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867-1_日本リージョン間接材調達におけるプロジェクトマネジメント業務、調達企画管理業務(管理職)【東京】

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Astemo株式会社 の求人一覧

配属組織について(概要・ミッション)

調達統括本部インダイレクト プロキュアメント本部は、MRO・Logistics&packing・Professional Service/Software/IT・Capex各カテゴリーごとに関連部門と連携した活動推進と原価低減活動を行っています。

配属となるジャパン インダイレクト プロジェクト マネージメント部では、日本リージョンにおけるプロジェクト マネジメント オフィス(PMO)として、プロジェクト運営、調達企画管理業務、コスト低減活動(Region、各カテゴリーと連携した施策推進マネジメント及び集計・分析と幹部報告)、業務プロセス・規程標準化・運営管理業務等を行っています。
その活動はグローバルを対象に原価低減活動をリード・サポートすることで会社業績に貢献しています。

会社の中心的な日本リージョンの各サイトの皆さんと接する機会も多い為、広い視点で物事を捉える事が出来ると共に幹部の皆様への報告資料取り纏めにより高い視点で物事を捉える事ができ、広い視野を持ち自己を高められる職場だと言えます。
 

ミッション/期待する役割・責任

グローバルteamと連携しながら、日本リージョンを対象にプロジェクト運営管理、原価低減活動・予算マネジメント、プロセス・規程標準化、業務効率改善のリード・サポート、及びその実現に向けたデータ分析及び取り纏め業務を担当頂きます。
 

職務概要(具体的な業務内容)

1) Japan Region窓口担当 ※グローバルteamと連携有り
2) 日本リージョンのMRO/Logistics&packing/Professional Service/Software/ IT・Capexの何れかのカテゴリー窓口担当
  ※グローバルteamと連携有り
3) Indirect CR activity(間接材低減に関するグローバル活動)に於いてプロジェクト管理、及び集計・分析・資料作成を担当
4) これら活動における他Region・カテゴリーteamとの密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決を自ら提案、推進
 

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

主に日本リージョン対応ですが、時にはグローバルteamと連携しながら、各サイトの皆さんとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉える事や、幹部への報告資料取り纏めにより高い視点で物事を捉える事ができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場だと言えます。
 

募集背景

厳しい自動車業界市場環境の中で、統合会社の強みを生かしRegion・サイトの皆様協力の元、FY24年度Indirect CR activity目標に対し達成率189%と過達する事ができました。FY25も会社業績に貢献すべくRegion・サイトの垣根を越え原価低減施策をグローバル規模で連携して推進していく事、さらにはカーボンニュートラルなど時代の求めに応じること、そして組織として上場を目指す状況の中で、グローバルを対象とするインダイレクト プロジェクト マネージメント部において中心となる日本リージョン体制を強化するために、今回共に成長したいと考える新たな仲間を募集します。
 

必須条件・歓迎条件

必須条件

■以下全てを満たす方

・購買調達の実務経験を10年以上お持ちの方(間接材や直接材などは不問)

・TOEIC 700点程度の英語力(会話コミュニケーション・読み書きに支障のないレベル)
 

歓迎条件

・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 850点以上)

・調達戦略の立案経験

・間接材調達の経験

・自動車業界での調達購買の実務経験

求める人物像

・新しい事にチャレンジする事に臆さない方
・成長に貪欲な方
・粘り強く頑張れる方

職種 / 募集ポジション 867-1_日本リージョン間接材調達におけるプロジェクトマネジメント業務、調達企画管理業務(管理職)【東京】
雇用形態 正社員
給与
応相談
基本給:51万~66万円     年収:930万~1220万円
勤務地
  • 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
    地図で確認
 
携わる事業・製品・サービス
すべての事業部・ビジネスユニット・製品に携わります。	
	
#LI-DNI
会社情報
会社名 Astemo株式会社
※※重要※※
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】
・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
・変更後の範囲:会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】
・雇入れ直後:会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
・変更後の範囲:同上

【定年】
・定年制:有
・定年:60歳
・再雇用制度:有
・再雇用制度上限年齢:70歳
※※キャリア登録※※
Astemoでは、今すぐ転職を考えていない方にもキャリア登録していただくことで、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご案内や、Astemoの現状と未来に関する情報をお届けしております。

【Astemo Career Network】
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/astemo/xX8wO34nHsiH9CIeBSmP