Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
<MISSION>
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
<VISION>
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
<VALUE>
Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration
配属組織名
車両ビジネス事業部 サスペンションビジネスユニット グローバル営業本部 営業部 第四営業課
配属組織について(概要・ミッション)
■組織のミッション
お客様のブランド価値向上に貢献すべく、お客様のニーズに応えるサスペンション製品の提案・受注獲得。
新規受注活動を推進、国内海外工場の量産立上げ、既存受注車種の継続維持
■組織風土について
サスペンションビジネスユニットは、グローバルに顧客を持ち、世界シェアトップを争う製品を扱っています。
配属となる第四営業課では、国内大手完成車メーカー向けにサスペンション製品の営業をしています。
お客様の購買・開発・品質部門とのコミュニケーションにより、お客様の求める乗り心地や操安性の実現に貢献できるサスペンション製品の売り込みを行っています。
今後は、乗り心地と操安性の両立を可能にするコンベ高機能サスペンションシステムを拡販し、売上拡大とともにお客様のブランド価値向上にも貢献します。
チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩や周りによる指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
募集背景
■概要:欠員補充
■配属組織のビジョン・目標
主要顧客向け製品のプロモーションと拡販
■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
近年、自動車は単なる移動手段ではなく、いかに快適に移動時間を過ごせるかという観点のニーズも高まっています。
その中で、弊社サスペンション事業としましては、電動化高付加価値製品や高付加価値技術を提案し、快適な乗り心地を提供することでお客様のニーズに応えつつ事業拡大を目指しています。
また、日系の主要自動車メーカーのみならず、グローバルでお客様とお取り引きさせていただいているため、グローバル各お客様から当社への期待いただいている立ち位置になります。
その期待に応え、より良いモビリティソリューションを提案していくための新たな人材を募集します。
ミッション/期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション
安全で快適な乗り心地によるモビリティライフの実現をミッションに、完成車メーカー殿の要求に基づいたサスペンション製品の提案営業を担当いただきます。
■期待される役割・責任
完成車メーカー殿と直接コミュニケーションを取り、新規受注活動を推進、既存受注車種の継続維持する役割をお願い致します。
職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
1) 完成車メーカー殿の要求の吸上げと社内展開/推進
2) 顧客要求に沿った提案で新規受注活動
3) 既存受注車種の継続受注維持活動
4) 売上/収益管理、見積り作成業務、開発関係業務
5) 社内外との円滑なコミュニケーション
6) 海外拠点営業との連携業務
■携わる製品の名称や特徴
自動車用サスペンション事業
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
仕事状況に応じて週2~3日
■平均残業時間
20~30H
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力
Astemoはグローバルサプライヤーであり世界の自動車・二輪車メーカーが顧客であることから、常に最先端の技術開発に携わることができます。
営業は、販売価格を通じて事業に大きく貢献することができる仕事です。
■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
サスペンション製品は、今後電動化等が進んでも自動車にとって必要不可欠な製品であり。かつ奥が深い製品です。
数年後の新しい車を自動車メーカーと共に開発して、素晴らしい車種を生み出すことができます。
■将来的に想定されるキャリアパス
その中で主要顧客をご担当して頂き、自動車業界のベースを築く一端を担っていただきいです。
また、将来としては、国内だけでなく海外の他のお客様担当する可能性もあり、活躍の場はグローバルに広がっていきます。
必須条件
■職務経験
・営業経験のある方。
・お客様の要望を確実に捉え、それを要約して社内に展開/推進が出来る。
・自分で計画を立案し遂行できる。
・指示され受けた業務については指示内容を理解し遂行できる又は、問題があれば早期に上長に打ち上げることができる。
・英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
・自動車運転可能。(業務上、使用あり)
歓迎条件
■職務経験、資格
・少人数でも部下を持ち、班・係の単位で、仕事をした経験がある方。
・自動車部品でのOEM営業経験がある方。
・ショックアブソーバーの製品知識がある方。
・TOEIC500点以上の英語力のある方。(英語でのコミュニケーションに抵抗がない、もしくは得意な方。)
求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・交渉を粘り強くやり切る前向きな方。
・全体を把握し客観的に物事を判断できる方。
| 職種 / 募集ポジション | 1625_国内大手完成車メーカー向けサスペンション製品に関する営業職【愛知】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| ※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 |
| フレックスタイム制度 | ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時~午後10時 |
| 勤務地ごとの就業時間 | ①7:40~16:40(昼休憩12:00~13:00) 東御(生産技術棟)、東御(八重原工場)、上越 ②8:00~16:50(昼休憩12:00~12:50) 山梨、福島 ③8:00~17:00(昼休憩12:00~13:00) 厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御(開発棟)、那須烏山、上田 ④8:15~17:00(昼休憩12:00~12:45) 佐和 ⑤8:15~17:00(昼休憩12:15~13:00) 埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀 ⑥8:20~17:20(昼休憩12:00~13:00) 群馬 ⑦8:30~17:15(昼休憩11:45~12:30) 関西 ⑧8:30~17:20(昼休憩12:00~12:50) 厚木南 ⑨8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00) 宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本 ⑩8:50~17:35(昼休憩12:00~12:45) 太田、三鷹、浜松、名古屋、広島 ⑪8:50~17:35(昼休憩12:15~13:00) 大手町、横浜、渋谷、大和 ⑫9:00~17:50(昼休憩12:00~12:50) 東雲 ⑬9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00) 朝霞 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( https://www.astemo.com/jp/products/ ) |
| 代表取締役 社長&CEO | 竹内 弘平 |
| 資本金 | 1,291億円 |
| 株主構成/持株比率 | 日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20% |
| 財務ハイライト | ■売上収益:2兆1,865億円 ■営業利益(IFRS):674億円 ■EBIT:679億円 |