.astemo.com/jp/products/motorcycle/) 【4輪用】 インジェクター・電子制御スロットルボディ 【小型二輪車用】 ・インジェクター・スロットルボディー・燃料ポンプモジュール・トランファーモールド 【大型二輪車用】 ・インジェクター・電子制御スロットルボディー・燃料ポンプモジュール" #LI-DNI |
会社名 | Astemo株式会社 |
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※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 |
※※キャリア登録※※ | Astemoでは、今すぐ転職を考えていない方にもキャリア登録していただくことで、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご案内や、Astemoの現状と未来に関する情報をお届けしております。 【Astemo Career Network】 https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/astemo/xX8wO34nHsiH9CIeBSmP |