Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
<MISSION>
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
<VISION>
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
<VALUE>
Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration
配属組織名
品質統括本部 品質改善本部 品質技術エキスパート部
配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名
品質改善本部 品質技術エキスパート部
組織のミッション
Astemo Gr.における製品開発プログラムのCFTメンバーとDR/TR決済に向けCFTが気づいてない問題/課題を抜け漏れがないようコンサルティング。また、市場不具合の技術的原因究明の支援と不具合処置決定後、再防レビューで仕事のやり方を改定し全社仕組みにF/Bする真因と対策の方向性を決定をコンサルティング。
■組織風土について
品質技術エキスパートは、全社各領域から選出された失敗から学んだ豊富な経験者の技術集団で、エキスパートの持つ要素技術の知見を相互融合で知見拡大ができエキスパート性向上が図れる
募集背景
FY25 AGQSと併せて品質技術エキスパート制をFY24で構築中、HM重品8件に対するAstemoとしての品質施策の1つとしてHMへ正式宣言し運用中。 FY25 HONDA/Astemo品質共創プロジェクトにも参画し本質問題抽出と課題対応の活動中。
Astemoとしての完成車視点の知見獲得と本質的な品質施策立案が急務。
ミッション/期待する役割・責任
新機種開発CFTが気づいてない問題/課題を抜け漏れがないようコンサルティング。また、市場不具合の技術的原因究明の支援と不具合処置決定後、再防レビューで仕事のやり方を改定し全社仕組みにF/Bする真因と対策の方向性を決定をコンサルティング。
職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
1)新機種テーマ開発段階でのCFTへの技術的コンサルティング
2)新機種テーマのDR/TRの審査者
3)開発中/市場の技術的不具合の解決支援
4)体質的真因究明と対策の方向性を導く再防レビューのレビュアー
5)AGQS連動の品質技術エキスパート制施策決定と規定/要領策定
■入社後すぐの業務
即戦力の為上記具体的な業務
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週5日勤務の場合、週2回程度(勤務日数と形態については相談可能)
■平均残業時間
15時間程度
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
多様な経験を持ったエキスパートが BU間 製品間の垣根を越えてコンサルティング&レビューを繰りかえす事により,エキスパートに知が結集でき CFTと一緒に確認する事で設計の手戻りが低減できる
必須条件・歓迎条件
必須条件
以下いずれも満たす方:
1)量産型製造業の量産開発(設計開発~生産準備)に携わった経験を有すること
2)利害関係の異なる社内の複数の部門との製品開発立ち上げのコミュニケーションでリーダーシップを図り、妥協点の合意形成を多数経験を有すること
3)今までの経験だけにとらわれず、新な技術要素にも原理原則に向き合い学習意欲が高いこと
歓迎条件
・ファシリテーター/アサーションに関する資格
・IATF 16949に関する業務経験・知識、資格
・材料工学の技能検定資格
・開発プロセス改革・改善・標準化に関する業務経験・知識
・英会話可能であれば尚可。
求める人物像
・複雑で、ときには相互に矛盾する情報について把握したうえで効果的に問題を解決する。
・多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。
・約束 (コミットメント) を果たすために、自分で責任を持ち、他の人にも責任を持たせる。
・アジャイルに改善を図ることに重点を置いて、仕事を成し遂げるためにはどのようなアプローチが最も効果的で効率的かを理解している。
| 職種 / 募集ポジション | 1600_品質技術エキスパート制運用の完成車知見を持つエキスパート【栃木】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| ※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 |
| フレックスタイム制度 | ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時~午後10時 |
| 勤務地ごとの就業時間 | ①7:40~16:40(昼休憩12:00~13:00) 東御(生産技術棟)、東御(八重原工場)、上越 ②8:00~16:50(昼休憩12:00~12:50) 山梨、福島 ③8:00~17:00(昼休憩12:00~13:00) 厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御(開発棟)、那須烏山、上田 ④8:15~17:00(昼休憩12:00~12:45) 佐和 ⑤8:15~17:00(昼休憩12:15~13:00) 埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀 ⑥8:20~17:20(昼休憩12:00~13:00) 群馬 ⑦8:30~17:15(昼休憩11:45~12:30) 関西 ⑧8:30~17:20(昼休憩12:00~12:50) 厚木南 ⑨8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00) 宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本 ⑩8:50~17:35(昼休憩12:00~12:45) 太田、三鷹、浜松、名古屋、広島 ⑪8:50~17:35(昼休憩12:15~13:00) 大手町、横浜、渋谷、大和 ⑫9:00~17:50(昼休憩12:00~12:50) 東雲 ⑬9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00) 朝霞 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( https://www.astemo.com/jp/products/ ) |
| 代表取締役 社長&CEO | 竹内 弘平 |
| 資本金 | 1,291億円 |
| 株主構成/持株比率 | 日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20% |
| 財務ハイライト | ■売上収益:2兆1,865億円 ■営業利益(IFRS):674億円 ■EBIT:679億円 |