配属組織について(概要・ミッション)

■配属組織名
品質プロセス本部・GPMO部

■組織のミッション
Astemo Gr.における製品開発プログラムの開発進捗管理に対し、品質、コスト、納期の観点から、プログラムに対するガバナンスの企画・推進の役割を担う(マネジメント層へのエスカレーション、プログラムマネジメントのプロセス統制、KPI管理、DX、教育の企画等）

■組織風土について
Astemo Gr.を束ねる役割を担うため、多様な経営陣・組織とのコミュニケーション機会がある。それらの機会を通じ、Astemo Gr.の制度を提案・推進のリードができる
　

ミッション／期待する役割・責任

コンカレントエンジニアリングに即した設計開発・立ち上げの推進に即し、プログラムを監視し、品質、コスト、日程面で顧客満足度を満たすためにプログラムのガバナンスとマネジメントの制度を企画し、グローバル／製品・地域の視点での運用可能な制度へ落とし込む。
　

職務概要（具体的な業務内容）

■具体的な業務例
1)プログラムの統制・管理の拡大に向けた企画(全社合意形成、課題・対策検討)
2)グローバル／製品・地域の視点でのプログラムマネジメント制度の見直し（役割責任の共通・固有の標準見直し、KPIの見直し）
3)プログラムガバナンス・マネジメントを効率的に運営するための、デジタル化企画
4)当部門の組織的マネジメント（予算・人材管理）

■入社後すぐの業務
1)プログラムの統制・管理の拡大に向けた企画(全社合意形成、課題・対策検討)

■入社6か月～1年以降
1)グローバル／製品・地域の視点でのプログラムマネジメント制度の見直し（共通・固有の標準化設計）
2)プログラムガバナンス・マネジメントを効率的に運営するための、デジタル化企画
3)当部門の組織的マネジメント（予算・人材管理）
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

・2輪・4輪の量産開発の全体を俯瞰しながら、量産開発に関わる多様な組織（営業、設計、生産、調達等、グローバル、２輪・４輪）を跨る活動をリーディングすることができます。
・Astemo Gr.で全社をガバナンス・マネジメントするファンクションは様々あり、それらを統括する立場へのキャリアアップ
　

募集背景

モビリティ業界において持続的成長を実現するため、お客さまから信頼される企業となるためには、設計品質向上への取り組みに重点的に注力し続ける必要がある。設計段階からの品質作り込みを整備・強化のための活動強化の一環で、製品開発プログラムに対する統制レベルをより一層上げていくべく、仕組みの再構築を図っていくことが必要となっている。
　

必須条件・歓迎条件

必須条件

以下いずれも満たす方：
１）量産型製造業の量産開発（設計開発～生産準備）に携わった経験を有すること　
２）利害関係の異なる社内の複数の部門との活動立ち上げ、合意形成、妥協点の調整等により、コミュニケーション・リーダーシップを発揮してきた経験を有すること。
３）TOEICスコア６00以上
　

歓迎条件

・プロジェクトマネジメントに関する資格
・IATF 16949に関する業務経験・知識、資格
・組織・業務プロセスの改革・改善・標準化に関する業務経験・知識
　

求める人物像

・複雑で、ときには相互に矛盾する情報について把握したうえで効果的に問題を解決する。
・多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。
・約束 （コミットメント） を果たすために、自分で責任を持ち、他の人にも責任を持たせる。
・アジャイルに改善を図ることに重点を置いて、仕事を成し遂げるためにはどのようなアプローチが最も効果的で効率的かを理解している。