配属組織について(概要・ミッション)
モーターサイクル事業部 グローバル設計統括本部 PT・システム設計本部 システム開発部 ブレーキ開発課では、2輪車の”止まる”という動作において、電子制御を用いてライダーのスキルを支援する商品を開発する部門です。世界中のお客様向けにABSを中心とした商品開発をしています。
昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。
会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品/機能/制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。
ミッション/期待する役割・責任
安全、安心な二輪車用ADAS・ABSの開発をミッションとして、制御ユニットのE/Eシステム領域や制御開発業務をご担当いただきます。
職務概要(具体的な業務内容)
ADAS・ABS制御ユニットのE/Eシステム領域及び制御ロジックの開発業務
・E/Eシステム領域の設計
・制御ロジック検討、制御設計
・シミュレーションを用いた設計検討、検証
・開発成果物作成( 要求性能を分析し、下流開発が可能な仕様書を作成する など)と検証
・開発プロセスにおける成果物の作成と管理
・開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
バイクの未来を「安全」と「安心」で拓く!ADAS・ABS制御開発で世界をリードしませんか?
Astemoは、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客に持つ独立系グローバルサプライヤーとして、常に業界の最先端技術開発に携わっています。あなたの活躍の舞台は日本国内に留まらず、海外顧客とのプロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことも可能です。また、グループ各社との活発な研究・技術交流により、グループの総合力を活かした最先端技術の開発にも挑戦できます。
特に二輪分野は成長著しい市場であり、Astemoはブレーキ、サスペンション、パワートレインの技術を統合した強みを活かし、個々の製品開発にとどまらず、車両トータルで安全・快適・利便性を追求した商品開発を推進しています。
ライダーの命を守る、高度なブレーキ制御開発
二輪車のブレーキ制御は、四輪車とは比較にならないほど高度な技術が求められます。なぜなら、万が一の際にはライダーの体が外に投げ出される危険性があるため、極めて緻密で優れた制御技術が不可欠だからです。Astemoでは、この二輪車特有の難しさに正面から向き合い、ライダーの安全を最優先に考えたブレーキ制御システムの開発に注力しています。
ライダーを支えるADAS技術の最前線
また、当社ではライダーをアシストするADAS(先進運転支援システム)技術の開発も非常に重要視しています。危険を未然に防ぎ、ライダーの負担を軽減するこれらの技術は、二輪車における「安全」「安心」を大きく向上させる鍵となります。Astemoでなら、これら最先端のE/Eシステム開発や制御ロジック開発を通じて、二輪車の安全性と快適性を飛躍的に高めることができます。
Astemoで、あなたの技術と情熱を「ライダーを守る」という崇高なミッションに活かしませんか? 世界中のライダーに「安全」と「安心」を届ける、次世代の二輪車社会を共に創り上げましょう。
募集背景
現行開発テーマに加え、付加価値商品の開発を推進する為、要員を募集する
必須条件・歓迎条件
必須条件
以下いずれかの経験がある方
・ソフトウェア開発経験
または
・MATLAB、Simulinkでの製品開発経験
歓迎条件
・組込みシステムの開発経験(電気・電子)
求める人物像
必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。
且つ、リーダーシップを取りチームをまとめる方向に導けることができる人材
職種 / 募集ポジション | 1426_2輪車向けADAS・ABS制御ユニットのE/Eシステム領域開発及び制御ロジック開発【栃木】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 那須烏山事業所 |
携わる事業・製品・サービス | Astemo 二輪車用システムの紹介 https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/ #LI-DNI |
会社名 | Astemo株式会社 |
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※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 |
※※キャリア登録※※ | Astemoでは、今すぐ転職を考えていない方にもキャリア登録していただくことで、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご案内や、Astemoの現状と未来に関する情報をお届けしております。 【Astemo Career Network】 https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/astemo/xX8wO34nHsiH9CIeBSmP |