配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名
情報システム統括本部 インフラ・デジタルプラットフォーム統括部 アプリプラットフォーム課
■組織のミッション
情報システム統括本部は、積極的なビジネスパートナとして、コンサルティングの提供、グローバルでITインフラ及びアプリケーションの導入と標準化及びDXの推進により、Astemoのビジネスに貢献しています。
配属となるインフラ・デジタルプラットフォーム統括部では、メール・O365・ネットワーク・AWSに基づくクラウドインフラストラクチャやMicrosoft PowerPlatformに基づく一般従業員向け各種アプリケーションなどのサービスを提供しています。
また、ITプラットフォームの標準化とクラウドシフトの推進を進め、IT技術のエキスパートグループとして業務を推進しています。今後のITインフラサービスの自前化に伴い、新しい技術やサービスの導入を行っていきます。
■組織風土について
常に新しい知識や技術が登場してくるIT業界の一員として、チャレンジしやすく、学べる環境です。
先輩や上司とも気軽に意見交換を行うことができる雰囲気です。
教育を受ける機会も多く、業務を行いながら資格取得もできるため、成長しやすい環境です。
ミッション/期待する役割・責任
ITインフラストラクチャを構築、維持、最適化することで、Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。
職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
・ServiceNow ITSMツールのグローバル展開の調整・管理
・ITサービスカタログの作成・展開
・各リージョンおよびグローバルのステークホルダーとの調整
・進捗の追跡、リスク/問題の管理
以下のモジュールの実装支援:
インシデント管理
サービスリクエスト
問題管理
変更管理
ナレッジ管理
■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員から業務内容のT.Tを受け、業務内容の理解と徐々に引き継いでいただきます。ServiceNowの知識習得を合わせて進めて頂きます。
■入社6か月~1年以降
ITSMプロジェクトメンバーの一員として一緒にプロジェクトを進められるようになっていただくことを期待しています。また、各リージョンと調整の上、ITサービスカタログの作成・展開などを実施して頂きます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
ITインフラは常に進化しており、クラウドコンピューティング、仮想化技術、自動化などのテクノロジーの最前線に携わることができます。
ITインフラは組織の基盤を支える重要な要素であり、その設計、実装、維持管理を通じてビジネスに貢献します。
新しい技術やツールを学習する機会が多く、技術的なスキルだけでなく、戦略的思考や問題解決能力も身につけられます。
ITインフラの分野は、技術の進化に伴い、常に新しい機会が生まれるダイナミックな分野です。技術的な専門知識とともに、ビジネスへの理解を深めることで、さらに多くのキャリアチャンスが開けます。
募集背景
今後、Astemoの従業員向けに、独自のITインフラサービスの構築・提供を目指しています。そこで、私たちと一緒に未来を創造し、新しいITサービスの開発・展開に挑戦していただける仲間を募集しております。
必須条件・歓迎条件
必須条件
以下いずれも満たす方:
・TOEICスコア600程度の英語力
・日本語能力検定N1(主言語が日本語でない方)
・ServiceNowの構築・運用経験(目安:2年以上)
・ServiceNow(CIS-ITSM)の資格保有
歓迎条件
・TOEIC700点以上の英語力 or 英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・グローバルプロジェクトマネジメント経験のある方
・ITIL4の資格保有
求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
職種 / 募集ポジション | 1436_AstemoグループのServiceNowを用いたITサービス管理(ITSM)の構築及び運用設計【東京・神奈川・茨城・宮城・長野・埼玉・群馬】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
携わる事業・製品・サービス | 社内情報システム開発紹介(社外サイト) https://www.hitachiastemo.com/jp/careers/recruit/work/work08/ #LI-DNI |
会社名 | Astemo株式会社 |
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※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 |
※※キャリア登録※※ | Astemoでは、今すぐ転職を考えていない方にもキャリア登録していただくことで、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご案内や、Astemoの現状と未来に関する情報をお届けしております。 【Astemo Career Network】 https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/astemo/xX8wO34nHsiH9CIeBSmP |